たっきー さん プロフィール

  •  
たっきーさん: おれ道
ハンドル名たっきー さん
ブログタイトルおれ道
ブログURLhttp://isogon.blog.fc2.com/
サイト紹介文30代後半(男)、訳あって只今求職中の身。そんな男のめげない日々と趣味話の数々をご紹介します。
自由文年齢に比例して趣向はちょっと偏ってますが、皆で共有できたら嬉しいです。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供7回 / 365日(平均0.1回/週) - 参加 2012/12/23 12:11

たっきー さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • おれ流『向き合う』
  • 前述の通りこれまで自身の多くの問題から目を逸らしてきたツケがいま、回ってきている。 根本を解決しないと成長はなく、同じ轍を踏むだけ。現実と向き合う作業は精神的にキツイ。だが自身の成長を考えればおのずと必要となる事は言うまでもない。これまで都合の良い精神論でカバーしてきた問題を真っ向から受け止め、原因、考えうる解決策を見出す様、取り組みたいと思う。今日は疲れたから、頑張ったから、等と自身を甘やかさず [続きを読む]
  • おれ流『改めて』
  • 昨晩包み隠さず心境を吐露したが、結局改善して前に進まなければ意味がないのだ。何を学び、今後の改善に繋げられるか、どの様な心構えで臨むべきなのか。会社や社会や誰かのせいにしている訳ではない。現状を産み出した原因は俺自身。そこは良く理解している。冷静に紐解いていくと、やはり自身の常識と会社との間に大きな違いがあったのだと思う。大きな意味でビジネスの常識と隔たりがあるのだろう。そして何度も言うが、人の心 [続きを読む]
  • おれ流『今の心境を吐露』
  • 無職最期のブログを見返していた。長かった無職期間を経て、漸く現職が決まった当時の心境を思い返していた。苦労して勝ち得た再就職、新しい職場への不安、そして漸く無職から脱出できた安心感。様々な心情が思い出された。俺は前職で解雇された経緯、そして当時の自身と殆どの変わりない事が分かった。残念で仕方ない。あれだけ二度と同じ轍は踏まないと決意し、再就職してから限られた通勤、帰宅時間、そして休日を惜しんで勉強 [続きを読む]
  • おれ流 『人生良いこと』
  • これまで何とか人生生きてきた。勿論、良いことも沢山あった。反面、悪いこともあった。これらは全て相殺されるのであろうか?見返りを求めて善行する訳ではないが、あまりに代償が伴わないとやる意味さえない気がする。日常、ありがとう、言葉かけは心掛けている。お願いした事に行動をおこしてくれたのだから当然だ。職場でも役割として、やって貰うことは当然だが、それでも基本、枕詞はありがとう、だ。ただ、残念ながら中には [続きを読む]
  • おれ流 『考えた』
  • まだ早いが人生、折り返し地点に向かおうとしている。毎朝、決まった時間に起き、だいだい決まった時間の電車に乗り、決まった仕事をして、だいだい決まった時間に帰る。人様の会社だし、取引先との利害関係もあり、決め事もある。決め事を破れば当然クレームが入る。当たり前だ。ただ、人間、ロボットではないので、抜ける事だって当然ある。そんな時、これ見よがしに指摘してくる輩、事を大きくする輩がいる。事の重大さに気付い [続きを読む]
  • おれ流 『暇すぎ』
  • 毎年の事だが組織変更で更に暇になった…。張り合いのない日が続き働き盛りの40代にはツラいし、キャリアとして何の積み上げにもならない。毎年アピールはしてるが、上には何も響かないらしい。と、いうか見てないし、無関心なのだな。一人何役もこなし、新規開拓もしてきた、が、結局独り相撲だったと痛感し、虚しくなってきた。引き継ぎしているが、自分の場合、誰に聞けば早くて確か、か判断してきたが、社内を掻き回すばかりで [続きを読む]
  • おれ流 『思うこと』
  • 精神が不安定になると思ってもいない言葉が口から出てくる。1度吐いてしまった言葉は取り消せないので、後悔しかない。安定剤を服用しているが、薬漬けの身体になるのが嫌なので生活に支障のない限度で保ってはいる。が、もともとストレスに弱い体質故に心の乱れは起こりやすい。もっと理性を保って、ロジカルに話したいし、考えたいが心が言うことを聞いてくれず、感情が先走る低レベルな人間になっしまう。ここが自身で一番情け [続きを読む]
  • おれ流『ストレスが止まらない』
  • 相変わらず工場とお客さんとの板挟み状態が続いてる。当たり前だがひとつ生産を早めると他に影響するので、全体調整に時間が掛かり、結果お客さんへの連絡が遅れ、おまけに納期も遅れてしまう。お陰で生産側とぶつかる事が増えてしまつた。無理言うなよ、と言われるが、こちらもお客さんから無理言われてるんで、どこかで折り合いを着けないと四面楚歌になっちまう。また熟睡出来ない夜が続きそうだ… [続きを読む]
  • おれ流『イライラ、モヤモヤモード突入』
