就活支援 さん プロフィール

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就活支援さん: 「全ての就活生に告ぐ!」絶対に負けられないキミ達へ
ハンドル名就活支援 さん
ブログタイトル「全ての就活生に告ぐ!」絶対に負けられないキミ達へ
ブログURLhttps://ameblo.jp/ssc-blog/
サイト紹介文就活って素晴らしいんだぜ!就活キャリアのあしなが部長が内定奪取へ魂込めて叫ぶぜベイベ!
自由文就活キャリアコンサルタント身長193cmの“あしなが部長”のブログです「ボク達は就活というフルマラソンを完走させるスペシャリストなんだ。それをキャリアアドバイザーと呼んでいる、そう認識しているよ。」本気で就活生と向き合う熱き情熱のシャワーを浴びろ!ベイベ!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供81回 / 365日(平均1.6回/週) - 参加 2007/11/24 12:27

就活支援 さんのブログ記事

  • ■面接待策を考える前にまずソコにマジな感情をぶち込むんだぜベイべ!
  • 就活生たちへ〜 昨今の若い方々は熱意と情熱と言うコトバを敬遠する方が多いね・・ それはソレでいいと思うんだ コトバが嫌いで苦手でも何かに夢中で取り組んだり何かに義務や責任を感じ動いたり 人はそれぞれ一生懸命になる瞬間があるはず その時間軸を熱意や情熱と呼ぶんだよ 言葉が苦手でもその瞬間を動けてれば良いと思うんだ しかし就活ではそれを言葉にしなければならない苦手や嫌いは通用しないんだね。 自分を理 [続きを読む]
  • ■3年生の就活生たちへ全ては動いてみたらわかるはずさベイベ!
  • 就活生達へ〜 3年生の皆さんへ・・ 就職活動ってね例えば「企業の扉」をガンガン自分で開けていく作業の事だと思うんだ。 その扉を何枚も開けて行くことで自分が目指すモノが明確に見えて来たり知らなかった自分自身の興味の矛先が見えて来たり 自分自身に対していろんな化学変化が起こって来る 実はそれって就活での自己成長の事を示してるんだ なぜこの業界・企業・職腫なのかが行動を起こす事で明確になる これは机上の就 [続きを読む]
  • ■自己発信力がキミの就活を救う!ないヤツは即死だぜベイベ!
  • 就活生たちへ〜 改めて、就職活動とは自己発信力を問われる時間軸のこと 改めて、面接とは自己発信力を問われる時間帯のこと だから自己発信力のない方は即死してしまう いや大袈裟じゃなくてね 聞かれたことに答えるだけでは面接は成立しないんだ 何を経験し 何と向き合い どんな努力で どんな結果を残し どんな貢献が出来るのか それを伝えるには自分を発信する力がなければ絶対に伝わらない・・ 自分を伝える [続きを読む]
  • ■就活のやり方色々アリだけど、受身で就活だけはやめてけれベイベ!
  • 就活生たちへ〜 今回は以前、某超大手企業から本社継続採用の相談を受け限定選考会を行なった話をします。 ちようどその2週間前・・その某超大手企業の人事メンバーを引き連れて韓国で合説を開催した。 韓国の優秀な学生達は次回選考の切符を手にし企業側もその結果に満足した そこで今回はそれじゃ国内もって話になったわけなんだ。 そしてボクたちはチャレンジする多くの国内推薦学生たちへ簡単なアドバイスをした。 キミ [続きを読む]
  • ■就活を考えるならその1歩は企業側の深層理解からだぜベイベ!
  • 就活生たちへ〜 実は、ボクは就活って企業側の深層を理解する事から始まるそう思っていてね・・ 自己分析や業界研究なんかいくらやって時間費やしてもそこが理解できてなきゃ意味ない、と思ってます・・今日はそんな話をしたいと思います。 『会社生存率』とは、法人組織が設立されてから倒産するまでの期間を国税庁がデータベースにまとめたものです。 法人組織は、破産手続きをしない限り完全に抹消することはできないので、設立 [続きを読む]
  • ■キミは都合良すぎてカッコ悪い就活生になっちゃダメさベイベ!
  • 就活生たちへ〜 もしキミがこの社会に自分の自由を求めるのであれば社会に対する簡単な義務と責任を背負えば最低限の自由は得られます。 企業も同じだよ企業に対する義務と責任を遂行することで仕事に対する最低限の自由は得られます。 学生たちは今自分に合った会社そして仕事を模索しています その中にはすでに企業に対し己の自由と権利を求めてる学生もいますが・・ それは少し違うよ キミ達が企業から報酬を得るという事 [続きを読む]
  • ■キミの正解が これでいいわけがない・・ベイベ!
