浅山社会保険労務士事務所 さん プロフィール

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浅山社会保険労務士事務所さん: 千葉市 浅山事務所のブログ
ハンドル名浅山社会保険労務士事務所 さん
ブログタイトル千葉市 浅山事務所のブログ
ブログURLhttps://ameblo.jp/asayama-jimusho
サイト紹介文千葉市中央区の社労士事務所です。法改正情報や、労務人事に関するお悩みをわかりやすく解説しています!
自由文浅山事務所で毎朝実施している「勉強会」の報告や、お客様からの問い合わせをわかりやすく解説しています。ぜひ、御社の労務人事管理にお役立てください!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供38回 / 365日(平均0.7回/週) - 参加 2012/12/19 12:26

浅山社会保険労務士事務所 さんのブログ記事

  • 月1ミーティング
  • こんにちは! 浅山事務所の白川です。 2/19(月)に毎月恒例の月1ミーティングがありました。 司会進行の小林の元、今月の課題をじっくり時間をかけて話し合い・・・。とはいかず。 外出予定者や仕事の立て込み等それぞれ時間が限られていたので、最速で話が進みました。要点の報告や質問や意見も必要なことだけ発表!毎月の会議にみんな慣れ、効率よく進みました!! 昔からいる私としてはここ数年の浅山事務所の改革のスピー [続きを読む]
  • ハッピーバレンタイン!
  • 皆様こんにちは!浅山事務所のプライバシーマーク担当海老原です。現在28歳(今年で29歳)、浅山事務所では最年少のスタッフです。 主に事務スタッフとして日々、お手続きやお給与計算等を担当しております。何故、プライバシーマーク担当かと言いますと先般、浅山事務所ではプライバシーマークの更新を迎え、無事更新することができました!その際に担当して以降、プライバシーマーク大臣(略してPマーク大臣)として日常業務の中 [続きを読む]
  • 頑張る母ちゃん!
  • みなさまこんにちは!この時期、風邪をひいたりしていないですか?今週のブログ担当は、戦う事務こと、浅山事務所の働くママンのひとりの津田千尋です。家では3歳の息子と毎朝毎夕格闘しています。今朝は、お客様先へ直行ということで、ドキドキ激闘の朝でした。いつもは電動チャリを漕いで保育園経由、事務所出勤の朝なのですが、今朝は、歩いて保育園、そのまま電車に乗って、所長とお客様の最寄駅で合流、という流れでした。予 [続きを読む]
  • 『労働関係法改正セミナー』を開催しました!
  • 本日、 『労働関係法改正セミナー』 を開催しました! 大変多くの方にご参加いただきました! 本日は小林メインで説明しました。 近年、企業の労務管理に関わる労働関係法の改正が頻繁に行われています。 今回のセミナーでは、ただの法改正の内容解説セミナーではありません。 それに伴う企業の労務管理への影響や、取るべき対応、就業規則の規程例等も併せて説明しました。 実際に起こるであろう問題に対して、会社が取 [続きを読む]
  • 『最新の賃金相場から 我が社の賃金と採用を考えるセミナー』を開催しました!
  • 本日、 『最新の賃金相場から 我が社の賃金と採用を考えるセミナー』 を開催しました! 本日のセミナーは、二本立てでした! 第一部では、浅山より中小企業の賃金相場から、採用募集時の賃金についてお話いたしました。 実際に中小企業から集めた1万人以上の給与データから、より実態を反映した賃金の最新相場をお伝えしました! 第二部では、採用のプロである株式会社UHB セールスマネージャーの植野 譲氏をお招きし、 [続きを読む]
  • 業務支援ツールについての部会!
  • こんにちは、浅山事務所の野口です。 本年より立ち上げた2つの部会のうちの一つ、業務支援ツールについての部会を先日とりおこないました。 内容は、事務所内外に散在する情報について、「ある人は活用出来るけどある人は活用出来ない」とか、「効率良く皆が活用出来る仕組みは作れないか」といった事について、情報を洗い出したり整理したり、知恵を絞って行こうというものです。務所としてより良い仕事ができるように、少しずつ [続きを読む]
  • 「新入社員フォローアップ研修」を行いました!
  • 昨日、 新入社員フォローアップ研修 を行いました! この研修は、昨年4月の新入社員研修に参加して頂いた新入社員の方向けの研修です。 昨年の4月の新入社員研修の模様はこちらから↓https://ameblo.jp/asayama-jimusho/entry-12263464071.html 4月にお会いした新入社員の皆さんと再会しました 4月に入社した時と打って変わって、顔つきが違う皆さん。 研修中のワークでも、仕事の取り組み方やそれぞれの悩み、考えを持って [続きを読む]
  • 本年初!『退職事由別 労務トラブル防止セミナー』を開催しました!
