『まわりの状況』に素直になる

皆さんこんにちは以前こんなブログを投稿していました、そのモヤモヤは、実は欠乏の塊なんです！読んでいただいているのでしょうか（まだの方はぜひ一読を！）モヤモヤした時、例えば誰かのせいにしちゃったり、「あの人はこれやってくれない！」「私ばっかりやってる！

女特有の能力上昇の構造がある？！！？

みなさんこんにちは今日は、最近社内の女子会で盛り上がった、女ってどうやって能力上昇していくんだろう？について記事にしたいと思います この春から社会に出た新社会人のみなさんや、女の部下の育成どうする？と追求されている上司のみなさんぜひぜひ参考にしてみ

「○○しなきゃ」？それは「同じ気持ちになって一緒にやりたい」気持ちです♡

「○○しなきゃ」とは思うけど、エネルギーが出てこない これって私が悪い？相手が悪いの？…うーん。と悩んでいる方は少なくないと思います。一体、何なんだろう？どうしたらいいんでしょう？最近私自身も、一緒に働く仲間の一人から、これからもっと広い視野で活躍してい

「妻の実家の近く」4割！

画像はこちらからお借りしました「最近、奥さんの実家の近くに新居を構える夫婦が増えた気がする」教育関係の仕事に携わり、10年以上数多くのご家庭を見てきたある女性との会話でふと出てきた一言。そう言われれば、私の同僚や友人にも何人かがすぐに思い浮かぶ。まあ確かに

いつの時代も、どこの世界でも変わらない、女たちの充足源『井戸端会議』

一緒の職場で、毎日たくさんの話をしている、女たち。打合せでも、PCに向かっている時でも、女たちは、本当にたくさんの話をしていますよね でもね、女がほっと心を解きほぐして会話している時って、どんな時だと思いますか？？ 日々、新しい課題で、たくさんの

"何でそんな言い方するの？”の感じる人が周りにいるあなたへ

みなさん、相手の状況が掴めず"何でそれやってくれないの？""何でそんな言い方するの？そんな態度取るの？"と感じてしまう場面はありませんか？😳私は同じ職場の女性のA先輩にそう感じることが多くありました・・・こっちは良かれと思ってやったことでも「それ置いといて欲

そのモヤモヤは、実は欠乏の塊なんです！

モヤモヤした時、例えば誰かのせいにしちゃったり、「あの人はこれやってくれない！」「私ばっかりやってる！」「私なんて、、、」と、周りに出しちゃう人意外と少なくないんじゃないかなぁこれって、、、全然可愛くないがーん。もっと素直に「～したい」って出してる人って

本音で生きたい！でも”本音”って何…？

20代、10代の若い後輩たちと一緒に仕事をすることが増えました。昭和世代と比べて「最近の若者は…」と色々言われることもありますが、私たちがびっくりするくらい、最近の若い子は「相手に喜んで欲しい」「みんなの役に立ちたい」に真っすぐ。なのに、どこか不安気だったり

「感謝を深める」を実践しての成果報告♪

皆さん、こんにちは。最近、私たちのグループでは、感謝を深めるをテーマに女子会をやっています そのきっかけは、女子会メンバーのSちゃんが、改めて女子会でやりたいこととして、「感謝を深めたい、もっと肯定視できるようになりたい」とみんなに話してくれたから。

嬉しいも感謝も！充足は広がり続ける！魔法の充足ノート

皆さんはどんな時に「嬉しい！」「楽しい！」「感謝のの気持ちでいっぱい！」 と心が満たされたような感覚になりますか？そんな充足感を、毎日1人1つグループの皆んなで共有し合うのが「充足ノート」です♡♡実際、職場の先輩後輩四人で始めてみたのですが、初日から大盛り

『女の統合』とは！？『仲間の力を最大限生かすために、下からぐっと持ち上げる・背中を押してあげる』イメージ♪

最近の女子会では『みんなの中で上手く仕事をしている人』へ同化追求中 石川県の名旅館・和倉温泉「加賀屋」の女将・小田真弓さんの「人を育てる10の心得」を読み『女が集団を統合していくとは？』を追求していますが、日々の立ち振る舞い方、仲間との付き合い方を見直し、

相手と気持ちよくつながる反応の仕方って？～〇〇の目で相手を見る！～

何か仕事や作業をしているとき、「〇〇さ～ん、ちょっといい？」と声を掛けられること、ありますよね？上司だったり、後輩だったり、お客さんだったり。いろんな人から声を掛けられると「は～い」と笑顔で応えようとしているはずが… 「めんどくさい～」「また

■嬉しかったことを”もっともっと”嬉しかったことにする秘訣って？(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡

