naitya2000 さん プロフィール

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naitya2000さん: 労務管理の町医者「フェリー好き社労士」の事務所日記
ハンドル名naitya2000 さん
ブログタイトル労務管理の町医者「フェリー好き社労士」の事務所日記
ブログURLhttps://ameblo.jp/naitya2000/
サイト紹介文久留米で日々、バタバタ会社の為に労務管理のお手伝いをしているフェリー好き社労士の日記です。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供65回 / 365日(平均1.2回/週) - 参加 2010/02/14 15:21

naitya2000 さんのブログ記事

  • 7月16日 大東建託、長時間労働に是正勧告から、働き方改革を考える。
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月16日 大東建託、長時間労働に是正勧告から、働き方改革を考える。 7月16日月曜日。今日は3連休の最終日ですが、大東建託に関する気になる記事がありました。 ※朝日新聞より引用大東建託、長時間労働に是正勧告 [続きを読む]
  • 7月9日 マネキン(店頭販売員)における有料職業紹介と労働者供給の闇
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月9日 マネキン(店頭販売員)における有料職業紹介と労働者供給の闇 7月9日月曜日。労働保険年度更新・社会保険算定基礎届もほぼ終了し、落ち着きました。今日は、マネキン(店頭販売員)について書きたいと思 [続きを読む]
  • 5月30日 日大アメフト部悪質タックル事件から労務管理を考える
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 5月30日 日大アメフト部悪質タックル事件から労務管理を考える 5月30日水曜日。今日は、日大アメフト部悪質タックル事件から労務管理に関する気になる記事がありました。 NHK NEWS WEBより引用 アメフト問題 [続きを読む]
  • 5月10日 建設業における移動時間と労働時間について
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 5月10日 建設業における移動時間と労働時間について 5月10日木曜日。今日は、建設業における移動時間は、労働時間なのか?と言う事について書きたいと思います。 建設業においては、会社事務所から建設現場ま [続きを読む]
  • 5月6日 コンビニの人手不足から労務管理を考える。
  • p>福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 5月6日 コンビニの人手不足から労務管理を考える。 5月6日日曜日。多くの方がゴールデンウィークが終わり、明日から仕事だと思います。そんな中、少し前ですが、コンビニと人手不足に関する記事がありました。 ※ [続きを読む]
  • 4月30日 農業における外国人技能実習生について
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 4月30日 農業における外国人技能実習生について 4月30日日曜日。先日、顧問先にて外国人技能実習生に必要な労働時間・労務管理に関する研修講師を行いました。実は、私自身、場所柄的に農業に関する顧問先も [続きを読む]
  • 4月15日 今までの採用・求人では通用しない。労働条件の見直しを。
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 4月15日 今までの採用・求人では通用しない。労働条件の見直しを。 4月15日日曜日。顧問先の採用や求人の相談を続けている中で、最近感じていることがあります。ネット社会の現在、少子高齢化で慢性的な人手不足が [続きを読む]
  • 3月16日 ヤマト運輸、非正規約5000人を正社員にの記事から考える事
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 3月16日 ヤマト運輸、非正規約5000人を正社員にの記事から考える事 3月16日金曜日。今日は、ヤマト運輸に関する気になる記事がありました。 ※乗りものニュースより引用 ヤマト運輸、非正規約5000人を正社員に 新 [続きを読む]
  • 3月13日 中小企業維持・発展の為に、士業連携の必要性について
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 3月13日 中小企業維持・発展の為に、士業連携の必要性について 3月13日火曜日。今日は、士業間における連携の必要性について書きたいと思います。 ※福岡県社会保険労務士会ホームページより一部引用 ニセ社労士に [続きを読む]
  • 3月10日 西鉄バス運転手不足の記事から考える事
  • 福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 3月10日 西鉄バス運転手不足の記事から考える事 3月10日土曜日。今日は西鉄バス運転手について、気になる記事がありました。 ※毎日新聞より引用 西鉄:「100円循環バス」縮小 名称も変更 毎日新聞 2018/02/27 0 [続きを読む]