成戸 克圭 さん プロフィール

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成戸 克圭さん: なるとの社労士日記
ハンドル名成戸 克圭 さん
ブログタイトルなるとの社労士日記
ブログURLhttp://gifusr.sblo.jp/
サイト紹介文岐阜県関市の社会保険労務士・成戸が人事労務の話を書いております!岐阜県社労士。岐阜県社会保険労務士。
自由文専門業務
就業規則、助成金、給与計算、社会保険、労働保険、労働基準法上の問題(モラルハラスメント、メンタルヘルス、解雇、未払い残業代など)裁判外個別労働紛争解決業務 (会社と従業員のトラブルを裁判になる前に解決する)

人事労務サポート ホームページ
岐阜県関市 社会保険労務士http://www.gifusr.jp/
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供104回 / 365日(平均2.0回/週) - 参加 2011/02/06 15:16

成戸 克圭 さんのブログ記事

  • 「いい会社」見学レポート・ホームページ更新
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎「いい会社」見学レポート・ホームページ更新私のホームページには『「いい会社」研究』ページがあり、会社訪問の記録を挙げてあります。今年の初めに原因不明ながら編集が出来なくなる不具合が出てしまい、今まで更新できませんでしたが、今回更新できるようになり、新しい訪問記録を載せることが出来たので報告いたします。今回の不具合に [続きを読む]
  • 京都の医療勤務環境改善研修に参加
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎京都の医療勤務環境改善研修に参加11月30日に京都で行われた研修『厚生労働省委託事業「支援センターブロック研修(京都開催)」』に参加してきました。内容は厚生労働省からの委託である医療従事者の勤務環境改善を目的とした事業の更なる質の向上を目指して、各都道府県に設置されているセンターの担当者らが研修を受け、参加者が会話し合 [続きを読む]
  • 12月の労務・税の手続カレンダー(主要)[提出先・納付先]
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!朝晩の冷え込みが厳しくなり始めましたね。今年は暖冬と予想されていますが、どうも私は積雪量が多いような予感がしています。杞憂で済めばよいと思いつつ。それでは恒例のカレンダーをどうぞ。◎12月の労務・税の手続カレンダー(主要)[提出先・納付先]10日○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付[郵便局または銀行]○雇用保険被保 [続きを読む]
  • 社会保険労務士の保険
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎社会保険労務士の保険本日、事務所に郵送で「社会保険労務士 賠償責任保険制度 加入者証」が届きました。これは社会保険労務士の仕事で事故が発生した場合に受けられる保険です。交通事故といったものではなく、仕事で発生した損害に対するものです。社会保険労務士の仕事は、企業や個人の人生に関わるものが多く、ミスをしたときの損害額 [続きを読む]
  • 集客と、集客の継続
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎集客と、集客の継続11月19日に地元の商工会議所で行われた集客のためのセミナーに参加してきました。自分の集客というより「顧客となった方に少しでも力になれば」という考えの方が大きく、様々な可能性について視野を広げて聴講してみました。講師は「セキビズ」の副室長です。岐阜県関市では市役所で経営コンサルタントを採用し、地元の事 [続きを読む]
  • 自助努力を65歳から70歳へ引きあげる既定路線について
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!ブログの設定に定型文の設定があり、今までの面倒な手作業が簡単に出来ることが分かり愕然としています。◎自助努力を65歳から70歳へ引きあげる既定路線について11月18日の新聞で「確定拠出型年金、65歳超も加入可能に〜政府が期間延長検討に」とありました。「ふ〜ん」という感じで目を通すと、ごく普通に「社会保険の老齢年金受給を70歳とす [続きを読む]
  • 介護職員処遇改善加算を促進する事業
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎介護職員処遇改善加算を促進する事業今年後半から介護労働安定センターの依頼を受け、介護職員処遇改善加算取得促進事業のコンサルタントの仕事をスタートしています。介護業界の現実として職員の仕事が大変で給与が低く、高齢者の増加に合わせて職員を増やす必要があるにもかかわらず、離職率が高く人が集まらない状況が続いています。その [続きを読む]
  • 社会保険労務士試験の合格者発表と未来妄想
