スタッフと組織をつなぐおもてなし 関根 晃 さん プロフィール

  •  
スタッフと組織をつなぐおもてなし 関根 晃さん: 聴いて伝えて楽になる
ハンドル名スタッフと組織をつなぐおもてなし 関根 晃 さん
ブログタイトル聴いて伝えて楽になる
ブログURLhttps://ameblo.jp/sekineakira/
サイト紹介文チームフロープロコーチ養成スクール17期卒業
自由文あの人に合わせると、この人から批難され
この人に合わせると、あの人から批難され
上司、部下、パートナー、仲間、恋人との距離、生き方のバランスがうまく取れない方

ほんの少しコミュニケーションを変えると仲間が集まる!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供16回 / 365日(平均0.3回/週) - 参加 2012/03/07 23:05

スタッフと組織をつなぐおもてなし 関根 晃 さんのブログ記事

  • 全力失敗教室を開催!いわき市コーチング
  • みんなのCCT〜人と組織のための成長支援サービス地方に学びの場を提供しています関根晃です。 今回は全力失敗教室を開催しました。 講師はAll Days Sportsの中田真司氏です人はどうして失敗を恐れるのか?失敗は成長の糧なはずなのにどうしてチャレンジを恐れるのか?お子さまから大人まで楽しく学べる失敗全力教室親子から組織まで失敗の力を知り失敗からいいチームをつくるコツを知り学びは楽しい失敗は成功への鍵を知る みさ [続きを読む]
  • ジョイントケアとは?
  • 福島県いわき市にて人気癒やし、最新の癒やしを体験できるこころフェアを2018年2月8日(木)開催! 出展者は市内のコーチ、心理カウンセラーセラピスト、ヒーラーはもちろん県外の出展者も多数です。 本日はおひとりの出展者を紹介させて頂きます。 ジョイントケア ジョイントケアは体の関節の可動域を広げて体の動きが楽になるケアです。またパフォーマンスアップ肩こり腰痛、美容、ダイエットにも効果が期待できます。もうす [続きを読む]
  • マヤミラクルダイアリー活用しよう講座
  • 福島県いわき市にて人気癒やし、最新の癒やしを体験できるこころフェアを2018年2月8日(木)開催! 出展者は市内のコーチ、心理カウンセラーセラピスト、ヒーラーはもちろん県外の出展者も多数です。 本日はおひとりの出展者を紹介させて頂きます。 マヤミラクルダイアリー活用しよう講座 宇宙の流れに乗って輝いて生きるそれは潜在意識との付き合い方が大きなポイントとなります。私たちが無限なる宇宙につながり感謝あふれる [続きを読む]
  • 九星気学で、時にご贔屓(ひいき)され、幸せを運ぶ運命の掴み方
  • 福島県いわき市にて人気癒やし、最新の癒やしを体験できるこころフェアを2018年2月8日(木)開催! 出展者は市内のコーチ、心理カウンセラーセラピスト、ヒーラーはもちろん県外の出展者も多数です。 本日はおひとりの出展者を紹介させて頂きます。 九星気学で、 時にご贔屓(ひいき)され  幸せを運ぶ運命の掴み方   〜1年の始まり♪ 1年の幸せリズムを知る (人付き合い偏)〜         ワークショップ 2月4 [続きを読む]
  • 4つの働き方
  • コーチ、心理カウンセラー、セラピストのサポートをしています福島県いわき市のみんなのCCT関根晃です。 4つの働き方というのを聞いたことがありますか? ライスワーク(rice work)食べるため、お金のために仕事をする。 ライクワーク(like work)好きなことを仕事にする。 ライフワーク(life work)人生をかけて仕事をする。 ライトワーク(light work)人や社会のために光を当てる仕事をする。 どれが良い悪いはありませ [続きを読む]
  • こころフェアまであと1日
  • こんにちは。みんなのCCT関根晃です。ついに明日開催!こころフェア ?こころフェアのちらしPDF https://goo.gl/8jD391 WS・講座の詳細 ◆11:00〜11:45 講師/菊屋 祐介 (Yuusuke Kikuya) 講座/みんなの褒達〜講座(ほめたつ) 料金/500円 内容/どなたでも参加できて    どなたにも共通で活用してもらえる    褒めるポイントの講座になります。 https://www.facebook.com/events/123780701652 [続きを読む]
  • ちらしの配布・営業行為【こころフェア】
  • チラシ置き場について出展者様用チラシ置き場を用意しております。チラシを自由に置いてください。※出展者以外のチラシについては要相談。 チラシ配布・営業行為について可能な場所? 出展・出店者様ご本人のブース周辺? 来場者の迷惑にならない場所? 出店者の営業の妨げにならない場所? 入り口以外のエリア? 受付け(運営者に預けるた場合) NGな場所? 通行の妨げになる場所   ① 出入り口付近   ② 通路の [続きを読む]
  • こころフェア出展・出店、ご希望の方へ
