つじやん さん プロフィール

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つじやんさん: IT経営の道具箱
ハンドル名つじやん さん
ブログタイトルIT経営の道具箱
ブログURLhttp://itcwtsujiyan.blog101.fc2.com/
サイト紹介文ITコーディネータ「つじやん」が<効果的にITを経営に活用いただく為の秘訣をお伝えするブログ>です。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供368回 / 365日(平均7.1回/週) - 参加 2007/05/01 20:53

つじやん さんのブログ記事

  • 身近な産業財産権に親しみ、経営に活かす!
  • 公的な支援窓口を活用しましょう。「身近な産業財産権である商標権・意匠権」公開!http://mail2.mirasapo.jp/c/aoaFabwhxQw6cRbE馴染みのないと思いがちな商標権・意匠権ですが、実は、すべての企業に関係する身近なものです。他社に権利を侵害され不利益とならないためにも、基礎知識を身につけましょう。詳しくはこちら■身近な産業財産権である商標権・意匠権 1 〜概論編〜http://mail2.mirasapo.jp/c/aoaFabwhxQw6cRbF■身近 [続きを読む]
  • 発注方法を見直し、トータルコストを下げるための秘訣とは?
  • その注文、スタッフ任せにしていませんか?「物品・サービスの発注方法を見直そう」公開!http://mail2.mirasapo.jp/c/anrAabwgwWnJbqbE会社で購入する物品や利用するサービスの発注を、スタッフ任せにしていませんか?それは必ずしも良い買い物ではないかもしれません。購入プロセスを見直して、コストを最適化する手順を説明します。詳しくはこちら■物品・サービスの発注方法を見直そう 1 〜課題認識編〜http://mail2.mirasapo. [続きを読む]
  • 求人サイトの掲載したい項目(その3)
  • (*´v`).応募要項応募要項(募集要項)には、給与、勤務地、待遇など、募集の概要を掲載します。求職者からすると、応募要項は勤務条件を検討したり、就職後の働き方を想像したりするための貴重な手がかりです。募集する職種ごとに用意すると同時に、最低限、以下の項目は掲載しましょう。  ・職種  ・雇用形態  ・勤務日数  ・勤務時間  ・勤務地  ・最寄り駅  ・仕事内容  ・応募資格  ・募集人数  ・給与 [続きを読む]
  • 求人サイトの掲載したい項目(その2)
  • (*´v`).求める人物像企業の求める人物像を明記しておくことは、「企業理念やビジョン」と同じく、自社に合った人材を採用するために重要なポイントです。求める人物像には、   ・企業理念やビジョンと整合性が取れていること  ・会社の都合だけに偏りすぎないことに気をつけながら、リアリティのある人物像を書くようにしましょう。(*´v`).仕事の内容仕事の内容は、募集する職種に応じてなるべく詳しく、具体的に記載しま [続きを読む]
  • 求人サイトの掲載したい項目(その1)
  • (*´v`)企業理念/ビジョン(「自社の企業理念やビジョン、目指すところ」)求職者がこのコンテンツで判断するのは、「会社全体を貫く考え方や方向性に共感できるか」です。このコンテンツがあることで、自社の理念やビジョンに共感してくれる求職者の応募を募りやすくなります。反対に、理念やビジョンに共感できない求職者の応募は減るでしょう。自社の理念やビジョンに共感し、長く働いてくれる人材が、自社にとって優秀な人材 [続きを読む]
  • 人材採用の専用サイトの必要性について
  • 今や人材採用には、インターネットが必須の時代です。なぜなら、採用ターゲットのメインとなる若い世代は、就職活動をするにも、スマホやパソコンを使って、ネットで企業の情報収集をする人が多くなっているからです。社員だけでなく、学生のアルバイトやパートタイマーなどの主婦層であっても同様です。そのため、これまで紙の求人広告媒体に頼っていた企業でも、インターネットに求人情報を掲載し、充実させることが必要とされて [続きを読む]
  • 中小企業の優れた新技術・新製品を募集しています!
  • 中小企業が開発した優れた「新技術・新製品」と「新ソフトウエア」、第30回「中小企業優秀新技術・新製品賞」募集中!http://mail2.mirasapo.jp/c/anppabwewk6AupbE中小企業の技術振興を図り、わが国産業の発展に寄与することを目的に、昭和63年から「中小企業優秀新技術・新製品賞」を設け、中小企業の皆様が開発した優れた「新技術・新製品」と「新ソフトウエア」を毎年表彰しています。応募は12月8日まで。詳しくはこちらhttp:/ [続きを読む]
