涼平 さん プロフィール

  •  
涼平さん: 実録!システムエンジニアの実態!
ハンドル名涼平 さん
ブログタイトル実録!システムエンジニアの実態!
ブログURLhttp://insincereses.blog.fc2.com/
サイト紹介文独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実!
自由文独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実!
このブログではSE業界で実際に経験した悍ましい内容を赤裸々に語ります。内容がかなり重い為、企業名の実名は絶対に教える事が出来ません。
この業界への就職を考えている新卒者には必ず見て頂きたいです、そしてSE業界への就職を諦めてその将来有望な能力を生かして頂きたいと思います。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供53回 / 365日(平均1.0回/週) - 参加 2013/04/21 18:10

涼平 さんのブログ記事

  • #SESクソ体験
  • #名画で学ぶIT業界#SESクソ体験優秀な若手エンジニアがエクセル方眼紙にスクショを取るだけの仕事しかしていないと帰社日に知った pic.twitter.com/yT07JROllu— 手動人形 (@Manualmaton) 2018年5月5日IT業界でマジでこんな高校生のバイト・・・いやプログラムで自動化出来るレベルのクソ作業をやっている奴がいた。しかもそれを偽装請負の人間にやらせるという金の無駄遣い。#SESクソ体験入門編狭いオフィスに詰め込めるだけ [続きを読む]
  • 日本って優秀なIT企業がないよね
  • 日本って優秀なIT企業がないよね中国のIT企業業界は日本を遥かに超えている。中国にはテンセント、アリババ、百度といった世界レベルの企業があるけど、日本には一社もない。ネット業界に限らず、日本の科学技術はもうほとんど屍のようなものだ。テンセント、アリババ、百度のような企業が日本にないのは、そういった企業が日本で生存できないからだ。まあ日本のIT業界がクソなのは事実だけどね。アリババってソフトバンクのおかげ [続きを読む]
  • IT過労自殺で株主訴訟 肥後銀元行員の妻
  • 熊本県の地銀「肥後銀行」の中堅行員・細川直人氏(仮名、享年40歳)は、全店のシステム更改の締切りが約100日後に迫った12年7月から急激に残業時間が増え、締切り1か月前の残業時間は247時間43分(原告調べ)にも達した。細川氏は去年10月上旬に重症のうつ病を患い、10月18日、ささいなミスに責任を感じ、遺書と妻子を残して、職場のビル7階から投身自殺。熊本労基署は13年3月12日、労災認定した。その [続きを読む]
  • 日本は無責任 台湾の元日本兵写真
  • 終戦からまもなく73年。軍人や軍属として戦争に参加した台湾人の大多数が90代となり、生存者はわずかとなっている。台湾籍元日本兵・軍属は、戦争中は「日本人」として約20万人以上が従軍し、3万人以上が戦死した。だが戦後、台湾が日本領でなくなったため、十分な補償を今も受けられないままだ。「僕は日本人として命がけで働き、日本人としての責任を果たした。軍属として最前線まで行った。兵隊以上の仕事をしてきた。( [続きを読む]
  • フラッシュメモリの構造も知らないのにレビュー
  • フラッシュROM書き換えのレビューで、フラッシュROMを書き換える為にセクタをイレーズ(消去:つまりセクタ内のセルのビットを全て1にする)し、その後書換データをライト(対象セルのビットを落とす)する説明をしていたら・・・アジズ部長から部長「そんなもん最初から上書きすればいいだろ」(゚Д゚)ハァ!?おいおい、何年この世界にいるんだよ!?フラッシュROMの仕組みを知らないのかよ!?そうでなくてもSSDが普及しているから普通の [続きを読む]
