世戸 さん プロフィール

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世戸さん: 医療法人社団友和会 事務の人ブログ
ハンドル名世戸 さん
ブログタイトル医療法人社団友和会 事務の人ブログ
ブログURLhttp://yuwahosp.blog.fc2.com/
サイト紹介文広島県の山間部に所在する医療法人友和会友和病院にて、突然中間管理職として働き出した中年男性の活動。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供9回 / 365日(平均0.2回/週) - 参加 2013/05/21 14:59

世戸 さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • コメダ珈琲を見て思うこと
  • 久しぶりの投稿です。今朝、近隣のコメダ珈琲に足を運びました。コーヒーを飲んで、そこで思ったことを少々書こうと思います。自分は東海地方出身で、週末や休みの日は、朝食を喫茶店で済ませるということが当たり前の『喫茶店)のモーニング文化』というものの中で育ってきました。自分が地元にいた若い頃のコメダ珈琲と言えば、駅前にある、競馬や競輪等のオジサンたちが集う場所という認識でした。それが今ではフランチャイズが [続きを読む]
  • 大雨による災害とその報道や人々の反応を眺めて思ったこと
  • まずは今回の大雨によって被災された皆様方、心よりお見舞い申し上げます。一刻も早い復旧を祈っております。さて、最近は法人でTwitterを細々と始め、今回の大雨による状況の確認や情報収集などに活用していました。その中で、行政や政治家に対する要望や不満、意見などを多く目にし、そこで感じた世戸個人の違和感について話をします。何故、違和感を感じたかというと、それが日本人の培ってきた気質であり、しかしながらその土 [続きを読む]
  • 独り言
  • 物凄く時間が空いてしまいました。ここ最近は新規事業にかかりっきりで書く時間がなかなか無かったこともありますが、次から次へと新しい問題が発生するので、ゆっくり考える時間もありません。しかし、⇒自分の事を人のせいにして嘘をつく⇒他人の嘘を見抜けない人に嘘を話す⇒嘘を根拠にした自分の想像が正しいと思い込む⇒陰謀論を信じて次の人に話すここ一年、こんな不思議な人達と関わる事が多く、そういう人に限って平気でそ [続きを読む]
  • 働き方改革について思うこと
  • 皆さんこんにちは、当直中の世戸です。ここ友和病院もやっと暖かくなってきまして、雪の心配もひと段落と言ったところです。さて、最近よく目にする【働き方改革】という言葉。【働き方改革】とは、働く人の視点に立ち、企業文化、ライフスタイル、働き方を抜本的に変革させようとするものだそうです。色々と調べてみると・・・多くの企業が『多様な働き方』の実現のために、色々柔軟性のある勤務形態や休暇制度等の策定に取り組ん [続きを読む]
  • 新規事業計画「サービス付き高齢者向け住宅光風舎 新館(仮称)」の新設
  • 新年あけましておめでとうございます本年も宜しくお願い致します今年、友和会グループは既存のサービス付き高齢者向け住宅16戸に加え、同じくJR宮内串戸駅から徒歩圏内に41戸のサービス付き高齢者向け住宅を開設(運営:株式会社H.M.C.光風舎)することとしました。お陰様で、友和会グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への評価と新規開設への期待は高いと感じており、今後運営していくにあたっての責任もより一層 [続きを読む]
  • 祖母
  • 先日の朝方、突然に見知らぬ携帯番号から着信があった。出てみると、福岡の祖母(96歳)だった。「祖母ちゃんね、もう駄目かもしれない。もう足も動かないし、身体中が痛いんよ。」自分はひどく驚いた。いつも気丈で、一言たりとも弱音を吐いたことが無かった祖母。常々、「遠いから、祖母ちゃんに何かあってもね、遠くて大変だから(福岡に)来なくて良いから。」と言っていた祖母。数か月前までの祖母とはまるで別人のような言葉 [続きを読む]