  • ありがたい事に受注増加で工場がフル稼働してます。一時期はホコリを被った機械と暇をもて余した作業員の扱いをどうしようと悩んでいたが今はその真逆。しかし、今度は納期が回らなくなり、顧客対応が追い付かなくなってきた。お陰で現場で混乱が生じてきた。こちらも待つばかりではなく、改善案を提案するなり進める様働き掛けてるが、上からは具体的な指示も降りてこず、たらい回しされ何も進まない。顧客と会社の板挟みに合い無 [続きを読む]
  • おれ流『愚痴ばっかですわ』
  • 誰が見るか分からないこのブログにどうしても愚痴の書き込みが増えてしまう。。明るい話題がない訳ではない。ただ元来、愚痴り下手な自分にとってはここがある意味唯一の発散場所でもあるし、後から読み返して、こんな事で悩んでたのか、と自身の成長を記録する意味もあった。だが、読み返しても同じ様な愚痴ばかりで成長どころか、退化している気がする。精根尽きた無職期間から無事、再就職し、同じ轍は踏んでなるものかと、上を [続きを読む]
  • おれ流『冷静さを失う事』
  • 様々な局面で感情が先走ってしまい、つい冷静さを失う事がある。冷静な判断が出来ず、いかん、と思いつつ何とか自身をなだめようとするが、迫る時間の中、まとまらない行動を取らざるを得ない。結果、高い確率で失敗、若しくは大なり小なりクレームに発展する。このループから逃れる為、なるべく早めに出社し、やるべき仕事を纏めてから一日スタートするようにする。面倒な仕事は頭を整理してから取り掛かろうと一日の最後に残して [続きを読む]
  • おれ流『反省』
  • 確認したと自信を持って顧客へ連絡したことで自身のチェック漏れがあった。過信はいかんね、ホント、痛感しました。顧客へはかなり強気で出ていたので、今日の謝罪メールに対し、どんな返答が来るかいささか心配ではある。。こんな事もあると落ちてかせているが、大口客のため、逃してしまうとかなり痛い。反省だ。、、、といいつつ、今週の労をねぎらい、休日モードへ突入。 [続きを読む]
  • おれ流『愚痴』
  • 最近業務範囲が広がり、正直追い付いていない。。新しいスキル取得途中だが、慣れるまで当分時間が掛かりそうだ。お陰で通常業務が完全に滞り、多方面に迷惑を掛けている始末。ここでしか愚痴れない現状も悲しいが、発散する場所がなく、ストレスが鬱積するだけ。精神的にやっとましになってきた矢先なだけにほんとに悔しい。。慣れれば重宝がられるスキルなだけに何とか物にしたい。だが、今は嫌がられながらスキル取得者に教えを [続きを読む]
  • おれ流『組織のあり方』
  • 今の会社の上層部連中は現場の人間を無下に扱ってるとしか思えない。色々違和感はあるが、先ず一点。内勤 = コスト削減のしわ寄せ。市場拡大すれば当然、要求も多様化する。当たり前だ。その分業務範囲も広がるが、残業すれば揶揄される。意味の無い残業は悪だがこちとら好きで残業している訳ではない。内勤 = 非生産社員という位置づけに腹が立つ。会社が過度な投資を重ね、そのしわ寄せを内勤者に求めるのか?上層部の給与削減が [続きを読む]
  • おれ流『愚痴愚痴』
  • 同じ轍を踏んでいる気がする。。進歩がないんだなー。真面目に取り組んでいるつもりだが、融通が利かないんだね、恐らく。海外客だからと差別するつもりはないが、我が儘な客が多い気がする。全てではないが歩み寄る姿勢が全く見えない。こちとら客だ、と要求ばかりでキャパを越えてる。言い回しもある。考え抜いて丁寧に対応しているつもりだが、つまりは主張が許せないのだな。対応がまずいと責められるのは、いつもオレ。本来の [続きを読む]
  • おれ流『なぜ取り乱すか?』
  • 恥ずかしながら性格上?心を乱される事が多い。神経が細いのかも、、気持ちが弱いからかも、、と色々考えた。結論、、想定が甘いからだろう。当たり前と言われればそれまでだが、初めから想定しうる事象を考えておく事だ。例えばお客さんとの仕事のやりとりひとつにしても、そう。この会社、担当者はこういった体質、性格だからこう進めるよう、、、。普段から気を付けてはいるが、実際見積もりが甘いんだろな。事実、心乱されてる [続きを読む]
  • おれ流『ここらで一息』
  • この記事、あまりにネガティブだったので何度も削除しようと思ったが、自分への戒め?まで残します。無駄あがきと言われようがあがいてみせます。いつか何かしら答えが見つかると信じて。。*****おれは何をやってるんだろう。今日はそんな想いに駈られてしまい、やる気を削がれてしまった。与えられた仕事には真摯に向き合い対応しているつもり。だが、結局このままプレイヤーとして会社人生を終えるのか、、と考えるとモチベーシ [続きを読む]
  • おれ流『やる気の問題』
  • 通常業務、それ以外で仕事分けしてみる。通常業務しか対応しない人材は他部署、若しくは上司、同僚に振る。特別対応できる人材は方法を熟考し、施策を練る。潔く断って定時にあがる。会社人間として、間違ってる訳ではない。ただ、特殊案件を対応する人間に対し、自分で仕事増やすなんて、馬鹿だのアホだの陰口を叩く輩は我慢ならない。それと体よく自分の範疇ではないと、パスする人間もどうかと思う。海外相手の取引ではイレギュ [続きを読む]
  • 過去の記事 …