  • 厚労省の「ブラック企業」指導で支払われた未払い賃金、446億円
  • 厚労省が公表した具体例によると、上層部がタイムカードを打刻した後に残業を行うよう現場側に指示しており、残業代を支払っていなかった小売業者に対し、労基署はメールの送信記録などを調査。労働時間の実態を調べた上で、未払いだった残業代を払うよう指導した。ヒラメ無能課長に「深夜残業すると上に怒られるから〜♪」と言われて、22:00までに退勤打刻するように強制された。部下が残業する際、上司に「残業申請書」の提出を [続きを読む]
  • 居酒屋店長の過労死認定、スマホ記録で申請
  • 大手居酒屋チェーンで仕事中に死亡した男性店長の遺族が、男性のスマートフォンの記録をもとに労災を申請していた問題で、労働基準監督署が過労死と認定したことが分かりました。 遺族などによりますと、労災が認められたのは、福岡市の「わらわら九大学研都市駅店」の店長だった53歳の男性です。男性は去年6月、1人で開店の準備中に客席で倒れ、致死性不整脈で亡くなりました。 遺族は去年12月、男性のスマートフォンに残 [続きを読む]
  • マツダ・ヤマハ発でもルール違反 出荷前の排ガス検査で
  • 出荷前の自動車や二輪車の排ガスや燃費を測定する検査で、マツダとヤマハ発動機でも検査上のルール違反があったことが8日、複数の関係者の話でわかった。マツダは9日にも違反の詳細を公表する見通し。 出荷前の車の排ガスや燃費を確認する検査で、測定値の改ざんがスバルと日産自動車で相次いで発覚したことを受け、国土交通省は自動車大手各社に対し、同様の不正がないかどうか確認するよう指示していた。国交省の指示を受けた [続きを読む]
  • IT業界のSESは6K
  • IT業界のSESは基本6Kです。「きつい」「帰れない」「休暇が取れない」「給料が安い」「客が仕様提示日を一切守らないが納期は絶対不動」「く○ったれ(Assh○le)無能な無責任上司しかいない」元IT土方の供述の「荒れまくりなIT業界 〜犯罪目録〜」に書いてある通りですwhttps://www.itjigoku.com/entry/hanzaimokuroku [続きを読む]
  • Fランク大学と専門学校はどちらが有利!?
  • ここの動画は本当に素晴らしいね。高校卒業して進学する予定の高校生!専門学校へ行くくらいならFランでもいいから大学へ行った方がいい。例えばこの動画みたいにゲーム系の専門学校へ行くというくらいなら、まじで大学へ行った方が良い。「だって、ゲーム系の専門学校へ行かないとゲーム製作の勉強出来ないし」と思っているあなた!ゲーム製作の勉強なんて中古で売っているWindows10インストール済みの6800円の中古パソコンと、1 [続きを読む]
  • 下請けITの客先常駐請負、いわゆる偽装請負派遣はSESだった
  • 呼び名だけでエンジニアなのか #sesクソ体験 なのかわかる4コマですお納めください pic.twitter.com/caYpTMiBW7— なかよし@SESちゃん4コマ漫画 (@nakayoshi251) 2018年5月4日客先常駐請負、いわゆる偽装請負派遣はSESという職種だったんですねw・派遣先がノーネクタイ期間でもネクタイ着用・他社の名刺・多重派遣(偽装下請け)・偽装請負・帰社日(中間の中抜き企業への帰社日もあるので帰社日が月に何度もある)・中抜きされ [続きを読む]
  • 独立後の目標
  • 上場企業だがク●みたいな無能集団の会社を退職して独立しましたが、独立後の目標はただ一つ。その上場企業を潰す事です。それだけを目標に頑張って金を稼いでいます。ほら、facebook創業者のマーク・ザッカーバーグは、彼女にフラれた腹いせに女学生をランク付けするサイトを作り、それがfacebookの原点になったという・・・最初の目的が不純な内容であっても、それが人間を動かす原動力になる、それがアイデアを生み出すきっかけ [続きを読む]
  • 夏休み、待ち遠しかったけど…もうヒマ!やることない!