  • 医療・福祉従事者と組織と利用者と
  • 今の自分の仕事に対する考え・スタイルは、以前の職場の上司から大きく影響を受けているのですが、すでに10年以上話したこともなく、ふと『今何してるのかなあ・・・』と検索してみたら、彼のFacebookがありました(^^)。研修の講師としてでしょうけど、「苦情・意見・相談に真摯に向かい合うこと。苦情の7割以上は、説明してほしいや調べてほしいなどで、謝罪を求められるような事例は1割未満であること。意見や相談に対して [続きを読む]
  • 企業における正社員化の流れと、医療福祉の現場
  • 昨夜、あるお店で職員と今後の事業計画について話をしていたら、お店のテレビにクローズアップ現代+の『「全員、正社員にします」 脱・非正規のチャンス!?』という特集番組が流れていました。曰く、急激な労働人口の減少と、社会の意識変化により、人材確保と多様な「働き方」形態を担保しつつ、正社員化を進めている企業が多くあるという。確かに、先日の研修会においても、医療法人が人材採用に使う費用の平均(アンケートに [続きを読む]
  • 第6回地域公開講座を聴きに行きました。
  • 皆さんこんにちは、先日友和病院の手すりに白いアマガエルを見つけて『こ、これはアルビノ種では?!珍しい!!』と写真を撮り喜んでいた世戸です。後々調べてみたら、アマガエルって体を環境に合わせて変色させることができるのですね・・・。完全ぬか喜びでした。さて、今日は、医療法人社団明和会さんが主催する廿日市市の地域公開講座にお邪魔してきました。テーマが『ストレス時代を生きる 〜積極的人生の秘訣〜』でしたので [続きを読む]
  • 坂本龍馬と坂本竜馬
  • 「ありえないことを除外した後に残ったものは、どんなに信じがたくても真実である。」(シャーロックホームズ:架空の人物)皆さんこんにちは、このところ訳の分からない忙しさが続いて、毎日駆けずり回っている世戸です。次から次へと色々なことが起こって、笑えない話題に事欠かないです、本当。さて、掲題について。ちょっと医療福祉とは全く分野が異なりますけど、暇つぶしに読んでもらえたらと思います。色々な人と話をしてい [続きを読む]
  • 病院事務管理研修会にて
  • 皆さんこんにちは、前回のブログからずいぶんと時間が経ってしまいました。このところ、公私ともに(個人的には)大きな事件があって、久し振りに4日ほど故郷に帰っていました。急いでいたので、仕事用のPCを置いてきてしまい、法人本部の中田君にすぐ宅配便で送るよう依頼したのですが、結局来ませんでした…(*`皿´*)ノ。仕方ないので、地元の喫茶店や飲食店の画像を撮っては法人本部の職員に送っていたら、食べ歩き旅行をし [続きを読む]
  • ノミの実験
  • 皆さんこんにちは、経済産業省が提唱する『プレミアムフライデー』なるものの存在を、職員から聞くまで知らなかった世戸です。Webで調べてみると、賛否両論あるみたいですが、導入できる企業はすれば良いのにと単純に思います。「どうせ休めない。」「残業が増えるだけ。」言いたくなる気持ちは良く解かりますけど、それは個人的な感想であって、こういった試みを素直に『面白いな』で評価しても良いのにと思いますが、ちなみに [続きを読む]
  • 組織に忠実であるのか、職務に忠実であるのか、どちらでもないのか
  • 皆さんこんにちは、今日は色々失望する事の多い世戸です。仕事を続けていくと、人というのは3種類に分かれると思っています。①組織に忠実な人②職務に忠実な人③どちらでもない人①組織に忠実な人長く働くと、組織内の『常識』が組織外でも通用する感覚に陥り始めます。そのような人の多い職場では、自浄作用というものが失われていき、気がついた時には取り返しのつかないほどに組織が腐敗していたという事は良くあります。例え [続きを読む]
  • 介護職の給与が低いというのは本当か。
  • 皆さんこんにちは、就職氷河期世代の世戸です。いや、たまたまブログを読み流していたら、『俺ら就職氷河期世代ってもう忘れ去られたのかな (追記あり』っていうのを見つけまして。思い返せばものすごい大変な時代だった(同期の友人が、企業にハガキを100枚以上出しても面接さえ行けないとか色々言ってましたし、そう言えば6次面接まである中小企業もあった気がします)気もしますけど、上記のブログみたいな同世代の方が沢山 [続きを読む]
