厚生年金保険法の老齢厚生年金について①

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の老齢厚生年金について数回に分けて紹介します。＜第1回目の内容＞—老齢厚生年金の支給要件/60歳台前半の特別支給の老齢厚生年金につ…

厚生年金保険法の保険給付の通則について④

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の保険給付の通則について数回に分けて紹介します。＜第4回目の内容＞—受給権の保護及び公課の禁止について—1.受給権の保護（1)＜原…

厚生年金保険法の保険給付の通則について③

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の保険給付の通則について数回に分けて紹介します。＜第3回目の内容＞—併給の調整について—1.併給の調整(1）＜新法内の調整＞�@「障…

厚生年金保険法の保険給付の通則について②

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の保険給付の通則について数回に分けて紹介します。＜第2回目の内容＞—未支給の保険給付/支払いの調整について—1.未支給の保険給付(…

厚生年金保険法の保険給付の通則について①

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の保険給付の通則について数回に分けて紹介します。＜第1回目の内容＞—保険給付の種類/裁定/端数処理/年金の支給期間及び支払期月につ…

厚生年金保険法の総報酬制の導入等について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の総報酬制の導入等について紹介します。1.総報酬制の導入(1）平成15年4月以降平成15年4月からいわゆる総報酬制が導入されました…

厚生年金保険法の標準報酬月額等について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の標準報酬月額等について紹介します。1.標準報酬月額＜標準報酬月額の決定等＞標準報酬月額の決定・改定、保険者算定については、健康保…

厚生年金保険法の届出について(後半）

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の届出(後半）について紹介します。—後半の内容：被保険者等の届出について—1.被保険者等の届出被保険者は、厚生労働省令の定める事項…

厚生年金保険法の届出について(前半)

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の届出について前半と後半に分けて紹介します。—前半の内容：事業主の届出について—1.事業主の届出 (1）適用事業所の事業主又は任意…

厚生年金保険法の被保険者期間について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の被保険者期間についてご紹介します。1.被保険者期間の計算(1）原則被保険者期間は、被保険者の資格を取得した月から、その資格を喪失…

厚生年金保険法の被保険者について（後半）

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、先週に引き続いて、厚生年金保険法の被保険者についてご紹介します。—後半の内容：高齢任意加入被保険者制度と被保険者の適用除外となる者について—1.…

厚生年金保険法の被保険者について（前半）

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の被保険者について前半と後半に分けてご紹介します。—前半の内容：被保険者の種類と資格の得喪について—1.被保険者の種類被保険者には…

厚生年金保険法の任意適用事業所について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の任意適用事業所についてご紹介します。1.制度趣旨 法に規定された事業所及び任意適用加入をした事業所を適用事業所といいます。適用事…

厚生年金保険法の強制適用事業所について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の強制適用事業所についてご紹介します。1.制度趣旨 法に規定された事業所及び任意適用加入をした事業所を適用事業所といいます。適用事…

雇用保険法の高年齢雇用継続基本給付金について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は高年齢雇用継続給付の高年齢雇用継続基本給付金についてご紹介します。1．制度の趣旨高齢となった被保険者が勤務体系や賃金体系が変わって賃金が低下した場…

厚生年金保険法の目的について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、厚生年金保険法の目的についてご紹介します。1.厚生年金保険法の目的（法1条） �@労働者の老齢、傷害又は死亡について保険給付を行うこと。 �A労働者…

労働者災害補償保険法の休業補償給付について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、労働者災害補償保険法の休業補償給付についてご紹介します。1. 休業補償給付とは、業務上または通勤時が原因となった負傷または疾病により、休業せざる…

健康保険法の療養の給付について

おはようございます、千葉県労働保険指導協会です。今回は健康保険法の療養の給付についてご紹介します。1. 療養の給付の範囲 健康保険の被保険者が業務以外の事由により病気やけがをしたときは、 健康保険で治…

健康保険法の資格喪失後の保険給付について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、健康保険法の資格喪失後の保険給付についてご紹介します。●制度の趣旨健康保険の被保険者資格を喪失した際、ただちに保険給付を打ち切ることは、健康保持…

労働保険徴収法の確定保険料の額・確定精算について

おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。今回は、労働保険徴収法の確定保険料の額・確定精算についてご紹介します。●確定保険料の額確定保険料の額は、実際の賃金総額を用いて、概算保険料と同じ算式で計…