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法改正・助成金・人事労務管理・就業規則・当所が行うセミナ−などの話題をお届けします。
小柳社会保険労務士事務所は、経営資源として欠かせない「人」に関し、幅広い専門知識を生かし、様々な手続き、アドバイスを通じて貴社をサポートいたします。 お気軽にご相談下さい。
平成28年度の労務管理セミナーカリキュラムが完成しました。以前と同じようなタイトルもありますが、内容は異なったものを準備する予定です。以下、改めて今年のセミナー情報です。 ＜日時＞平成28年9月8日より開講です。その後は原則毎月第
JUGEMテーマ：ビジネス今年も労務管理セミナーを開催します！昨年はマイナンバーなど法改正等を多く取り上げましたが、今年は残業代の計算や労災手続の手順など基本的な事項も多く扱う予定です。講義カリキュラム表はただ今作成中ですので、完成次第ブロ
JUGEMテーマ：ビジネス次回の労務管理セミナーのお知らせです。テーマ1：メンタルヘルス� ⇒メンタルヘルス不調者への対応とその職場復帰までを事例を見ながら紹介します。 テーマ2：マイナンバー� ⇒事務担当者の
JUGEMテーマ：ビジネス今年も労務管理セミナーの開講が決定しました。昨年も多くの方にご参加頂いた当所のセミナーですが、今年は注目のマイナンバーやストレスチェック、メンタルヘルスなどを中心にお話しする予定です。
JUGEMテーマ：ビジネス皆さん「経営労務診断サービス」をご存知でしょうか。昨年11月より社労士が開始した「サイバー法人台帳ROBINS」を利用したサービスです。このサイバー法人台帳に企業の名前が掲載されることにより、その企業の健全性をアピ
JUGEMテーマ：ビジネス次回の労務管理セミナーのお知らせです。テーマ1：届出一覧 ⇒ケースに応じた役所への届出書・労使協定などのお話をします。 テーマ2：総括及び旬の情報 ⇒恒例の法改正などの情報をお伝えしま
JUGEMテーマ：ビジネス次回の労務管理セミナーのお知らせです。テーマ1：パワハラ ⇒みなさんが知っているようで知らないパワハラのお話をします。 テーマ2：諸規程 ⇒出張旅費・慶弔見舞金・マイカーなどの諸規程に
JUGEMテーマ：ビジネス当所の労務管理セミナーでも何度か取り上げましたが、今回はテレワークのお話をします。
JUGEMテーマ：ビジネス次回の労務管理セミナーのお知らせです。テーマ1：解雇の基礎知識 ⇒労使トラブルの原因となる解雇。その基礎を知り、トラブルを回避しましょう。 テーマ2：問題社員� ⇒よくご相談を頂く問題
JUGEMテーマ：ビジネス次回の労務管理セミナーのお知らせです。テーマ1：法改正 ⇒最近の法改正をまとめてご説明します。 テーマ2：問題社員� ⇒よくご相談を頂く問題社員への対応を2回にわたってお話しします。開
JUGEMテーマ：ビジネス今年も労務管理セミナーの開講が決定しました。なんと今年で10クール、10周年になります。昨年はお忙しい中多くの方にご参加頂きました当セミナーですが、今年は以下のようにカリキュラムが決定しました。（クリックで拡大しま
JUGEMテーマ：ビジネス今回は平成26年4月から始まる産前産後休業の保険料免除についてお話しします。
JUGEMテーマ：ビジネス昨年9月より毎月開催しておりました労務管理セミナーは終了しました。今回も例年に比べ多くの方にご参加頂きましてありがとうございました。平成26年度の労務管理セミナーは9月より開催予定です。9月までは皆様の日頃の業務に
JUGEMテーマ：ビジネス次回の労務管理セミナーのお知らせです。テーマ1：労働契約法 ⇒重要な法改正があった労働契約法ですが、その内容をわかりやすく説明します。テーマ2：総括及び旬の情報 ⇒今回のクールで特に重要な事項の
前回労働基準監督署の立入調査・是正勧告についてお話ししましたが、今日はその続きです。
JUGEMテーマ：ビジネス1月16日(木)の第4回労務管理セミナーは終了しました。たくさんのご参加ありがとうございました。次回のセミナーのお知らせです。テーマ1：年金の基礎知識テーマ2：高年齢者雇用確保措置開催日時 2月6日(木)講義時間
