長岡市の社労士&精神保健福祉士:おおさき さん プロフィール

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長岡市の社労士&精神保健福祉士:おおさきさん: 長岡市 職場のメンタルヘルス支援ブログ
ハンドル名長岡市の社労士&精神保健福祉士:おおさき さん
ブログタイトル長岡市 職場のメンタルヘルス支援ブログ
ブログURLhttps://s.ameblo.jp/wajiwajiporcupinefish/
サイト紹介文長岡市の社労士&精神保健福祉士。職場のメンタルヘルスについて。仕事と心のことについて情報発信中。
自由文職場のメンタルヘルスの問題の短期解決をご支援します。管理職、人事担当向け相談窓口です。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供22回 / 365日(平均0.4回/週) - 参加 2014/09/16 21:03

長岡市の社労士&精神保健福祉士:おおさき さんのブログ記事

  • ストレスも種類があって
  • こんばんは。HANAメンタルマネジメント おおさきです。ブログ更新も久々です。いつものことですが…。さてさて、みなさんも普段、職場で色んなストレスを感じること、けっこうありますよね。職場で感じるストレスプライベートで感じるストレスそれぞれ色んな種類があるのではないでしょうか。でも、それらって、よーく考えてみると、自分のやり方とか、考え方を自分自身で省みて、それを変えることで解決できることもあれば、自分 [続きを読む]
  • またまたお伝えします
  • 職場のメンタルヘルス対策をご支援する、HANAメンタルマネジメント、おおさきです。11/17に柏崎労働基準協会主催のセミナーにて、職場のメンタルマネジメントについてお話しさせていただきました。ストレスチェック実施後二年目。ストレスチェックの結果を職場のメンタルヘルス対策に、果たして効果的に活用できているのでしょうか?ストレスチェックの個人結果は、もちろんセルフケアに役立ていただくことが大事なことなのですが [続きを読む]
  • 息子に学んだこと
  • 長岡市 職場のメンタルヘルス対策をご支援する、HANAメンタルマネジメント おおさきです。足を骨折した兄ちゃん、やっとフツーに歩けるようになりました(まだ走るのは禁止だけど)。中学生になって初めて野球を初め…みんなに、なんとかして追い付こうとしているところで骨折したものだから、もちろんあせりと劣等感も感じたはず。経験者に比べれば、もともと明らかに下手くそ。そこにきてケガもしたし。もしかしたら、試合に出ら [続きを読む]
  • 労働新聞に掲載されました?
  • こんばんは?新潟県長岡市 職場のメンタルヘルス対策をご支援する、HANAメンタルマネジメント おおさきです。労働新聞に掲載されました?面談通じ職場環境改善/よつばワーク社会保険労務士法人 大? 華子改めて、皆さまにお伝えしたいこと。これなのです。コミュニケーションから職場環境改善に取り組む。もう、面倒くさいことは言わないで。面倒くさくならないために、おおさきがご支援しますから。経営トップの保証のもと、社 [続きを読む]
  • 最近つねづね思うこと
  • 新潟県長岡市 職場のメンタルヘルスをご支援する、HANAメンタルマネジメント おおさきです。働き方改革、女性や高齢者の活躍、業務改善、メンタルヘルス対策…。もう、企業がやらなければいけないことは数えきれなくなっています。法の定めがあればそれは必須。まずは優先ですよね。法律で義務化されたことについては、経営上の意味を問う間もなく、「とりあえず、経費を最低限に押さえてやっとけ」くらいの考えであっても、やら [続きを読む]
  • 職場のメンタルヘルス対策セミナー in 十日町
