1人でも加入できる労働組合の活動をリポート。事務所は三重県伊勢市内、松阪には支部があります。
○労働生活相談(無料・秘密厳守)ーー解雇、セクハラ・パワハラなど、ワーキングプアの立場にたって相談にのっています。 ○月1000円の掛け金で、入院5000円(日)、通院2500円の医療共済など、助け合いの全労連共済活動にとりくんでいます。 ○1回250円で学べるパソコンサークル。
環境アセスメントか「合わせメント」か 脱炭素の本気度が試される三重県知事意見ーー伊勢広域ごみ処理施設環境影響評価 伊勢広域環境組合の新ごみ処理施設整備事業環境影響評価の手続きが…
株式会社千種鉄工所(伊勢市小俣町)は2月28日、全従業員27日に解雇を通告し、その際、翌3月1日に従業員の口座に解雇予告手当(賃金1か月分)を支払うと社長が言明しました。 し…
「南勢ユニオン」は4月12日、百五銀行が株式会社千種鉄工所(伊勢市小俣町)から解雇された元従業員への解雇予告手当の送金を差し 止めたことに抗議し 速やかな送金を求めました。 南…
3月25日、新ごみ処理施設を考える会は伊勢広域環境組合と意見交換を行いました。「会」から11人が参加しました。 第1のテーマとして「会」から、プラ資源循環法の定着に伴いプラ焼…
南勢ユニオンの執行委員会は3月5日、ロシアのウクライナ侵略に抗議する書面をロシア大使館に送りました。[画像]
従業員をボロ布のように使い捨てるな! 千種鉄工所の全従業員解雇に関する南勢ユニオンの主張 2022年3月2日 南勢ユニオン(地域労組) 2月28日、株式会社千種鉄工所(千種勲社…
新ごみ処理施設を考える会は2月28日、伊勢市議会の各会派を訪ねて、新ごみ処理施設への予算措置に関する「要望書」を手渡し「考える会」の見解を伝えました。 「要望書」は「令和4年…
ごみ処理施設計画の再検討を求めるチラシです。 [画像][画像]https://img.ap.teacup.com/common/img_o/ja/icon_image.gif
伊勢広域環境組合の基本計画策定員会の傍聴者名簿が外部に流出しました。傍聴していた私の家に謝罪したいと組合から電話がありました。 私が組合議会の会議録の閲覧を請求した時、情報公…
伊勢市の無記名アンケートに記入者の識別番号が印字されていた!?
伊勢市市民交流課から伊勢市民活動センターを利用する団体にアンケートが送られましたが、無記名アンケートと言いながら回答用紙に数字が印字されています。 A団体に送られた回答用紙と封…
令和3年1月以降、収入が減少された方へ 特別給付金が貰えるかも知れません 1.住民税非課税世帯に対する臨時特別給付金(10万円/世帯)の確認書が市役所から届いている方 ○鳥羽…
令和3年1月以降、収入が減少された方へ 特別給付金が貰えるかも知れません 1.住民税非課税世帯に対する臨時特別給付金(10万円/世帯)の確認書が市役所から届いている方 ○鳥羽…
[画像]
1.10月27日、伊勢広域環境組合の第9回ごみ処理施設整備基本計画策定委員会が開催され、基本計画案に対する住民意見を審議した結果、内容の変更なく計画案を承認し管理者(伊勢市長)に…
[画像]
三重県民対象の無料のPCR検査が始まります。みえ労連、市民団体、共産党などが昨年来、三重県に要求していたことが実りました。周りの方にこの制度を知らせましょう。 [画像]
伊勢広域環境組合への伊勢市の分担金が3年前から3〜4億円も急増している。これは事業費500億円を予定する新ごみ処理施設整備のために積み立てを始めたからである。 この積立のため…
#日本共産党のジェンダー政策 トップに男女の賃金格差の是正。「賃金が日本女性の経済的、社会的状況を最も明白に表している」と。ど真ん中に160キロの直球をズバッと投げ込んだ感じ…
食器洗浄の請負会社・ #エステック社 は従業員の社会保険加入を年金事務所から繰り返し求められたにもかかわらず、逃れるようと引き延ばしを図っています。 エステック社雇用の20数人は…
某町の学童保育所(民営)で働いているA指導員から南勢ユニオンに「聞いてほしい」と電話あり。 「緊急事態宣言になると町から保護者に利用自粛が呼びかけられる保育所は学童が減るので指…
6月成立の「プラスチック資源循環法」で伊勢広域組合はあわてている。ごみ発電は「今後リサイクルとは呼ばない」(環境相)ことになり、縮小方向は明白。建設費の三分の一を宛てにしてい…
画面をクリック、プッシュしてください。画面が変わります。 https://t.co/qziGlBPAEm— CO2がもくもくモクモク……。 (@CO2mokumoku) September 16, 2021
