ykroumu さん プロフィール

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ykroumuさん: こいけのひとりごと(人事労務)
ハンドル名ykroumu さん
ブログタイトルこいけのひとりごと(人事労務)
ブログURLhttp://blog.goo.ne.jp/ykroumu
サイト紹介文人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています
自由文経営コンサルタント。人事・労務が得意分野。20年弱国内外の5つ星ホテルでVIP担当。天職!上機嫌で楽しく充実した毎日を過ごしています!
詳しいことはこちらから!
http://www.ykroumu.com/
http://ameblo.jp/ykroumu/
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供379回 / 365日(平均7.3回/週) - 参加 2014/11/01 10:12

ykroumu さんのブログ記事

  • 体は知っている(笑)
  • 今週は毎夜スケジュールが入っていましたヌヌヌ・・・夜のスケジュールは睡眠不足になりますよねぇぇてなことで、、、3時間くらいずれちゃった(^_^;)朝は意識して早く起きるようにしているのですが無理無理 むりむり ムリムリ(笑)強い意志をもっていても体がいやいやしているようです遅く眠りにつけば遅く目が覚めるあたりまえのことですよね(笑)なんと(@_@)一定の睡眠時間は必ずとる!!!これが私の体の決意であります(笑)お [続きを読む]
  • 経営労務診断を求人に活かしましょう
  • 労働分野のCSR(企業の社会的責任)が叫ばれている昨今、この分野の健全性がビジネスの取引相手や就職希望者に大きく影響してくる時代となりました。 しかし残念ながら…労働分野のCSRについては、会社の取り組みを理解する明確な指標がありませんでした。朗報です!経営労務診断を受けた会社は、その結果をインターネットでアピールする仕組みが構築されました。↓説明の続きはこちらから↓http://www.ykroumu.com/page_011.html [続きを読む]
  • おすすめ書式:賃金台帳
  • 今回のおすすめ書式は、「賃金台帳」です。この賃金台帳のほか、労働者名簿、出勤簿についても事業所に備え付けておく必要があります。備え付けができているか、点検しておきましょう。↓「賃金台帳」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!http://www.ykroumu.com/format_3.html〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中!↓WEBからの問い合わせはこちらから↓http: [続きを読む]
  • 押さえておきたい介護休業給付金の概要
  • 今年は1月および10月に育児・介護休業法の改正が行われました。1月に施行された改正内容は、家族の介護に関するものが中心であり、これまでの対象家族ひとりにつき原則1回、通算93日までの取得に限られていた介護休業が、3回を上限として分割取得できるようになりました↓説明の続きはこちらから↓http://www.ykroumu.com/news_contents_4428.html〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【求人】正社員、パート社員、パート [続きを読む]
  • 押さえておきたい介護休業給付金の概要
  • 今年は1月および10月に育児・介護休業法の改正が行われました。1月に施行された改正内容は、家族の介護に関するものが中心であり、これまでの対象家族ひとりにつき原則1回、通算93日までの取得に限られていた介護休業が、3回を上限として分割取得できるようになりました↓説明の続きはこちらから↓http://www.ykroumu.com/news_contents_4428.html〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【求人】正社員、パート社員、パート [続きを読む]
  • 本日11/14開催、労働契約の無期転換セミナー
  • まじかに迫った労働契約の無期転換本日11月14日、セミナーを開催します!『準備は終わってますか?〜 労働契約の無期転換 〜』│日 時│ 2017年11月14日(火) 18:30〜20:30│場 所│ エル・おおさか 南館7階 │     │ 大阪市中央区北浜東3−14  │費 用│ 1,000円〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平成25年4月1日に施行された労働契約法の改正でメダマとなった [続きを読む]
  • 足らずは、助けてもらう
  • 立地の関係で毎日マンション周りのお掃除が欠かせませんパラレルワーク(笑)の私は所有開始からず〜〜と毎日早朝のお掃除をしていました体力的な関係で今はシルバーさんに週4日お願いしていますシルバーさんですからご高齢あたりまえかあぁご高齢も色々ありますよまだまだお元気の方足元が少々あぶなかっしい方お手伝い頂いている方は足元が少々危なっかしい方であります最初は大丈夫かなあぁ〜って多少心配しておりましたところが [続きを読む]
  • 労働基準監督署に呼ばれましてん!
  • 労働基準監督署に呼ばれましてん!!!就業規則出せって言われてますねん!!!3Kの代表格である会社の社長さんからのヘルプ、ヘルプ、ヘルプコールであります。。。2年ほど前、ある方の紹介で二代目社長が労務系をキチンとしたい、、って言ってるから頼むわぁぁ〜〜ってなことでまず36協定出しましょ就業規則整えましょここまでのお約束でお付き合いをすることになりました労働基準とはかけ離れた実態が、、、賃金はしっかり [続きを読む]
  • 一歩踏み出してみよう
  • とあるセミナーに行きました、、人事労務関係ではありませんょょ不動産関係ではありませんょょこの頃強く思うことがあり自分ではブラックホールにはまっているなあぁって自分の力ではなかなか抜け出せないなあぁってこんな時にふと目にしたセミナーの案内行ってみよう〜〜〜即座に申込み、その日を迎えたのでありますさまざまな気づきがあり今の自分の力ではどうにもならないことは教えを乞えばいい助けてもらえばいいそんな気持ち [続きを読む]