  • HANAメンタルマネジメント おおさきです。 10月5日、十日町地域振興局にて、魚沼テクノスクール様主催、メンタルヘルス対策セミナーを行いました。6時間という長丁場でしたが、参加していただいた皆さまからは活発な意見交換をしていただきました。私が皆さまにお伝えしたいのは、やはり「職場環境改善、イキイキ職場づくり」です。働きやすい職場づくりを実現するためには…経営トップの強い意志表示が重要になってくるのです。そ [続きを読む]
  • 働きやすいように…
  • 新潟県長岡市 職場のメンタルヘルス対策をご支援する、HANAメンタルマネジメント おおさきです。「イキイキと働くことができる職場づくり」それは、「不要なストレスを減らすこと」であり、「心身ともに健康で安心して働けるようにすること」、「職場の風通しを良くして」…それからそれから…いろいろ挙げていけばいくらでも取り組み方法は考えられます。でも、机上の空論になっているのではないですか?やり始めるのはとても大変 [続きを読む]
  • ストレスチェック2年目
  • こんばんは?新潟県長岡市で職場のメンタルヘルス対策をご支援するHANAメンタルマネジメント おおさきです。ブログ更新サボり過ぎ〜スミマセン…。さてさて、ストレスチェック制度が始まり2年目を迎えています。もう既に実施した会社も多いことでしょう。一年目を終えてみての感想…皆さんはいかがだったでしょうか。とりあえず、法定の手順に乗っ取って実施。質問に答えて質問票を提出。結果を受けて…個人的には皆さんは、どう思 [続きを読む]
  • 事務所移転
  • こんばんは? HANAメンタルマネジメント おおさきです。7月1日より事務所住所を移転いたしました。電話、FAX番号は変わりません。今後ともよろしくお願いいたします?今後はよりメンタルヘルス問題に力を入れ、働きやすい職場づくりをしていきたいと考え方ております。メンタルヘルスの問題って、少なからず長時間労働がからんでくるので、やはり労務管理はきちんとすべきことですね。それと、人の気持ちの重さ。それから、人と人 [続きを読む]
  • 職場で避けなければいけないストレスについて
  • お久しぶりです。長岡市、職場のメンタルヘルス対策をご支援する、HANAメンタルマネジメント おおさきです。ブログ更新が滞っておりました忙しさを理由にしちゃいかんのですが、、、ただただすみませんです…。さてさて、職場のメンタルヘルス対策、会社としては取り組んでいるけれども、なかなか効果が実感できない…このように、感じているところが少なくないようですね。会社としての、安全配慮義務とか、メンタル不調者への対 [続きを読む]
  • 2017/05/06
  • こんばんは?長岡の、職場のメンタルヘルス支援事業者、おおさきです。ブログの更新、大変ご無沙汰してました。長男が中学校に入学してから少し忙しい毎日を過ごしています。ゴールデンウィーク中も、ほとんど部活です。全くやったことのない野球部に入部したのです。でも、とても楽しそうに取り組んでいます。そういえば、私も小中学校のとき、部活で土日もほとんど練習していたような記憶があります。あのときは、当たり前に感じ [続きを読む]
  • さあ4年目の春
  • 長岡市 職場のメンタルヘルスをご支援する、HANAメンタルマネジメント おおさきです。HANAメンタルマネジメント 休職者の職場復帰支援新年度です。私は社会保険労務士として開業して、早いもので4年目の春??を迎えています。この3年間、大きな変化がたくさんありました。たった1人で自宅でポツンと開業し、誰も知らないような状態だったのが、それから長岡で事務所を構え、職場のメンタルヘルス支援対策を得意とする社会保険 [続きを読む]
  • H29年 障害年金無料相談会
  • HANAメンタルマネジメントおおさきです。本日、FMながおかで、収録をさせていただきました!4月7日の放送(*´・ω・`)b予定です。おおさきは、今、障害年金相談に力を入れています。新潟県社会保険労務士会長岡支部の自主研修グループで、勉強会に参加しており、毎年各地で無料相談会を開催していますで、さっそくPR平成29年5月の栃尾の相談会を皮切りに、魚沼市、十日町、長岡、小千谷、南魚沼、等々に馳せ参じます障害年金は、受 [続きを読む]
  • 従業員全員の支援ですよー?
