growthwk.com さん プロフィール

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growthwk.comさん: 労務管理支援の山口正博事務所
ハンドル名growthwk.com さん
ブログタイトル労務管理支援の山口正博事務所
ブログURLhttp://www.growthwk.com/
サイト紹介文中小企業の労務管理施策を支援するためのコンテンツやサービスを提供するウェブサイトです。
自由文メールマガジン「本では読めない労務管理の"ミソ"」を配信しております。個人の方も企業の方もご自由に登録できます。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供221回 / 365日(平均4.2回/週) - 参加 2011/08/26 12:46

growthwk.com さんのブログ記事

  • book955(分かりにくい労務管理で炎上する。)
  • https://www.j-cast.com/2017/07/06302613.html?p=allワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと...大学新卒の基本給が20万2100円で、その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ、「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と書いている。127時間以上の残業の可能性がある、ネットで受け止められたのだ。月間127時間分の深夜みなし手当30,000円超過勤務手当:37,530円(時間外勤務30時間)※12 [続きを読む]
  • 福岡県、大分県の大雨により、失業給付の特例を実施。
  • http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000170346.html福岡県・大分県等の大雨について 厚生労働省豪雨による災害で仕事ができない状態で、解雇でもなく退職でもないので、本来だと失業手当(雇用保険の基本手当)は出ないのですが、災害救助法が適用された場合、失業しているとみなして失業手当が支給されます。特例的な失業給付の支給7月5日の福岡県朝倉市・朝倉郡東峰村、大分県日田市・中津市の災害救助法の適用 [続きを読む]
  • 労災対象になった精神障害、件数が過去最多に。
  • 労災というと、仕事中に怪我をしたり、病気になった場合に利用できる制度として知られていますが、肉体的な労災だけでなく、精神的な労災も補償対象にしています。http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000168672.html平成28年度「過労死等の労災補償状況」を公表例えば、作業中に手を切ったとか、骨折したなど、業務との因果関係を証明するのが容易な事故だと、労災の認定もされやすいのです。しかし、脳や心臓関連の疾患、うつな [続きを読む]
  • book953(住宅費補助を残業代の計算に入れる場合、入れない場合。)
  • 25%割増の残業代を計算するとき、支給した給与を全て含めて計算するのが通常ですが、一部の手当は計算から外せるようになっています。例えば、支給したものを全て含めていくと、給与は1時間あたり3,000円になるところ、一部の手当を計算から除外すると1時間あたりの給与は2,700円になる。3,000円の25%だと750円。2,700円の25%だと675円。つまり、計算対象から一部の手当を外すと、割増賃金である残業代が少なくなります。いく [続きを読む]
  • 取締役だけれども管理監督者にならない人。
  • https://mainichi.jp/articles/20170702/k00/00m/040/143000c<類塾>講師を「名ばかり取締役」 残業代未払い提訴も 大阪、奈良両府県で進学塾65校を運営する「類(るい)設計室」(大阪市淀川区)が講師らスタッフの大半を「取締役」に就任させ、残業代を払わなかったとして訴訟が相次いでいる。登記簿上の取締役は6月現在で約400人。複数の訴訟で代理人を務める渡辺輝人弁護士(京都弁護士会)は「取締役とは名ばかり [続きを読む]
  • book951(市販薬でも健康保険を使える?)
  • 何らかの疾患のために薬が必要になった場合、まず考えるのは病院に行くことでしょう。体に不調があれば、まず病院。このように考えている方も少なくないはずです。病院に行けば、健康保険で診察や治療を受けて、薬まで処方してくれますから、便利といえば便利です。しかし、「あえて病院に行くほどでもないな」と考えて、ドラッグストアで薬を買って対応する人もいます。当然ながら、ドラッグストアで健康保険は使えませんので、 [続きを読む]