JUGEMテーマ：ビジネス福岡県の業種別の最低賃金（特定最低賃金）が平成25年12年10日から改定されます。詳しくは以下の通りです。なお、福岡県の最低賃金は現在712円となっています。事業主の皆様は必ずご確認頂くようお願いします。＜最低賃金
JUGEMテーマ：ビジネス前回、労働基準監督署の立入調査・是正勧告についてお話ししましたが、今日はその続きです。
JUGEMテーマ：ビジネス今日は労働基準監督署の立入調査・是正勧告についてのお話です。
JUGEMテーマ：ビジネス前回の続きからです。
JUGEMテーマ：ビジネス次回労務管理セミナーのお知らせです。テーマ1：障害者雇用促進法についてテーマ2：企業に合った労働時間制とは開催日時 11月7日（木）講義時間 13：30〜15：30講義終了後、個別相談コーナーを設けます。場所 天神
JUGEMテーマ：ビジネス今日は会社側から見た�困った社員�のトラブル事例のお話です。現実に起きたトラブルが争いになり、裁判になったケースです。事例ごとに裁判所が示した判断を�日頃からの準備�として記載しています。ウチにはこんな社員はいない
JUGEMテーマ：ビジネス今月12日に開催しました労務管理セミナーの紹介と次回のセミナーのお知らせです。今回で第9クールとなります当所のセミナーですが、今年は例年より多く方にご参加頂きありがとうございました。今回もこのブログを通してセミナー
JUGEMテーマ：ビジネス限定正社員の構想はアベノミクスの成長戦略の一つ。現在「産業競争力会議」や「規制改革会議」でルール整備が議論されています。企業経営者や人事担当社員の中には大変興味深く、動向を見守っておられる方も多いと思います。限定正
JUGEMテーマ：ビジネス前民主党政権はパートタイムで働く人の時間給を1，000円に引き上げることを政策に掲げましたが、ご存じの通り実現することなく、野党転落となりました。平成25年8月現在、最低賃金額が720円以下の道県が37もあります。
JUGEMテーマ：ビジネス今年度の労務管理セミナーのカリキュラムが決定しました。 ↑クリックで拡大します↑今年の講義カリキュラムは、テーマ1（前半の講義）では労働基準法・労働契約法などの基本的な法令を中心に、テーマ2（後半の講義）
JUGEMテーマ：ビジネス今年も労務管理セミナーの開催が決定しました！毎年多くの方にご参加頂き、今年で9回目を迎えることができました。今回も事業主・総務担当者・管理職の方であれば、どなたでも無料で受講できますので、お気軽にお問い合わせ下さい
JUGEMテーマ：ビジネス平成23年度、労働局に寄せられた「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は46，000件でした。平成14年度は4，400件でしたので、約10年間で相談件数は約10．5倍に増えたことになります。今年3月に厚労省においてパワハラ
JUGEMテーマ：ビジネス最近病気で会社を長期欠勤する方が増えています。こんな時に会社にとっても、社員にとっても整備しておきたい制度が「休職制度」です。この休職制度は、法令上何ら定めがなく、どうも勘違いや誤った規定があるようです。今日は基本
JUGEMテーマ：ビジネス労働問題は専門家に相談しましょう。職場では「困った」「嫌だ」「納得できない」「なんとかならないか」「どうしたらいいの」が日常茶飯事だと思います。これは社員の人も経営者の人にもありうることです。
JUGEMテーマ：ビジネス今日は解雇についてのお話しです。
JUGEMテーマ：ビジネス今回は労災保険の特別加入制度についてのお話です。
JUGEMテーマ：ビジネス以前にも取り上げたテーマですが、今回はより詳しく労働契約法の改正を見ていこうと思います。
JUGEMテーマ：ビジネス※平成25年4月以降の法改正について※平成25年4月1日付で、サラリーマンにとって重要な法改正が行われています。会社の方は準備はお済でしょうか。サラリーマンの方は正しく理解されておられますか？なるべく分かりやすい表