  • 就活生たちへ〜 台風24号は内定式を混乱させ延期や中止する企業が相次いだね 東京ではアサヒビールが2日に延期したりまた関西の企業ではシャープや大和ハウス工業が延期を決定した。 このような学生の安全を第一に考え事前に延期決定した企業の選択は正しく思います。 内定を奪取したキミ達も今回の台風24号には随分と振り回されて好枠したと思うが しかし、これは内定式入社式ではない。 別に交通事情でキャンセルしたって [続きを読む]
  • ■ホンネは素直な就活生の心に宿るって話しさベイベ!
  • 就活生たちへ 365日あなたは休まず働けますか? 先日ある4年生が最終面接で会社役員から聞かれた質問です。 なぜこんな質問になったのか、それにはこんな経緯がありました キミは〇〇が出来ますか?はいできます それは何故ですか?はい〇〇をやって来た為私は〇〇が必ず出来ます でも〇〇をやるんですよ、あなたは出来ると言い切れるんですか?はい出来ます それは何故ですか〇〇ですよ?はい私は〇〇をやって来たので〇〇 [続きを読む]
  • ■就活において「勇気」とは何かを1度考えてみないかベイベ!!
  • 就活生たちへ〜 就職活動においての「勇気」とは何か・・ 現在も果敢に就職活動を行っている沢山の学生たちと会います。 ①内定を取れていない学生郡②内定を取っても就活継続してる学生郡③公務員や院を諦め民間チャレンジの学生郡④留学から帰国の学生群 だいたいこの4パターンが見えてきます。 なぜ内定が取れないのかなぜ納得のいく企業がないと就活継続するのか 様々な疑問を抱えた学生郡が秋へ向かって挑戦してます・・ [続きを読む]
  • ■時代が悪い?世の中がおかしい?ばか野郎!現実が事実なんだベイベ!
  • 就活生たちへ〜 何事も一生懸命に取り組めば必ず成功するとか報われるとかそんな保証は世の中にはありません 負けることや失敗することが当たり前に起こるのが現実です 負けたくないから失敗したくないから物事に懸命に取り組むわけですが わかってることは 負けたくないなら失敗したくないならチャレンジを増やすしかないという事です これは仕事も就職活動も皆同じです 環境がキミ達に及ぼす影響なんてたかが知れてます。 [続きを読む]
  • ■圧迫面接の最大の防御はみやぞんの笑顔これしかないぜベイベ!
  • 就活生たちへ〜 圧迫面接ってよく聞くね、キミ達にとっていやなフレーズかな?圧迫面接されて嫌な思いをした学生たちも多いようだねぇ。 これから面接を受ける中で圧迫面接されるケースもあるかも知れないそんなキミたちへ一言。 「圧迫面接が来たな、と思ったらチャンス!」「圧迫面接されてるな、と思ったらチャンス!」 圧迫面接をやるってことは・・キミにすごく興味があるから圧迫面接をして本意を探るねということなんだ [続きを読む]
  • ■だから就活って素晴らしいって言えるのさ!ベイベ!
  • 就活生たちへ〜 その学生と初めて会ったとき、何故か敵意に近いものを感じた。 1つ2つ質問をしてみるとそれが確信に近くなったそれはどんな事かと言うと 会話が一方通行なんだ ・・ とにかく自分の事はマシンガンのように語るそれは受け手を全く無視した自分本意な言動ばかり 笑顔も1つもなくただ強引に自分の要素を果敢にアピールしていました そのエゴさがたぶんボクは敵意のように感じたんだろうなぁ 良いところもあった [続きを読む]
  • ■自信を喪失してしまいそうな全ての4年生たちに告ぐ・・ベイベ!
  • 就活生たちへ〜 自信を喪失してしまいそうな全ての4年生たちに告ぐ。 一生懸命になればなるほどその事は当り前の行為となる・・ 当り前の行為になればその事は人に語るような誇るようなそんなレベルではなくなる(・・気がする) そうなるとフラットな自分しか見えなくなりそれが少し不安となる(今の現状) しかしそれは人間的成長をしてる証強く、逞しい人物へ近づいてる事を意味してるんだ。 一度考えてもらいたいんだよ [続きを読む]
  • ■採用川柳を見て少しは笑って選考会へ行こうぜベイベ!
  • 終活生たちへ 今回は就職戦線のもう一方の登場人物企業の採用担当者による「採用川柳・短歌」この入選作品から、選考の裏側を見てみよう! きっと採用側の大変さがキミ達もなんとなく理解できるよ 俳句は季節や自然を対象にし感動を表現することが多いのに対して 川柳の対象は身近な事柄が対象ですそれも感動ではなく風刺や滑稽なことが多いんだ やりきれない思いや受け入れがたい理不尽なものに対する「いやだ」という気持ちの [続きを読む]
  • ■就活に不平不満を語る前にまずは読めよベイベ!
  • 就活生たちへ〜 薄っぺらい志望動機で堂々と夢や希望を語る学生たちを見ます 就職アドバイスを受けに来た学生の視線はどこか別の場所へ飛んでます 就活の悩み相談を語るのに不平不満ばかりを吐き出す学生がいます 面接トレーニング希望者なのに笑顔もやる気も感じない学生が来ます これらに共通していること・・問題は外にあると信じていること それは違うよ 「問題は内に有り」 自分に問題が有ることに気づいていないこ [続きを読む]