  • 本日、 『退職事由別 労務トラブル防止セミナー』 を開催しました! 本年初のセミナーです。 本年初のセミナーは、昨年大人気だった『退職事由別 労務トラブル防止セミナー』です! 大変多くの方にご参加いただきました! 本日は浅山と石川の二人で説明しました。 労働局に持ち込まれる労務トラブルの3件に1件は退職または解雇によるものです。退職時に円満に退職してもらうことは労務管理において非常に重要です。 本 [続きを読む]
  • 一面の銀世界
  • こんにちは!浅山事務所の杉川です。 4年ぶりの大雪でしたね! 通勤には大変ですが、雪が積もるとちょっとワクワクしてしまいます事務所の前には、さっそく雪だるまが作られていました。和みますね〜 さて、1月4日の社内研修で決めた「浅山事務所・サービスの基本」を実現するための具体的行動を、いかに事務所内で定着させるかについて、今後の方針を事務所内で意見を出しあって決めました ①サービスの基本6つのうち1つにつ [続きを読む]
  • 毎月恒例の月1ミーティング!
  • こんにちは! 浅山事務所の金安です 今日は、今年度最初の月1ミーティングがありました。 毎月1回、事務所として取り組む仕事内容や課題について進捗管理をかねて行っています。 今回は1月4日の1日研修で決めた「浅山事務所・サービスの基本」を実現するための具体的行動を、いかに事務所内で定着させるかについてを決定するつもりでした が 意見がなかなかまとまらず、来週の週1ミーティングまでに各自考えてくる宿題になりまし [続きを読む]
  • 朝練!? 朝活!?
  • こんにちは!浅山事務所の永井です 入社して1ヶ月が経ちました。少しずつ仕事環境に慣れつつあります 本日は、浅山事務所の日常の風景をお届けいたします。 就業時間前行っている勉強会の風景です。 担当業務などによってグループに分かれて行われています。 私は、まだ入社して間もないので、業務で使用しているソフトの操作方法を 主に学んでいます。マンツーマンなので、わからないとすぐに質問できるのが よいです!早く操 [続きを読む]
  • サービスの基本のコンピテンシーを決めました!
  • 浅山事務所では、1月4日に研修を行いました。 その模様はこちらから↓https://ameblo.jp/asayama-jimusho/entry-12341753927.html 研修の中で、「浅山事務所サービスの基本6つ」を実現させるために、どのような行動を取ったらよいのかをみんなで考えました。 サービスの基本の詳細はこちらから↓http://www.asayama.jp/guidance/ 研修では、具体的な行動まで落とし込めなかったため、後日一つ一つを具体的な文章にしました。 で [続きを読む]
  • 採用募集時にご注意ください!職業安定法の改正
  • 平成30年1月1日より、職業安定法が改正となり、採用募集時の求人申込みの制度が変更となります。 主な改正のポイントは、固定残業代を採用している場合、その内訳と時間外時間数を明記しなければなりません。 この改正は、ハローワークでの求人申込みだけでなく、民間就職サイトへの求人申込み、自社のホームページで募集を行う等、全ての媒体への記載が変更となります。 この職業安定法の改正について下記にまとめましたのでご覧 [続きを読む]
  • 平成30年もセミナーを開催します!
  • 浅山事務所では、平成30年1月よりセミナーを開催します! 昨年も多くの方にご参加いただきましたセミナーですが、本年も引き続き開催させて頂きます。 今回のテーマは、6テーマ!今回も千葉商工会議所にて開催します。 既存のテーマもありますが、内容を大幅に変更しています。 参加したことのない方ももちろんですが、すでにご参加頂いた方でもお役に立てる内容となっておりますので、ぜひご参加ください! 詳細は、浅山事務所 [続きを読む]
  • 新年のご挨拶〜毎年恒例の社内研修を行いました!〜
  • 明けましておめでとうございます本年もどうぞよろしくお願いいたします!新年は昨日1月4日より営業をしております。新年1日目の浅山事務所では、毎年恒例の社内研修を行いました。 午前中は、労働基準法の勉強会でした。 就業規則の見方やポイント、割増賃金の計算方法など、実際のお客様の就業規則を用いてみんなで考えました。 社労士事務所としては当たり前の知識ではありますが、まだ経験・知識の浅いスタッフもいるのでこの [続きを読む]
  • プライバシーマークの更新を行いました!
  • 浅山事務所では、プライバシーマークの更新をしました! 一昨年、プライバシーマークを取得し、2年後の更新を行いました。プライバシーマークとは? 一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が、個人情報を適切に取り扱うことのできる企業や団体(事業者)を審査し認定する制度です。マークを付与された事業者は、個人情報の取り扱いについて適切に安全管理・保護措置をしていると認められた事業者になります。そして!プ [続きを読む]
  • 『労働基準監督署の調査対策セミナー』を開催しました!
