エクセリ さん プロフィール

  •  
エクセリさん: エクセリ社長オフィシャルブログ
ハンドル名エクセリ さん
ブログタイトルエクセリ社長オフィシャルブログ
ブログURLhttps://ameblo.jp/exseli/
サイト紹介文エクセリの経営で日々感じたことを書いていきます。登場商品はトランシーバーレンタル、GPS、デジタコ。
自由文エクセリ http://www.exseli.com/top
レンタルの執事 http://www.exseli.com/rental
無線機エクセリ http://www.exseli.com/top
トランシーバーエクセリ http://www.tokyodenpa.co.jp/
無線の王様 http://www.exseli.com/ousama
GPSデジタコ http://www.exseli.com/gps
業務無線 http://www.exseli.com/dmca/
杏仁ライフ http://www.anninlife.com
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供196回 / 365日(平均3.8回/週) - 参加 2009/06/25 09:04

エクセリ さんのブログ記事

  • 目線が低くなっている
  • 最近の自分は、目標が下がり、心も身体も腐ってきている気がします。 目線が下がっています。 ずっと倒産しない会社にしよう、12年計画で事業継承できる体制にしよう、社員との約束を守ろう、ずっと億単位の利益を出せそう、ずっと決算賞与をたくさんだそう、残業を減らそう。 このところいつも頭の中を満たしているキーワードです。 エクセリビジョン2020も作ってはいますし、目標数値も低くないですが、でもやはり守りのキーワー [続きを読む]
  • ナビタイムでアイコムLTEトランシーバーIP500H、IP500MのGPS位置管理できます!
  • アイコムのau回線を使用したLTEトランシーバー(IP無線機)IP500H、IP500Mがナビタイム(NAVITIME)を使ってGPS位動態管理ができるようになりました。※IP501Hも可能ですがSIMの関係で少し位置がずれます。LTEトランシーバー+NAVITIMEのご購入、レンタル、リースができますのでお気軽にお問合せください。※法人、団体限定サービスです。 どこよりもお安くをコンセプトにしておりますので、ご購入・レンタル・リースのことならお気 [続きを読む]
  • 残すは感謝祭
  • 1月 新年会4月 新入社員歓迎会6月 半期〆会8月 創立記念飲み会10月 ふぐの会12月 感謝祭一年の会社飲み会のスケジュールです。先週ふぐの会が終わったので残すは感謝祭のみ。社員のみんなが今年はどんな面白いことを企画してくれるのか楽しみになってきました。本日のエクセリ全社員総力Blogは田部です。 [続きを読む]
  • 風邪の治し方
  • 風邪をひき39度近く熱が出ましたが約24時間で下がりました。 私なりの早く治す方法を今までの経験に基づき書いてみます。 1.薬を飲まないこと熱は身体の免疫細胞がウイルスと戦っていてくれる状態なので自然に下がるまで薬を飲まない。 2.仕事をすること免疫能力は気合で上がっていくものなので、丸1日休まないで仕事をすることで気が張りアドレナリンも出て治癒能力が高まります。 3.食事を採り栄養ドリンクを多く飲むこと [続きを読む]
  • 少し残念な気もします
  • 今の子たちの価値観や世の中の流れに合わせ、残業を減らすことを一生懸命やってます。昨年より今年、今年より来年、来年より再来年と少しづつではありますが減らしていきます。同時に人は大きく増やさずに、売上は向上させ、利益は拡大し、平均年収は上げていきます。手品みたいで大変ですが、できる自信があります。社員は喜ぶでしょう。一方、社員のことを考えてこれでいいのかな〜と思う面もあります。人間は気が変になるくらい [続きを読む]
  • 導く
  • 人それぞれ生き方、働き方、価値観が大きく異なります。私のような競争心、達成欲が強い人間は世代に関係なく少ないようです。大切な社員を幸せにするためには、夢、キャリアプランを未来予想図として「導く」ことが大切であると感じました。これからは、世代に関係なく働くことの価値観が違う社員たちを「導く」ことを意識していきたいと思います。 [続きを読む]
  • 2017年10月度全体会議
  • 本日は月初の全体会議でした。 9月の粗利は前年同月比114%で9月としては過去最高の粗利を更新しました。 これで12ヶ月連続で同月の過去最高を更新しています。また、今月より営業チーム内の2017新卒3人の成長が認められ各々ステージアップして任される仕事が増えました。 おめでとうございます。 ちなみにステージは3段階あり一番上のステージまで上がると一人前です。 来月は他のメンバーもステージアップしてくれることでしょう [続きを読む]