  • 看護部長の退任に思う
  • 皆さんこんにちは、やけに寒いと思っていたら、昼を過ぎたあたりから雪が降ってきました・・・。これだけ寒暖の差が激しいと風邪を引きそうです。意外と体調を崩しやすい世戸です。さて、看護部長を務めてこられた小林部長が本日を持って(正確な退職日は4/30)退職されました。思えば、何にも解からない自分が友和会に転職してきて、最初に色々と教えてもらったのが小林部長でした。それから4年と3ヶ月、まるで親子のような年 [続きを読む]
  • ハローワークと人材紹介会社と派遣会社と
  • 皆さんこんにちは、今日は大きな仕事を一つ終えて、ほっと一息ついている世戸です。もともと立案してから3か月以上経っていたので、やっと一歩前進できた感じです。さて、以前のブログで人材紹介会社について「いつかの機会に」と書いた記憶があるのですが、昨日たまたま、その原因と考えていた出来事があったので、備忘録代わりに書いておこうと思います。以前から求人募集をハローワークに手書きの用紙を使って申請していたので [続きを読む]
  • 広島地区病院事務長会総会・新年会へ行ってきました
  • 皆さんこんにちは、実は、友和会には有志によるグループLINEがある(参加強制しているわけではありません^^;)のですが、ほとんどが朝の事務的な道路情報で占められてます(^^;)。このところ廿日市市では雪が降り続けていますので、仕方ないと言えば仕方ないのですが・・・と言うか、作られて以来、ここ数年ずっと道路情報だけ。もう少し雑談のようなものがあっても良いと思う今日この頃です。誰か書いて。さて、先週の平成 [続きを読む]
  • 裸足で行かざるを得ない(新年のご挨拶と独り言)
  • 遅くなりましたが・・・明けましておめでとうございます本年もまた宜しくお願いいたします今年に入っていきなり記録的な大雪に見舞われ、友和病院への通勤時でもかなり混雑がありました。30センチ以上積もったのは、自分が広島に来てから初めてかもしれません。昔から旧佐伯町に住む職員さんたちも「こんなに雪が降ったのは何年振りか。」という事でしたが、瀬戸内海向こうの宮島を眺めたら全然雪が降っていなくて、昔と比べると、 [続きを読む]
  • 労働人口の減少への対策と働き方改革
  • 皆さんこんにちは、自分としては物凄く思い入れのある竹田城が見るも無残な景観になってしまってガックリしている世戸です。日本人って、こういう景観保存が本当に下手だと思う・・・と言うか、文化や歴史に対する教育(法整備も)が出来ていないので、なかなか解決策というのが難しいと思います。このところバタバタとしていて、なかなかブログを更新できませんでした。そんな間に、精神科に従事する職員としては非常に気になるニ [続きを読む]
  • 週6.5日診療が始まりました!
  • 好きなことは趣味でやれば良い。仕事っていうのは、お金を貰ってやる事だから、それはお金を払う人に対して責任を取らなきゃいけない。こっちが好きか嫌いなんかどうでも良い。向こうがお金を払ったことに対して責任をとれるか。そういう事がちゃんとできてるってプライドが持てるか。そこだけで良いと僕は思う。(林 修:1965/09/02- )皆さんこんにちは、毎日仕事が遅くなってるのに、全く進んでいる気がしない世戸です。先日、 [続きを読む]
  • カイシャの評判とかいうサイトで友和会を見つけた(^^)
  • 皆さんこんにちは、来週に向けてバタバタ忙しくしている世戸です。・・・クリニックの週6.5日診療が決まってからというもの、医療事務とか何とか、ハローワークに募集を出してみましたが、全然音沙汰無くて困ったものです(^^;)。さて、先日、クリニックの職員さんから、友和会の評判が載ってるサイトがあると言われました。タイムスタンプが2011年になってますから、自分が来る直前ですかね。カイシャの評判沢山コメン [続きを読む]
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