うれしい事や楽しい事をでもっと心をいっぱいにする秘訣があるとしたら、知りたくありませんか？？先日会社の人たちと女子会をしたときに、その秘訣ってこれかも！！と思うことがあったんです！

悲しさや気持ち悪さを感じられるのは、気持ちよさや充たされ感をもらってきたから

「女は太陽」という言葉がありますが、たまには悲しいこともあります。  つい先日も、悪気のないけど心無い一言に、悲しくなった事がありました。誰も悪くないし、実態として課題は前進しているけど何かスッキリ心が晴れない…が！あることがきっかけで、そんな荒ん

「月の満ち欠け」に合わせて生きることが心と体を整える

潮の満ち引きと同じく、女性たちの体は「月」の影響を受けていると考えられていますまた、「月の満ち欠け」の周期は、1回の周期が「29.5日」と言われ、28～35日を周期とする女性の「月経」とリズムが非常に近いため、月と女性は深い関係があると言われているのです実は、この

みんなが充足するためのエネルギーを増幅していくためには？

みんなの充足をもっと増幅していくには・・・？同期→共振→一体化に向かっていくなかで、集団熱狂とか暴動とか集団パニックとか負の事例が多く、同期や一体化というと正のイメージが強かったけど、あくまでこれらは中立概念であって、価値判断をするものではないということ

モノゴトが上手くいく時♪～大きな波に乗っていけば自ずと周りと一体になれる！～

学園祭やイベント企画の準備など、上手くいったことも上手くいかなかったこともあったけど総じて気持ちよかったな～（さっぱり✨）と思うことってありますよね 始めはみんなそれぞれの方向を向いているんだけど、徐々に皆の気持ちが同じ方向を向いてくる感覚。同じ

怒るって難しい！そのポイントは？

新たな追求ポイントを出していく、すべてを受け容れる、充足反応を返す、などなど、女が場に及ぼす影響って大きいですよねいつもメンバーみんなをお母さん的立場で優しく包み込んでいるHさん、ある日上司のOさんからこんなことを言われました。

反応が悪い？いえいえ、想定外の追求ポイントに脳みそフル回転で構造化の真っ最中なんです

会議や打ち合わせで一緒に追求する場面でも、男性と女性の反応の違いが出てくることってありませんか？女同士で「うん、うん、そうだよね～」って盛り上がってるその隣で、「うーん。。。」という浮かない表情をしている男性。これはただ単に反応が悪いわけではなかったので

自分がされて充たされたらそれを返したいってなる。子供たちの世界から学ぶ♪

子どもが無事に生まれた瞬間、生まれてきてくれてありがとうとにかく元気に育ってくれたらそれだけでいいと、感謝の気持ちでいっぱいになったあの時。 ただ子が大きくなるにつれて、もっと意欲的になってほしいなもっとなんでも果敢に挑戦できる子になってほ

初期人類の進化の歴史から女を学ぶ☆彡

みなさんこんにちは突然ですが、みなさんは普段、性や男女についてどうやって学んでいますか雑誌やネットの情報から？身近な友人たちの経験から？憧れの方々のアドバイスから？このブログに来てくださったみなさんであれば、どれか一つということはなく日々色んな対象や媒体

女のカラダは“受け容れ”体質

夫婦、他人同士が一緒に暮らすのだから何かともどかしい思いをすること、多いですよね。なんとかしたいけど、なんともならないのが辛い 子どもの相手をしてくれない。家事を手伝ってくれない。子育ての方針が合わない。 ない・ないづくしで、ほんとどちらも

無口だったチームが大きく変化！少しずつ成果も！それはどうして？

私は、3月から農業法人に勤めています！所属する事業所では女子が私1人、他4人が男性。体力が重要な農業の現場ということもあり、男の人中心の職場です。 力では叶わない分、農作業や事務作業空間で成果を上げる力になりたい！そこで同じ思いの他事業所の女子社員

入社1年目のKちゃんの大進化！半年で彼女が掴んだものとは？

会社では、自主活動として、女子会を毎週開催しています♪仕事や家庭で上手く行ったこと、上手くいかなかったことを共有したり、性の追求をしたり、、、色んな追求をしてきました。そんな中、この半年で驚くのは、なんと言っても1年目のKちゃんの変化！！入社してすぐの5月は

相手の反応を羅針盤に追求することで充足できる！

私は入社して店長になって1年半。約半年前、社員は私一人だったお店にもう一人先輩のEさんが配属されました始めての教える立場最初は一緒に考えてくれる先輩がきてくれて嬉しかったはずなのに、仕事をしている中で「何でやってくれないんだろう？」「何で気付かないんだろう