  • book950(「お口くっさーい」な人が職場にいたら。)
  • 志村けんが出演する入れ歯洗浄剤 パーシャルデントのCMで、子供が登場して、その子が「お口くっさーい」と言うんですね。詳しくはCMを見ていただければと思いますが、あのイントネーションであのセリフを言われると、つい笑ってしまうんです。人間には五感という感覚があり、嗅覚はその1つ。食べ物が食べられるものなのかどうか、味はどうなのか(味覚の前に嗅覚でも判断できる)、ガスが漏れていないか、誰かが屁をコイていない [続きを読む]
  • book949(労働基準法の改正。2017年の193回国会では成立せず。)
  • 2017年1月20日から6月18日までの期間で193回の国会が終わりましたが、以前から審議されていた労働基準法の改正は成立せずに、継続審議になりました。森友学園に関する話、それが一段落したと思ったら、さらには加計学園に関する話で延々と時間を浪費して、マトモに成立した法案は組織的な犯罪の処罰及び犯罪収益の規制等に関する法律等の一部を改正する法律案(共謀罪、テロ等準備罪)ぐらいでした。http://www.moj.go.jp/keiji1 [続きを読む]
  • book948(帰宅途中の通勤で交通事故。会社に責任はある?)
  • マイカー通勤承認「会社に責任」 滋賀、事故被害者の両親訴えhttp://kyoto-np.co.jp/politics/article/20170627000150 2015年2月に滋賀県米原市内で車にはねられて死亡した男子高校生=当時(16)=の両親らが27日、運転していた男性の勤務先の旧三菱樹脂(現三菱ケミカル)に対して1億9千万円の損害賠償を求めて大津地裁に提訴した。男性は同社の承認を受け、ガソリン代を支給されてマイカー通勤していたことから、 [続きを読む]
  • book945(定休日を作るか、年中無休にするか。)
  • 20年ぐらい前、1990年頃は定休日を設けているお店が多くて、小さい商店から大きいショッピングセンターまで定休日があったものです。ゴールデンウィークになると一斉に店が閉まるし、お盆や年末年始もお店が閉まっているのが普通でしたね。年末の12月29日か30日まで営業して、31日から1月6日頃まで正月休みで店が閉まる。そんな状況だったので、年末にまとめ買いをしていないと、お正月に困ったりもしましたね。普段ならばお [続きを読む]
  • book943(タダ飯が食える勤務外の付き合い)
  • http://www.yomiuri.co.jp/national/20170626-OYT1T50086.html「勤務外の付き合いイヤ」3割…新入社員調査 公益財団法人「日本生産性本部」などが今春の新入社員に行った調査で、「職場の同僚、上司らとは勤務時間以外は付き合いたくない」との回答が過去最高の30・8%(昨年度比10・1ポイント増)に上った。 分析担当者は「深夜に及ぶ飲み会の準備などが問題になった電通事件が影響した可能性もある」としている。 調 [続きを読む]
  • book941(社内用のチャットを私的に使って懲戒解雇される。)
  • 業務中の連絡手段というと、直接に会って要件を伝える場合があれば、内線電話やPHS、個人所有のケータイ、あとは社内メールなどもあります。今ならば、SNSのメッセージ機能で連絡し合うところもあるでしょうね。さほど広くない職場ならば、何か要件があるなら本人のところまで行って直接に伝えれば足ります。しかし、すぐに相手がいる場所までいけないほど広いと、何らかの連絡手段が必要です。トランシーバーやスマートフォンなど [続きを読む]
  • book939(長時間労働で過労に。どの会社での仕事が原因?)
  • 1日8時間のフルタイム勤務だと難しいですが、パートタイムならば、1日に2箇所以上の会社で働くことも可能です。例えば、ある日に、会社Aで8時間勤務し、そこでの仕事が終わった後に、会社Bへ行き、そこで4時間勤務したとしましょう。この場合、1日の労働時間は合計で12時間になります。なお、会社Aと会社Bは全くの別会社で、お互いに何らの関係も無い会社だとします。8時間を超えると割増賃金が必要になるので、8時間を [続きを読む]
  • book937(タイムカードの記録を信用できないとき)
  • https://news.careerconnection.jp/?p=20728公務員よ、お前もか!「残業時間を課長が書き換え」にネット落胆 その一方で「どこの市町村でもやってるでしょ」と諦めの声も勤務時間を人為的に改ざんする不正は、どこの会社や組織でも起こりえます。ブラックな職場を取り締まる省庁である厚生労働省がブラックな職場だったりと、何だかヘンな気分になりますけれども、人間が関わる余地が残されている以上、何らかの手を加えたい気 [続きを読む]