2008/05/03 09:59ハローワークには行ってはいけない ●『ハローワークへ行くのは失業保険の受け取りのみに』転職パパの経験上、ハローワーク（職安）には失業保険の手続以外には行かないほうが良いです。と言うのも、ハローワークはどんな人にでも仕事を紹介してくれる場所。万人に対応する場所に、大きな期待などできないからです。●『質の高い求人は極わずか』企業がハローワークに求人を掲載するのにかかる費用はなんとタダ。何としても良い人材を確保しようと考えている企業であ... [続きを読む] 　 関連キーワード 職安 転職 失業保険

2008/03/05 22:53転職での経歴詐称はバレる ●『経歴詐称した友人の悲劇』実は転職パパには、転職組の友人が何人かいます。その友人のうち一人M君が、以前に某有名企業に内定した時のことです。大手企業が転職回数に厳しいことを知っていたM君は、これまでの4社の経験を3社にして履歴書を提出。順調に選考を進めて、みごと内定を獲得しました。内定後、転職パパに自慢げに「大手の○○会社に受かったぞ~」と話していたのですが、その喜びもつかの間。経歴詐称がバレて入社取... [続きを読む]

2008/03/01 22:20確定申告で12万円も返ってきた！ ●『確定申告の手続を』転職パパは昨年の10月に仕事をやめ、今年の2月まで無職でした。つまり昨年の途中で退職しているので年末調整を受けていません。そこで転職パパは、納めすぎた所得税を返してもらうために、1月の半ば頃に税務署へ確定申告に行っておいたのです。昨日、その還付所得税の入金があったのですが、返ってきたお金はなんと12万円！確定申告の手続には絶対いかないといけませんね。。 ●『確定申告は受付開始日... [続きを読む]

2008/02/28 23:31「絶対に受かる履歴書・職務経歴書」は受からない 転職パパが転職活動をしていて一番悩んだのが、履歴書や職務経歴書などの応募書類。いろいろな転職情報サイトで「職務経歴書の書き方」を調べ、必死に作成しました。仕事の内容は箇条書きでスッキリまとめる、主な実績には具体的な数字を書く、etc... 結果、良くある書き方ではあるものの、自分としてはなかなかの出来ばえの職務経歴書が完成しました。ところが、、、その職務経歴書で応募した15社には、なんとすべて書類で落ちて... [続きを読む]

2008/02/24 18:32ハローワークで失業保険の資格をもらおう ●『失業保険がもらえない!?』前の会社をやっとこ退職し、晴れて失業・無職の身となった転職パパ。失業者としてまずやるべきことは、ハローワークで受給資格決定のための手続をすることです。これまでの転職経験から、雇用保険に加入していた期間が6ヶ月以上であれば、失業保険をもらえることは既に認識済。しかも、転職パパは前職で11ヶ月加入していたので、当然のように受給できると思っていました。ところが、、いろいろ調べて... [続きを読む]

2008/02/23 16:53いざ、退職！ ●『退職日は新たな人生のスタートの日』月400時間という激務により、在職中の転職活動もままならなかった転職パパ。結局、内定が出るどころか面接にも行けないまま、会社を辞める日を迎えました。家庭を持ちながら、貯金もほんのわずか。普通の人なら、ものすごく不安を覚えるかもしれません。でも、転職パパにはそんな不安は全くありませんでした。妻やお互いの両親が理解してくれたこと、激務なブラック企業から解放されること... [続きを読む]

2008/02/17 19:59内情を聞き出すためのアピール的質問 「面接官の方々が仕事をしていて、最も嬉しかったことを教えて頂けませんか？」良い職場かどうかは、いま実際に働いている人たちの内面を探ることで、多少なりとも探り出すことが可能。「将来的にもこの会社にやりがいのある仕事に携わっていけるのか」「仕事を楽しめる職場か」を探るには、この質問を使うと良いと思います。一緒に働くことの喜びを共有したいという思いの表れとして、面接官に熱意をアピールする効果もあるのでか... [続きを読む]

2008/02/15 11:38キャリアシート公開中！求人広告サイト 転職パパがキャリアシートを公開している求人広告サイトです。一般的な職務経歴の方なら2~3社ぐらいで充分だと思うのですが、転職パパは転職回数がハンパじゃないので多くの求人サイトを使ってみてます。少しでもチャンスを広げたいですからね。利用している率直な感想を転職パパなりに書いておきますので、良かったら活用して下さい（転職支援エージェントだけで充分だとは思いますが）。リクナビNEXT [ 書類通過率 ★ ]一応キャ... [続きを読む]