周りの息遣いへ意識を巡らし、呼吸が合ってくると、力の入れどころも分かってくる

こんにちはリズム感が合うことを「息が合う」「息がぴったり」と言いますよね。二人三脚ができたり、息を合わせて演奏できたり、相手とリズムを合わせることができるのは、人類だけの特徴なんですって。また、自分ひとりでは小さいパワーですが、力を合わせることで、ときに

2．3歳児のやり取りから見る、男と女の役割☆

私は今、もうすぐ3歳になる息子を育てる絶賛子育てママです。息子は3歳が近いこの時期、「自分！」という意識も強く芽生えてきて、さらに噂のイヤイヤ期にも差し掛かり💦可愛くもあり手強くもある息子と子育て格闘中の毎日です😅そんな息子、そして仲間の関係から見えた気づ

仕事を始めて2年。変わったのは「父親との関係性」だった！

こんにちは。広報で働いている2年目のOです日々、先輩・後輩と一緒に動きながら、広報物を作ったり、社内社外にニュースを発信したりしています！今回は、そんな私が入社して2年で、一番変わったことをご紹介します 日々の中で気付いたこと・そこから変化したこと

自分が変われば場が変わる！うまくいかない時、空気を変えたい時、とにかく動いてみる☆+ﾟ

こんにちは♪2児を育てるワーママです＾＾最近、5歳の長女の赤ちゃん返りや、保育園に行きたがらなかったり、ワガママやキレやすさにうんざりしちゃってたのですが長女本人から「お母さんがニコニコしてたら、全部うまくいくの、知ってた？」と言われてビックリ！私が変わ

仕事（＝現実課題）を通じてしか味わえない、男女関係。

「いや～、○○さんと話をするとスッキリするわ～」。思いがけず打合せの最後で、お客さんに言われた言葉。イエイエ、それはわたしのセリフです。こちらこそ、スッキリしました。Aさんが考えておられることがよくわかり、われわれがやるべきことが見えてきました。と

「女子として○○しなきゃ」から「誰でもできることを率先してする」へ

こんにちは 女子会などで、生命原理や自然の摂理に触れることが多くなり、「男女の役割」について仕事場面でも考える機会が多くなってきました男と女は身体つきから全然違うし、男の人と同様に、頑張らなくてもいいんだ！と安心することも増えてきました 一方で“

共感が多いほど「やってみよう」の力が沸いてくる

私の職場は女子が4人、体力が重要な農業の現場ということもあり、男の人中心の職場です。力では叶わない分、農作業や事務作業空間でどうやって成果を上げようか、女子社員みんなで考えては実践している最中です。今日はその内容を、ぜひ共有させてくださいっ！！成果を上げる

「自分が頑張れば…」と思うほどしんどくなるのは、エネルギーをかける方向を間違っているから！？

いろんなことが立て込んで忙しい時、仕事でもプライベートでも「自分が頑張ってやり切れば、、、」と抱え込んでしまうこと、ありませんか？やるしかない！と意気込むほど、悲壮感が漂って周りにも悪影響を与えている（みんなはそれを見て、心配してくれている）でも、本当は

男の方が「女と男は違う」ということを分かっている

こんにちは！私はボディメンテナンストレーナー、奥谷まゆみさんのセミナー（マスターコース）に、今年の4月から通っています♪ 3か月のコースですごく身体も心も楽になって♪「もっと学びたい！身に着けたい！」と続けて3か月の、計半年間、2週間に一度通っています。残り

場を作るというのは、みんなのこと思って行動をするということ

いつも明るく、笑顔が素敵な農業栽培女子のYちゃん先日彼女がとても素敵なことを社内掲示板に載せていたので紹介しますいつも頼りになる先輩女子のKさんがなんだか今週は、元気がない…。それは何でだったのか？そしてYちゃんの素敵な気づきとは

つい自分が苦しむ思考をしていませんか？

他人との人間関係はとても難しいもの。それぞれ価値観が違うのは当たり前なのに、周りからの評価や人からどう思われているかをつい気にしてしまいますよね。“私って嫌われてるかも…”“嫌われたくないから本音を言えない…”そんな女性の悩みをよく聞きます。でも、そのま

都合のいい期待を前提にした指示、指導はただのサボりだった！

身近にいる人に仕事をお願いするときや、後輩に仕事を任せるときに、きっと状況も知っているだろうし、うまくやってくれるだろう・・・なんて思いながら、課題共認をさぼってしまったりすることってありませんか？？相手が失敗したときになんでこんなこともできないんだろう