  • HANAメンタルマネジメント「 職場復帰支援」長岡市、職場のメンタルヘルスをご支援するHANAメンタルマネジメント 大崎です。先日、某会合にて、企業におけるメンタルヘルスについての講演をさせていただきました。今回お受けした企業向けの講演は、今まで経営についての話の中でも「カネ」に関することが多かったらしく、「ヒト」に関する話は珍しいものだったようです。従業員の心身の健康状態が、「生産性」、更には「会社の業 [続きを読む]
  • 目の前にあることを一つひとつ
  • こんばんは?HANAメンタルマネジメント おおさきです。ストレスチェックについて、改めて言及してみます。昨年、義務とされた事業者は、ストレスチェックを実施することになりましたね。新潟労働局によると、50人以上の事業場で約95%の受検率だったそうです。「これは意外だった」なんて声が(個人的に)きかれましたが、受検率、高いですね…という印象。当たり前に法令を守ったことがその結果となっているのですね。定期健康診 [続きを読む]
  • 思ったから呟いてみました
  • こんばんは。長岡市 職場のメンタルヘルス問題解決支援事業者、HANAメンタルマネジメント おおさきです。最近増えてきている「発達障害」と診断される人々。それについて少し触れたい。社会的には、「変わってる」ととらえられることが多いかもしれません。周囲の人たちと協調できるかどうかってところで様々な課題が出てくるからです。私は医者ではありません。で、あらゆる研修会などで学んだことから、ここで少し私なりにコメン [続きを読む]
  • HANAメンタルマネジメントのカウンセリングの場合
  • こんばんはHANAメンタルマネジメント おおさきです。1月は新年会が目白押しです。…まだまだ引き続いております新しい出会いが多くありますので、私のお仕事もちょっぴりアピールしながら社労士でありますが、これまでの経験上、やはりメンタルヘルス支援に力をそそいでいます。「従業員の個人カウンセリングも対応させていただきますよー」って話をすると、「NLPやってる?」「コーチングやってる?」といった質問をお受けしま [続きを読む]
  • 仕事始め
  • 明けましておめでとうございます。酉年ですね。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。新潟県長岡市 職場のメンタルヘルス対策支援事業者、HANAメンタルマネジメント おおさきです。今日は仕事始めです。元日に初詣で引いたおみくじ、なんと大吉でした。歳の始めが一番ヨカッタ…なんてことのないように、気を引き締めて地道にコツコツと頑張って行きます今年は特に「休職者の職場復帰支援」に力を入れたいと考えています。ご [続きを読む]
  • 職場の仲間
  • こんばんは!HANAメンタルマネジメント おおさきです。2016年が終わりますねー?時が過ぎるのって年々早く感じます。最近、職場のメンタルヘルス問題…というかそこまでいかなくても、人間関係についてのご相談、増えています。「職場内の誰かが不調になる…」という問題以前に、あなたの職場では、「職場内のコミュニケーションがうまくできていますか?」…ここは気になるところです。でもちょっと心配なのは、人と人との [続きを読む]
  • 休職者職場復帰支援:従業員支援サービス
  • 長岡市 職場のメンタルヘルス対策をご支援するHANAメンタルマネジメント おおさきです。 本日、某会社様にて従業員の個別面談を行いました。 みなさん、「他人に自由に話をする」ことは初めての経験である方がまだまだ多いです。 事前の説明も特に詳しくしていませんので、「どうぞ」といわれても、何を話せばよいのか?????何人かは、そんな雰囲気が感じ取れました。 それでよいのです。ひとまずどんな [続きを読む]
  • 安心して話をしてみることって
  • 新潟県長岡市、職場のメンタルヘルス支援サービスをご提供する、HANAメンタルマネジメントおおさきです。ストレスチェック、1年目を終え、ひとまずホッとしている会社は多いのでしょうか。健診機関で実施されたところが多いようですね。私の方でもご依頼を受け、実施させていただきました。私は今回、実施後のご相談もお受けしました。まだまだ「自分のことを自由に話す」ことに抵抗がある人はいます。でも、以外と話しはじめると [続きを読む]
  • 労働基準協会セミナー
  • こんばんは?HANAメンタルマネジメントの大崎です。11/16に労働基準協会開催のセミナー講師を務めさせていただきました内容は、「ストレスチェック実施後1年を迎え、改めて職場のメンタルヘルスを考える」というもの。(長いテーマでスミマセン)法律で決められているから、対象の事業場はほぼ実施したようです。初回なので、義務である個人のチェックのみ行ったところが多いようですね。ストレスチェック関係のいろんな研修を受 [続きを読む]
  • ストレス社会
  • ご無沙汰してました。HANAメンタルマネジメントの大崎です。週イチのブログ更新が目標なのですが…。ずいぶん日が経ってしまいました。…ゴメンなさいさて、今さらかもしれませんが、電通の、女性社員が過重労働とパワハラにより自分の命を絶ってしまった事件について、ちょっと私なりの意見を綴ってみようかなと思います。報道されている通りのことなのでしょう。私、この件で、社会的な、大勢の人たちの反応について考えました。 [続きを読む]