sukataku さん プロフィール

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sukatakuさん: 34歳税理士の経営手帳
ハンドル名sukataku さん
ブログタイトル34歳税理士の経営手帳
ブログURLhttps://ameblo.jp/sukataku/
サイト紹介文入社2週間で父が他界。28才でスタッフ75名のトップとなった税理士の日常を書いた経営日記。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供48回 / 365日(平均0.9回/週) - 参加 2008/02/03 16:42

sukataku さんのブログ記事

  • 日大 アメフト部 問題について
  • 日大のアメフト 反則タックル問題当初何事もなくスルーされていたのが、SNSで拡散して大問題になりました。くしくも、母校が被害者の側なので、熱くなるところですが、なるべく冷静に書きます。 本日、実際にタックルした選手が、会見し、「試合に出してやるバーターでQBを潰すよう指示された」とメディアの前で告白しました。会見をみましたが、20歳の学生にはあまりに重すぎる、非常に気の毒なものでした。見るに耐えないと言う [続きを読む]
  • 法人化にも色々工夫すべき点がある
  • 医療法人成り自体、まぁまぁノウハウが必要なのですが、問題は、法人成り前後の節税を完璧に行なっているか?です。色々なお話をいただき、セカンドオピニオンに出かけますが、「これは完璧ですね!」という案件には一度しか当たったことがありません。つまり、何かしら、「もっと工夫できるのに…」という点が見つかるのです。例えば、法人化と同時に歯科医院で個人から法人に医療機器や建物、内装を売却しているケース。仮に原則 [続きを読む]
  • 安楽死に思う
  • オーストラリアの104歳の男性がスイスでの安楽死を希望し、昨日天国へ旅立ったとのニュースがありました。ものすごく考えさせられるニュースでした。例えば、自分が治る見込みのない、しかもこの先ものすごく苦しむ事が予測されるような場合、あるいは、生きている事で周囲に迷惑をかける事が確実な場合、私もおそらく安楽死の可能性を探ると思います。一方で、与えられた命は最後まで生きる義務があり、生きることは権利ではない [続きを読む]
  • 楽すれば楽は逃げる
  • 楽を追いかけると、楽はにげていく日本電産の永守重信氏の言葉ですハードワークで、一代で世界有数の企業を作り上げた方です日本電産にはとてもとても及びませんが、弊社もこの15年ほどで売上は4倍になりました。(合併分は除く)何が要因かと言われれば、やはりハードワークだったからでしょう。実際、私自身が正月から5月まで休み0なんて時もありました。今では考えられないですね 苦笑日本電産も弊社も、時代の要請で残業削減に [続きを読む]
  • 会社説明会!
  • 今日は弊社の会社説明会でした!採用難の時代に、34名も集まってくれました。スタッフも一生懸命準備してくれて、とても賑やかに終えることが出来ました。1つ言えることは、企業はあくまでステージ。大事なのは自分がどうなりたいか?であり、就職は将来の夢を達成するための手段です。売り手市場などといわれますが、そのような需給状況に甘えることなく、しっかり学んで、社会に役立つ人財を目指して欲しいと思いました。 [続きを読む]
  • リーダーとは?
  • よく、リーダーに必要な資質とは何でしょうか?と聞かれます。色々あるのでしょうが、要するに影響力だと思います。どんなに実力があって、仕事が出来ても、発信する力が弱く、影響力がない人はリーダーとは言えませんね。しかし、発信力は繰り返すことで磨く事ができます。最初からリーダーシップのある人もいますが、そうでない人がリーダーになりたければ、それなりの努力をすれば必ずなれます。 [続きを読む]
  • 新入社員 ^_^
  • 今年は福岡オフィスに3名、佐賀オフィスに9名(←!) 、佐世保オフィスに1名 合計13名の新しい仲間が加わりました ^_^一昨年、昨年と、新卒スタッフの離職は0でした。確定申告を経るたびに、ドンドン実力が上がるのがわかります。今年は大人数なのですが、みんなしっかり勉強して、社会に役立つ人財になって欲しいと思います。この業界の良いところは、嘘をつかなくて良いことです。例えばメーカーなら、自社より良い商品があっ [続きを読む]
  • 税理士として独立して成功したいなら
  • 税理士って、基本的に真面目な人が多いです。私みたいな校則破りの常習犯みたいな人種は、普通、税理士にはなりません。でも、真面目な税理士が成功するわけではありません。一生懸命勉強して、会計事務所に安い給与で就職して、一通り仕事を覚え、いよいよ独立!!すると… あれ…? 今日も明日もやる事ないやん…。。。あれだけ仲良くしてくれた銀行員からも、保険会社からも一本の電話もなりません。あるのは業者からの花だ [続きを読む]