「私ってみんなに可愛いって思われてるかも！？」そう思ったワケは...？

一緒に働いているSちゃん 最近急に「自意識過剰なのかもしれないんですけど...話しを聞いてほしくて」と、来てくれましたその話の中身は「私、もしかしたらみんなに可愛いって思われてるのかもしれないんです…」とのことその時は、「何を言ってるんだ(笑)」というのと、

相手の【感情】を”感じる”、そして”返す”の塗り重ねでもっともっと充足できる！

こんにちは女子会で継続中の性の追求でまた新たな気づきがあったんです「全面受容＝相手の全てを受け入れる」のイメージがなかなか湧かない私たち代々木忠さんの映像作品を映像の中の女性に「なりきって」全面受容を感じようと課題共認をして取り組んでいたのですが…この「

男と女の充たし合い♪鍵をにぎるのは、やっぱり「女」！！

みなさん、こんにちは最近の女子会では、絶賛性の追求中です先日は、本ブログで何度も登場している代々木忠さんの映像作品をメンバーみんなで見ましたそこで、しみじみ感じたことがあるんです。。。

周りをやる気にさせる本来の女性の在り方♪

最近、仕事でイライラ、もやもやしてそれを周りにぶつけてしまった事があったんです。そうゆう時って、自分もしんどいけど、何より周りの活力をすごく下げちゃうんです、、、どうにか脱したくて、気持ちを切り替えるために、いつも楽しそうに仕事をしている女性の先輩たちを

分からなくなった時ほど、周りを見る！

こんにちは！一年目のKです。今年から社会人になり、入社してからの気づきを共有します！入社したてのころは、「右も左もわからない！！！」という言葉の通りの状況でした...このことを特に感じたのは、ある塾パンフレットを作成しているときでした。このパンフレットは、塾

無我夢中のススメ

こんにちはみなさん、「自己肯定感」という言葉を聞いたこと、ありますか？（最近は、一時よりあまり聞かなくなったかな？） 自己肯定感、なんとなくですが、高い方がいいかな～？って気がしませんか？巷では、自己肯定感を高めるために、いろんな本や、講習会や

男と女が一緒にいる意味は、「充たし合うため」

こんちにちは！先日、女子会で性の追求から「男女が一緒にいる意味とは？」を追求しました！ 私自信、1週間仕事やプライベートの中で、全然ピンとこなくてぐるぐる考えていましたが、そんなに難しいことじゃないんです！ 

女が愛でて充足すればするほど、男は闘争に奮い立つ

こんばんは先月のある部門の会議。販売部署と製造部署が一緒になって追求したところ、すごい相乗効果があったんですっ！ ずっと「販売と製造で連携していこう！一体化していこう！」というのをテーマとして部門で議論し、実践を繰り返してきたが、イマイチ軌道にのって

おもてなしに決まった型はない！相手の想いに心を配り、行動していくこと

先日、一緒に受付をしている後輩から、「長時間のお打ち合わせだったのでお茶を2回、最後にコーヒーを出したのですが、2回目のお茶と最後のコーヒーが体感的に遅かったということを対応されていた担当者から言ってもらった。」「中に入っているときの10秒と外で感じる10秒は

自分のことで大忙しなあなたへ

新しい女子会チームになって、二ヶ月。「自分ばっかり忙しい、しんどい気がする」「目の前の課題で手一杯で新しい未知の課題に取り組む余裕がない」と言っていたチームメンバーが「最近仕事が楽しくなってきた」「これまで興味のなかった分野の課題も自ら追求したくなってき

仕事の出来は”イチャイチャ”度次第？！

仕事が上手くいく、成果が上がる秘訣ってなんだと思いますか？こまめに報連相をすること？前倒しなど、スピードを早めること？素直、積極的、前向きな思考？動作から意識のあり様まで、さまざまありますが、それらの中心にあるのは、顧客や同僚、協力者など、人と人との関係

うまくいかない時こそ周りに開きだしてみよう✨

今回のブログでは新人のMちゃんが研修として別の部署に行った時のお話をしたいと思います！普段は男の人が多い部署にいますが、女の人の多い部署に行ったときのこと。大きな気づきがありました。仕事がうまくいかず「どうしよ、、、自分で何とかしないと周りに迷惑をかけてし

発見！自分を取り繕うことに必死で、充たされ知らずの私たち

先日、女子会で代々木忠の著書『プラトニックアニマル』を読んで、一体化する性の充足ってどういうのもなのかを掴もう！と試みたことがありました。まずは、第一章『女達がイケない真相』から！ということでみんなで熟読その章で書かれていたのは、「自分を捨てないとイケな

