かりや さん

かりやさん: かりやの果て無き冒険魂(スピリッツ)
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プロフィール

ハンドル名かりや さん
ブログタイトルかりやの果て無き冒険魂(スピリッツ)
サイト紹介文タイトルは、大きな変化が起きる2008年にも、果てる事の無い冒険魂を持って行動する意思表示。
参加カテゴリー
更新頻度情報提供154回 / 183日(平均5.9回/週) - 参加 2007/12/01 21:45

かりや さんのブログ記事

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  • 2008/05/17 20:42似た者同士が済まされない
  • どうも、かりやです。最近、とある活動からコーチングのコーチに巡り合いました。昨日の夜が2回目の体験セッションで30分のところが、盛り上がって2時間も電話してました。そのコーチは、自分より年上で女性で、非常に自分と感性や感覚が近いのです。今までの経験の中で、男性では自分と似たタイプに出会ったことはあったのですが、女性で似たタイプに巡り合うことはほとんどありませんでした。「似た者同士」って言葉では、表現 [続きを読む]
  • 2008/05/16 08:32自分自身で気づくこと
  • どうも、かりやです。先日、ある人から言われた言葉だ。====================================================世の中、「自分イジメ」をしている人が、あまりにも多すぎる不満や不安を言葉にするのを必死にこらえるようにする口に出すと、恐ろしいほど自分自身に「暗示」をかけてしまう自分を大切にできない人間は、他人を大切にできませんあなたは、あなた自身を大切にしていますか?自分が自分を大切にしたのと同じ分だけ、他... [続きを読む]
  • 2008/05/15 08:30受け入れるドアを開いてないとダメだぞ!
  • どうも、かりやです。月曜日に起きた、地元の喫茶店の一場面よりたまたま隣の席に、50過ぎの男性上司と20代の女性社員が座ってきた。女性社員が上司に仕事やプライベートの相談を持ちかけているみたいだ。特別聞く気はないのだが、距離が近いためにいろいろと耳に入ってしまった。その中での会話で、上司が女性社員に対して、「何にしても、受け入れるドアを開いてないとダメだぞ!」ここで何かピーン!と来た。いつも自分自身が... [続きを読む]
  • 2008/05/14 08:301日3分の改善が2倍の生産性を生む
  • どうも、かりやです。昨日、面白い話を聞いたので紹介します。1に対して0.2%の複利法で計算した時に、2を超えるのはいつか?といつ問題だった。電卓ではとても出来ないので、エクセルを使って計算してみた。1→1.002→1.004004→……と計算して行くわけだ。これが面白いことに、348回繰り返すと2を超える。少し別の見方をしてにみよう。1を「1日」と考えてみる。1日=24時間=3,600分=86,400秒なる。86,400秒×0.2%=172.8秒つ... [続きを読む]
  • 2008/05/13 08:26明るく、軽く、楽しく
  • どうも、かりやです。最近、ブログの更新が面倒になっている自分がいます。やばい。やばい。そんな自分も認めつつも、修正しなくては!止めるメリットよりも、ブログを止めるデメリットの方が大きいのは間違いない!!ブログの通しての効果・効力は計りしれないし、もっといろいろ検証もしていきたい。そんな感じで、「明るく、軽く、楽しく」ブログを続けて行こうと思います。↓そんな気持ちを思い出させてくれたブログはこちら... [続きを読む]
  • 2008/05/11 23:45刺激的な夜
  • どうも、かりやです。昨日の夜は、かなり刺激的な夜を過ごしてきた。ネット上で知り合った同士たちと、オフ会を行ってきた。自分は発起人ではないが、サブ的な役割として運営の手伝いをしていた。なにせ、36人いて、全員が初対面のオフ会だ。その意味では、502教室のオフ会に近い。多少の心配はあったが、全くの無用だった。502教室が「診断士」のフィルターがあるのと同じで、昨日の飲み会もあるフィルターがかかっていた。その... [続きを読む]
  • 2008/05/06 21:35私は無礼な人ではない
  • どうも、かりやです。最近は、失礼な人が多くいる。さらに、無礼な人も多くいる。では、「失礼な人」と「無礼な人」の違いってなんだろう。その違いは、「失礼な人は治るが、無礼な人は治らない」と考えている。失礼とは、文字の通りに礼を失っていること。時に礼儀を外すことがあっても、礼を知れば治る。無礼とは、礼を知らないで、教えても治らないこと。弟に子供が生まれて、約3ヶ月が経過してから、年長者を敬う気持ちが大... [続きを読む]
  • 2008/05/03 21:18新たな自分の発見
  • どうも、かりやです。最近、自分について新たな発見が色々と出来ています。学生の時から、ずっーと自分は「人見知り」でした。でも、他人からはそのように見えないみたいです。今更ですが,、「人見知り」って何だろうと思い、wikipediaで調べてみました。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E8%A6%8B%E7%9F%A5%E3%82%8A やっぱり、自分は「人見知り」ではありませんでした。苦手なのは、「人と話すこと」ではなくて、「人を... [続きを読む]
  • 2008/05/01 00:25出会い〜独り立ち
