Chikara@MBA さん プロフィール

  •  
Chikara@MBAさん: 40からのMBAとキャリアシフト
ハンドル名Chikara@MBA さん
ブログタイトル40からのMBAとキャリアシフト
ブログURLhttp://ojisan-dreams.blogspot.jp/
サイト紹介文40代でオーストラリアのMBAに挑戦!学びに歳は関係ない!!英語、ビジネス、キャリアチェンジ!
自由文MBA留学後のキャリアについて書き始めました。夫婦ふたりでオーストラリア/ノースシドニーに移住。普通の平社員がどうやってMBAをめざしたのか?40代でなんとなくこれでいいのかと思っているビジネスパーソンの皆さんへ送る、タメになる「体験秘話」キンドル本「40からのMBA留学」の続編です。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供20回 / 211日(平均0.7回/週) - 参加 2014/05/15 15:55

Chikara@MBA さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 電子書籍『キャリアシフトで人生をかえる』ついに出版!!
  • 40代MBAホルダーの転職学2017年末からMBA後の転職活動についてこちらのブログで綴らせていただきましたが、全てを通して読んでいただいたほうが、より体系的な知識として、身に着くかと思い、1冊の本として纏めてみました。MBA留学中に書いた前著『40からのMBA留学』の姉妹編です。このブログを通して、良い出会いもありました。最終的には、誰のためではない、自分のために書いたのだと思っていますが、同時に今のキャリアに満足 [続きを読む]
  • 2時間で学ぶMBAエッセンスのセミナーを開催します!
  • 今年からセミナー講師に挑戦します新年を迎え、もう今年の目標はたてたでしょうか?1年の計は元旦にあり、といいますが、年の終わりになって、後悔の念に苛まれる経験は誰しもあるかとおもいます。仕事をしながら40代になってMBA留学という夢を叶えた経験から、また、海外MBAでは必ず基本コンテンツのひとつとして学ぶ、目標設定の理論と実践法で生産性向上やキャリアシフトに成功した経験から、今回は惜しみなく秘訣を皆様にシェ [続きを読む]
  • ”MBA Lounge”の 川尻秀道さんに聴くキャリアシフト
  • 今回は、オーストラリア・クイーンズランド工科大学のMBAを取得された川尻さんにMBA後のキャリアについてインタビューしました。川尻さんは、MBA取得後台湾勤務を経て2014年に独立、MBA Loungeとアジアビジネスコンサルティング、中国語教室運営を行うなど、精力的な起業家です。<対談>■MBAを目指したきっかけは何ですか?MBA留学をしたいと思ったきっかけは2つあります。ひとつは、住宅メーカーの建材仕入れの仕事をしていた [続きを読む]
  • なぜMBAがキャリアシフトの役に立つのか
  • キャリアは40からでも再出発できる今まで自分のやりたかったことが、長年の仕事人生の過程で、新しいキャリアを志向したくなることがさほど珍しいことではなくなってきました。100年人生が当たり前になりつつあるなかで、40歳は体力の衰えとともに今までのような若さからくる勢いで乗り切るような仕事の仕方も当てはまらないですし、50代、60代のような貫禄もない中途半端な時期かもしれません。しかし、これから70、80まで仕事を [続きを読む]
  • 転職であまり活用されない3つ目のネットワークとは?
  • 三つのネットワークこれまでの議論は、冒頭でキャリアシフトに必要な3つの資産についてお話ししましたが、そのうちの二つ、自己認識(古いペルソナと新しいペルソナの和解、自分なりの物語をつくるetc)、新しい経験へのオープンマインド(仕事を辞める覚悟や新しい行動とスモールWINを生み出す行動etc)が中心でした。今回は、多様なネットワークについて、キャリアシフトでどう使って行ったら良いかをお話しします。日本国内では [続きを読む]
  • 自分のキャリアシフトに適したポジションの見分け方
  • 面談についての失敗新しいキャリアへシフトする場合には必ず通らなければならない道ですが、私もいろいろな職種にアプライして、不採用をいただいてきました。そのなかでも非常に興味深い体験についてシェアします。フリースクールの高校教師の職にアプライしたときの経験です。社会経験豊富な教師陣が自由なカリキュラムを組んでいる学校法人で、教師免許や経験を問わないということだったので応募しました。こちらの面談スタイル [続きを読む]
  • キャリアシフトの転職活動で重要な2つの視点
  • キャリアシフトの本質いかに今までの古いペルソナから、新しいペルソナを育てられるスペースへキャリアをシフトするか、というのが今回の新連載ブログのテーマです。40ともなるとある特定の専門性の高い仕事であれば簡単に次の仕事を探せるかもしれません。例えば、営業が営業の仕事を探すのは、たやすいことですが、営業がWEBマーケティング職に就きたいと思っても競争相手がずっとWEBマーケティングをやってきた方々ですから、な [続きを読む]
  • MBAホルダーがおススメしたい転職エージェント!