頼り上手になりたいあなたへ。

こんにちは！そして、はじめまして！とある企業で、本業と合わせて採用も担当している4年目女子です。4月に入社した新人のみなさんは、もうすぐ3か月が経とうとしていますね。仕事や職場の雰囲気に少しずつ慣れ始めた頃でしょうか。研修期間が終わると、部署に配属され本格的

「大切にされている」感覚は、対象が自分自身では無くても充足する！

今週もどたばたと、気づけば1週間が終了。はやいっ！！そんな中でも1週間を振り返ると、今週は特に、誰かに大切にされているなあ助けられているなあという感覚にすごくなった週だったんです。（勝手に思っているところもあるかも、、、（笑））

必死に応える中で見えてきた地平

働く会社で組織改革が行われ、私が働く部署もビックプロジェクトを推進することになりました普段、仕事をしている課内のメンバーを超えて、他事業部のエースたちや、協力会社さんなどたくさんの人たちを巻き込んで推進しているプロジェクト大きな可能性が見えているからこそ

みんなに向き合い交わっていくと、どんどん楽しくなる！

みなさん、毎日充実していますか？楽しんでいますか？私は建築設計の仕事をしていますが、毎日が楽しくとても充実しています！！最近、さらに充実させられるための行動指針に気づきました。 「みんなに向き合い、交わっていく」ことです！  相手の顔を見て

相手と気持ちよく仕事をする方法☆

ついつい、誰かにお願いごとをするとき、一方的に伝えていませんか？私は先日、仕事の電話でこれをしてしまいました相手にお願いしたいことだけを先行して伝えてしまうと、相手も聞く気になりませんもしくは、うまく伝わらなかったりして、相手に良い印象を与えることが難し

「相手のことを想う」それだけで、上手くいく☆

課題を一緒に担っていた新人Aちゃんと、3年目Bちゃん。ある日、そんな二人がプチ喧嘩。「一緒にやろうって言ってた課題があったのに、なんで（終わってないのに）何にも言わずに帰っちゃったの？！」発端は、そんなささいなところから。（聞けば、うすうすAちゃんも

男は男たちの闘争圧力の中で、育っていく

やっぱり、「男は男たちの闘争圧力の中で、育っていく」。女だけでは「男の闘争性は引き出せない、育成できない」なと実感した事がありますそれを、実感したのは、春の人事異動。私たちの職場にも男性社員が複数名配属されきました。店舗を運営しているので、スタッフ

自分達が捉えている範囲で判断しない！！もっともっと相手の状況を探索していこ～

皆さん、仕事でしんどくなって「もーわからない！！」「話しかけないでおくれ！！」と思うことはありませんか？私は、いっぱいいっぱいになると、マイナスなオーラを漂わせてしまうのです でも、こういう時は自分も楽しくないし周りにもしんどい思いさせますよね、、周りに

『同類からの反応』が私たちの活力源！たくさん『反応』して周りの欠乏を引き出していく♪

今週、びっくりなことがありました ある社内ミーティングでのこと。。そのミーティング、私は「面白かった～」と思っていたのですが、ある先輩から、「Aちゃん、ミーティング中、すごい暗かったよ」と言われたのです

真のイクメンへのススメ～旦那を全力で仕事に向かわせるべし！～

30代で生後半年の女の子を子育て中のママ友達の話。独身時代から付き合いのある友人Aの実体験。出産、子育てと旦那さんとの関係と。変わっていく状況の中ですれ違いも多くて「仕事と家庭とどっちが大事なのよ！」となることも…。そんなAの想いと行動とご主人の変化！Aの言

充足力×追求力は一体、一体化追求に向かう事が女子の勝ち筋★

”新しい時代がどんどん変わっていく中で、現代における市場社会の「勝つ」とは社内外に仲間をつくること、一体追求の環を広げていくこと。”じゃあ、女が仲間を増やしていくためにはどうすればいいんだろう…勝ちマン女性の共通構造を追求してみました★

全面受容を意識したら、みんなの想いが掴めるようになってきた

GW明けから、女子会チームが新しくなりました 変わらないメンバーもいますが、新たなメンバーが入ると、また違う一面も見えてくるからおもしろい 今日は、新グループになっての追求の一コマをご紹介します

照準力ってどれだけ周りに開きだしているかに比例する！！

仕事をしていて、つい一人で黙々と作業をしてしまう事ってありませんか？私も、気づいたらそうなってしまうことが多いのですが、そういう時って成果もあまり高くない、、、、 そんな私ですがつい最近、部門の全体会議で部門長の言葉からヒントをもらったんです！！

