働き方・働かせ方の見直し さん プロフィール

  •  
働き方・働かせ方の見直しさん: ワークライフバランス・イクボスを推進!
ハンドル名働き方・働かせ方の見直し さん
ブログタイトルワークライフバランス・イクボスを推進!
ブログURLhttps://ameblo.jp/sr-amano/
サイト紹介文働き方、働かせ方を見直しましょう NPO法人ファザーリングジャパン所属
自由文天野社会保険労務士事務所のホームページはこちら
http://amano-sr.com

参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供15回 / 365日(平均0.3回/週) - 参加 2010/02/07 10:28

働き方・働かせ方の見直し さんのブログ記事

  • 父子海外旅行inオーストラリア行ってきました!
  • こんにちは。社労士の天野です。 3月25日〜30日の6日間、双子娘と3人でオーストラリアのケアンズに旅行してきました! 正直、英語はほとんど話せません。それでも、なんとか乗り切ってきました。 父子で行くからこそ、いろんな話もできました。妻がいないので、子どもも自分でやらなきゃという気持ちを強く持つことができたようです。 ケアンズでは、馬に乗り、アリ塚でありを食べ、ラピュタのモデルとなったイチジクの木を [続きを読む]
  • PTA会長、1年目が終了
  • こんにちは。社労士の天野です。 今年度、娘が通う小学校のPTA会長をさせていただきました。先日、卒業式で祝辞を述べ、1年間の勤めが無事、終了しました。 1年目、という書き方をしたとおり、来年度も継続します。今年度の役員もほとんど残ってくれるので、また1年、楽しくできそうです。 PTAをすることで、学べること、得られることはたくさんあります。そもそも会長といっても何の人事権もないし、お給料も出していな [続きを読む]
  • 京都マラソン完走!
  • こんにちは。社労士の天野です。 生涯の目標の1つに「世界6大マラソン制覇」を掲げていますが、国外を走るの前に、まずは国内で走力を鍛えています。 今回、2度目となる京都マラソンに挑戦しました! 天気にも恵まれ、気持ちよく走ることができました。タイムは、自己ベストおろか4時間も切ることができず、満足いく結果とはなりませんでしたが、それでもしっかり完走できてよかったです。 いいときも悪いときも、しっかり足を [続きを読む]
  • 【アンガーマネジメント】スケールテクニック
  • こんにちは。社会保険労務士の天野です。 先日、日本アンガーマネジメント協会の講座を修了して、アンガーマネジメントファシリテーターとなりました。今後、職場や子育て勉強会などで、アンガーマネジメントについて発信していきたいと考えています。 そもそも、アンガー(怒り、イライラ)は目に見えないから扱いにくいのです。目に見えるようにすることはできませんが、数値化することで扱いやすくすることができます。この数値 [続きを読む]
  • 富山の「汗と雪のひとかき運動」に学ぶ
  • こんにちは。社労士の天野です。 仕事のため、富山県に出張しました。冬の雪国、かなりの積雪を覚悟していきましたが、当日は晴れました!立山もよくみえました。 訪問先の最寄り駅をでると、このようなものが! ネーミングセンスがいいな、と思いました。みんながちょっとずつ力を出していこうという働きかけ。誰かエース級の人が頑張る組織もいいけど、こうやって、多くの人がちょっとずつ力を出し合える仕組みは、地域活動でもP [続きを読む]
  • テレワークのハードルを下げて考えてみませんか?
  • こんにちは。社会保険労務士の天野勉です。 11月はテレワーク月間。総務省、厚労省、経産省などが盛んに講演会などを開催し、テレワークの利用が広がるように呼びかけています。そのうちの1つのセミナーに参加してきました。 会場は、100名以上の参加者で満員。関心の高さがうかがえます。しかし、実際にテレワークの導入をしている企業は13.3%にとどまっています。関心はあるけど、何か躊躇している企業が多いようです。 [続きを読む]
  • 孫育て講座@高槻市
  • こんにちは。社労士の天野です。本業は社労士ですが、高槻市内で父親の子育て支援の活動をする「高槻スマイルパパネットワーク」の代表も務めています。 今回、高槻市にて、「孫育て講座」を開催しました。 高槻市役所で行われた講座には、50名近くの方が集まりました。関心の高さがうかがえます。講師は、保健師の阿川さんにお願いしました。 子育て世代は、共働きが増えています。両親だけでなく、祖父・祖母さらには地域で子 [続きを読む]
  • PTAから学ぶアナログの大切さ
  • こんにちは。社労士の天野です。今年度、小学校のPTA会長をさせていただいています。先日、年に一度の大きなお祭りがありました。 朝早くから、PTAのみなさんと準備して、まさに学園祭のノリで楽しみました。いくつになってもみんなで盛り上がるっていうのはいいですね〜 作業をしながらいろんな方と話しましたが、意外な特技や職業の方がいっぱいでびっくりしました。「身近にこんな方がいたんだ!」と思うことがたくさん。 [続きを読む]
  • 持ち味カード、100個届きました!