  • どうも、かりやです。週末にあまりに刺激的な活動を行ったためにしばらく熱を出してました。そして、気づくと5日もブログを休んでました。すいません。まぁ、体調管理には気をつけましょう。今日は、最近出会った仲間の送別会でした。ほんのわずかな時間の共有でしたが、個人的には結構仲良く楽しくやれたと思います。でも、明日からのことを考えると非常に寂しいです。人の感情も気持ちも関係なく、組織の意向のみに物事が進ん... [続きを読む]
  • 2008/04/25 23:00脳と気持ちの整理術《築山節著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。脳と気持ちの整理術―意欲・実行・解決力を高める/築山 節 ======================================================前向きな自分をつくる  まずは健康。それから「欲」「好き・嫌い」「ほどよい興奮」を高める  「できること」が増えると「好き」になる  「五歩先に解決がある問題」の一歩目をまず見つけよう  「短時間の集中×多数」で脳は活性化される  「テキパキ」と... [続きを読む]
  • 2008/04/24 21:29脳が冴える15の習慣《築山節著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。脳が冴える15の習慣―記憶・集中・思考力を高める/築山 節==================================================================「集中力を高める」のポイント  ・集中力や回転の速さは、それ自体を「上げよう」と思っても上げられない  ・意志的にできるのは、時間と距離(仕事の量)の関係をはっきり認識すること  ・時間の制約をなくすと、「何がより重要か」も判断しにくく... [続きを読む]
  • 2008/04/23 22:45不機嫌な職場《河合太介・他3名著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書 1926)/河合 太介 ============================================================共通目標・価値観の「共有化」  「共有化」に行き着くところまで経営努力と工夫をしなければならない。  共有化とは、全員が納得して「腹に落ちている」状態である。  全員が、個人の利益を超えた共通目標・価値観を「共有化」するた [続きを読む]
  • 2008/04/22 22:12笑顔で光って輝いて《小林正観著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。笑顔で光って輝いて/小林 正観 ======================================================== 二種類の「強い子」  1.強い決意で自分の目的や達成目標をクリアする子  2.どんな挫折や困難にめげず、気力、生命力、やる気を失わず、    ニコニコと、淡々と受け止め、受け入れながら生きていける子学ぶは「真似ぶ」  もともと、「まなぶ」は「まねぶ」という言葉から来てい... [続きを読む]
  • 2008/04/21 22:00「1日30秒」でできる 新しい自分の作り方《田中ウルヴェ京著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。「1日30秒」でできる 新しい自分の作り方/田中ウルヴェ京 ======================================================「コーピング」とは、「○○に対処する」→コーピングスキルとは、ストレス対処スキルのことコーピングは心の調整術  ガスコンロの強火弱火といったコントロールがきかなくなっている  状態がコーピングが必要な状態。  コーピングの観点では、「感情の抑制」を行 [続きを読む]
  • 2008/04/20 23:14「地頭力」トレーニング講座
  • どうも、かりやです。昨日は、午後からとあるセミナー(講座)に参加してきました。それが「地頭力」トレーニング講座です。 多くのビジネスマンが読んでいるであろう、地頭力の本の実践講座になります。もちろん、著者の細谷さんご本人によるものです。地頭力を鍛える 問題解決に活かす「フェルミ推定」/細谷 功 《本講座の目的》・「地頭力」とは何か?それになぜ必要なのかを理解する。・地頭力を鍛えるのに必要な「フェルミ... [続きを読む]
  • 2008/04/20 13:00「続ける」技術《石田淳著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。「続ける」技術/石田 淳 **************************************************「私は意志の弱い人間だから、何をやっても長続きしないんだ…」そんなふうに考えている方は多くないだろうか?それは間違いです。物事が長続きすることやすぐに挫折してしまうこととあなたの「意志」とは、何の関係もありません。では、その秘密(解決法)は?「行動科学」という、人間の「行動」そのも... [続きを読む]
  • 2008/04/19 23:55すごい仕事力《朝倉千恵子著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。すごい仕事力―自分はできると信じること、あきらめないこと、やり続けること 向き不向きより前向き/朝倉 千惠子 ************************************************************苦しみ、傷み、悲しみの数だけ人間は優しくなれます。許す心が自分を自由にします。たった一言で、凍り付いた心が、雪が溶けるように変わっていきます。言葉は大事です。選択の結果、今があります。悔いの... [続きを読む]