毎日大変でしんどくて苦しいのは、仕事や育児のせいじゃなかった

産休明けて4月から職場復帰した後輩（0歳・2歳のママ）が、仕事も育児も夫婦関係もうまくいかない、毎日寝不足でしんどい…とずっと苦しんでいました。 後輩の仕事をみんなで分担しても、旦那さんに協力してもらっても、出社時刻を遅らせては？と提案しても、ちっとも顔

失敗したときほど周りに目を向けて♪

みなさん、失敗したり誰かにアドバイスをもらったとき凹んでしまうこと,ありませんか？ 「うわ、また失敗しちゃった…」「できてない自分だめだな…」と落ち込んでしまうことも多いと思います＞＜ でも、それってすごく勿体ない失敗体験や人からのアドバイスは「

一緒にいて気持ちのいい人になりたい☆

日々仕事に奮闘しながら、ついついイラッとしてしまうこと、ありませんか？？あの人がこうしてくれない、前にもこう言ったのにいちいち細かいことうるさいな。。。な～んて、言葉にするとめっちゃ傲慢なこと、腹の底で思ってませんか？そんなイライラ女子。当然、一緒にいる

生物の女として、生物の男に惹かれる。一体になりたいと思う。

もっと女を磨いていきたいでも、いい女のイメージが貧弱過ぎる．．．ということで、職場の女の子達と、まずはいい女に学ぼうとなりましたみんながまず思い浮かんだのが、『岡本敏子さん』(岡本太郎さんのパートナー)。このブログでも度々紹介リンク・リンク・リンク・リ

「消込チェック」は一番の充足課題♪

建築設計3年目の女子です！日々お客さんと打合せをしたり、チームの仲間と未知課題を追求したり、設計図面を描いたり、資料を作成したり...様々な課題を進めていく中で、「あ～、やってしまったあ～泣」を思うことが多々あります。その中でも一番凹むのが、せっかく仲間で「

職場に感謝の出産報告？！すべて繋がっていると気づければ充足は無限に膨らむ

産休に入り、出産を無事終えた入社2年目のIちゃん普段からみんなと一体になりたいという思いが強くて、入社してからも全力だった彼女。出産後すぐ（！）に、全社員が見ている社内掲示板にこんな報告をしてくれたんです

本質がわかると、そこに至らなくても、感謝が湧いてくる☆

先日投稿した「現実と自分の意識をすり合わせることが体づくりの第一歩！それは体だけじゃない！？」 で、ボディメンテナンストレーナーの奥谷さんのセミナー第一回目の内容をご紹介しました♪ からだの仕組みの基礎認識、もさることながら、本質や本源を追求する人っ

「三方よし」でみんなが気持ちいい空間をつくっていく

仕事、家庭、子育てと毎日フル回転の私仕事を頑張りすぎると子どもにしわ寄せがいくし、かといって、仕事を放り出したらみんなに迷惑がかかるし。。。これから、どうやって働いていこう？これからどうやって生きていこう？そんなことを思っていた時に出会ったのが「三方よし

あなたは、“気持ちのよい人”ですか？

こんばんは 上司から「気持ちよい人間になれ！」という期待をもらった、この春入社の新人さん。お客様が来た瞬間に、誰よりも早く立ち上がって挨拶する内線をとるときの声のトーン飛び込み営業で、会えたか、受け取ってもらえたかに関係なく、「ありがとうございます！」と

思いっきり飛び込めばいいんだ！！！

何事もまず自分でやらなきゃって思っちゃうときってありませんか？私も入社して店長になってから1年。自分のことは自分で出来るようにならなきゃって思っていました店長の先輩たちは全員女性なのですが、その先輩たちに相談したときに話してくれるのは「〇〇さんに相談してみ

現実と自分の意識をすり合わせることが体づくりの第一歩！それは体だけじゃない！？

子どもの頃から「自分の体」とか「そもそもの体の仕組み」に興味があって、ずっと整体をしたり、るいネット等でもおなじみのボディメンテナンストレーナーの奥谷さんのレッスンに通ったりしていました。その次のステップとして！4月から以下のセミナーに通い始めたんです！！

花を咲かせる人生♪

先日女性何人かで、世阿弥が書いた「風姿花伝」の一部を読みました。能の世界 ～稽古の心得『風姿花伝』に込められた人生の摂理～（読んだことがない方はぜひ読んでみてください！）面白かったのは、年代によって“分かる～”“しっくりいく”というポイントが全然違う事。4