事業系ごみの削減に取り組むことを求めます 気候危機回避のために排出するCO2をとことん減らすことが求められています。しかし、伊勢広域のごみ処理施設計画案はCO2削減目標を明確にせず…
「地域に開かれ親しまれる施設」というが、実態は住民そっちのけ 計画案は施設整備の基本方針として新施設を「地域に開かれ親しまれる施設」とアピールしています。しかし計画案を審議し…
伊勢広域のごみ処理施設整備基本計画案への住民意見(Eさんの意見)
官・業なれあいの産物——「財源計画」は撤回すべき! 基本計画案は総事業費504億円を前提として、「財源計画」なるものを示しています。しかし、504億円はメーカーアンケート(4社)…
脱炭素に逆行、自治体にはお荷物施設——ごみ発電計画は撤回を! Dさんの意見 新ごみ処理施設は、エネルギー回収施設(現ごみ焼却施設)とマテリアルリサイクル推進施設(現粗大ごみ処理…
伊勢広域環境組合のごみ処理施設整備基本計画案へ住民意見を出そう
伊勢広域環境組合のごみ処理施設整備基本計画案へ住民意見を出そう ■意見の募集期間 令和3年8月4日(水)〜9月3日(金)【必着】 ■意見の提出方法 直接持参、郵送、FAXまたはEメールで伊勢…
伊勢広域環境組合は新ごみ処理施設計画案への意見公募を8月4日〜9月3日まで行います。新ごみ処理施設を考える会は計画案への見解をチラシにまとめました。全4ページ。住民の声を寄せ…
新ごみ処理施設を考える会は7月20日、伊勢広域環境組合(管理者:鈴木健一伊勢市長)にごみ処理施設建設に伴う住民説明会に関して申し入れました。[画像][画像]
会計年度任用職員の待遇問題を問う7月11日付本ブログの「松阪市議選立候補予定者にアンケート」の回答表が不鮮明で読めないとのご意見が寄せられました。遅くなりましたが表の部分を差…
[画像]
南勢ユニオンは7月25日投票の松阪市議会議員選挙の立候補予定者の皆さんに会計年度任用職員の待遇問題を問うアンケートを送りました。回答結果は下記の通りです。 ご回答いただいた方…
地球を守ろう!温室効果ガス大量排出のごみ処理施設計画の見直しを
豪雨災害、熱波到来の気候危機を回避するために温室効果ガスを大量に排出するごみ処理施設計画の見直しをーーごみ問題の専門家が熱く語ります。 [画像]
[画像][画像]
温室効果ガスを大量に排出する伊勢地域の新ごみ処理施設計画の見直しを!
新ごみ処理施設を考える会は標記の請願を伊勢市議会に提出しました。7月2日道議会の教育民生委員会に池田会長と私は参考人として説明を行い議員からの質問に答えました。趣旨説明は下記…
6月6日、南勢ユニオンは志摩市で3月に続き2回目の暮らし相談会を開催し、ホテル・旅館で働くパート従業員ら13人が参加しました。日本共産党の坂口洋、森光子両市議は相談員として参…
[画像]
5月1日、津市の観音公園で開催された三重県中央メーデー集会で南勢ユニオン・エステック分会のMさん(女性)がコロナ禍を理由に雇止めされた労働者の訴えを発言、共感を呼びました。Mさ…
5月1日、津市の観音公園で開催された三重県中央メーデー集会で南勢ユニオン・エステック分会のMさん(女性)がコロナ禍を理由に雇止めされた労働者の訴えを発言、共感を呼びました。Mさ…
[画像]
[画像]
[画像]
会計年度任用職員の身分取り扱いに関する 松阪市長の発言に対する見解 2021年3月29日 松阪地域労働組合総連合 南勢ユニオン…
「お金がないので病気があっても病院に行っていません」ーー2人の相談者の窮状です。南勢ユニオンは志摩市(3月14日開催)に続き3月21日、松阪市内で「暮らし相談会」を開催しまし…
南勢ユニオンは14日、志摩市内で「暮らし相談会」を開催、失業中及び3月末解雇を予告されている7人を含む14人が参加しました。初め奥野書記長からコロナ禍で利用できる制度について…
[画像][画像]
#南勢ユニオン ではコロナ禍で賃金が減った労働者をサポートしてきました。 # 休業手当 の支給を事業主に働きかけたり、休業手当が支払われないケースには #休業支援金 の申請など20人…
リゾートトラスト社とエステック社が本年8月末で三重県にあるエクシブ鳥羽別邸の洗い場における業務請負契約を解消したことにより、20名余の従業員は失業することになりました。 重大…
緊急事態宣言時の4〜6月期の休業支援金の申請締め切りが9月末に迫っています。当時はホテルも商店も休業施せざるをえませんでした。しかし、休業手当を支給さらなかった労働者はすくなく…