  • こんにちは。社労士の天野です。 最近、持ち味カードを使った研修等を行うことが増え、在庫が切れたので、100個まとめ買いしました! いざ、届いたものを見ると、壮観です。 持ち味カードは、以下のようなことに活用しています。 ・採用基準の作成 (いい人を取れでなく、こういう人材を明確に) ・組織活性化 (お互いのことをもっと知って、表現して) ・評価制度の作成 (自社でも作れる評価制度で人材育成) 他にも [続きを読む]
  • 大学の後期講義開始!
  • こんにちは。社労士の天野です。 社労士として様々な企業の労務管理をサポートさせていただいていますが、その他に、大学での業務にも注力しています。後期は、2つの大学でキャリア関係の講義と就職支援を行っています。 「最近の若いもんは・・・」と、ややネガティブな意見を耳にすることも少なくないですが、個人的には年々、素直さが増していると思います。ただ、素直すぎるという言い方もできるかも・・・。 理由を伝え、感 [続きを読む]
  • 伴走練習会、参加!
  • こんにちは。社労士の天野です。 約半年ぶりに、長居公園で開催されている「伴走」の練習会に参加してきました。なお、伴走とは、視覚に障害をお持ちの方と一緒に走ることです。 無いものを嘆くのでなく、あるものに感謝して、活かす いうのは簡単なことかも知れませんが、まさにそれを体現されている方々と一緒に走る経験は、とにかく学びや刺激が多いです。今回は、フルマラソン3.5時間を目指す方と一緒に走りましたが、本当 [続きを読む]
  • イクボス式就業規則 育児休業について
  • こんにちは。社労士の天野です。 昨年、NPO法人ファザーリングジャパンに所属する社労士4人で、イクボス式会社の就業規則集を作成しました。 詳しくは、こちら。http://fathering.jp/ikuboss/4110/ これに伴い、今年度に入り、人事分野の専門誌である「人事実務」で、イクボス就業規則について連載しています。7月号、9月号では育児休業に関する条文について書きました。http://www.e-sanro.net/jinji/j_books/j_jinjijitsumu [続きを読む]
  • イクボスのセミナーをやりながら思うこと
  • こんにちは。社労士の天野です。 先日、和歌山県のイクボス養成セミナーに登壇しました。 昨年から主に関西各地でイクボスに関するセミナーを担当させていただきました。徐々にではありますが、イクボスという考え方が、浸透して来ているように感じています。 講演の実績は、ホームページで紹介していますhttp://amano-sr.com/category/corporate-training&consulting 一気に働き方改革が進むということは難しいと思います。ただ [続きを読む]
  • MBAよりPTA 学ぶこと多し!
  • こんにちは。社労士の天野です。 今年度、子どもが通う小学校のPTAの会長をしております。ありがたいことにご指名いただいたので、やることにしました。 やるからには、楽しみたいし、思い切りやりたい!そんな感じで、本部役員の皆さんと楽しくやってます。 例えば、PTA便り 「ときめきノンストップ!」をスローガンにやっています。書記さんが気合い入れて作ってくれたPTA便り、評判いいです! 先日は、子どもが食べる [続きを読む]
  • 視覚障がい者の伴走を経験して
  • こんにちは。社労士の天野です。 先日、長居公園で開催されている「伴走」の練習会に参加してきました。「伴走」とは、視覚に障害をお持ちの方と一緒に走ることです。 2月に姫路城マラソンを走った際に知り合った方が、「長居伴走練習会わーわーず」のメンバーで、紹介していただきました。わーわーずホームページはこちら。http://waawaas.sakura.ne.jp/ 視覚に障害があるという状況下でも元気に走っている姿からたくさんの刺激 [続きを読む]
  • キャリアデザインの講義が始まります
  • こんにちは。社会保険労務士の天野です。 私は、龍谷大学で非常勤講師として「キャリアデザイン」という講義を担当しています。今年度も前期15回の授業がそろそろ始まります。 最近では、企業内の研修でキャリアデザインをやる機会も増えました。キャリアデザインというと、「どんな仕事に就くのか」という就職・転職の支援みたいなイメージをお持ちの方もいらっしゃると思います。 キャリアという言葉が、「仕事」という意味に [続きを読む]
  • 東京ディズニーと上海ディズニーの比較