「急ぎじゃないけどやりたいこと」をまずやってみたら・・・♪

こんばんは みなさんは、”急ぎじゃないけど、やりたいこと”を、いつしますか？ あるある～なのが、”まずやるべき課題を片付けてから”ですよね。で、結局そのやりたいことは、いつまでもできず・・・（笑）（私は、まさにそう） 今日は、私のような思考の後輩が、先輩

この春、女性におススメのエクササイズ☆彡

（お写真はこちらからお借りしました）春はなんだか、心も体も軽やか華やかに色めき立つ季節ですね～植物が芽を出し、動物が生命活動を躍動させるこの時期、私たち人間も、生物である以上、本来は心身ともに活性化する時期のはず。とりわけ、生命の誕生を司る女性の心身は、

ゼロ距離時間の積み重ねが、親子を親子にする。

昨年度、わが東京事業所では、ベビーラッシュでした☆彡女性社員も、男性社員の奥さんも含めて総勢7人の赤ちゃんが…(≧▽≦)平日にも赤ちゃん連れで会社に来てくれたりと、ママさんネットワークが広がりつつあります☆ そんなとき、私自身も子育て真っ最中の際大変

一生働ける場にしよう♪～シニア世代が安心して働けるパラダイス制度

おはようございます 桜が美しいですね。「始まりの春」ということで、様々な企業さんでいろいろな制度改革が始まる月でもあります。 どうすれば社員の活力を上げれるか、企業としての生産性（稼ぐ力）を高められるか、に多くの企業さんが頭を悩ませ、そして様々な

働き方を超えて、生き方を考えられる仲間がいることは本当にありがたい！

先日、会社で女子社員の働き方どうする？を追求する会議がありましたその会議には会社の社長、各事業部の事業部長、女子社員が一堂に集まりました。私はこれまで、職場の体制上、全社の会議にはなかなか参加することができませんでしたしかし、今回の会議は女子たちの働き方

全若者と全上司に知ってほしい！！今の若者の思考こうなっちゃってます！(＞＜;)

みなさん突然ですが、毎日仕事に対してどう感じていますかしんどいですか？上司に話しかけるのは怖いですか？与えられた仕事・課題に対して気がおも～～くなっちゃっていませんか？女子会で色んな部署、色んな世代のみんなで話しているときに私たちすっごい発見をしちゃった

女達が心地よく生きていく秘訣♪

「マイナスな感情は、あえて表に出さないという人かなり多くないですか？いわゆる『いい子ちゃん』私もいい子ちゃん世代ど真ん中ですが、感情に蓋をして取り繕うのって疲れますよね～。なにより、周りに気を使っているはずなのに、開き出せないことが原因でかえって周囲を悩

皆さんはどんな時に「危機」って感じますか！？('_')

突然ですが！皆さんは何が起こった時に「怖い（危機）」だと感じますか？「怖い！」って思った時、「逃げたい！」って思っちゃうことありますよね私はそれがそもそも悪いことだと思っていました。でも、「怖い！」「逃げたい！」って人間の本能。だから怖いことから逃げるの

何でもかんでも「ライン」で済ましがち。これが結構怖い＞＜。

こんばんは今や企業活動（営業や組織統合）においても必須になってきている「ライン」。お客様対応でも使われているし、チームメンバー同士やアルバイトスタッフを繋ぐためにも「ライン（グループライン）」を活用している企業も多いのではないでしょうか。相手の欠乏に同化

相手＝対象と、その先の対象との充足イメージがやる気の源泉♪

今週の女子会でのこと。30代のOちゃんが、3月末までにやりとげてほしい！という期待のかかっている課題に対して「方針が『頑張る』だけになってて、つらい～」と相談してくれました♪ ＞頑張るは相手の気持ちだけなく、自分の気持ちも封じ込めてしまうんですね☆★

心や体（行動）と言葉は全然繋がっていない！その現実を受け止めたら、感謝がたくさん湧いてきた！

言ってることとやってることが違う！とイラっとしたことありませんか？到底大丈夫ではなさそうな「大丈夫」や、心がこもってない「確かにー」という反応に「絶対思ってないやろ！」ともやもやしたことありませんか？私、そういう場面がすごく苦手で、なんで嘘つくん！？

また会いたくなる・リピートしたくなる人ってどんな人？⇒本音を通わせ合える関係って心地いい！

また会いたくなる人・リピートたくなる人ってどんな人また会いたい、リピートしたいと思われる秘訣って、仕事場面でも日常生活の場面でもとても大事真似ポイントを探してみよう 皆思い思いのリピートしたくなる人を想い浮かべながらおしゃべりに花が咲きましたその事例をご

