ヤドケン さん プロフィール

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ヤドケンさん: ヤドケンの新卒面接突破法!
ハンドル名ヤドケン さん
ブログタイトルヤドケンの新卒面接突破法!
ブログURLhttps://ameblo.jp/yadoken/
サイト紹介文就活中の方に向けた応援ブログです。面接官の視点でアドバイスさせていただきます。
自由文面接は筆記試験とは異なり、どこがいけないのか解らないことが多いかと思います。10,000人以上の面接を行ってきたヤドケンが、面接官の視点でアドバイスします。

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参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供343回 / 365日(平均6.6回/週) - 参加 2011/05/16 15:32

ヤドケン さんのブログ記事

  • 価値観の違い
  • 価値観は、それぞれ違います。仕事に打ち込みたい方もいれば、余暇を充実させたい方もいます。 何が正しい、間違いというのではなく、自分自身の価値観を見つめて、できる限り近い生き方をすべきです。現職の仕事に違和感を抱いているならば、具体的にどのような仕事がしたいのか考えてみてください。 何となく転職すれば、何となくあわないということで、転職を繰り返すことになるかもしれません。優先したいことを認識したうえで [続きを読む]
  • 転職したいとき
  • 転職に適した時期を問われることがありますが、転職したいと考えたときが適した時期です。年間を通じて求人件数が多い時期が適した時期と考えている方がいますが、多い時期は応募者も多いだけでなく、求人件数が多いからといって必ずしもマッチングする企業があるとは限りません。 転職したいと思ったら、転職活動をスタートしてみてください。転職活動をスタートすることで、市場価値が見えてきます。転職活動をおこなうことで、 [続きを読む]
  • 退職理由
  • 転職でほぼ間違いなく問われる退職理由、転職理由ですが、本音で全て語る必要はありません。労働環境が悪い、待遇が悪い、上司や同僚とうまくいかないなどの理由であっても、そのことをきっかけにやりたいこと、できることを改めて考え転職を決断すれば、やりたいことの実現のために退職し、応募企業で実現できるという説明ができます。 業績不振などで倒産や事業縮小した場合は、簡潔にそのことを述べたうえで、やりたいこと、で [続きを読む]
  • 第一志望だから絶対ではない
  • 第一志望の企業へ入社すれば、必ずしも上手くいくとは限りません。特に転職では、実践力が求められています。第一志望の企業を、知名度や企業規模だけで選択すれば、入社しても仕事の価値観を見出せないかもしれません。 転職で企業を選択するポイントとして、存在価値があげられます。どれだけ応募企業で必要とされているか、入社後存在価値を発揮できるかという点を、見極めてください。 採用段階で、上から目線で入れてやるとい [続きを読む]
  • 積極的に縁を作る
  • 現状を変えたいと考えているならば、積極的に縁を作るようにしてください。転職だけではありませんが、待っているだけでは何も変わりません。誰かがあなたの人生を変えてくれるという他力本願ではなく、自分自身で構築してください。 応募して不採用になることが嫌で、応募を躊躇する方がいますが、不採用になることを恐れていては何も変わりません。誰でも不採用通知をもらうことは気持がいいものではありませんが、なぜ上手くい [続きを読む]
  • 説明に共感をする
  • 転職では、通常面接時に企業概要や仕事内容について、説明を受けます。説明を聞いているときの態度や表情も、面接官はチェックしています。 緊張していると、回答内容だけに集中してしまい、説明について疎かにしてしまう方がいますが、黙って聞いているだけでは、説明に共感しているのか否か見極められません。 優秀な人材でも、仕事内容などに共感していないと判断されれば、採用に繋がらないこともあります。説明を聞きながら相 [続きを読む]
  • 辞められないとき
  • 退職を申し出ても、人がいないから辞めさせないと言われることがありますが、辞められないということはありません。就業規則に基づき退職手続きをおこなってください。 新たな人を採用するからという理由でも、具体的な期日を約束すべきです。入らなければ辞めないという状況では、いつまでたっても積極的に採用しない可能性があります。 辞められないからいつ転職できるかわからないというのでは、転職先企業も納得しません。数週 [続きを読む]