  • 転職エージェントよプライドを持て前回記事より転職エージェントへの厳しい批判が続いたので、読んでいただいている方は少し疲れてしまったかもしれません。取り上げた方以外にも転職希望者に対してリスペクトのないエージェントが何人もいたので、本当はこれくらいでも足りないくらいです。単なるお仕事の紹介をしているのではなく、ひとりひとりの人生やキャリアを扱っているのだというプライドを持ってもらいたいと願い書かせて [続きを読む]
  • キャリアシフトに向かない転職サイトとエージェントたち
  • 転職サイトに登録するも、すぐ退会「自分なりの物語をつくる」ことを心がけ、人材開発系ポジションを希望する履歴書、職務経歴書を転職サイトにアップしたのですが、ビズリーチもミドルの転職も私のような新しいペルソナに挑戦すべくキャリアシフトを望む者にとっては相性が悪かったのです。結果的に数ヶ月で退会しました。理由はふたつあります。一つ目は、即戦力人材を求めるサイトのため、やはり今までの経歴(住宅系)からのス [続きを読む]
  • キャリアシフトで重要な職務経歴書の作成ポイント
  • 自分なりの物語さっそくいくつかの転職サイトに登録しようと、まず初めに登録したのは、ビズリーチとミドルの転職でした。今まで20年間住宅産業に従事してきたのですが、今回は自分の思い描く新しいペルソナ(Possible Self)に正直になろうとおもい、まず、コーチングのスキルをのばせる仕事ということで、人材開発、キャリアアップ研修などを行う企業への職をターゲットにして、職務経歴書を書き直しました。ここでもイバラ教授 [続きを読む]
  • 企業の虚構と個としてのキャリア
  • 人間の大規模な協力体制は何であれ 、人々の集合的想像の中にのみ存在する共通の神話に根差している 。ユヴァル・ノア・ハラリ. (2016). 企業というフィクションにどう向き合うかオバマ前大統領のオススメの著書ということで、我々ホモ・サピエンスの約7万年の歴史を紐解いた壮大な物語の中で、なぜ企業という組織が成り立っているのかという話が面白かったので、初めにご紹介します。それは、認知革命として、現実には存在しない [続きを読む]
  • 社員の士気を下げるマイクロマネジメント
  • 「昭和の人生すごろく」vs.「キャリア志向」昭和の人生すごろく的なキャリア観「正社員になり定年まで勤めあげる」という人生のモデルは、私たちのこれからの生き方にはいささか古いということがお分かりになったかとおもいます(前回の記事参照)。これからは、年代によって自身の関心事が変化するのも普通のことですし、それを生き甲斐にできる仕事を模索するための移行期間として休職して旅に出たり、引きこもったり、学び舎に [続きを読む]
  • キャリアシフトでは義理や体裁を考えてはいけない
  • かつて人生には目指すべきモデルがあり、自然と人生設計ができていた。今は、何をやったら「合格」「100点」かわからない中で、人生100年、自分の生き方を自分で決断しなければならない。 経済産業省 次官・若手プロジェクト・ペーパーより復職について正直な感想今思えば…という話で現時点ではあまり生産的ではないのは承知していますが、こういう結末なら、留学前に辞めてくればよかったとさえ思います。恐らく、これからMBAを [続きを読む]
  • MBA取得後の復職から学んだこと
  • これまでの人生に何があったとしても、今後の人生をどう生きるかについてなんの影響もない 岸見一郎, & 古賀史健. (2013). より留学前には予見できなかった出来事2年間も休職していたわけですから、その間の自分の関心事や仕事に対する考えもかなり変わりました。私の場合、休職していたので、折を見て学んだことや感じたことを人事部長と前の上司や何人かにオーストラリアから報告していました。いよいよ帰国の目処が立ったという [続きを読む]
  • 意外なキャリアシフトの落とし穴
  • MBA取得後の私の決断MBA取得後は、仕事を辞めてきた人もそうではない人もキャリアシフトを考える大きな節目であることは間違いありません。私のように技術職で専門性の高い仕事をしてきた人もMBAでは、会社の経営について包括的に学びますので自分の今までやっていた仕事とそれに関わる周辺の仕事以外でどのように事業が成り立っていくのかというより大きな視座を手に入れることができるので、同じ会社に帰ってきても本当の意味で [続きを読む]
  • 自己認識とキャリアシフト
  • 劇的キャリアシフト私の知り合いのなかには、某保険会社の営業マネージャーをやっていた方がいらっしゃったのですが、その方は、あるとき突然(近しい方ではなかったのでこのように感じただけ)、レイキのヒーラーという新しいビジネスを始めたという方もいます。ホンダのデザイナーをされていた方が、ペンションのオーナーになった方もいますし、哲学の教授が、有機農産物をつくる百姓になった方もいます。一見すると彼らのキャリ [続きを読む]
  • 目に見えない資産とキャリア志向
  • 目に見えない資産とは100年人生をいかに楽しく生きていくかを考えたときに、お金や不動産、身体の健康など目に見える資産をどれだけ賢く蓄えて、老後に備えるかという話はたくさんあるが、それだけでは人生の半分でしかない。Grattanらが焦点を当てているのは、「目に見えない資産」をどう意識してマネジメントしていくかが、100年人生では非常に重要なファクターになるということだ。目に見えない資産とは、人生の転換期に重要な [続きを読む]
  • 100年人生のキャリアをプランする
  • 先日NHKのニュース番組で、高齢者の定義が65歳から75歳に繰り上げる動きがあるとの報道がありました。日本老年学会発表に寄ると、「身体の働きや知的能力が5〜10歳若返っている」という話。ハーバードビジネススクールのLinda GrattonとAndrew Scott(2016)によると、100年前に比べ寿命が格段に伸びており、若い世代ほど、長生きする確率が高くなるため、今の私たちの両親世代(60代、70代)の寿命を前提に人生設計を考えると、あま [続きを読む]
  • アフターMBA〜新しい旅のはじまり〜
  • あれからもう1年半か…このブログがきっかけで「40からのMBA留学」という本を出版し、嬉しいことに多くの方々からの反響をもらった。2016年3月下旬、日本に帰国してから早1年半が経つ。ある知り合いから、「MBA取得後どうなったのかも知りたいのでは?」と言われ、確かにそうかもしれないと思っていた。MBAをこれから目指したいという候補生からよく聴かれることは、「学んだことが実際に役に立ちましたか?」である。私の答えは [続きを読む]
  • 過去の記事 …