業務請負会社エステック社が雇用する20人余の従業員はリゾートホテル=エクシブ鳥羽内の洗い場(食器洗浄)で働いてきました。コロナ禍の中でエクシブ側とエステック社との請負契約が年…
AさんはBホテルでパート従業員として働いています。客の激減により3月下旬から仕事がなくなり休業を余儀なくされていました。休業手当が支払われないので南勢ユニオンに加入しました。ユ…
コロナ危機を理由にして三重県伊勢市の大屋タクシーは廃業し全従業員の解雇すると通告しました。 突然の通告に従業員は「奈落の底に突き落とされた、暮らしていけない」と話しています。…
ホテルで派遣としてはたらくAさんには、3月半ばから仕事の連絡がなく無給休業の状態でした。南勢ユニオンに相談、組合に加入、組合は社長に電話し休業手当を要求しました。社長は即決で…
休業手当を求める労働者、減収に悩む個人事業主に応える資料です。 良くできた内容だと思います。[画像][画像]
全国的な緊急事態宣言の下、三重県知事の休業要請を控え、南勢ユニオンは4月18日、感染防止の措置を行いながら松阪市内で学習会を開催しました。 ユニオン労働相談センター責任者の奥野忠…
4月12日開催を予定していました「会計年度任用職員制度を考える集い」はコロナ感染症拡大を考慮して、延期させていただきます。期日未定です。 今回は誠に残念ですが、ご了承のほどお願い…
南勢地域労働組合総連合と南勢ユニオンは2月14日、伊勢市に会計年度任用職員の待遇改善を申し入れました。伊勢市では現在、嘱託や臨時と呼ばれる非正規職員が約800人雇用されていま…
E組合員が退勤途上に自転車で転倒、ケガして休業している。 65歳以上の #南勢ユニオン 組合員一括加入の交通災害共済から給付金が出る。ふと考えたら通勤災害のではないか、雇い主か…
#南勢ユニオン は #全労連共済 がある安心の組合です。E組合員は仕事の帰途、自転車で転倒、腰を強打し休業しています。65歳以上の組合員が一括加入している交通災害共済から通院1日…
病院機能を大幅に縮小するという松阪市民病院のプラン。NPO法人が賛否を論じ合うシンポジウムを 開くという。しかし、本来は市民の意見を聞くために松阪市が開催すべきものかも。市民は病…
松阪市民病院の職員を5分のに!? 南勢ユニオンは医療と雇用を守ろうとビラを配布 松阪市長の諮問機関「松阪市民病院の在り方を検討する委員会」は1月29日重大な方向を打ち出しました。 …
自治体非正規職員の待遇改善を!! 市役所前でビラ配布 FB見てサポーター駆けつける 2月3日、伊勢市役所前で南勢ユニオンは市で働く非正規職員の待遇改善を訴えるビラを配布しました。OB…
2020年1月29日開催の第1回伊勢広域環境組合ごみ処理施設計画策定委員会を傍聴した(会場は三重県伊勢庁舎)。傍聴記の文責は奥野(新ごみ処理施設を考える会) 1.開会後、委員…
伊勢市役所前でのビラ配布にご協力のお願い 自治体で働く非正規職員は「官製ワーキングプア」と呼ばれひどい労働条件で働いています。新年度から会計年度任用職員制度に移行するにあたっ…
会計年度職員制度への移行にあたって、総務省は期末手当の支給を可能とする財源1700億円を確保しました。その上に立って昨年12月20日、自治体に留意事項を通知しています。 この通知を…
19年度、伊勢市内の3小学校(早修、東豊浜、北浜)の水泳事業が民間プールに委託され、学校のプールを閉鎖。そのため夏休みにPTA等が運営するプール開放(自由水泳)が無くなりまし…
朝、出勤途上で追突されたと組合員から電話があった。事故の処理の確認と共に組合の自動車共済サービスセンターの電話を教えた。共済があるので、被害者又は加害者になり心配な状況に陥っ…
謎?怪? 会計年度職員の期末手当 突き上げを受けて総務省は期末手当支給の財源1700億円を確保しました。正規と同比率の2.6月分支給ベースで市町村に配分されます。そこで、1.…
松阪市の米若クリーニングの倒産に伴い南勢ユニオンに未払賃金の相談が数人から寄せられています。国の未払賃金立替払の対象になる人は会社が自己破産を申告した日から6カ月以内の退職者…
#南勢ユニオン は19日朝、出勤する #松阪市 職員に「松阪市は #非正規職員 の雇い止め、大幅賃下げやめよ」のビラを配布。「新聞に大きく載ったことやな」とほとんどの職員が受け取ってい…
[画像]
[画像][画像]
南勢ユニオンは12月17日、松阪市長に非正規職員の雇止め、大幅賃下げの中止を求める申し入れを行いました。申し入れ全文は下記の通りです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー…