  • 自ら行動する
  • 昨日東京竹橋で、マイナビ独立スタートアップエミナーで講演をさせていただきました。天候が悪いなか、ご参加いただきありがとうございました。できない理由ではなく、どうしたら実現できるかできる道を探ってみてください。 転職活動は、待っているだけでは上手くいきません。自ら一歩踏み出し行動してみてください。人材紹介会社を活用する場合でも、紹介してもらったから応募するという姿勢では、採用に至らない可能性がありま [続きを読む]
  • マイナビ独立スタートアップセミナー
  • 本日東京竹橋で、マイナビ独立スタートアップセミナーが開催されます。テーマは、「ビジネスを見るコツ 〜創業時の失敗体験から学んだ教訓とポイント〜」です。これから事業をスタートしようと考えている方や独立するかどうか検討している方が対象です。天候が心配ですが、事前登録のうえぜひご参加ください。皆さまにお会いできることを、楽しみにしています。 講演・セミナー情報マイナビ転職セミナー福岡(8月19日)マイナビ転 [続きを読む]
  • 活躍するイメージ
  • 転職で企業を見極めるポイントは、その企業で活躍するイメージを描けるかという点です。求められている人材を想定したうえd、具体的にやるべきことが見えてくれば、応募すべき企業かもしれません。 企業名や規模だけに捉われて、やるべきことが見えてこない企業であれば、入社後能力を発揮できません。転職がうまくいくときは、この企業は自分を必要とするという信憑性のある自信が芽生えます。 転職は、漠然とした憧れだけでは、 [続きを読む]
  • 後回しにしない
  • 昨日マイナビ転職セミナー立川で、事前講演をさせていただきました。暑いなかご参加いただき、ありがとうございました。お話させていただいたことを少しでも生かしていただき、皆さまの転職がうまくいきますよう願っています。 転職活動は、エネルギーを必要とします。転職したいと考えても、面倒だという気持が芽生えて活動を中止してしまう方がいますが、後回しにすればするほど良い結果に繋がらない可能性があります。 転職に適 [続きを読む]
  • マイナビ転職セミナー立川
  • 本日立川グランドホテルで開催されるマイナビ転職セミナー立川で、午前11時から事前講演を、させていただきます。テーマは、転職活動のポイントをすべて解説 転職必勝講座です。実践で、すぐに役立つお話をさせていただきます。皆さまとお会いできることを、楽しみにしています。転職は、企業との出会いから、スタートします。多くの企業が参加しますので、ぜひご参加ください。 [続きを読む]
  • 退職理由
  • 昨日東京竹橋で開催されたマイナビ転職スタートアップセミナーで、講演をさせていただきました。多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。皆さまの転職がうまくいきますよう、願っています。 退職理由についてわかってもらいたいという気持が強すぎると、感情的になり逆に理解を得られないことがあります。前職の会社批判は極力避けて、、嫌だからをやりたいことに転換する退職理由を、考えてみてください。 ひどい [続きを読む]
  • 将来像を描く
  • 60歳定年から65歳、将来は70歳を過ぎても働くことが当たり前の時代になるかもしれません。年金支給時期が65歳になるのが影響していますが、今後さらに引き上げられる可能性もあります。 企業に対して本人が希望するならば、65歳まで雇用することが求められていますが、年収が大幅ダウンしたり、経験したことがない職務に就かなければならないケースもあり、必ずしも明るい未来ではありません。 中高年になって何をウリにするか、そ [続きを読む]
  • やりたいこと、できることを実現する(
  • 昨日マイナビ転職セミナー高崎で、講演をさせていただきました。天候が悪いなか多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。 仕事の価値観は、人それぞれ違います。やりたいこと、できることも人それぞれ違います。 やりたいこと、できることを実現したいという強い気持で臨めば、道は開けていきます。嫌々仕事をしていても、良い結果には繋がりません。せっかく仕事をするならば、やりがいを見出せる仕事を選択してく [続きを読む]
