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- 2008/12/02 23:34IT業界“人気”求人企業ランキング(08年11月度)
- 〜【IT転職ナビ】IT業界専門の転職情報サイト〜株式会社ワークポートは、日本最大級のIT業界専門の転職サイト【IT転職ナビ】における求人情報の人気ランキングを発表いたします。※ランキングはIT転職ナビに掲載されている求人情報を対象とし、08年11月1日〜30日までにおけるPV数を基に算出しています。◆◆IT業界 人気求人企業ランキング（11/1〜11/30）◆◆【1位】株式会社グローバルメディアソリューション【2位】株式会社サ [続きを読む]
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- 2008/12/02 00:54派遣労働者の雇用安定を 厚労省が通達
- 派遣労働者など非正規労働者へのリストラが深刻化していることを受けて、厚生労働省は28日、各都道府県の労働局に対し、非正規労働者の雇用安定対策を徹底するよう命じる通達を出した。 契約を解除されて失業した派遣労働者の就業先確保を派遣元企業に指導したり、派遣先企業による直接雇用を推奨することを促している。 一方、厚労省は偽装請負や派遣可能期間を超えているなどとして昨年７月から今年３月までに是正指導を受けた [続きを読む]
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- 2008/11/30 21:22相次ぐ大学生の内定取り消しも、高偏差値大生は強気
- 相次ぐ大学生の内定取り消しも、高偏差値大生は強気 サブプライムローン問題に端を発した金融危機により今後不景気に突入しているが、そんな不況のあおりを真..........≪続きを読む≫ [アメーバニュース] 【HITO-YAのHITO-KOTO】これがやはり現実のようです。人不足を理由に頭数を合わせた採用をしてきた「サラリーマン採用担当者」は人手が余ったら容赦なく内定を取り消す、又は内定を辞退させる方向で動きます。労働基準法や [続きを読む]
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- 2008/11/30 13:52『全日本ご不満放出選手権 booing.jp』に参加してみました。
- 全日本ご不満放出選手権 booing.jp とは・・・いろんな不満を解消してくれるサイトのようです。全日本ご不満放出選手権 booing.jp 試しにこんな不満を書いてみました。「誰だ、製造派遣を解禁したのは？３年後に事実上禁止するなら最初からやるな！！」みたいな、まあ仕事に関係すること、その他諸々お題は何でも良いみたいです。不満以外にニックネーム、年齢、住所（都道府県のみ）ぐらいを書けばいいので、個人情報的のは大丈 [続きを読む]
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- 2008/11/30 12:29大阪府池田市の診療所が産科医派遣事業 滋賀県高島市の病院受け入れ
- 全国で深刻化する産科医師不足を受け、大阪府池田市の無床診療所を経営する医療法人が、産科医の派遣事業に乗り出した。労働者派遣事業の届け出を行い受理された医療機関は「過去に例がない」（大阪労働局）といい、１０月から滋賀県高島市の公立高島総合病院に月２回、医師を派遣している。大学病院からの医師供給が困難になる中、民間診療所の試みが地方の産科崩壊を食い止める一助になるか、注目を集めている。 「医療法人く [続きを読む]
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- 2008/11/30 00:46「就職氷河期」再来か 歯止めかからぬ「内定取り消し」
- 大学生や高校生の就職が再び「氷河期」に入りそうだ。厚生労働省が２８日に公表した、来春就職予定の大学生らの採用内定取り消し件数。年度途中で３３１人にのぼり、すでに昨年度の３．５倍に達している。 「（テレビ番組の）『ドッキリ』かと思った」 大阪商業大（大阪府東大阪市）の４年の男子学生（２１）は８月下旬、内定をもらっていた設備機器の開発販売会社の人事担当者から携帯電話に連絡を受けた。 担当者の声のト [続きを読む]
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- 2008/11/28 22:54首相、新雇用対策の策定指示 再就職支援など対応
- フリーター歴不問・IT業界への興味があればそれだけでOK☆ 麻生太郎首相は27日、自民党の保利耕輔、公明党の山口那津男両政調会長を首相官邸に呼び、景気減速による雇用情勢の悪化に対応するため、新たな雇用対策を12月10日までに与党で取りまとめるよう指示した。政府・与党は必要な予算措置を今年度2次補正予算案や来年度予算案に盛り込む方針だ。首相指示は(1)非正規労働者らの雇用の維持(2)失業者の再就職支援(3)新卒者への [続きを読む]
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- 2008/11/27 22:59新卒採用の情報サイト！エン・ジャパン［en］学生の就職情報
- 就活サイトは、エンジャパン ● [en]でしかエントリーできない採用情報、毎週更新中！● 探し漏れなし！１万社以上の採用情報を検索できる● エントリーシート作成に最適！「違い」がわかる詳細な企業情報！● 自己分析（無料）、メール就活相談など就活応援サービスも充実３年生向けサービス会員登録（無料） 受付中！ ◆日本最大級の就職情報サイト［en］の学生向け新卒就職サイトです。◇入社後に後悔をしないため、仕事の [続きを読む]
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- 2008/11/27 00:42「就職氷河期」の再来か？ 選別強める企業の新卒採用