盛り上がる追求と盛り上がらない追求の違いって？

こんばんは職場でも盛り上がる会議（追求）と盛り上がらない会議（追求）って、ありませんか？どちらも経験したAちゃんが、はっ＠＠と気づいたこととは！

仕事でも家庭でも、ぶつかるのは同じ“女としての壁”

うちの会社では、現在、8人の女子社員が産休育休中出産間近の人、出産したばかりの人、復帰前に会社で集まり共同保育をしている人。状況も、勤務地も、住まいも、悩みも様々1人では答えは出ない！ということで、オンライン共同保育女子会開催しちゃいました家庭での悩みを通

なかなか旦那と仲良くできない…そんなときどうする？～夫婦Wの例～

皆さんこんにちは☆40代前半夫婦の私たち、子ども2人も小学生（6年と2年）。子どもらが手を離れてきたのはいいけれど、夜もそんなに早く寝ないし（笑）、私たち夫婦も日々の仕事で疲れてきちゃうしで、私が「旦那と仲良くしたいな」と思っても旦那は疲れていたりして、最近夜

あれこれ不安にならず、とにかく全力で取り組んだら色っぽくなった！？

設計事業部で働いている入社2年目のNちゃん以前までは、これで合っているのかなと不安気な顔をしていたり、一度もやもやしたらそこで手が止まってしまう、中々発信できずに1人でぐるぐる考えている、と不安でいっぱいな気持ちで仕事をしていたんだそう しかし、お客さんとこ

状況把握はするだけでは足りない。自らも把握してもらいにいく！

こんばんは哺乳類が連携行動を取ることができるようになり、さらには、知能を進化させることができたのは、【同類把握】できるようになったから。 それを実現塾で学んでから、会社や部門が置かれている状況は？外圧は？仲間は今どういう状況？ で、自分はどうする？という

「理解」にとどまっては「同化」できない！その先の充足に向かえない！！

二週間前の「○○したい、その根っこの気持ちは？」の記事で、自分の「本当の気持ち」に向き合うことの大切さを改めて感じました。そして、自分の気持ちに向き合えると、相手にもそういう深い感情や欠乏があることがわかってきます。 最近仕事で、クライアントの代

脱若手の登竜門！みんなと繋がる充たされ女への道☆+ﾟ

仕事でミスをした時、糧にして女として成長できるか同じミスを繰り返す女になってしまうかその違いがよく分かったできごとを紹介します会議秘書を担う、入社3年目コンビのMちゃんとYちゃん彼女たちが、先日の会議準備で大きなミスをしてしまったんです。2人は「迷惑をかけ

目が配るところをすべて気遣う～女将から学ぶこと～

みなさん素敵な女性というと、どのような女性を思い浮かべますか 時には厳しく時には優しいお母さん、いつも見守ってくれる職場の先輩、自分磨きに励む芸能人…色んな女性像が浮かぶと思います 今回は、旅館の「女将」ついてお話しします女性らさ満開で、品のある穏やかな

傍を楽にしよう♪～小さな動き1つがまさにそれ！～

こんばんはあげまんになりたい☆ 周りの活力を上げたい！って思ってる女子はいっぱい今日は、”誰にでも”、“すぐに” できる秘訣を教えちゃいます☆ 

みんなに同化したらどんどんみんながやる気になる！

先週の女子会では「昨日Mさんとランチして、めっちゃ楽しかった～！」「上司のことでMさんに相談したら、こんなこと思いついた！」と、みんなからMさんの話題がたくさん出てきました そこから、「何でMさんと話すとやる気になるの？」という追求が始まり、具体的な事例

「○○したい、その根っこの気持ちは？」

大阪の設計部門で、いつも場を明るくしてくれる3年目のMちゃん☆設計業務において必須の、資格勉強に取り組むかどうか、悩んでいました…。 そこで上司のOさん（イイ男♪）や先輩のIさん、Yさんに相談したら…。自分で蓋をしていた『欠乏の根っこ』にまで、追求

女育成のポイントは、『女集団と繋がっているか』！

世の中は男と女で構成されている！だから、2つの性を活かしあえると、大きな充足と成果を生む 男は、仕事で外へ外へ向かい闘い成果を出していく！では女は？女の役割は何？男の人たちに聞くと、「男だらけだったらやる気が出ない。だから女の人がいてくれると空気が違うから

可能性発で課題を捉え、スケジュールを立てると一歩先まで見通しがたつ♪

 こんばんは仕事は段取りが命♪でもぁ、段取りを組んでいても、なんか上手くいかない。モヤモヤも残るぅ～。なんでやろう・・・？新人のJちゃんが、先輩を注視して見つけた、大事なポイント それは・・・♪新人さんに限らず、こういう思考になること、あるある～！って方、