まりあ さん プロフィール

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まりあさん: イメージアップの秘訣byまりあ
ハンドル名まりあ さん
ブログタイトルイメージアップの秘訣byまりあ
ブログURLhttps://ameblo.jp/self-image-brand/
サイト紹介文あなたの個性を活かして、さらに魅力的に輝く為の、意識の仕方、「魅せるテクニック」を紹介しております。
自由文名古屋を中心に、イメージアップアドバイザーとして、女性&男性むけに、「パーソナルブランディングセミナー」において「魅せるテクニック」を中心に行ってます。
また目的に応じた個人アドバイス・プロフィール写真プロデュース・ショッピングコーチなども行っております。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供74回 / 365日(平均1.4回/週) - 参加 2009/11/28 13:25

まりあ さんのブログ記事

  • 女性にとっての働き方改革の前に必要なこととは?
  • 女性活躍と言われてから「多様性」「働き方改革」「ダイバーシティ」等々様々新しい言葉を急に耳にするようになりました。しかし女性が活躍をする世界へ急に何十年もかけてきた文化を変えるのは実は仕組み以上に難しいのが個々の中にある価値観を柔軟にすることです。そこで弊社ではそれぞれの企業様で女性活躍のバロメーターをチェックしていただけましたらとHPよりチェックしていただけますし、詳しいものはお申込みいただけま [続きを読む]
  • 働く女性の為のブランドキャリア研修
  • 女性が自分自身のキャリアを考える時代へ今や当たり前になっていますが、その歴史は浅く私がOLの頃は、女性は3年ぐらい仕事したら結婚して子供産んで・そこからは・・・・未来なんて描いていいとは教えてもらってなかった時代でした。 それはほんの30年前のことそこから急激に人口減少とともに女性の社会進出が言われちょっとおかしなことではなりますが教育レベルに男女格差はない状態の日本にはなって来ていますが働く環境と [続きを読む]
  • 働く女性の為のタイムマネジメント研修
  • 女性が働く上での日々格闘するのが時間!1日24時間はどのような人でも平等です。 働き方改革で時短で働くことは出来てもそのことでキャリアが中断しないか?時短勤務じゃない人に引け目を感じるなど 色々な悩みはつきないものです。 そこで働く女性ならではのビジョンを明確にして、そこから今、やるべきことを導き出すそんなタイムマネジメントの研修です。 研修の目的:日々の家事、子育て、介護など仕事以外の時間も含めて [続きを読む]
  • 女性活躍推進:働く女性の為のセルフマネジメント研修
  • 女性がより社会進出を図る時代につれて仕事もプライベートも充実している女性になるには必要なスキルの1つとして「セルフマネジメント」があります。 多種多様な環境な中、女性にとっては仕事だけではなく様々な役割をこなさないといけないそんな状態があります。 そのような時実は、作業が行動よりも厄介なのはメンタル的な要素です。 頭でわかっていてもそこは人だからこそ心が反応します。例えば、人が褒めて言った「頑張って [続きを読む]
  • 女性活躍推進:働く女性の為のタイムマネジメント研修
  • 一日24時間は、どんな人にも同じです。一日働かずのんびりしていても一日フルに動いていても全ての人に平等にあるのが1日24時間です。 ただ働く女性にとって、「1日48時間ぐらいあったらないいな」と思った方も少ないはず現に私も毎日のようにそう思います。 企業で働く女性にとって家族を持つことでより一日の役割が多いのは目に見えています。もちろん最近は女性が当たり前に働く時代になり男性の協力も得られるようになりまし [続きを読む]
  • 女性活躍推進:働く女性の為のブランドキャリアアップ研修
  • 女性が自分自身のブランド価値について見失っていることはございませんか?企業で働いしている女性にとって、働く中で実は色々なスキルや経験を積んでいます。 そしてその方が身に付けた仕事、人との関わり方、そして自己演出すべてがオンリーワンブランドです。 ただなかなか企業の中の一人になっていると自分自身の価値に気づかず、今後のキャリアに不安を頂いたことはございませんか? 弊社の「働く女性の為のブランドキャリ [続きを読む]
  • 「タイタンの学校」講師:余語まりあ
  • 先週プレリリースで発表になりましたが2018年10月より、「タイタンの学校」レギューラー講師として登壇いたします。 授業として受け持ちますのは自分自身をブランドとして捉えて発信する、セルフプロデュースとそれに伴うコミュニケーションについてです。芸能界に入る人だけに必要なスキルということではなく私は一般コースで日常生活を置くっていただいている方々がご自身の可能性を広げていただくためのスキルをお伝えしたいで [続きを読む]
  • 2018年10月開校「タイタンの学校」レギュラー講師:余語まりあ
  • http://www.titan-net.co.jp/college/introduction/index.html#teacherそうそうたる講師陣の中に入れて頂いて2018年10月開校のコミュニケーションカレッジ「タイタンの学校」 自分の可能性を探す、見つける、挑戦する学校いま、社会では様々な個性を持った人材が求められてます。成功する要素は「面白い+@」その「+@」に注目したのがこのタイタンの学校です。チャレンジを学ぶことがあなたの感性を刺激します。コースは「芸人 [続きを読む]
  • 社員ブランディングを意識した新入社員研修