  • 「夏休み、待ち遠しかったけど…もうヒマ!やることない!」というタイトルの記事の中で、「自転車で行けるとこまで行く」という項目があげられていた。https://www.buzzfeed.com/jp/aihinishi/natsuyasumi-hima?utm_term=.mmRrxxoWBl#.uyQpRRx25l下の人間からの問題報告や対策案を全て「へぇ〜(生返事)、上に怒られるから〜(体育会系上司に小言を言われるのヤダからその対策案は全て却下)、じゃあそれで〜(何もしない))」と言 [続きを読む]
  • 現役ブラック企業社長が教える「残業消滅テクニック」
  • この動画すごいなw現実のブラック企業のテクニックがそのまま紹介されてるわw求人に残業について書いていないのはデフォルトですw真のブラック企業では就業規則に「年俸制だから残業代は給与に既に含まれている」とだけ書かれています。しかもこの就業規則を提示される事はありませんw社員が訴訟を起こした時に、突如提示されますw残業代込みの給与が18万円って・・・残業代無しの給与って一体いくらよ?ここから税金を天引きされ [続きを読む]
  • 現役ブラック企業社長が教える「ブラック企業の作り方」
  • ブラック企業を知る為にはブラック企業側のやり方を知っておいた方が良いでしょう。この動画は多少勉強になると思います。ある程度法律について詳しい人なら知っている内容が多いですが、新卒で法律について勉強している人なんて法学部の人か一般教養科目で法律関連の講義を受けた人ぐらいでしょう。ちなみに私は後者の方です、理工学部ですが法律関連の講義を受けていましたwブラック企業とは法律を知らない無知な人間から搾取し [続きを読む]
  • 嫌われたくない無能上司
  • 「嫌われたくない」って完全に上司としての利益じゃ無くて、個人としての利益を最優先してる訳じゃないですか?会社の責任者としては会社の利益が最大化する所に責任を持ってやらなきゃいけないんですけど、その責任から逃れて個人の利益を優先しているという状態なので、これは責任逃れの思考の代表的なものなんですよね。嫌われたくない中間管理職・・・もう辞めた方が良いです!そんな人はね!部長が言おうが、その人が課長であ [続きを読む]
  • ボランティアに絶対参加しないdb社長
  • ブラック零細企業に勤めて2ヶ月後の話です。水害で家が浸水して泥まみれになった社員がいたのです。泥まみれになった家を片付けなきゃならないみたいだったので、その週の週末に、社員みんなで手伝いに行く事になりました。だが、一人だけ「用事があるんで〜」と言って手伝いに来なかった人間がいます。そう、あの大滝db社長です。あの頃はまだこの人の本性を知らなかったので、疑いませんでしたが・・・今となってはあの男の行動 [続きを読む]
  • 公務員は遅れず 休まず 仕事せず
  • 当時、この病院には結核患者の病棟があり、患者さんに必要な栄養をとってもらうために必死に献立を考えました。実際にどのくらい患者さんが食べているのか、知らなければと思い、調べようとしたのですが、同僚はだれも協力してくれません。「公務員は遅れず、休まず、仕事せず」と耳打ちされたことも。指示を待つだけの仕事は性に合わなかったのです。【「名代 富士そば」創業者】https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018071 [続きを読む]
  • 三菱のリコール隠しの為の二重管理
  • 運輸省へ報告してもリコールにはならないクレームをPリコールに繋がる重大なクレームをHとして情報を2重に管理し、Hは隠してきた。更に運輸省の監査をうまく乗り切る為のマニュアルを作り、2重管理を隠す訓練を社をあげてやっていた。前の会社もそんな事やってたなぁ〜、行政の監査じゃないけど、不具合管理シートが4つ程あって、その内の2つは客先には絶対に流出させてはいけないものだった。・設計部内用不具合管理シート・不具 [続きを読む]
  • 伝書鳩ヒラメ課長は何処にでもいるんですね〜
  • http://www.radionikkei.jp/podcasting/leader/2018/07/player-2018711.html私は平社員ですが、所属する部署のチームリーダーにいつもイライラしています。我々に指示を出す時に「会社の指示で・・・」とか「部長の指示で・・・」と必ず言うのです。そして我々が反発すると「会社が言っている事だから」とか「部長の指示だから」と逃げる。つまり、徹底的に自分自身を外して話をするのです。「あんたはただのメッセンジャーボーイ [続きを読む]
  • 給与所得者は金が幾らあっても足りない実例
  • 給与所得者思考の人間は金が幾らあっても足りません、理由は頭が足らないからと言いたいわけではありません(それもあるかもしれませんが)基本的に毎日出勤打刻をするだけ、毎月決まった日に必ず給与が支払われる生活を送っている給与所得者は、持っている金を湯水のように使い切るからです。会社を経営していたり自営業の人は絶対にそんな事はしません、なぜなら資金が尽きるというのは死を意味するからです。資金がなければ会社経 [続きを読む]