  • こんにちは。社会保険労務士の天野です。 3月25日〜27日の日程で、上海に出張してきました。 今回の一番の目的は、東京ディズニーランドのキャスト(従業員)と上海ディズニーランドのキャストを比較すること。 東京ディズニーランドのキャストについては、本もたくさん出ていますし、私も元キャストの方のセミナーなどにいくつも参加して学んできました。そして、実際に東京ディズニーランドで、キャストの素晴らしい行動を [続きを読む]
  • 働き方改革とファシリテーショングラフィック
  • こんにちは。社会保険労務士の天野です。 先週、2つの新聞にセミナーの内容の記事が掲載されました。記者の方がセミナーに参加され、その内容を記事にしているのですが、分かり易くてびっくりしました。 記者は、文章で人に分かりやすく伝えるプロですから、当たり前といえば当たり前なのですが、やはり凄い記述だと感じました。自分のセミナーだからこそ、強く実感します! そして、昨日は尼崎市でワークライフバランスについて [続きを読む]
  • 人事実務で「イクボス」をテーマに連載スタート
  • こんにちは。社労士の天野です。 人事系の専門誌「人事実務」にて、イクボスをテーマに連載がスタートしました。人事実務については、こちらhttp://www.e-sanro.net/jinji/j_books/j_jinjijitsumu/ 2016年は、イクメンをテーマにして、大阪教育大学の小崎准教授と交互に連載していきましたが、2017年はイクボスをテーマにして、東レ経営研究所の塚越さんと交互に連載していきます。 イクボス的な視点を就業規則に加えた「 [続きを読む]
  • 姫路城マラソン 完走&自己ベスト更新!
  • こんにちは。社労士の天野です。 2月26日に開催されました姫路城マラソンを完走しました。タイムは、3時間55分24秒で、自己ベストを更新! 走る前までの自己ベストは、3時間56分51秒つまり1分半程度しか更新していないんですけど・・・ フルマラソン6レース連続自己ベスト更新となりましたが、とにかくちょっとずつの更新が続いています。ま、ちょっとでも更新できているので、引き続き、頑張ります。 今シーズン [続きを読む]
  • ワークライフバランスって甘いもんじゃない
  • こんにちは。社労士の天野です。 2月に入り、各地でイクボスやワークライフバランスについてセミナーをさせていただく機会がたくさんありました。 セミナーのご参加の方に、ワークライフバランスのイメージをお聞きすると、甘いというか、緩いイメージをお持ちの人が多いようです。 仕事ボチボチ、プライベート充実 んな甘いもんじゃないですよ。ワークライフバランス憲章では、「多様な生き方の選択・実現」とあります。 どんな [続きを読む]
  • イクボスとキャリアデザイン
  • こんにちは。社労士の天野です。 2017年になって、早50日が過ぎました。あっという間な感じがしますが、いかがお過ごしですか? 私は、2017年に入ってからますます「イクボス」の業務が増えました。 ・滋賀県イクボス研究会(全3回) ・和歌山県イクボス、ワークライフバランスセミナー ・兵庫県立医大イクボス研修 今週も兵庫県小野市、滋賀県甲賀市、大阪府茨木市でイクボスやワークライフバランスに関するセミナ [続きを読む]
  • 「できない」のは、いますぐできないだけ?
  • こんにちは。社労士の天野です。 今年に入り、イクボスへの関心がますます高まっています。滋賀、和歌山、兵庫など各地でイクボスについて話しています。 イクボスやワークライフバランスの話しをすると、「そんな無理」「うちではできない」というご意見をいただくことが多いです。 確かに、簡単なことではないと思います。でも、本当に「できない」んでしょうか。 今すぐは、できないのか?今までと同じやり方では、できないのか [続きを読む]
  • ノウハウ(Know How)からノウフー(Know Who)へ
  • こんにちは。社労士の天野です。ノウフー(Know Who)という言葉をきいたことありますか? ノウハウ(Know How)と兄弟のような言葉です。ノウハウとは、ものごとのやり方などを意味する言葉で一般的に使われています。ノウハウを蓄積し、マニュアル化することで業務効率が高まり、高品質のサービスを提供できるので、今後もノウハウの必要性は続くと思われます。 しかし、今は情報が溢れていて、インターネットで検索す [続きを読む]
  • 自分も全力で挑戦を!枚方ハーフマラソン
  • こんにちは。社労士の天野です。内容は、マラソンネタですが、あえてワークライフバランスをテーマに設定しました。 成人の日である1月9日、NPO法人ファザーリングジャパン関西のマラソン部のメンバーで枚方ハーフマラソンに出場しました。普段から走っているメンバーはほとんどおらず、みんなビビりながらの挑戦です。 でも、普段から子どもに「全力で!」とか「挑戦しよう」とか言ってます。子どもの言うなら、親 [続きを読む]