かろ☆医療の国家資格を保有する社労士 さん プロフィール

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かろ☆医療の国家資格を保有する社労士さん: 組織コミュニケーション改善サプリ
ハンドル名かろ☆医療の国家資格を保有する社労士 さん
ブログタイトル組織コミュニケーション改善サプリ
ブログURLhttps://ameblo.jp/associe-sr/
サイト紹介文経験や知識を切り捨てることで行動が変わります。リーダーシップを発揮したいと頑張る人を応援します。
自由文石川県金沢市の社労士が障害年金、クリニックの労務相談・業務改善相談、中小企業のための採用支援を中心に活動しています。
いちご社会保険労務士事務所HP>>http://www.15sr.com/
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供34回 / 365日(平均0.7回/週) - 参加 2012/12/21 19:09

かろ☆医療の国家資格を保有する社労士 さんのブログ記事

  • 入社前の話と違う件
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●入社前の話と違う件実際に働き始めると、入社前に聞いていた話と違う。よくある話かもしれませんが、これが [続きを読む]
  • 働き方改革に従業員が反対する時に考えたいこと
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●働き方改革に従業員が反対する時に考えたいこと働き方改革を進めていく結果として、残業が減る効果が現れる [続きを読む]
  • 人材が定着しないのは誰のせい?
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●人材が定着しないのは誰のせい?「新卒で採用しても定着しないんだよねー。一人前になったかと思ったら辞め [続きを読む]
  • 多様な働き方ができる仕組みをつくる大切さ
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●多様な働き方ができる仕組みをつくる大切さ働き方改革。御社は何から始めますか?・・・残業削減。ノー残業 [続きを読む]
  • 就業規則よもやま話
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●就業規則よもやま話■就業規則がない今の会社に就業規則がないから不安なんです。辞めようと思います。Aさ [続きを読む]
  • 絶対量を指標として評価するのをやめたら生産性が向上するかも。
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●絶対量を指標として評価するのをやめたら生産性が向上するかも。計測した数値そのものを比較しようとすると [続きを読む]
  • イクメンとイクボスの違い
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●イクメンとイクボスの違いイクメンとは?定義はなんでしょうか?イクメンとは、子育てを楽しみ、自分自身も [続きを読む]
  • 求人への応募が増えるわけではないが定着率は上がるかもしれない採用手法
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●求人への応募が増えるわけではないが定着率は上がるかもしれない採用手法求人への応募が増えるわけではあり [続きを読む]
  • 「〇〇〇らしくない人」に会いたい。
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●「〇〇〇らしくない人」に会いたい。みずほフィナンシャルグループが、就職活動をしている学生に対し配って [続きを読む]
  • 「痛い求人票」は避けましょう!
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●「痛い求人票」は避けましょう!求人票と実際の条件が違っていた。もちろん、求職者にとって良くない方にで [続きを読む]
  • いい会社が先か?いい人材が先か?
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●いい会社が先か?いい人材が先か?いい会社が先か?いい人材が先か?ニワトリが先か?卵が先か?ではありま [続きを読む]
  • 退職理由からいい会社をつくる
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●退職理由からいい会社をつくる以前、「辞めた理由から定着率を上げる対策を考える」という記事を書きました [続きを読む]
  • 部下の成長を促す効果的な方法とは
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●部下の成長を促す効果的な方法とは従業員、部下、メンバーが育たない。まだ仕事任せられるレベルに成長して [続きを読む]
  • 人事評価制度にはこんな効果もある
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●人事評価制度にはこんな効果もあるあなたの企業には人事評価制度はありますか?人事評価制度があっても定期 [続きを読む]
  • バブル社員がリストラの憂き目に!
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●バブル社員がリストラの憂き目に!働き手不足の世の中なのに、なぜかリストラも盛んにおこなわれています。 [続きを読む]
  • 御社を志望する理由って何ですか?
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●御社を志望する理由って何ですか?採用・・・思い通りにできていますか?今回は「採用も戦略が必要」という [続きを読む]
  • 入社式が派手に行われる背景とは?
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●入社式が派手に行われる背景とは?今年の新入社員の入社式は、華やかに盛大に行う企業が増えたらしい。パー [続きを読む]
  • 「いい会社」と言われている企業は年功序列制であるらしい
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●「いい会社」と言われている企業は年功序列制であるらしい「いい会社」と言われている企業の賃金制度は、ほ [続きを読む]
  • 完璧に即戦力となりうる人材採用は期待しない
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●完璧に即戦力となりうる人材採用は期待しない「即戦力が欲しい!」今すぐに戦力となる人を採用したい。気持 [続きを読む]
  • チェックリスト+クイックレファレンスで最強のA4サイズ1枚を作る
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●チェックリスト+クイックレファレンスで最強のA4サイズ1枚を作る工程の管理や進捗確認などにチェックリス [続きを読む]
  • ※正社員登用制度あり
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●※正社員登用制度ありこの記事の投稿は2018年3月ですが、今でもこのコピーは求職者に対し魅力的に写ってい [続きを読む]
  • 属人化はよくないのか?
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●属人化はよくないのか?人が仕事をするのであれば、属人化はなくなりません。ですが、人に頼っていることの [続きを読む]
  • 生産性向上のために是非企業が取り組んでみたいこと
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●生産性向上のために是非企業が取り組んでみたいこと「生産性を向上させる」には、どういう取り組みをします [続きを読む]
  • 雇われ方改革
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●雇われ方改革売り手市場だから、企業は採用するのは誰でも良いかというとそうではない。今後益々働き手側が [続きを読む]
  • 俺の中の大阪
  • 北陸・石川県金沢市在住の「かろ」です当ブログにお越しいただきありがとうございます。おかげさまで記事の更新が続けられています。感謝!▼当事務所好評のメニュー持ち味カードで職場を活性化▼講師・営業のコンテンツ作成後方支援、研修・セミナー、人事労務コンサルティング法人立ち上げました!「こんくり株式会社」●俺の中の大阪あるテレビ番組で紹介していた。大阪は、定食などで器の配置が違うとのことだった。一般的には [続きを読む]