  • 2008/04/18 21:45ツキを呼び込む 究極の成功思考《西田文郎著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。ツキを呼び込む 究極の成功思考/西田 文郎 ************************************************************熱意は幸せを引き寄せる  「熱意は磁石である」  熱意を持って仕事をすろと、その仕事は自然とほかの人に伝わり、  その人の周りには、熱意とツキのある人が集まる。そして、物事は  熱意のある人々の巡り会いにより、上手くいくことを意味している。自分自身に不満を感 [続きを読む]
  • 2008/04/16 23:32仕事の「5力」《白潟敏朗著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。仕事の「5力」/白潟 敏朗 ************************************************************本当の「仕事ができる人」とは?  「人生・仕事の結果」=「考え方」×「熱意」×「能力」伸びる人財の「考え方」とは?  1.素直  2.勉強好き  3.プラス思考聴く力の中から「へそぎき」  方法→話し相手に向かい、「へそ」を向け、じっくり相手の話を聴く  効果→体を相手に... [続きを読む]
  • 2008/04/15 22:37ホスピタリティの心で変わる 大人のマナー《三厨万妃江著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。ホスピタリティの心で変わる 大人のマナー/三厨 万妃江 ************************************************************「大人のマナー」はビジネスマナーを超えるものです。相手に対して「何かしてあげたい気持ち」「こんなふうにしたらうれしいだろうなという気持ち」つまり、「ホスピタリティの心」を表現すること。「大人のマナー」=「ビジネスマナー」+「ホスピタリティの心」挨 [続きを読む]
  • 2008/04/14 23:58最強の集中術《ルーシー・ジョー・パラディーノ著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。最強の集中術/ルーシー・ジョー・パラディーノ ************************************************************集中ゾーンへの8つの鍵感情スキルを高める鍵  1.まずは自分を知る  2.気分転換のスゴ技  3.先延ばし撃退法  4.不安を打ち負かす  5.緊張をコントロール思考スキルを高める鍵  6.やる気を奮い起こす頭の使い方  7.段取りを整える 行動スキル... [続きを読む]
  • 2008/04/13 23:00200万アクセスは誰が?
  • どうも、かりやです。診断士受験 502教室が、まもなく200万アクセスを迎えようとしています。(左下にあるので、少しわかりづらいですが)順当なら、4月14日(月)にはクリアしそうです。改めて考えると、200万アクセスって凄い数値ですね!kuro兄の30万アクセスやNANAさんの10万アクセスと比べても桁違いに凄い。自分は、502教室の存在によって、大きく人生が変わった一人です。同じような方も多くいるのも知 [続きを読む]
  • 2008/04/13 22:05なぜあの人は人前で話すのがうまいのか《中谷彰宏著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。なぜあの人は人前で話すのがうまいのか/中谷彰宏  ************************************************************ロジカルな伝え方は、情熱的な伝え方と矛盾しない  物事をロジカルに伝えることと情熱で伝えることは、全く矛盾しない。  その人の話し方がロジカルではないから、伝わっていない。  論理に、情熱をのせよう。聞いている人は、映像を思い浮かべながら聞いている... [続きを読む]
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  • 2008/04/12 23:53どんな仕事も楽しくなる3つの物語《福島正伸著》
  • どうも、かりやです。今日の一冊は、こちら。どんな仕事も楽しくなる3つの物語/福島 正伸 ************************************************************働くことの本当の意味に気づく本  たくさんの感動と、感謝に包まれて生きていることに気がついた。  つまり、感動することがいくらでも身の回りにあったのです。  世界中の人と関わっていることに気がついた時、私は大いなる  感動と幸せを得ることができました。仕事 [続きを読む]
  • 2008/04/12 22:284月8日・本田直之さんセミナー録
  • どうも、かりやです。ブログにアップするのを忘れてました。4月8日の本田直之さんのセミナーのサマリーです。3月27日のセミナーとかぶる部分は割愛してます。ご了承ください。  3月27日本田直之さんセミナー   vol.1・vol.2  レバレッジ英語勉強法のブログ記事*******************************************************日時:2008年4月8日(火)19:00〜21:00講師:本田直之さん場所:丸善・丸の内本店 3F 日経セミナ [続きを読む]
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