  • 環境と仲間が大事
  • 私はとにかく勉強というものが嫌いでして、今も苦手です。大学受験なども、浪人させてもらって、大して勉強をしませんでした。(当時は60%は浪人する時代でした)が、友人に引きずられて、午前中の授業だけは全て出ました。あとは…適当に遊んでましたね。ダメ人間の典型です。。。結果的に、その友人のお陰で、とても効率よく大学に入学しました。早稲田は何故か落ちましたが、まぁ納得しています。会社も同じで、良い会社に入れ [続きを読む]
  • 経営者の資質
  • 経営者に必要な資質は多岐に渡ると思いますが、経営者がその会社で1番優れている必要は必ずしもありません。むしろ、トップが50歳になって、トップより優秀な30代がいない方が危機的でしょう。しかし、お客様を喜ばせる気持ちだけは、絶対にスタッフに負けてはダメです利益の帳尻合わせだけ考えているような人がトップに立つと、会社は必ず衰退します。多くの会社で、社長が1番の営業マンなのは、お客様に対する想いが1番強いから [続きを読む]
  • iPhone 8 と 歯科の経営コンサルティング
  • ちょっと遅くなりましたが、iPhone8+ 買いました。ちなみに、弊社のスタッフの支給携帯はiPhone8ですから、私が一番遅いですね ・・・ 汗 高いと思われるかもしれませんが、AUだと事実上半額で手に入れることができます。しかも古い6Sは下取りしてくれるので、毎月せいぜい1000円程度の出費です。 カメラもすごいし、画面大きいし、検索もサクサク進みます。これで1000円+なら大満足です。 ところで、ところで、歯 [続きを読む]
  • 時間は意外とない
  • 20代のころは、時間は永遠にあると錯覚してました35歳を超えると、自分の得意不得意、能力の限界もだんだんわかってきます45歳を前にすると、既存の仕事や環境に縛られて、新しい事にチャレンジするのが困難になってきます。結論チャレンジは若いうちにガンガンやる事!チャレンジに使える時間は、あなたが思っているほど長くはないから [続きを読む]
  • 率より額
  • 例えば、料理店にアドバイスする時、ほとんどの税理士は 「原価を抑えて、粗利70%を確保しましょう」 と言います。 一応正論です。 が、問題は 「それでお客様が満足するのか?」です。 私がここぞと言うときに使う和食のお店は、原価率50%超と聞いています。なるほど、秋には松茸満載のすき焼きが出てくるなど、満足度200%です。それでも、単価が他所より高いので率は悪くても、粗利 「額」 は確保できているのでしょ [続きを読む]
  • 働き方改革は楽ではない
  • 昭和バブルの頃、Regainというドリンク剤が爆発的に売れました「♪ 黄色と黒は勇気のしるし 24時間戦えますか?」という勇ましいテーマに乗った、サラリーマンを鼓舞するようなCMを、40才以上の方なら皆さん知っていることでしょう。 時代は変わり、24時間働いたりすれば、労基署から会社が処罰されます。ブラック企業とネットで叩かれ、会社存続の危機になり兼ねません。 一方で、働く側も相当の意識改革が要求されていま [続きを読む]
  • 目標と目的
  • 目標と目的似たような言葉で、親戚みたいなものですが、大分違います。平たく言えば、目的は達成すべき理由、動機目標は目的を達成するための具体的な指標です親孝行のために、(目的)旅行費用の10万円を貯める(目標)という感じです。弊社の場合は、お客様の未来を共に創造する という、目的があります。その達成のために、人を採用し、育て、仕事でお金を頂き、さらに投資するという目標があります。例えば、福利厚生を充実す [続きを読む]
  • クレーマーとは付き合わない
  • 学生時代、クラスになんだか妙な人が一定数いませんでしたか?話が通じないというか、自分だけの変てこな理屈を持ち出すような人が。残念ながら、ビジネスの世界では、その比率はやや高くなるように思います。いわゆるモンスター顧客です。私はお客様は王様だと思っています。ですから、その時々で最大限のサービスを心掛けています。神様と違うのは、唯一絶対の存在ではないという事でして、どうしても嫌なら仕えるのを辞めること [続きを読む]
  • お金はお金
  • タクシーで、1円と5円を混ぜて運賃を支払おうとしたら、「それでは、お客さんの釣として使えない」と言われました。「お金はお金だろ?」と反論したら、「なら、10円はいらない」とのことでした。これだから、博多の個人タクシーは嫌いです。ちなみに、MKでは同じ場面で快くOKが出ました。誰も注意しない環境にいると、ほんとに腐りますね。間違ったことを指摘してくれる人は、本当に貴重だと思いました。 [続きを読む]
  • 給与の何倍稼いでますか?
