松山 延寿 さん プロフィール

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松山 延寿さん: のぶろぐ
ハンドル名松山 延寿 さん
ブログタイトルのぶろぐ
ブログURLhttps://ameblo.jp/sr-mrk-blog/
サイト紹介文武道家(空手道)&ハーレー(2009FLSTSB)乗りの特定社会保険労務士です。
自由文滋賀県大津市で開業しています。

仕事のこと・家族のこと・空手のこと・ハーレーのこと、日々雑感ブログです。

よろしくお願い致します。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供230回 / 365日(平均4.4回/週) - 参加 2010/04/25 09:13

松山 延寿 さんのブログ記事

  • 【2018年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2018年5月分 お仕事カレンダー】更新しました。 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与や算定の準備が必要です。期限のある業務が控えていますので、計画的に進めていきましょう。 トピックス・今月のアクションも是非ご覧ください。社労士法人 幸和会がお届けするお仕事カレンダー、是非ご活 [続きを読む]
  • 【4/25 人事労務ニュース】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/25 人事労務ニュース】更新しました。 65歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金 有効求人倍率がバブルのピークを超えるなど、深刻な人材不足の状況を迎え、安定的な人員の確保が急務となっている企業もあるかと思います。そのため、既存の人材に少しでも長く働いてもらえるよう、定年の見直しを検討されている企業もあるのではな [続きを読む]
  • 【4/23 おすすめリーフレット集】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/23 おすすめリーフレット集】更新しました。 雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします 雇用保険の届出において、マイナンバーが必要な届出と、平成30年5月以降マイナンバーの記載がないものは返戻されることを案内したリーフレットです。 重要度:★★★★★発行者:厚生労働省発行日:2018年03月 我々社会保険労 [続きを読む]
  • 【4/20 顧問先様専用ページ】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。【4/20 顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だけにより詳細な人事・労務管理情報をご提供させていただいております。顧問先様専用ページでは、ニュースレター(事務所通信)・顧問先様専用メルマガのバックナンバーもすべて掲載しておりますので、併せてご覧下さい [続きを読む]
  • 【4/19 旬の特集】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/19 旬の特集】更新しました。 締結が必要な労使協定と労働基準監督署への届出の要否 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、様々な場面で締結が必要となる労使協定の確認と、締結した労使協定の労働基準監督署への届出の要否についてとり [続きを読む]
  • 【4/18 人事労務ニュース】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/18 人事労務ニュース】更新しました。 3年ぶりに改定された平成30年度の労災保険料率 会社が納付する労働保険(雇用保険・労災保険)の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日の1年間を単位とし、労働者に支払われる賃金の総額にそれぞれの保険料率を乗じて計算します。この保険料率の改定は定期的に行われており、平成30年度は雇用保 [続きを読む]
  • 【4月後半空き時間状況(社員副所長 津田)】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4月後半空き時間状況(社員副所長 津田)】更新しました。 当法人社員副所長・特定社会保険労務士の津田寛介が、4月後半の空き時間状況を更新しましたのでお知らせ致します。 普段、顧問先事業所様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を当法人公式Facebookに記載させていただ [続きを読む]
  • 【4月後半空き時間状況(代表社員所長 松山)】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4月後半空き時間状況(代表社員所長 松山)】更新しました。普段、顧問先事業所様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を下記に記載させていただきます。 4月16日(月)10:00〜12:004月17日(火)10:00〜16:304月19日(木)10:00〜13:304月25日(水)10:00〜17:004月2 [続きを読む]
  • 【当法人所属社労士不在のお知らせ】
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【当法人所属社労士不在のお知らせ】 当法人社員副所長・特定社会保険労務士の津田寛介が、下記の期間出張のため不在となります。ご相談の内容によっては、当法人所属のパートナー社労士・アソシエイト社労士・インターン社労士・スタッフ・アシスタントが応対致します。ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。 4 [続きを読む]
  • 【4/12 おすすめ書式】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。【4/12 おすすめ書式】更新しました。 秘密保持に関する誓約書 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では企業の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、従業員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています [続きを読む]