- １０月下旬、首都圏の理工系大学に通う４年生の男子学生は、東証１部上場の電気機器メーカーから連絡を受けた。「業績が悪化しているので内定を辞退してくれませんか」。学生は泣く泣く企業の申し入れを受け入れた。４月には就職活動を終えていたが、冷たい秋風が吹く中、再び企業回りに奔走している。 この企業は大学の就職部に対し、内定辞退を促した事実を伏せて「学生が自主的に内定を辞退した」と電話で説明した。大学側は「 [続きを読む]
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- 2008/11/26 00:00社員が離れる会社、社員を活かす会社、その特徴は？- NTTデータ経営研調査
- IT企業において、社員の能力開発や必要スキル明示に業績向上が関係する実態が、NTTデータ経営研究所調査で明らかになった。この調査は、gooリサーチ登録モニターのうち、通信・IT関連サービス企業の勤務者を対象にした「IT人材のプロフェッショナル意識調査2008」で、有効回答数は1,199人。IT企業に勤務している人の転職検討状況を見ると、「転職を考えており、志望企業や人材仲介会社と接触している、または予定がある」が5.9%、 [続きを読む]
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- 2008/11/25 18:58新しい働き方−ＩＣとは何か？
- 今回は新しい働き方であるＩＣ（Independent Contractor）について考えてみたいと思います。あなたのこれからのキャリアパスの中で、最終段階での選択肢の一つとして捉えることができるものです。 ＩＣとは何か？ＩＣとは独立した成功請負人です。卓越した専門技能を持ち、成果責任主義をベースに仕事を請け負うプロフェッショナルのことです。私が属するコンサルティング業界では、専門分野・専門テーマを持つＩＣの方が多くみら [続きを読む]
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- 2008/11/24 09:14「就活のバカヤロー」新書がバカ売れ 学生も企業も大学も茶番？
- 就活のバカヤロー 光文社新書 ￥ 861 by楽天ブックス就活のバカヤロー 光文社新書 ￥ 861 ｂｙ amazon就活戦線は不景気のせいで氷河期を迎えそうだが、そうした中で過激な「就活」本が売れている。タイトルは「就活のバカヤロー 企業・大学・学生が演じる茶番劇 」（光文社新書）。就活には様々な面があり、矛盾も多い。学生も、企業も、大学も、就職情報会社ですら本当は「バカヤロー」と叫びたい思いでいる。そんな実態を [続きを読む]
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- 2008/11/24 08:34「シューカツ」の秋
- 女子大の構内で「面接に勝つ口元チャームアップ講座」というポスターを見かけた。就職活動への入れ込みようがいじらしく思える。学生言葉で「シューカツ」の秋たけなわだ。９６年に企業・大学間協定が廃止され、活動時期が早まった。大学３年の夏から、インターネットの就職情報サイトに登録して企業データを集め、インターンシップで現場を体験する。適性を自己分析し、エントリーシートに記入する志望動機などを練り上げることも [続きを読む]
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- 2008/11/23 22:25就職活動完全攻略マニュアル
- 就職活動50戦50敗だった私がたった2日で内定を取れた「就職活動完全攻略マニュアル」 就職活動のやり方（人間学）とは、本当に奥が深いです。きちんと勉強しなければ、絶対にマスターできません。 私の収集したデータでは、きちんと、就職活動のことを理解し、正しい就職活動を行っている人は、全体のわずか１％程度です。 これは、すなわち、「情報格差」です。 正しいやり方を、知っている人は知っている。知らない人は知らない [続きを読む]
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- 2008/11/22 23:22厚労省 賃金構造統計調査 大・高卒初任給、ともに増
- 厚生労働省が２０日発表した２００８年の賃金構造統計調査によると、新卒者の初任給は、女性の大学院修士課程修了が減少した以外は男女別、学歴別ですべて前年を上回った。大卒は２年ぶりの増加で、「団塊世代の退職で、新卒求人が多く、売り手市場だったため、給与水準が上昇した」（厚労省）とみられる。 大卒は１９万８７００円で前年から１．５％増えた。高卒は１．３％増の１５万７７００円で、４年連続の増加だ。高専・短 [続きを読む]
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- 2008/11/22 11:36雇用規制の強化が「官製失業」を生み出す
- 深刻化する失業問題厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率は、0.84倍と4年ぶりの低さになった（下記の図参照）。これは求職者100人に対して84人しか求人がないことを示しており、同時に発表された完全失業率4.0％という数字は過小評価だろう。日本の労働力調査は求職活動をしている人だけを対象にするので、あきらめて就職活動をしない主婦などはカウントされないからだ。 特に円高の直撃を受けた自動車・電機で業績が大幅に悪化 [続きを読む]
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- 2008/11/21 23:19外国人受け入れを前に 日本で看護・介護を目指す労働者
- 日本で看護師や介護福祉士を目指すインドネシア人が、来年２月から働き始める。インドネシアとの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づくもの。人手不足に悩む日本の医療・福祉現場と、高レベル・高賃金の日本で働くことを望むインドネシア人。看護・介護分野で初めての外国人労働者の本格的な受け入れだ。広島の受け入れ先となっている病院や特別養護老人ホームを訪ねた。【大沢瑞季】◇まずは日本語の研修 期待する病院「国は違っても同 [続きを読む]