気候変動の被害は身近なところに!伊勢市では小学校のプールが猛暑で使えない事態が広がっています。夏休みの子どもたちのために大人の私たちがなんとかすべきではないでしょうか。 いな…
南勢ユニオンが松阪・伊勢両市の非正規職員へのアンケートに50人近くから回答が寄せられています。その中に松阪市の2人から、非常勤2種から3種への変更で収入減、辞めざるを得ないと…
伊勢市美術展で「慰安婦像」を用いた作品が展示不可となったことについて、ユニオン太郎は伊勢市のホームページの「市民の声」に抗議の意見を投稿しました。 《「市民の声」への投稿》 今…
連載「パワハラ表、その16」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
連載「パワハラ表、その15」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
南勢ユニオンは最低賃金を時給873円にするとの三重地方最低賃金審議会の答申に対し意義申出書を提出しました。申出書は下記の通りです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー…
連載「パワハラ表、その14」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
7月26日、「くらしと福祉を守る伊勢地域連絡会」が自衛隊適齢者名簿の提出の中止を求めて伊勢市に申し入れして意見交換しました。当日、ユニオン太郎も参加しました。 [画像]
連載「パワハラ表、その13」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
連載「パワハラ表、その13」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
Aさん夫妻は大和ライフネクスト社(石崎順子社長)に雇用され、三重県志摩市内のリゾートマンションで住み込み管理人として10年近く働きました。勤務時間は9時から20時までの昼休憩の…
連載「パワハラ表、その12」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
連載「パワハラ表、その12」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
マンション管理の大手企業、大和ライフネクスト(石崎順子社長)雇用のマンション管理人としてAさんは10年近く働きました。フロント対応や清掃業務の他、ジャグジー(泡ぶろ)を毎日運…
連載ー「パワハラ表その11」南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
大和ライフネクスト�褐ル用のマンション管理人Aさんは、昨年10月勤務する三重県志摩市内のリゾートマンション内のボイラー室に降りる階段で足を踏み外し、片足を負傷しました。コルセッ…
連載「パワハラ表、その10」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
Aさんは大和ライフネクストに雇用され三重県志摩市内のリゾートマンションで住み込み管理人として10年近く働きました。 業務の中にはジャグジー(泡風呂)の運営があり、小型ボイラーを…
連載「パワハラ表」その9−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
[画像][画像]
連載「パワハラ表、その8」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
5月18日、松阪市内で「働き方改革」市民講座が開かれました(主催:松阪労連、南勢ユニオン)。講師は三重合同法律事務所の加藤寛崇弁護士。加藤氏は「働き方改革」法の中で、労働時間…
5月16日朝、南勢ユニオンはみえ労連、松阪,南勢の両地域労連の支援も得て多気町にあるシャープ三重工場前で労働相談と市民講座の開催を知らせるチラシを配布ました。 3年前にもチラシを…
連載「パワハラ表、その7」−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
連載「パワハラ表」その6−−南伊勢町地域おこし協力隊パワハラ訴訟
三重県南伊勢町を提訴していた地域おこし協力隊パワハラ訴訟は3月25日に和解が成立しました。和解後も町当局はパワハラの存在を認めていません。裁判に原告から裁判所に提出された「パ…
「ブログリーダー」を活用して、ユニオン太郎さんをフォローしませんか?