出井智将(旧名さる) さん プロフィール

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出井智将(旧名さる)さん: 雇用維新
ハンドル名出井智将(旧名さる) さん
ブログタイトル雇用維新
ブログURLhttps://ameblo.jp/monozukuri-service
サイト紹介文派遣?請負?アウトソーシング? 民法と事業法の狭間でもがく社長の愚痴ログ
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供7回 / 365日(平均0.1回/週) - 参加 2009/03/18 08:35

出井智将(旧名さる) さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑮
  • さて、17回目の更新となります「派遣 500万」でのTwitter検索まとめです。 これがまでのエントリーは↓ [派遣 500万」でのTwitter検索 では、前回以降の声をまとめます。 -------------------------------------------------------- @retsu_0716さん 土日しか働けないから派遣…と思っても世帯年収500万以下は35日しか契約出来ないし、そこから土日って、実質一週間しか働けないしホント心折れるわ。 @Tsatutoさん とりあえず [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑭
  • さて、16回目の更新となります「派遣 500万」でのTwitter検索まとめです。 これがまでのエントリーは↓ [派遣 500万」でのTwitter検索 では、前回以降の声をまとめます。 -------------------------------------------------------- s37tsukitsukiさん せっかく決まった単発の仕事が日雇派遣法で流れた 世帯で500万以上 家族が私より少なかったから… 簡単に言えば 配偶者の扶養の場合はクリアできそうですが母子家庭の場合、子 [続きを読む]
  • 安西愈著『多様な派遣形態とみなし雇用の法律実務』
  • 弁護士の安西愈先生から新著『多様な派遣形態とみなし雇用の法律実務 −派遣・請負・業務委託・出向・協業等、労働契約申込みみなし制度の問題−』をご恵投頂きました。 多様な派遣形態とみなし雇用の法律実務5,400円Amazon 【内容】実態は労働者派遣でありながら、請負等の名目で派遣を受け入れる違法な「偽装請負」とならないよう、派遣と請負等との適正区分の解釈・運用、実務対応について詳解。また、多様 [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑬
  • さて、15回目の更新となります「派遣 500万」でのTwitter検索まとめです。 これがまでのエントリーは↓ [派遣 500万」でのTwitter検索 -------------------------------------------------------- @accyon_dearsさん ただし60歳以上の者雇用保険の適用を受けない学生副業として従事する者(生業収入が500万円以上の者に限る)主たる生計者以外の者(世帯収入が500万円以上の者に限る)この4つに該当する場合はしても良いらしい [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑫
  • すでに14回目の更新となります「派遣 500万」でのTwitter検索まとめです。 これが今年最後の更新になるかもですが…。 twitter上で見つけた改正派遣法へのつぶやき達日雇派遣禁止の例外500万以上へのつぶやきいろいろ「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ② 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ③ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ④ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑪
  • またもや文字数制限の壁に引っかかり急遽更新(^^;; すでにライフワーク化してるのでは、なかろうかという「派遣 500万」でのTwitter検索まとめです。 なんともう13回目の更新です。 twitter上で見つけた改正派遣法へのつぶやき達日雇派遣禁止の例外500万以上へのつぶやきいろいろ「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ② 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ③ 「派遣 500万」で [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑩
