h-nakazono さん プロフィール

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h-nakazonoさん: 中薗博章のニュースブログ
ハンドル名h-nakazono さん
ブログタイトル中薗博章のニュースブログ
ブログURLhttps://nakazono-office.net/blog
サイト紹介文元大手経営コンサルタント。元livedoor有名人ブログを移転リニューアル。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供20回 / 365日(平均0.4回/週) - 参加 2007/07/23 19:55

h-nakazono さんのブログ記事

  • 外国人の就労10年へ
  • ニュース&コメント 今日は、ここ最近よく見かける外国人就労に関する記事を2つ取り上げてみました。 外国人に新しい在留資格を作って、日本でより長く働けるようにしていこうとの動きがあります。 1つ目の […] [続きを読む]
  • 2018春の賃金動向
  • ニュース&コメント ここ最近の留意しておきたい賃金動向として、気になった記事が2つありましたのでご紹介します。 一つ目は、初任給に関する記事です。 記事の内容は、大手企業を中心としたもので、中小企業にとっては […] [続きを読む]
  • 60歳以降の処遇
  • ニュース&コメント 今日は、ここ最近、明らかにその風向きが変わってきたと言える、60歳以降の処遇に関する記事を取り上げてみました。 記事では、『人手不足が続くなか、経験豊かなシニアの士気低下を防ぎながら、雇用を維持する動 […] [続きを読む]
  • 今後、減っていく仕事とは
  • ニュース&コメント 最近、IoTやAI等の影響によって減っていく、もしくは無くなっていく仕事に関するトピックをよく見聞きします。 例えば、少し前になってしまいましたが、約1ヶ月前には次 […] [続きを読む]
  • ADHDって?
  • ニュース&コメント 最近、気になっていたADHD(注意欠陥・多動性障害)について取り上げてみました。 社労士として、企業等や個人のお客様から労働相談を受けていると「うつ病」、「発達障害」、「統合失 […] [続きを読む]
  • うつ病再発は防げる!?
  • ニュース&コメントうつ病を患って休職や退職を余儀なくされるケースが後を絶ちません。社労士は、医師ではありませんのでうつ病の治療にあたることは出来ませんが、職場における対応については、よくご相談を受けます。従って、そもそもうつ病とはどのような病気なのか、ある程度理解しておく必要があるのですが、今日はそのメカニズム等について、わかりやすくまとめられているコラムがありましたので、皆様にもご紹介したいと思 [続きを読む]
  • iDeCoって?
  • ニュース&コメントiDeCoってご存知でしょうか?個人型確定拠出年金の愛称で、英語表記(individualtype Defined Contribution pension Plan)から親しみやすい響きの「イデコ」になったとのことです。 親しみやすい? かどうかは別として、iDeCoの内容を端的にまとめると『将来の年金受取額を増やしたい人が誰でも加入できる年金制度』と言え、2017(H29)年1月から現在の形となりました。もう少し詳しい内容を知りたい方は、下 [続きを読む]
  • 2017(H29)最低賃金は?
  • ニュース&コメント毎年10月に最低賃金が改定されます。今週は、その方向性について報じられていましたので、関連記事を2つ取り上げてみました。賃上げは、もともと現政権下における中心的施策の1つではありますが、益々その動きが鮮明となってきました。この辺の動きについては、私もよく賃金セミナー等で取り上げているのですが、兵庫県の推移(下図)を例にとってみても、近年の急激な上昇ぶりには驚きを隠せません。つい平成 [続きを読む]
  • 雇用の曲がり角!?
  • ニュース&コメントここ最近、人手不足感が強まる一方で、無人化や省人化の動きが加速しているようです。まずは、その辺が顕著に表れている記事を2つご紹介してみたいと思います。そして、今後の雇用環境に最も影響を及ぼしそうなのが次の記事です。つまり、人手不足の中で販売力を維持しようと採用に躍起となるあまり、人件費(賃金)が上昇の一途を辿る一方で、物は売れていないというのです。売上高が伸びない中で、人件費だけ [続きを読む]