  • 給与や待遇に不満がある人は多い…というか、ない人の方が珍しいのでしょうね。私の場合は、自分で自分の給与を決めます。不満となると、自分の出した結果に対してという事になりますね。給与をもらって働いている人に考えてほしいのは、自分は給与の何倍稼いでいるのか?です。営業職なら容易にわかると思います。ただし、ここでいう稼ぎは粗利の事です。 端的な言えば、給与の1倍 → リストラ対象給与2倍 → 褒められないが、リ [続きを読む]
  • 失くして価値がわかるもの
  • 世の中には、失くしてからでないと、価値がわからないものが結構ありますよね。。。 ・恋人や友人・ペット ・家族・健康・信用 人間いつ死ぬかなんて本当にわからないですからね。親孝行などは早めにしておいて損は全くないと思いますよ。自分のことは棚に上げますが。 ペットもそう。後で「もっと可愛がってやればよかった・・」という後悔は一生つきまといます。自分のためにも、飼ったら最後、最大級の愛情を注ぐことをオスス [続きを読む]
  • 東京にて思った事
  • 最近、マーケティングと情報収集を兼ねて東京に行ってます昼まで九州で働いて、夜東京、朝は福岡 など、せっかちなスケジュールですが、楽しく仕事させてもらっています。大学は関西で、東京に住んだことがないので、何かと新鮮なのですが、気付いたのは、・企業の仕事に関するスピードえらく早い。福岡の1.3倍、いや、1.5倍くらい・経営者がみんな近くにいるから、リアルに繋がりやすい・やたらと歩くから痩せる・地方より人が足 [続きを読む]
  • 私に言い訳しても・・・
  • 弊社では2800社を超える企業様からご契約を頂いています。 医療クライアントを中心に、業績が好調な企業様が多いのですが、中にはうまくいかない先もあります。 経営は生き物ですから、良いときも悪いときもあります。 しかし、どうもこの人は経営に向いてないな・・・という方も中にはおられます。 それは、「言い訳が多い」人です。 たとえば、「来月までに、◯◯に取り組むって仰ってましたけど、どうなりました?」と問い [続きを読む]
  • 相撲騒動に寄せて 白鵬が悪いのか?
  • 昨年、初めて相撲見に行きました。九州場所の千秋楽!いやぁ、面白かったですよ。白鵬がいたから。他には大関が1人でしたからね。番組見て、なんだこりゃ?って感じでした。最近のニュースやコメント見てると、・カチアゲはダメ・張り差しだめ・横綱の品格が大事・モンゴルクラブはけしからんマスコミもファンも色々書いてますね。私は評論家でも熱いファンでもないですから、詳細は知りませんが、白鵬が悪いというなら、一番悪い [続きを読む]
  • のど自慢に出ました 体験記 その3 本番前
  • 本番前はプロデューサー(?)がとにかく盛り上げてくれます。また、リハーサルをみて、一人一人にアドバイスをくれます。私は「べーやん、まだ固いな。観客は全部俺の客だと思って、思い切りやってね! しかし、まあ、若い頃のベーヤンに似てるわなぁ」と言われました。また、出場者はステージ後ろでの待機中、手拍子したり、手を振ったりするのも練習します。半ば強制なのですが、結構楽しかったですよ!??実はここで声を出し [続きを読む]
  • のど自慢に出ました 体験記 その2
  • さて、本番の朝です朝は7時45分 集合! 早いっす。。でも、どのみちあまり眠れなかった 苦笑朝からは参加者の自己紹介でした。税理士は私だけ…そりゃそうか。マイナーな職業だし、普通は出ないよね。。。その後はひたすらリハーサルです。この頃になると、スタッフや、出場者の方ともとても仲良くなり、かなり楽しいです。 そう、のど自慢は戦いではないんです。出場した人は、みんな仲間、友達なんです ^_^↑ 本番前のお弁当食 [続きを読む]
  • のど自慢に出ました 体験記その4 本番!!
  • さて、ラストは本番について!!出場者は観客席の後方から入場します。観覧の方々から、すっごい拍手で迎えられました^_^もうここまで来ると、出場者も観覧者もスーパーハイテンションで、リハよりもさらに力一杯歌っていた印象です。え?私?意外とあがり症なんですよ〜〜。。私なりに頑張ったんですけどねぇ、最後まで緊張して声が震えました。。。f^_^;ちなみに、歌っている時のことは全然覚えてないです。歌詞を忘れなかっただ [続きを読む]