  • 1クリック
  • 残業時間を減らし、人をあまり増やさずに、売上と粗利を増やしていくこと、これを常に意識しながら仕事を考えています。 社会風潮を取り入れながら会社を成長させるための最適解だと思います。 答えの一つは、究極的には全ての仕事を1 で済ます仕組みにしていくことです。 データの流れに関しては間違いなくできます。 ものの流れが入るものも見方を変えればできるはずです。 突き詰めていけば、残業がほとんどなく高給料で [続きを読む]
  • 価値観
  • 社長と社員の価値観は大きく違いますし、49才と20代の人の価値観もかなり違います。 違って当然ですし、その違いを否定するのではなく、理解して受入れていきたいと思っています。 しかし、聞いても本当のことはなかなか教えてくれないので、正確に知ることがまず大切ですね。 ちなみに私の価値観では、仕事をゾーンに入る状態まで365日毎日やり続けることが、呼吸をしているのと同じレベルの自然体なので、同じ価値観の人は経営者 [続きを読む]
  • 健康法
  • 今朝、イギリス人の英語の先生にどうやって健康を保っているのか?そんなに働いてどうやってエネルギー補給するのか?と聞かれました。 彼はギネスビールを飲んでよく寝ることでリフレッシュしているそうです。 私の場合は週に270分の運動と定期的に身体の調子に合わせて調合してもらっている漢方です。 この二つで心身ともに健康を維持できています。 最近は、酒は誰かと食事しに行かない限く飲まないようにしています。 本日のエ [続きを読む]
  • 49歳誕生日
  • 本日は社員のみなさんに私の誕生日セレモニーをしていただきました。 毎年ありがとうございます。 9/16に49歳になりました。 自分のために頑張れなくなっています。 40歳を過ぎたころから感じ始めていることですが年々その思いが強くなります。 今年も社員の幸せのために頑張っていきたいと思います。 そして今年は養護施設に寄付をして社員のみんなの日々の頑張りが収益やお客様のためだけでなく子供たちのためになってい [続きを読む]
  • タイの無線機パートナー
  • 今日は朝からバンコクにあるモトローラのディストリビューターに訪問しました。 宿泊しているトンロー地区から20km程度離れた場所にあるため初めてUberを使っみました。 待ち合わせませでは少しドキドキしましたが行きも帰りもとても親切なドライバーで、使いやすいシステムだと思いました。 行きは三菱パジェロ、帰りはトヨタVIOSでしたが、パジェロの方がラグジュアリー車として登録されており運賃が高いのですが、どちらも乗り [続きを読む]
  • ひさしぶり
  • タイに来ていることを知って元社員が連絡をくれたので食事をしました。彼女は2014新卒として入社して、タイ航空の内定をもらえたので昨年退職しました。今はタイに住んでCAとして頑張っています。夢を実現して頑張っている姿を嬉しく思いました。本日のエクセリ全社員総力Blogは長谷です。 [続きを読む]
  • パナソニックのタイ工場
  • パナソニックのバンコクの工場見学をさせていただきました。タイは松下電器がはじめて海外に作った工場で長い歴史があります。すでに定年退職されているタイの方もいるそうで、松下幸之助さんの経営理念が浸透しているそうです。冷蔵庫と洗濯機の生産工程でしたが、今回も勉強になりました。工場はビジネスの基本が詰まっています。エクセリを工場のような仕組みにしていきたいです。パナソニックの皆様ありがとうございました。 [続きを読む]
  • がんばる力
  • なんのために仕事をがんばるのか? 最初は自分のためにがんばります。 成功したい、金持ちになりたい、成長したい、認められたい、価値のある人間になりたいと。 しかし、自分のために頑張るのには限界があります。 私自身も自分矢印ではすでに頑張れなくなっています。 社員の幸せのためと思えばこそ頑張る気力がわき、今も頑張れています。 社員からするとそう思えない時もあると思いますが、嘘偽りなく本心です。 更に頑張れる [続きを読む]
  • 魂を成長させる
  • 今必要なことは自分の魂を成長させることだと感じています。 仕事はどの経営者よりも熱心にしていますし、心も身体も鍛え、健康である工夫もしています。 しかし、自分の魂を成長させることが不十分です。 そして、ビジネスモデルではなく魂で社員を導くことが、より早く会社を発展させることになると考えます。 本日のエクセリ全社員総力Blogは高山です。 [続きを読む]