  • 【4/11 人事労務ニュース】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/11 人事労務ニュース】更新しました。 雇い入れ時の健康診断と企業における健康情報の取扱い 春の入社シーズンを迎えるにあたり、新入社員を迎える企業においては、入社準備や手続き等が完了した頃でしょう。新入社員をはじめとして新たに従業員を雇用するときには、企業は雇い入れ時の健康診断を実施しなければなりません。そこで今 [続きを読む]
  • 【4/10 顧問先様専用ページ】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。【4/10 顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だけにより詳細な人事・労務管理情報をご提供させていただいております。顧問先様専用ページでは、ニュースレター(事務所通信)・顧問先様専用メルマガのバックナンバーもすべて掲載しておりますので、併せてご覧下さい [続きを読む]
  • 【4/9 ピックアップ用語】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/9 ピックアップ用語】更新しました。 無期転換申込権 平成25年4月1日以降に締結する有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合に、労働者が使用者に対して無期労働契約への転換を申し込むことができる権利のこと。 当法人公式ウェブサイトでは、「知っておきたい人事労務管理用語集」として、比較的日常使用する人事労務管理に関 [続きを読む]
  • 【クールビズ実施のお知らせ】
  • 【クールビズ実施のお知らせ】平素は当法人に対しまして格別のご高配を賜わり、厚く御礼申し上げます。さて、当法人では、地球温暖化防止対策並びに節電対策の一環として、本年も下記の期間クールビズを実施させていただきます。クールビズ期間中は、事務所内の空調温度を高めに設定し、軽装で業務をさせていただきます。お客様におかれましても、当法人にお越しの際はどうぞ軽装でお越しくださいますようご案内申し上げます。ご [続きを読む]
  • 【4/5 おすすめリーフレット集】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/5 おすすめリーフレット集】更新しました。 平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版) 平成30年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版です。ぜひご活用ください。 重要度:★★★★★発行者:厚生労働省発行日:2018年04月 我々社会保険労務士は多くの労働行政機関と関わりを持っています。当 [続きを読む]
  • 【4/4 人事労務ニュース】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4/4 人事労務ニュース】更新しました。 平成30年4月から障害者の法定雇用率が引上げられました 障害者雇用を促進するため、企業には、常用雇用労働者の人数に対し、一定の割合の障害者を雇用する義務が課せられています。この割合のことを法定雇用率と呼び、平成30年4月1日より引上げられると共に、精神障害者の算定方法の変更が行われ [続きを読む]
  • 【4月前半空き時間状況(代表社員所長 松山)】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4月前半空き時間状況(代表社員所長 松山)】更新しました。普段、顧問先事業所様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を下記に記載させていただきます。 4月4日(水)10:00〜12:004月6日(金)12:00〜17:304月11日(水)13:00〜17:304月12日(木)13:00〜17:00※空き [続きを読む]
  • 【4月前半空き時間状況(社員副所長 津田)】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【4月前半空き時間状況(社員副所長 津田)】更新しました。 当法人社員副所長・特定社会保険労務士の津田寛介が、4月前半の空き時間状況を更新しましたのでお知らせ致します。 普段、顧問先事業所様並びに関係行政機関へ訪問し、事務所を不在にしている事が多々ありますので、現時点での空き時間を当法人公式Facebookに記載させていただ [続きを読む]
  • 【3/29 おすすめリーフレット集】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【3/29 おすすめリーフレット集】更新しました。 派遣先の皆様へ(平成27年労働者派遣法改正法の再周知について) 平成27年の労働者派遣法の改正から、平成30年9月30日で3年が経過するに当たり、派遣先企業向けに労働者派遣の受入れを適正に行うためのポイントをまとめたリーフレットです。 重要度:★★★★発行者:厚生労働省発行日:2 [続きを読む]
  • 【3/28 人事労務ニュース】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【3/28 人事労務ニュース】更新しました。 届出の重要度が増す雇用保険手続きでのマイナンバー マイナンバーは、平成28年1月より利用が開始され、平成30年3月5日からは事業所における社会保険手続きにおいてもその記載が求められるようになりました。これに併せて、これまでマイナンバーの記載がなくても受理されていた雇用保険の届出に [続きを読む]
  • 【3/27 顧問先様専用ページ】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。【3/27 顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だけにより詳細な人事・労務管理情報をご提供させていただいております。顧問先様専用ページでは、ニュースレター(事務所通信)・顧問先様専用メルマガのバックナンバーもすべて掲載しておりますので、併せてご覧下さい [続きを読む]
  • 【2018年4月分 お仕事カレンダー】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【2018年4月分 お仕事カレンダー】更新しました。 いよいよ今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。この時期は長時間労働になる懸念がありますので、事前にしっかりと計画を立てて業務を進めましょう。 トピックス・今月のアクションも是非ご覧くださ [続きを読む]