  • ザ・熱中症対策
  • ニュース&コメント今年の夏は「スーパー猛暑」との話があります。もうすぐして梅雨が明けると、いよいよ夏本番を迎えますが、気をつけなければならないのが「熱中症」です。色々な対策は取られていることとは思いますが、厚生労働省から次のようなリーフレットが出ていますので、ぜひ参考にして頂ければ幸いです。heatstroke01WBGT値については、以下がより詳しく書かれています。heatstroke02弊所のお客様の工場などでもそうです [続きを読む]
  • トラック運転手の働き方改革
  • ニュース&コメント今日は、「トラック運転手の労働時間等」に関する記事を取り上げてみました。昨今、ヤマト運輸の未払い残業代の支払い以来、何かと脚光を浴びているこの問題ですが、私的にも運送会社様からの新規受注があったりして、非常に関心の高いテーマです。まず注目すべきは、トラック運転手の 待機時間 について、この7月から記録することが義務化されるとのトピックです。さらには、大手の佐川急便では、週休3日制を [続きを読む]
  • 不法就労とは?
  • ニュース&コメント今日は、「不法就労」に関する記事を取り上げました。もともと兵庫労働局から委嘱を受けて「外国人雇用管理アドバイザー」を務めさせて頂いた経験があるので、個人的に関心の高いテーマではあったのですが、なかなか取り上げる機会がなく、ようやく叶いました。「不法就労」という言葉は、皆さんも時々耳にすることはあるかも知れませんが、その詳しい内容となると、「外国人が違法に働くこと??」っといった感 [続きを読む]
  • 米国の雇用情勢は今?
  • ニュース&コメント今日は、久しぶりに海外、とりわけ「アメリカの雇用情勢」に関する記事を取り上げてみました。このブログでもリニューアル前は、時どき海外関連の記事について言及していたのですが、リニューアル後は約2年半ほど経って初となります。それもそのはず、国内では働き方改革に関する記事が連日のように世間を賑わせている状況ですので、とても海外のトピックまで取り上げる暇がなかったのです・・・。で、本題のア [続きを読む]
  • 働き方改革の内容とは?
  • ニュース&コメント平成29年3月28日に「働き方改革実行計画」が公表されましたが、その内容を見ると、キーワードが多いせいか、部分的にはなんとなくわかっていても、全体像はあまりご存じないという方が多数いらっしゃるように思われます。「同一労働=同一賃金」、「長時間労働の是正」、「勤務間インターバル」、「テレワーク」etc・・・。そこで今日は、改めて全体像がわかりやすくまとめられている内閣府の資料を取り上げて [続きを読む]
  • 生産性upで助成金が割増!
  • ニュース&コメント既に2017年4月から実施されていますが、企業における生産性向上の取組みを支援するため、生産性を6%以上向上させた企業が労働関係助成金(一部)を利用する場合に、その助成額又は助成率が割増しされます。厚生労働省によると、今後、労働力人口の減少が見込まれる中で経済成長を図っていくためには、個々の労働者が生み出す付加価値(生産性)を高めていくことが不可欠で、そうした取組みを後押ししていこう [続きを読む]
  • ポイント制賞与の導入
  • ニュース&コメントシャープが、この冬から賞与をポイント制に刷新するとのことです。シャープといえば、鴻海精密工業の傘下に入りましたが、同社出身の戴正呉社長は、報酬制度に「信賞必罰」の考え方を採り入れ、2017年度の賞与は成果に応じて年1〜8ヶ月分を支給するとしているとのことです。ちょうど、あるお客様のところで人事制度の改定をお手伝いしており、そこでポイント制賞与への刷新を提案しているので、この記事に大変 [続きを読む]
  • 両立支援等助成金(H29)
  • ニュース&コメント今日は、「両立支援等助成金」を取り上げました。本日付の日本経済新聞で、以下の記事が掲載されていました。『厚生労働省は育児や介護で離職した従業員の再雇用を進める企業を支援する。離職者を再雇用してから半年以上雇い続ければ、中小企業であれば1人あたり最大年48万円までの助成金を企業に支給する。』とのことですが、詳細は下記④になります。20170405さて、この助成金も毎年のように変更されています [続きを読む]