JUGEMテーマ：ビジネス今日は育児休業法に関するお話しをします。育児休業法はなかなか複雑で、細かな規定なものですので、会社にとっては理解することが難しく、社内の事情で平然と�育休切り�を行なう会社もあります。今日は複雑なお話しは避け、会社
JUGEMテーマ：ビジネス第8クール労務管理セミナー全6回が終了しました。多くの方にお越し頂き、ありがとうございました。第6回の様子を少し紹介します。テーマ1：雇用契約書作成のポイント→円滑な労務管理を実現するために、雇用契約書の作成につい
JUGEMテーマ：ビジネス今日はパワーハラスメントについてのお話しをします。平成24年1月に円卓ワーキンググループから、パワーハラスメントの定義が出され、「パワハラ」が流行語になり、様々な解釈が独り歩きしているようです。パワハラについては、
JUGEMテーマ：ビジネス遂に最後となりました第6回のお知らせです。第8クール最後のテーマは・・・テーマ1：雇用契約書作成のポイント→労使間で発生する様々なトラブル。その元は雇用契約書にあった!?とても大事な雇用契約書。どの様に作成すれば問
JUGEMテーマ：ビジネス前回の助成金の話の続きです。今回は・・・・地域再生中小企業創業助成金・キャリア形成促進助成金・雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金を紹介します。
JUGEMテーマ：ビジネス残すところあと2回となりました、労務管理セミナー開催のお知らせです。今回の講義テーマは・・・テーマ1：育児休業の基礎知識→厳しい雇用情勢の中、優秀な人材の確保において必要な制度のひとつである育休制度。人事担当者が知
JUGEMテーマ：ビジネス1月17日（木）に行なった第4回労務管理セミナーに参加頂いた皆様有難うございました。天気が悪い中たくさんの方にご参加頂きました。今回はその様子を少し紹介したいと思います。テーマ1：労働基準法アラカルト→労働基準法の
JUGEMテーマ：ビジネスこんにちは。所長の小柳です。今日は厚生労働省所轄の助成金の概要のご紹介です。数ある助成金の中でも所長小柳のお勧めする助成金です。助成金は廃止になったり、新設されたり、支給要件や助成金額が変更になったりすることが頻繁
JUGEMテーマ：ビジネス第4回の労務管理セミナーを開催します。今回の講義は・・・テーマ1：労働基準法アラカルト→労働関係各法の中でも基本となる労基法。中には実務的に重要だけど意外と知られていない条文もあります。実は面白い労基法を様々な角度
JUGEMテーマ：ビジネス雇用創出のための政策・制度として各種助成金がありますが、今回ご紹介する「雇用促進税制」はその名の通り、雇用を促進する等一定の要件を満たした場合に税金を減額するという制度です。
JUGEMテーマ：ビジネスこんにちは。所長の小柳です。今日は平成25年4月1日に施行される労働契約法の改正についてのお話しです。契約社員を雇っている経営者の方、経営担当者の方、また、契約社員の皆様、この度の改正は大きな改正ですので、是非お読
JUGEMテーマ：ビジネス10月13日より福岡県の最低賃金が改正されました。1時間あたり701円となります。最低賃金は正社員のみでなく、 パートタイマー・アルバイト・派遣労働者等すべての労働者に適用されます。今一度、最低賃金以上の額が支払わ
JUGEMテーマ：ビジネス9月より始まりました第8クール労務管理セミナーですが、残すところあと3回となりました。今後の開催予定は下記の通りです。1月17日（木）テーマ1 ： 労働基準法アラカルト テーマ2 ： 標準報酬月額の決定方
この度、小柳社会保険労務士事務所の公式Webサイトを全面的にリニューアルしました。 社会保険労務士としての基本的業務である、労働保険・社会保険の事務代行の他、小柳社会保険労務士事務所として、今後、重要業務としたい労働問題に関する相談業務、あ
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