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!指の手術後の抜糸が終わりました。きれいに切ると、きれいに早く傷口がくっつくようです。医療の凄さを少しだけ感じました。現在、リハビリのような形でパソコンキーボードを打って日記を書いています。◎社会保険労務士試験の合格者発表と未来妄想11月9日に厚生労働省にて第50回社会保険労務士試験の合格者発表がありました。〜38,427人が受 [続きを読む]
  • 「いい会社」の法則 実行委員会の勉強会に参加してきました。
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎「いい会社」の法則 実行委員会の勉強会に参加してきました。先週、11月2日に名古屋にて「いい会社」の法則実行委員会の勉強会に参加してきました。今回は、普段学んでいる戦略図を使って新たな視点のお話でした。会社の再建や、社内で新たな事業を起こす時、プロジェクトを起こす時、ゼロからイチを生み出すわけですが、そのスタートとその [続きを読む]
  • 2ヶ月以内の期間雇用者の解雇には、解雇予告手当は不要。しかし…
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎2ヶ月以内の期間雇用者の解雇には、解雇予告手当は不要。しかし…労働相談者のお話です。ある会社に就職が決定し、2ヶ月の有期雇用期間を試用期間とし、その後、問題がなければ正社員採用される労働契約を結び、働き始めました。しかし2ヶ月の有期雇用期間の終了前に解雇されました。当時経営者は解雇理由を伝える義務はないとして一方的な [続きを読む]
  • 11月の労務・税の手続カレンダー(主要)[提出先・納付先]
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!今年も残り2カ月となりました。今年の目標はどうですか?それでは恒例のカレンダーをどうぞ。◎11月の労務・税の手続カレンダー(主要)[提出先・納付先]12日○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付[郵便局または銀行]○雇用保険被保険者資格取得届の提出<前月以降に採用した労働者がいる場合>[公共職業安定所]○労働保険一括有 [続きを読む]
  • 無理な単納期発注の通報先
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎無理な単納期発注の通報先先週にちょっとした手の手術をしまして、利き手である右手が使いづらいため、非常に苦労して文章を作成しています。こんな時はいかに手を使わないようにして文章を作るか考えて、便利な音声入力で作成しています。さて、10月18日に厚生労働省より全国社会保険労務士会連合会向けに周知依頼が来ていましたのでお伝え [続きを読む]
  • 健康診断の経験を活かす
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎ 健康診断の経験を活かす2週間ほど前、健康診断の項目で胃カメラでの検査が必要とされたため、昨日24日に病院で胃カメラ検査を受けてきました。私は仕事で病院を訪問する機会が年に数回あるのですが、病院に患者として行く機会は非常に久しぶりでした。すると、やはり立場の違いから、その状況の違いから見えるものが違ってきます。社会保険 [続きを読む]
  • 労働条件通知書がメールやFAXで明示できるようになります
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎労働条件通知書がメールやFAXで出来るようになります労働基準法施行規則の改正により、来年4月1日から、会社が求職者に対して明示する必要がある労働条件通知書を、「労働者が希望した時に限り」電子メール、ファクシミリの送信によって行えるようになります。メールは『電子メール等の送信(労働者が電子メール等の記録を出力することによ [続きを読む]
  • ラッキーとオポチュニティー
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎ラッキーとオポチュニティー知らない用語が生まれては消えていく世の中で、知らない単語が減らない私です。今回はオポチュニティ(opportunity)なる単語を調べました。意味「機会」「好機」ビジネス用語では「営業における提案の機会」を指すことが多いとされています。では「チャンス」との違いが気になったので調べ、私なりに表現すると [続きを読む]
  • 36協定の書式が変更されます
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎36協定の書式が変更されます働き方改革関連法の中の一つである労働基準法の改正施行により、来年4月から36協定の書式が変更されます。ご存知のように、会社が従業員に時間外労働をしてもらおうとすると、従業員代表と会社との約束である36協定が必要になります。私が先月から今月のはじめに初訪問した14社の会社で、時々思い出して「来年か [続きを読む]
  • 社会保険労務士法制度創設50周年記念式典