  • お久しぶりの更新です。 拙ブログ休止宣言以降も、コツコツと続けていた「派遣 500万」でのTwitter検索まとめですが、すでに12回目のエントリーとなりました。 twitter上で見つけた改正派遣法へのつぶやき達日雇派遣禁止の例外500万以上へのつぶやきいろいろ「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ② 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ③ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ [続きを読む]
  • 技能協×山内栄人 経営戦略セミナー2017 のご案内!オフ会もあるでよ♪
  • (一社)日本生産技能労務協会が、平成29年8月4日に、非会員の製造系人材サービス業の経営者様限定の経営戦略セミナーを開催します!第1部の講師は、あの山内 栄人さんです! 山内さんも自身のブログで意気込みを語っています! 日本生産技能労務協会にて講演します! 山内さんは、セミナー後、20時半の新幹線に乗ればいいみたいなので、ちょっとオフ会も企画しちゃおうかと思っています! 山内さん、または出井に会ってみたいと [続きを読む]
  • 君嶋護男著『混迷する労働者派遣の行方』
  • 公益社団法人労務管理教育センターから、同センターの理事長である君嶋護男氏の新著『混迷する労働者派遣の行方』をご恵投戴きました! ----------------------------------------------------------------- 混迷する労働者派遣の行方―裁判例から見た派遣制度の問題点 Amazon 【内容紹介】 派遣労働者の雇用上の地位、労働条件、待遇など、派遣会社、派遣先の責任が問われる裁判事案が多くなっている。また、昭和60年の労働者派 [続きを読む]
  • 第90回日本産業衛生学会
  • 私事ですが、今週の11日〜13日に東京ビッグサイトで開かれる第90回日本産業衛生学会の自由集会「多様な雇用形態と健康管理のあり方―好事例を共有する―」に登壇させて戴くことになりました。 《日時・場所等》学会:第90回日本産業衛生学会日時:5月12日(金)13:00-15:00場所:東京ビックサイト(東館9階、会場4第[A-9 会議室])http://procomu.jp/sanei2017/pdf/sanei2017_timetable.pdf 《当日のプログラム》1.話題提供( [続きを読む]
  • 日雇い派遣は主婦を助ける@川上敬太郎
  • ちょっと乗り遅れちゃいましたが、先週の金曜日の日本経済新聞の私見卓見に、業界のオピニオンリーダーのひとりである、ビースタイル しゅふJOB総研所長の川上敬太郎氏の寄稿が掲載されました。 日雇い派遣は主婦を助ける 川上敬太郎氏ビースタイル しゅふJOB総研所長 厚生労働省は労働契約の期間が30日以内の短期派遣を日雇い派遣と定めている。これが法律で原則禁止となってから5年目を迎えた。 日雇い派遣を禁止しよう [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑨
  • 政府は、一億総活躍社会の実現に向けての最大のチャレンジは「働き方改革」であり、多様な働き方が可能となるよう社会の発想や制度を大きく転換しなけばならないと言っています。(※平成28年6月2日閣議決定「ニッポン一億総活躍プラン」より) そんな中、私は、平成24年の派遣法改正によって多様な働き方から押し出され、そのやり場にない怒りをつぶやきとしてtwitter上にあげた「声」たちを拾い集めてきました。 その声のまとめ [続きを読む]
  • 【技能協】待ったなし!2018年問題勉強会のご案内
  • 久々の更新です。労働契約法の18条の無期転換ルールが効力を発するまで1年余りとなり、このたび厚生労働省から以下、メッセージが発せられました。===無期転換ルールを避けることを目的とした雇止めは望ましくありません=== 厚生労働省労働基準局労働関係法課です。皆様ご承知のとおり、平成25年4月1日に施行された改正労働契約法に基づく「無期転換ルール」により、平成25年4月1日以後に開始する有期労働契約が、 [続きを読む]
  • 「同一労働同一賃金」の通称は「オナちん」で決定(笑)
  • さてさて、だいぶ久しぶりの更新ですね。(^^;; だいぶ空いちゃったし、この際だから文体なんかも変えて、不定期にゆるーく書いていこうかな。さて、政府の「働き方改革実現会議」で、明日にもガイドライン案を公表されると話題の「同一労働同一賃金」ですが、その通称を何にするかがFB上で盛り上がっていました。一応、労働関係者の中では、「DD」なんて呼ばれたりしていましたが、いやー、出ました!クリティカルワード!! [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑧
  • 暮らしに困って自治体の相談窓口を頼った人のうち3割近くが仕事を持っていることが分かったそうです。仕事あるけど困窮、相談者の3割 ワーキング・プア調査(朝日新聞 2016年10月7日)支援までが必要だという状況にも関わらず、その補助的収入を得る手段である「日雇い派遣」で働くためには、個人または世帯で「年収500万以上」である必要があり、twitterなどでは疑問のつぶやきが上げられています。拙ブログでは、そうしたつ [続きを読む]
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