  • こんにちは。関根晃です。第2回こころフェアを福島県いわき市にて開催致します。 心と心をつなぐ人と人をつなぐ いわき市民とセラピー、カウンセリング、コーチングなどの課題や問題を癒やすサービス、ツールをつなぐ いわき市民とセラピスト、カウンセラー、コーチなどの癒やしの相談者をつなぐ こころフェア この機会に是非、出展出店されませんか? 日時 平成29年11年18日(土) 11:00〜16:00 開催場所海の見えるレンタ [続きを読む]
  • こころフェアとは?
  • 心フェアとは? 心と心をつなぐ人と人をつなぐ いわき市民とセラピー、カウンセリング、コーチングなどの課題や問題を癒やすサービス、ツールをつなぐ いわき市民とセラピスト、カウンセラー、コーチなどの癒やしの相談者をつなぐ こころフェア この機会に是非、遊びにお越しください。 過去の開催状況はコチラよりご覧ください 概要セラピー、心理カウンセリング、コーチング、NLPなどの成長支援サポーター、ツール、イベン [続きを読む]
  • 経営者は孤独なのか?
  • お客様に醤油がかかってしまったと報告があった。。。皿が割れた音がした。。。この作業の後はこれをやる!というルールがあるのに、違う事をやっている。。。 こんな時あなたはどのような対応をしていますか? アドラー流飲食店人材育成コーチ関根です。 もちろんその相手にもよりますよね。つい最近も同じような事があればまたやってしまったのか!?と思うでしょう。 それが正し [続きを読む]
  • お客様には出来るのに・・・
  • お客様へのおもてなしが出来て 従業員へのおもてなしが出来ないって 不思議に思いませんか? いつもご覧頂きありがとうございます。 飲食店専門コーチの関根です。 ちょっと悪い方に考える方は そのお客様との素敵なコミュニケーションは表面上なのだな。。。と。。。 思う方は思いますよね。。。 普段の自分を出せたら一番良い。 でも [続きを読む]
  • 新しい事にチャレンジしようと思ったのに・・・
  • サービスやオペレーションなどの改善案が出されて次回からこれをやろう!実際やってみる。。。なんだかしっくりこない・・・やめてしまう・・・こんな事はありませんか? いつもご覧頂きありがとうございます。飲食店専門コーチの関根です。 案が出てそれをみなさんどのくらい理解できたのか? それはKNOWのレベル 理解できて実際やってみる練習試合みたいなものですね DOのレ [続きを読む]
  • コーチの上手な選び方とは?
  • コーチの上手な選び方とは?スタッフと組織をつなぐ経営者のおもてなし関根です。自分にコーチをつける自分のコーチの事をマイコーチと言います。マイコーチ選びって迷いませんか?まずは何を調べれば良いのか?? どこの専門機関、スクールで、コーチングのトレーニングをしたのか?? どこの専門機関、スクールで、コーチの認定資格を取得したのか?? コーチ歴はどのくらいか?? 自分が相談したい内容、テーマについてあ [続きを読む]
  • コーチをつける理由とは?
  • コーチをつける理由とは?スタッフと組織をつなぐ経営者のおもてなし関根です。人は何のためにコーチをつけるのでしょう?それは何かを変えたいからです。何を変えたいのでしょう?例えば何かうまく行かない人生を素敵な人生にしたい転職ばかりの人生自分のキャリアを明確にしたい今の人間関係を良くしたい 売上をアップするため 心のブレーキをはずしてスッキリ行動におこしたいもっと認知度を上げて集客をうまやりたいく進む [続きを読む]
  • ○○○すれば、人は動く
  • フと組織をつなぐ経営者のおもてなしどうしたらスタッフに笑顔で接客してもらえるのか?どうしたらスタッフにもっとやる気になってもらえるのか?どうしたら、、、こんばんは。関根です。私が今まで見てきたりお仕事をさせてもらった旅館、料亭、割烹は特にそれらが満たされている感じがします。シャンパンタワーの法則って聞いた事がありますか?シャンパンタワーの1番上のグラスからシャンパンを注ぐ。1番上のグラスが満たさ [続きを読む]
  • 自分と周りの常識の差
  • スタッフと組織をつなぐ経営者のおもてなし人間って不思議な事にそれぞれ見方、考え方が様々です。従業員に厳しく指導すべきである!従業員に優しく指導すべきである!従業員にとって最高の上司である!従業員にとって居心地のいい会社である!従業員にとって、、、人にはこうすべき!こうしなければならない!という思い込み。普通こうだよね。あたりまえ、、、という一般化。一般常識。アドラー心理学ではベイシックミステイク [続きを読む]
  • ○○○が変われば、人も組織も人生も変わる!
  • こんなことに悩んでいませんか?みんな俺は正しい・・・みんな俺の言うことを聞いてほしい・・・みんなどうしていつもこうしないの・・・そんな人達に囲まれて苦しんではいないですか?スタッフと組織をつなぐ経営者のおもてなし関根 晃です。このスタッフに変わってほしい!!!この会社を変えたい!!!そう思っているだけのなのに・・・みんなと力を合わせて周りを良くしたいだけなのに・・・いつも同じ人とぶつかり・・・い [続きを読む]