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎社会保険労務士法制度創設50周年記念式典岐阜県社会保険労務士会では10月6日に社会保険労務士法制度創設50周年記念式典を開催しました。社会保険労務士が出来て50年。歴史と呼べる長さと重みがあります。私はこの式典に運営側として参加しました。(写真は開催前。)来賓の皆様の控室への誘導などをしました。さすがに50周年なので国会議員 [続きを読む]
  • 制度や数字ではなく、効果変化にフォーカスすること
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎制度や数字ではなく、効果変化にフォーカスすること度々日記で挙げているように、仕事と家庭の両立や労働環境改善についての評価する仕事「岐阜県エクセレント認定制度」「可児市わくわくワークプロジェクト」のアドバイザーを務めています。評価以外にも、会社を良くしようと努力する意欲のある会社には良くなってもらいたいため、会社訪問 [続きを読む]
  • 社会人・職業人・「いい会社」の従業員
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎社会人・職業人・「いい会社」の従業員電話での無料相談を受けている私に対して「あんた、本気で話を聞いているのか!」と怒りをあらわにする人に出くわしました。度々似たような人物に出くわすので、度々同じようなお話を書いて心を落ち着けている次第であります。私の眠そうな声にご立腹されたのでしょうが、専門家に無料で相談をしておい [続きを読む]
  • 就業規則に年次有給休暇の買取を記載していた件
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎就業規則に年次有給休暇の買取を記載していた件仕事上、会社のルールである就業規則を多く拝見します。目を通し理解するには労働法令・民法・社会保険法令、日本語の文法と漢字などの知識が必要となり、読み終えた時には脳がお疲れになっているのですが、会社の個性として法令に模範通りの会社、独特な規定を設けている会社、様々あり、会社 [続きを読む]
  • 10月の労務・税の手続カレンダー(主要)[提出先・納付先]
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!9月は色々ありました。10月は平穏無事が幸せとして過ごしたいものです。恒例のカレンダーをどうぞ。◎10月の労務・税の手続カレンダー(主要)[提出先・納付先]10日 ○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付[郵便局または銀行]○雇用保険被保険者資格取得届の提出<前月以降に採用した労働者がいる場合>[公共職業安定所]○労働保 [続きを読む]
  • サラダコスモ中田社長が語る佐藤一斎
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎サラダコスモ中田社長が語る佐藤一斎9月14日に岐阜県中津川市に講演を聞きに行ってきました。株式会社サラダコスモの中田智洋社長が江戸時代の儒学者である佐藤一斎のお話をされるという事で、非常に興味深く楽しみにしていました。個人的な興味は、一代で従業員数680名規模の企業(株式会社サラダコスモ ホームページより)を作り上げ、様 [続きを読む]
  • 適者生存と自然淘汰と優生主義
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎適者生存と自然淘汰と優生主義前回の日記の障がい者数水増し問題の件で、いろいろな記事を見ていくと、興味深い内容がありました。障がい者をないがしろにする思想と行為が優生思想、優生主義に影響を受けている、という点です。優生主義とは、「知的で優秀な人間」「社会的に有益な人間」をつくるために、遺伝を操作して人類の進歩を促そう [続きを読む]
  • 行政官庁の障がい者雇用水増しについて。
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎行政官庁の障がい者雇用水増しについてこれを皆さんが読まれる頃には行政官庁の障がい者雇用人数の水増し問題は下火になって鎮静化されているのかもしれません。法律を遵守すべき行政官庁が障がい者雇用について障がい者手帳を持っていない健常者を障がい者としてカウントしていた件です。行政官庁への書類の届け出をした経験のある皆さんな [続きを読む]
  • 第21回「『いい会社』の法則ふりかえり会」実施
  • 「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。本日もご愛読ありがとうございます!◎第21回「『いい会社』の法則ふりかえり会」実施9月8日に「第21回『いい会社』の法則ふりかえり会」を実施しました。今回は社会保険労務士の望月泰徳さんが法則30「使命について、常に考えている。」について解説を行い、皆で話し合いました。使命を分けて「経営者の使命」「会社の使命」の2つを中心に考えました。この2つの使命を知るに [続きを読む]