業務改善ファシリテーター小田昌敬 さん プロフィール

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業務改善ファシリテーター小田昌敬さん: 介護をより良くするリーダーのための介護マスター
ハンドル名業務改善ファシリテーター小田昌敬 さん
ブログタイトル介護をより良くするリーダーのための介護マスター
ブログURLhttp://kaigomaster.com
サイト紹介文介護現場で頑張るリーダー・管理職のための情報サイト。接遇や育成、コミュニケーションなどヒントを提供。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供18回 / 365日(平均0.3回/週) - 参加 2013/12/24 23:48

業務改善ファシリテーター小田昌敬 さんのブログ記事

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  • PDCAの強さ
  • こんにちは、 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 約一年前に「PDCAを回す? 不都合な事実」という記事を書いています。 これは、 「PDCAに反対している」のではなく 「PDCAでつまずいている人がたくさんいる」 […] [続きを読む]
  • 部下との面談
  • こんにちは 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 あなたの事業所では、面談行なわれていますか? していないのであれば、ぜひしてください。 特に、ユニットケアの事業所では重要です。 うまく行えば人材定着に […] [続きを読む]
  • 誤ったら謝る
  • こんにちは 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 判断を誤ってしまう事 失敗することは誰にでもあります リーダーとして 何らかの判断をして指示をだす。 それが誤りであったことに気づいたら すぐに、謝りましょう。 そし […] [続きを読む]
  • 業務手順書のお手本
  • 私が業務改善関連講座で、細分化のお手本として紹介する業務手順書のページです。 おむつ交換のマニュアル、業務手順書づくりのプロがつくるとこうなる! ぜひ参考にしてください。 オムツ/ パッド交換におけるパッド交換の手順 [続きを読む]
  • 残念なチーム
  • 残念です、お話をきいていて。 真面目に本質的な課題に取り組もうとした人がスポイルされる組織。 上司がBad News Firstしろって言っても・・・ 報告をしたらイヤな顔をする 文句を言う スジがとおているようで 「私 […] [続きを読む]
  • 新人が知らない単語集
  • 思い出してください。 入植して間もないころ・・・・ 先輩たちが、話す言葉がわからない あまりにも普通に使うので、質問できない空気だったり。 質問すると「そんなことも知らないの?」と言われるのが嫌で、わかっているふりをした […] [続きを読む]
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