  • 品質の高い商品・サービスを効果的に訴求するために!
  • コツを押さえたブランド作りが強力な効果を生み出す。「改めてブランド戦略の本質を確認する」公開!http://mail2.mirasapo.jp/c/ankRabwdhSg5fAbE商品・サービスの高付加価値化を実現するために重要な「ブランド力」。お金をかけずに「強いブランド」を作るためのポイントとは?買い手をリピーターにする秘訣を紹介します。詳しくはこちら■改めてブランド戦略の本質を確認する 1 〜ブランド力編〜http://mail2.mirasapo.jp/c/ank [続きを読む]
  • 「軽減税率対策補助金」の期限を延長しました!
  • 中小企業・小規模事業者の方々に軽減税率実施への対応を円滑に進めていただくため、軽減税率対策補助金の完了期限を延長しました!http://mail2.mirasapo.jp/c/anj8abwbtVxMgYbE平成31年10月より実施される軽減税率制度に向け、複数税率対応レジの導入や受発注システムの改修などの費用を一部補助する事業です。この度、補助事業の完了期限を「平成31年9月まで」に変更しましたが、早めの準備をお願いします。詳しくはこちらhttp:/ [続きを読む]
  • 下請取引の適正化を親事業者等に要請します
  • 下請取引の適正化を親事業者等に要請を実施します!http://mail2.mirasapo.jp/c/anbCabwbkHuGwmbE中小企業の業績も緩やかに改善していますが、取り巻く環境は依然として厳しい状況にあります。年末にかけて下請事業者の資金繰りの厳しさも懸念されることから、約21万の親事業者と業界団体に対して、下請取引の適正化と下請事業者への配慮等を要請しました。詳しくはこちらhttp://mail2.mirasapo.jp/c/anbCabwbkHuGwmbF [続きを読む]
  • 働き方改革の中の副業について(ドロップシッピング編)
  • 好きな商品を選ぶだけで、ネットオーナになれる日本初・最大級のドロップシッピングをご存じでしょうか?【ドロップシッピングとは】『Dropshipping』とは、直訳すると「直送」という意味。商品が購入されたら、メーカー・卸業者が購入者へ商品を直送をします。そのため商品が売れても、あなたは何もする必要はありません。↓⇒パソコンの知識が無くても・・・60秒でわかる「もしもドロップシッピング」はこちら確認頂けます。通 [続きを読む]
  • 営業生産性を高める! 「データ分析」の技術
  • 営業日報、CRM、サイトのアクセスログ…今あるデータだけで、すぐに成果を出す!“強い営業チーム”をつくる。「セールス・アナリティクス」の仕組み。 <内容紹介>◆数字が「ゴミ」になるか「宝」になるかは、分析しだい! 「セールス・アナリティクス」という武器を仕組み化する方法◆「毎日、営業日報を提出しろ! 」 「毎日、CRM を更新しろ! 」しぶしぶ書いている営業日報。 面倒だと感じながらデータ入力し、更新しているCRM( [続きを読む]
  • 「健康経営」に積極的に取り組む法人を顕彰します!
  • 従業員の健康増進に積極的に取り組む優良な法人を表彰します。「健康経営優良法人2018」中小規模法人部門の申請受付開始!http://mail2.mirasapo.jp/c/amwBabvXtmxbxwbE認定を受けると「健康経営優良法人」のロゴマークを使用できるほか、地域の金融機関や自治体などの優遇制度の対象となる場合があります。申請は12月8日まで。詳しくはこちらhttp://mail2.mirasapo.jp/c/amwBabvXtmxbxwbF [続きを読む]
  • インバウンドの罠―脱「観光消費」の時代
  • <内容紹介>4,000万人の訪日客を迎え入れることは、最大多数を占める中国人客をさらに増やすことに他ならない。今後さらなる数の中国人観光客が増えるとしたら、私たちはそれに身構えないではいられない。 「爆買い」でも経験済みだが、よきにつけ悪しきにつけ、中国人観光客がもたらす影響力は小さくない。「Part1」では、中国人観光客に翻弄される日本のインバウンドに現状をクローズアップ、一般には知られていないその実態を [続きを読む]
  • 中小企業でも取り組める「第4次産業革命」とは?
  • 「変革する産業構造」について、分かりやすく紹介します。読んでトクする!ミラサポ総研 vol.51公開!http://mail2.mirasapo.jp/c/amjzabvThPyYdWbE革新的な産業構造の転換を伴う「第4次産業革命」とよばれる技術革新。その概要の解説と、中小企業がその技術を経営に導入するにあたってのポイントを分かりやすく紹介します。詳しくはこちらhttp://mail2.mirasapo.jp/c/amjzabvThPyYdWbF [続きを読む]