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- 2008/11/20 11:07景気後退局面から安定志向？20代、成果報酬より福利厚生を重視
- 終身雇用が崩壊する前の福利厚生は“離職防止”の一端を担っていました。終身雇用が崩壊した現在、“採用のトリガー”として、福利厚生が機能している感を受けます。そこで、今回、エン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、人材紹介会社集合サイト「[en]転職コンサルタント」でサイト利用者 697名を対象に「福利厚生」に関してアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告致します [続きを読む]
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- 2008/11/20 00:00女性、３０代前半、派遣で働くのは難しいですか？
- 【HN】たっちゃんさん【相談】はじめまして。ヤフーの掲示板でこちらのＨＰを知りました。現在、派遣で仕事を探しています。もうかれこれ無職期間が半年以上にもなり、どうにかならないものかと悩んでいます。リクルートスタッフィング は相変わらず人気Ｎｏ．１なんですね。私も登録しています。後は、スタッフサービス とパナソニックエクセルスタッフ にも登録しています。リクルートスタッフィング の紹介で数社で勤務しまし... [続きを読む]
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- 2008/11/19 18:21転職希望者の平均年収、19万円減の461万円に 民間調査
- 転職支援サービス「ＤＯＤＡ 」を運営するインテリジェンス は、25—39歳の転職希望者のデータをもとに算出した平均年収が前年より19万円減り、461万円となったと発表した。2007年8月から08年7月にＤＯＤＡ に登録した約10万人の登録時の年収をまとめた。景気低迷で運用会社や不動産業など幅広い業種で減少した。 職種別の年収をみると、最も多かったのは「投資銀行業務」で35万円増の827万円だった。08年夏から続く金融不安を受 [続きを読む]
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- 2008/11/19 17:51ＫＤＤＩ、「島耕作ケータイ」を限定発売 「初芝製」で
- ＫＤＤＩは19日、人気漫画「社長 島耕作」仕様の携帯電話を限定発売すると発表した。主人公の島耕作が社長を務める「初芝五洋ホールディングス」傘下の電機メーカー「初芝電器産業」を表す「ＨＡＴＳＵＳＨＩＢＡ」のロゴを本体に刻印したほか、コンテンツとして特別待ち受け画面、電子書籍「島耕作のビジネス哲学」などを盛り込んだ。ベースとした本体はパナソニックの「Ｗ62Ｐ」。 初芝五洋ホールディングスの社章や、登場キ [続きを読む]
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- 2008/11/18 20:04景気急減速で状況一変！ 就職戦線大予測２０１０（後編）
- 【４．採用形態】 採用対象者の拡大 理工系は高学歴化進む 採用対象者は、大学卒業予定者だけでなく、既卒者（第２新卒）、中退者に拡大。外国大学や外国人留学生からも採用するようになった。雇用形態も終身雇用型の正社員だけでなく、有期契約型や勤務地限定の新卒も大量に採用するようになった。また初任給に差があったり、年俸型の採用形態が現れたほか、入社時期が秋や一年遅れといった新卒採用も見られるようになった。こ [続きを読む]
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- 2008/11/18 19:33景気急減速で状況一変！ 就職戦線大予測２０１０ （前編）
- バブル期を超える求人数となった２００９年春卒業生の就職戦線。昨年からの原油高やサブプライムローン問題といった環境の変化にもかかわらず、企業の採用意欲は旺盛で、大手企業は前年同様、５月の連休前に内定ピークを超え、６月末にほぼ決着した。「売り手市場」といわれながらも、大半の大手企業は採用予定数を確保した。 そして１０月上旬、世界的な金融危機が起こっている最中、１０年卒の採用活動が始まった。景気や経営環 [続きを読む]
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- 2008/11/18 00:09ソフトインテリジェンスとは
- 前日、知り合いの方から著書をいただきました。テーマは女性のキャリア。先週は沖縄へ出張したのですが、行きの機内で読了しました。キーワードは「ソフトインテリジェンス」でした。今回はその本の内容をベースに展開していきます。ソフトインテリジェンスとは何か？男性に向く仕事を「ハードインテリジェンス」と称し、論理的で技術指向性の高い仕事であるのに対し、女性に向く仕事を「ソフトインテリジェンス」と称し、受容的で [続きを読む]
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- 2008/11/16 21:31新卒採用どころではない 外資系金融機関は就職氷河期
- 米国発金融危機のあおりを受けて、金融業界の新卒採用にも陰りが見えてきた。とりわけ、大学生のあこがれの的だった外資系金融機関の新卒採用は、米英系を中心に大幅に削減される予定だ。内定取り消しも相次ぎ、「入社2年目で解雇するケースもある」という惨状だという。 辞めてはみたものの、再就職できずに困っている 新卒採用に陰りが。きっかけは株価の大暴落…… 入社2、3年で年収1000万円ともいわれ、大学生の就職先として大 [続きを読む]
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