  • 本日、 『労働基準監督署の調査対策セミナー』 を開催しました! 今回のセミナーでは、調査で重点的にみるポイントやその後の対応策等、実例を挙げてわかりやすく解説いたしました。 今後調査を受けることになったとしても、堂々と調査に臨むことができ、被害を最小限におさえることができる内容となっています! ご参加頂いた方の声の一部をご紹介いたします。 ◆就業規則等、知らないことを教えていただけて大変ためになっ [続きを読む]
  • 『人事制度 賃金制度のつくりかたセミナー』を開催しました!
  • 本日、 『人事制度 賃金制度のつくりかたセミナー』 を開催しました! 大変多くの方にご参加いただきました! 本日は津田メインで説明しました。 今回のセミナーは、浅山事務所に多く寄せられる、人事制度や賃金制度へのご質問をもとに、セミナーを企画しました。 多くのお客様が、人事制度・賃金制度に興味をもっているものの、「時間がかかる」「手間がかかる」「何からはじめたらいいのかがわからない」と、なかなか一歩 [続きを読む]
  • 『人財採用の勝ち組になるためのセミナー』を開催しました!
  • 本日、 『人財採用の勝ち組になるためのセミナー』 を開催しました! 本日のセミナーでは、採用のプロであるお二方をお招きし、人財採用の勝ち組になるための求人広告についてお話頂きました。 第一部は、株式会社UHB セールスマネージャーの植野 護氏より、求人広告の営業の最前線でご活躍されている営業マンの経験から、現在の採用の状況と中小企業の採用成功例をお話頂きました。 株式会社UHBhttp://uhbank.co.jp/ 第二部 [続きを読む]
  • 『会社と社員を守るための 長時間労働リスク対策セミナー』を開催しました!
  • 本日、 『会社と社員を守るための 長時間労働リスク対策セミナー』 を開催しました! 大変多くの方にご参加いただきました! 本日は石川メインで説明しました。 有名企業の新人が過労自殺をした事件や有名運送会社が総額230億円の未払い残業代を支給するなど、長時間労働に関わるニュースが連日報道されています。 長時間労働に対して風当たりが強くなり、注目が集まっています。 国は長時間労働抑制の議論を本格化し、また [続きを読む]
  • 『退職事由別 労務トラブル防止セミナー』を開催しました!
  • 本日、 『退職事由別 労務トラブル防止セミナー』 を開催しました! 大変多くの方にご参加いただきました! 本日は浅山と石川の二人で説明しました。 労働局に持ち込まれる労務トラブルの3件に1件は退職または解雇によるものです。退職時に円満に退職してもらうことは労務管理において非常に重要です。 本セミナーでは「自己都合退職時」「解雇時」「退職勧奨時」などの場面別にトラブル防止のポイントを実例を交えて解説 [続きを読む]
  • 『「働き方改革」対応セミナー』を開催しました!
  • 本日、 『「働き方改革」対応セミナー』 を開催しました! 事務所勉強用に動画を撮影しています! 「働き方改革」。 テレビや新聞で毎日のように騒がれている言葉です。 なかでも、「長時間労働対策」「過労自殺」が大きくクローズアップされています。 「人手不足だ」「顧客の都合で」などの理由で長時間労働が繰り替えされており、それを良しとしている日本の風潮があります。しかし、これからは今までのようにはいきません [続きを読む]
  • 『労働基準監督署の調査対策セミナー』を開催しました!
  • 本日、 『労働基準監督署の調査対策セミナー』 を開催しました! 浅山事務所下期のセミナー、本日よりスタートしました トップバッターは浅山事務所十八番のセミナー、 労働基準監督署の調査対策セミナーです。 今回のセミナーでは、調査で重点的にみるポイントやその後の対応策等、実例を挙げてわかりやすく解説いたしました。 今後調査を受けることになったとしても、堂々と調査に臨むことができ、被害を最小限におさえる [続きを読む]
  • 平成29年9月よりセミナーを開催します!
  • 浅山事務所では、平成29年9月よりセミナーを開催します! 本年上期も多くの方にご参加いただきましたセミナーですが、下期も引き続き開催させて頂きます。 今回のテーマは、選りすぐりの6テーマ!すべて千葉商工会議所にて開催します。 話題の働き方改革から長時間労働、定番の労働基準監督署の調査対策、賃金制度まで経営者の皆様にお役に立てるセミナー内容となっています。 参加したことのない方ももちろんですが、すでにご参 [続きを読む]