2008/02/15 09:37残業時間を探ってみる 「御社は急成長されていらっしゃることもあり、皆さん夜遅くまで頑張っていらっしゃるのではないでしょうか？」残業時間や勤務状況はどうしても知っておきたいですよね。でも、「残業時間はどのぐらいですか？」のように直接的には聞きづらいところ。面接間に意欲がないのでは？と思われてしまう可能性もあります。実際に勤務している社員の働きぶりを問う質問で、間接的に勤務状況を探るのが良さそうです。... [続きを読む]

2008/02/13 17:33転職支援エージェントの活用 ●『転職支援エージェントとは』転職支援エージェントとは、簡単に言うと募集する企業側と応募する転職者の仲介役になってくれる会社です。書類応募の際に紹介状をそえて企業側に推薦してくれるほか、一般には公開されていない求人案件がたくさんあります。転職パパのように「とにかく多くの求人に応募したい人」にとっては相当有難いです。その上、選考状況や不合格の理由も教えてくれるほか、面接日程など企業側とのやり取りは全... [続きを読む]

2008/02/13 09:56転職売り手市場の難しさ 最近は景気も良くなって、転職事情も売り手市場になんて言われてますよね。実際に中小企業をはじめ、大手企業まで積極採用に乗り出しているみたいです。そんな売り手市場で「転職者にはチャンス」と囁かれるなか、転職回数の多い転職パパとしては少々厳しさを感じています。売り手市場となったチャンスを狙って転職希望者が増えると、スペックの高いライバルも多くなります。すると、採用する企業側も人材をみる目が厳しくなるので... [続きを読む]

2008/02/12 23:15突き返された退職願 ●『退職願じゃ辞めさせないよ』よくドラマなんかでは、会社員の主人公が「今日限りで辞めさせて頂きます!!」とか言いながら、退職願を上司の机のうえに叩きつけるシーンを見かけたりします。転職パパもいよいよ退職のときでした。上司にやっと話をする時間をもらい、スーツの内ポケットに忍ばせた退職願をまさにドラマの如く提出したのです。「退職させて下さい。」転職パパはこうして、勇気を振りしぼって退職の意を伝えました。... [続きを読む]

2008/02/10 15:44お世話になっている転職支援サイト ※転職支援エージェントの活用もぜひ見て下さい。＠type ［ 書類通過率 ★★★★ ］＠typeは独自案件が本当に多く、競争率が低いのか書類選考がかなり通りやすい気がします（転職パパの通過率は50.8％）。コンサル担当の方もとても熱意溢れる人で、面接で一度落ちた会社に交渉し、転職パパを次の選考に進めてくれたことまであります。募集企業寄りの対応が目立つエージェントも多いなか、転職希望者側の立場に立ってくれるのはかな... [続きを読む]

2008/02/10 11:44会社選びには焦りは禁物 ●『これまでの転職の失敗』転職パパは仕事が大好きです。今までの会社では、希望する仕事には携われていたうえ、年齢の割にはお給料も良い方でした。しかしその一方で、どの会社も法外な激務。「死ぬほど働かされる環境から早く逃げ出したい」という一心で、きちんとした企業研究もしないまま会社を選んできました。でも在籍した会社は、結局どこも400時間近い労働環境。安易な会社選びが、経歴を汚す結果をまねいてしまったので... [続きを読む]

2008/02/09 15:11転職活動を始める ●『転職応募は迅速に』退職してからの転職活動が目標なものの、現職中に何もしないまま会社を辞めるのは、あまりにも無謀。そこで、今のうちから出来ることは少しでもやっておきたいと考え、いくつかの転職サイトに登録してみました。そんな中で転職パパが目指したのは、とにかく求人募集には素早く応募すること。募集が開始されたらすぐに応募することが、書類選考を通過しやすくする最大のコツなんです。転職パパは、これまでの... [続きを読む]

2008/02/09 08:57退職までの険しい道のり ●『退職意思は早めに伝えるべし』思いたったらすぐ行動。ってことで、退職を決意してすぐに上司に退職の意思を伝えました。一ヶ月前に連絡すれば法律的には問題ないはず。でも実際の退職は、そうスムーズに行かないというのが”社会の厳しさ”です。強力な引止め工作、スケジュールを空けてくれない等、上司はあの手この手で延ばす戦略を打ってきます。結局、転職パパが退職できたのは、退職意思を伝えてから4ヵ月も先のことでし [続きを読む]