  • マイナビ転職セミナー高崎
  • 本日ビエント高崎で開催されるマイナビ転職セミナー高崎で、午前11時15分から事前講演をさせていただきます。テーマは、転職活動のポイントをすべて解説 転職必勝講座です。転職活動中の方、ぜひご参加ください。皆さまにお会いできることを、楽しみにしています。 [続きを読む]
  • 出会いから始まる
  • 転職は、企業との出会いから全てが始まります。求人情報を読んでいるだけでは、何も変わりません。興味をもったら、積極的に応募してみてください。 応募するか悩んでいる間に、求人掲載期間が終了してしまうことがあります。採用担当者から直接話しを聞くことで、新たな気付きや発見があります。採用試験や内定を辞退することもできます。 悶々とした気持で仕事をしていても、良い結果には繋がりません。転職は、自ら行動しなけれ [続きを読む]
  • 退職理由
  • 転職における退職理由は、通常さらっと説明すべきです。上司が悪い、会社が悪いという実態をわかってもらいたいと一生懸命説明すればするほど、理解を得られないケースがあります。 退職理由や転職理由は、嫌だという気持をやりたいことの実現に転換してみてください。上司が嫌だというのはあくまでもきっかけであり、そのことが原因で新たにやりたいこと、できることを考えそれが応募企業であれば、志望動機にリンクできます。業 [続きを読む]
  • 相対評価
  • 転職は、通常資格試験のように何点取ったら合格というものではなく、他の応募者との相対評価で採否が決まります。ですから数社応募して上手くいかなくても、落ち込むことなどありません。これまでの採用試験で修正すべき点があれば修正し、積極的に応募してください。 相対評価で決まるということは、企業が求めている人材でなくても該当する応募者がいなければ、採用されることもあるのです。誰でも不採用になると少なからず落ち [続きを読む]
  • 様々な選択肢がある
  • 企業に勤務するだけが転職ではありません。雇われず独立事業主として、仕事をする選択肢があります。 正社員だけでなく、業務委託、嘱託、契約社員、パートタイマーなど様々な雇用形態があります。何が正しい、悪いというのではなく、自分の生き方を考えたうえで、選択することが大切です。 別の見方をすれば、これまでの経験や年令などからなかなか採用されないという状況でも、あきらめる必要はありません。条件面が合致せず採用 [続きを読む]
  • 転職イベント
  • 新卒採用では、頻繁に会社説明会がおこなわれていますが、転職では通常会社説明会がおこんわれず、求人情報からエントリーして、特に説明会などおこなわれず面接になります。面接で、企業の概要や仕事内容などの説明を受けます。 転職イベントでは、多くの企業が参加し、求職者の方は興味のある企業の説明を、採用担当者から直接聞くことができます。一同に企業が集まりますので、効率的に話しを聞くことができ、面接に繋げるステ [続きを読む]
  • 転職という選択肢
  • 昨日マイナビ転職セミナー大宮で、講演をさせていただきました。多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。お話させていただいたことを生かしていただき、皆さまの転職がうまくいきますよう願っています。来週29日(日)は、マイナビ転職セミナー高崎で講演をさせていただきます。 上司や同僚からパワーハラスメントを受けたら、転職という選択肢があります。我慢せず自ら行動してください。 パワハラをする社員が辞 [続きを読む]
  • マイナビ転職セミナー大宮
  • 本日大宮ソニックシティで開催されるマイナビ転職セミナー大宮で、午前11時20分から講演をさせていただきます。テーマは、転職活動のポイントをすべて解説 転職必勝講座です、実践ですぐに役立つお話を、させていただきます。転職活動中の方、ぜひご参加ください。皆さまにお会いできることを、楽しみにしています。 [続きを読む]
  • 入社意欲を言葉で示す
  • 転職面接後半では、自社への入社意欲を確認しています。面接を通じて入社意欲に変化がないか、内定を出せば間違いなく入社するかなどを見極めているのです。 転職採用では、余剰人員を採用するわけにいかず、さらに欠員募集であれば、内定者に辞退をされることで、新たに募集をしなければいけないリスクがあります。 優秀な人材でも、入社するかどうかわからないようでは、採用したいとは思いません。面接後半に、言葉で「ぜひ御社 [続きを読む]