  • 春といえばお馴染みの新入社員研修の時期もひと段落ブログもなかなかアップ出来ない状態でしたが「社員ブランディングを意識した新入社員に向けての研修」として弊社にご用命本当にありがとうございます。 私の研修はテクニックを教えることではなくなぜそれが必要なのかお相手を意識することで自然に行えるビジネスマナーその会社として相応しいビジネスマナーをお伝えしております。ビジネスマナーと聴くと大概の新入社員さんは [続きを読む]
  • 新入社員の服装が気になりませんか?企業のイメージ戦略
  • 桜も咲き始めますとそろそろ入社式、そして新入社員研修の時期になります。弊社も3月31日から4月9日まで新入社員に向けての研修などに関わります。 さて、3月24日の日本経済新聞の「何でもランキング」に注目の内容が?! 「世代間のギャップ、いつの時代も不変」確かにいつの時代も「私たちの頃は・・・」「昔は・・・」「今の若者とは・・・」など必ずある会話です。 それを埋めれないのは受けてきた教育や環境の違いがあるから [続きを読む]
  • 歯科医院のステージアップ研修
  • 今回は岡崎にある「すまいる歯科」様でおよそ1年の研修に関わらせていただきました。内容はすまいる歯科様ならではのステージアップです。もともとかなり患者様よりご信頼も厚く口コミで予約がなかなか取れないほどの人気の歯科医院様がより自費診療や予防に向けていらっしゃる患者様へ必要となるサービスや心遣いそして、女性スタッフが今の仕事をどのように人生の糧にしていくかについて1年にわたり関わらせていただきました。 [続きを読む]
  • 女性活躍推進研修:女性を活かし企業の力にする傾聴力<管理職向け>
  • 「経営者、管理職の皆さん、女性社員からこのように思われていらっしゃいませんか?」?どうせ話してもムダだと思われている??気持ちをわかってもらえない??すぐ解決法ばかり提案してきてそこではないのにと思われている??ライフステージのことなど話せない感じ??どうしても気持ちが前向きになれないのにそんなこと「仕事だろ」と思われている? 日々女子社員を仕事を共有する中らこののような場面思い当たりませんか? [続きを読む]
  • 女子活躍推進研修:女性の潜在力を引き出し活かすマネジメント<管理職向け>
  • ?女性を採用したけれどなかなか活かしきれない!?女性の持つ力は営業にも必要なのだけどどのように導いたらよいかわからない!?女性ならではの感覚が全然つかめない!?話を聴いていても全然何が言いたいのかわからないしそれをどのように指摘していいものかどうか?わからない!?コミュニケーションに苦手意識が生まれてどうしても話をしたくないし、面倒くさい! このようなことでお悩みの経営者、管理職の方いらっしゃいま [続きを読む]
  • 合同会社説明会に見る企業のイメージ戦略
  • 3月1日解禁とともに合同会社説明会が各地でスタートしています。ニュースでも取り上げられておりましたが各ブースも今は、どんどんイスカバーから旗、ポスター、動画などこの合同会社説明会に出展する企業は出展グッズを扱う企業があるほどです。 そんな中、学生はまず大手企業の名前しかしりません。中小企業は数多くあれど知らない方がほとんどです。 売り手市場とは言われていても学生たちにその自覚はありません。如何に自分 [続きを読む]
  • 新卒採用に関するブランディング
  • もうすぐ新卒採用の合同会社説明会などが実施される時期ですね。 企業が抱える課題として新卒採用があります。実際、マイナビ、リクナビに登録し、合同会社説明会に出展し自社で会社説明を行い、そこから面接に進んでいく流れになりますが 新卒採用に際して企業のイメージブランディングは外せないところです。 登録をしてその場に出て待っていてもいい人財に巡り合うことはありません。 ここで「簡易版・採用ブランディングチェ [続きを読む]
  • カーリング「そだねージャパン」に見るコミュニケーションの魔法の言葉
  • 今回の平昌オリンピックで、一躍有名になった種目の「カーリング」そして女子メンバーの可愛さだけではなく銅メダル本当に素晴らしい快挙ですね。かいその中でも北海道弁とも北見弁とも言われている「そだねー」 何か仲間が次の作戦や今の状態をいうと「そだねー」という言葉が口々にこの「そだねー」が一躍流行語にもなりそうなぐらいです。 そしてこの「そだねー」とっても温かい気持ちもなります。 日々の仕事や家庭での言葉ひ [続きを読む]
  • 女性が活躍する企業というブランディング
  • 人口減少の中で眠っていた人材ということで急にフォーカスされている世の中の様子を感じますが以前より女性が活躍している企業というのは実際成長企業の場合が多いです。 生保さんなど昔から女性が働く職場ではないでしょうか?それぞれが営業としての数字を持ちお客様を抱えてサービスを提供していく その商品知識、お客様対応などあらゆるスキルを求められるところです。 以前生保レディさんの研修を2年間させていただきました [続きを読む]
  • 働く女子は企業のブランドイメージ!に繋がります
  • 御社の働く女性のビジネススタイルは企業のイメージに見合ってますか? 制服ではなくなっているからこそ個々の女性のビジネススタイル=御社のブランドイメージです! ただ服装など上司は注意しがたいですし色々なハラスメントのこともあり言い難いですよね。 だからこそ外部講師など外のものがそこをお伝えする意義があります。 今までも生保さんはじめ色々な企業様で女性のイメージ戦略という切り口でお話させていただいてきま [続きを読む]
  • 女性社員の為の「モチベーションアップ研修」
  • 女性の雇用の重要性が増える中課題になるのが女性のライフステージの多様化と働き方についてです。ただし、実はこの働き方は制度や仕組みがいくら整っていても計決でききれないものが日々のモチベーションとプライベートのバランスの取り方です。一度悩んでしまうとどんどん負のスパイラルに入ってしまい仕事もプライベートも進まなくなってしまいます!   ?何となく自分だけが無力に思える  ?色々とやりたいことがあるのに [続きを読む]