2008/02/08 10:51転職を決意した理由 ●『激務会社の連続』広告代理店、製造業、サービス業といろいろな業界を渡り歩いてきました。ところがどの会社も激務。毎日終電まで仕事して、休日も返上で仕事に励む毎日だったんです。体はシビレ、半分うつ状態。結局、会社を転々とする転落人生を歩み始めることになりました。●『結婚、そして30歳過ぎて』「30歳を過ぎてからの転職は厳しい」と言われているなか、転職パパも最後のチャンスだと思いました。そして、結婚をして [続きを読む]

2008/02/06 16:02転職支援サイトで職探し ついに90社突破 今日5社応募して、ついに応募総数94社となった。100社まであと少し!!って… さすがにキツくなってきた。火曜・金曜は、マイナビ転職＆[en]社会人の転職情報をチェック。水曜日はリクナビNEXT。不定期でイーキャリアとDODAを確認。それと平行して、＠typeを中心に転職エージェントに求人紹介を受ける。更にその合間を縫ってハローワークにも行く。会社を退職してから約4ヶ月、ずっとこんな生活です。もはや就職することがシゴトとな... [続きを読む]

2008/02/06 09:50大手商社のデキル面接官 一昨日のM社一次面接のご報告。さすがは超大手商社グループだけあって、子会社と言えども徹底した面接でした。面接室にはいると、「絶対、平社員じゃないだろ~」ってお方が5人も。いきなり役員面接ですか??っていう威圧感。おそるおそる椅子に座ったとたん、「待ってました!!」とも言わんばかりに転職歴への質問の嵐。まさに『腹を空かしたハイエナ5頭の檻のなか』に閉じ込められた感じでした。言い返す隙など全くなし、メッタ切り... [続きを読む]

2008/02/04 13:57御社は第一志望ではありません 面接官：「弊社はあなたの志望順位の中でどのぐらいですか？」転職者：「はい、もちろん第一志望です。」転職求人サイトでもよく見かけますが、この質問と回答は就職・転職ではかなり一般的です。でも転職パパは、本当に最初から第一志望の会社だったとしても、決して「第一志望です」とは答えないようにしています（良いか悪いかは分かりませんが）。”最終面接、落ちました…”でもちょこっと書きましたが、面接官は自社をさり気... [続きを読む]

2008/02/04 13:06またまた最終面接 ついさっき、大手メーカー子会社E社の最終面接を受けてきた。面接回数をこなしてすっかり慣れてきたとはいえ、さすがに疲れる…。実は一次面接の段階では、かなり印象の悪い会社だった。配属部門の部長・課長・スタッフ、そして人事担当者の４対１の面接だったのだが、スタッフの私に対する質問の仕方に対して、部長が「そんな聞き方で人材が見抜けるのか!!」と怒鳴り散らす始末。その時点で、「この会社はないな…」と考えていた [続きを読む]

2008/02/03 18:04ブラック企業を見抜こう −転職求人サイト編− 数々のブラック企業を渡り歩いてきた転職パパですが、自分への反省を含めて、ブラック企業への対処の仕方や見抜き方（ブラック企業ランキングの読み方）を書いていこうと思います。念のためお断りしておきますが、あくまでも私的な意見ですので参考程度にして下さい。転職先の判断は自己責任でお願いしますね。※ブラック企業に関して某有名掲示板や転職ブログ等に載っている”ブラック企業ランキング”のリストですが、個人的には [続きを読む]

2008/02/03 00:25最終面接、落ちました… 現段階では第一志望だった不動産会社。先週末に受けた最終面接の結果が届いた。結果は「不合格」。これまで80社以上落ちているのだが(笑)、今回は結構手ごたえがあっただけにショックです…。転職回数が響いたんだと思います。役員クラス(最終面接)になると、経験実務やスキルのような細かい部分よりも、「その会社にどうしても入りたい」っていう熱意をアピールすることが最大のポイントなんですよね、恐らく。今回はそれが足らな [続きを読む]

2008/02/02 09:39転職回数が多いと本当に不利!? 転職回数が多いとそんなに不利なのか。転職回数4回(2年以上在籍一度もなし)の転職パパが言うのも何なのですが、いろんな転職サイトで言われているほど不利ではない気もしたりします。マイコミエージェントのHさんから聞いたのですが、「一般的な経歴の人でも書類選考通過率は30％ぐらいですよ。」とのこと。経歴的には”とんでもない汚れ”な転職パパの通過率は、なんと27.16％。実際に活動していて不利だと感じてたものの、数字で... [続きを読む]

2008/01/31 22:30転職活動状況 前の会社を辞めて、もう3ヶ月。応募総数89社、いまだ仕事が決まらずという感じです。やっぱり転職歴4回というのは、かなりキツイですね、、、正直。でも、まだまだ諦めませんよ。転職回数が多くて苦戦している皆さん、一緒に頑張りましょう！... [続きを読む]