  • 職場のパワーハラスメントで注意すべき事項
  • 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「職場のパワーハラスメントで注意すべき事項」です。職場のパワーハラスメントはどの職場でも起こる可能性があります。ぜひ、内容をチェックしてみてください。↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:    職場のパワーハラスメントで注意すべき事項http://www.ykroumu.com/q_and_a.html〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 [続きを読む]
  • 11月14日労働契約の無期転換セミナー開催
  • まじかに迫った労働契約の無期転換11月14日にセミナーを開催します!『準備は終わってますか?〜 労働契約の無期転換 〜』│日 時│ 2017年11月14日(火) 18:30〜20:30│場 所│ エル・おおさか 南館7階 │     │ 大阪市中央区北浜東3−14  │費 用│ 1,000円〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平成25年4月1日に施行された労働契約法の改正でメダマとなったのが [続きを読む]
  • 職人さんは大変です
  • 建設業界のすそ野、、、ただ今奮闘中ですね3Kの代名詞のような職業若者にはあまり魅力的ではなさそう^_^;しかしながら、、、業界は超がつくほど好景気なのかもしれません当然ですが人手不足、特に将来を担う若者が不足している模様一方で一つ一つの仕事は職人気質が求められますから向いている若者もたくさんいることでしょう政府や業界大手から社会保険の適用を強く求められており公的な社会保険に加入していないと現場に入るこ [続きを読む]
  • パートの約7割が希望する今後の働き方はパート
  • パートタイマーを活用されている企業は多いと思いますが、先日、厚生労働省よりパートタイマーの雇用実態を調べた「平成28年パートタイム労働者総合実態調査の概況」が公表されました。そこで、今回はこの内容をとり上げましょう。↓説明の続きはこちらから↓http://www.ykroumu.com/news_contents_4425.html〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜11/14セミナー:準備は終わってますか?労働契約の無期転換↓詳細・申し込 [続きを読む]
  • 神秘的な夜明けに感動
  • 早朝の感動朝目覚めるとまだ暗い。。。ごじゃごじゃしていますと外がうっすら明るくなりつつあるようでベランダに出てみました遠くに生駒山群が見えるのですが山肌が少しだけ明るい横一線山肌に沿ってうっすら明るい思わず、、、聖なる自然の美しさに感動し頭を垂れて拝みましたゆったりゆったり山肌の横一線が明るくなっていきますその様を感動と共に見つめていましたあああああぁ自然はなんと神秘的で壮大なんでしょう!。。。。 [続きを読む]
  • 最善のレベルアップしかございません
  • スパイラル、、、というものはありますね!!!良いことの循環その事実を理解し、たゆまぬ努力と継続でいつの間にか、、、ゆっくりではありますがスパイラルが4次元空間の高いところに位置するようになるこんな風にイメージしております一方^_^;悪いことの循環その事実がわかりながら抜け出すことが難しい(^_^.)チョッとましになったかなぁぁって思い一気にプラスのスパイラルに乗っかろうとするのですがずずず〜〜〜っと負のスパ [続きを読む]
  • 打たれ強くなろう(^_-)-☆
  • 打たれ強くなろう(^_-)-☆人事制度で1年間お付き合いさせて頂いた会社さん今月から通常の相談顧問としてあらためて契約がスタートしました1年間定期的に濃密なうちあわせをしていますと会社のスタイルやプロジェクトメンパーの人となりもわかってきます逆に言えばメンバーの皆さんも私の破天荒な性格を十分理解(笑)(笑)直接の担当者さんは、とてもまじめな方(^.^)打ち合わせ中も上司にあたる複数のメンバーからさまざまな突っ込 [続きを読む]
  • 能動的に会社のあり方を見直す
  • 政府が推進する働き方改革選挙前に政府が公表していた働き方改革の工程表選挙の影響で時期がずれていますが総論として進められることになるのでしょうね会社さんに多大な影響がるため注目しております長い間、かなり詳しく、注意深く、動向を見ているところですてなことで、、、審議に参画されている色々な方のセミナーに参加しているわけですが選挙後の動向が知りたくまたまたセミナーに参加してきましたまずは、、、長時間労働の [続きを読む]
  • 11/14労働契約の無期転換セミナー開催!
  • まじかに迫った労働契約の無期転換11月14日にセミナーを開催します!『準備は終わってますか?〜 労働契約の無期転換 〜』│日 時│ 2017年11月14日(火) 18:30〜20:30│場 所│ エル・おおさか 南館7階 │     │ 大阪市中央区北浜東3−14  │費 用│ 1,000円〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平成25年4月1日に施行された労働契約法の改正でメダマとなったのが [続きを読む]
  • 求人時、注意を要する固定残業代
  • 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回のテーマは「求人募集をする際に注意すべき固定残業代の記載方法」です。 固定残業代の制度を導入している企業で求人募集を行う場合、その記載方法がハローワークが求める要件を満たしていないと、求人募集を受け付けてもらえない可能性があります。ぜひ、内容をチェックしてみてください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:          [続きを読む]
  • 11月のお仕事カレンダー
  • 11月のお仕事カレンダーを公開しました。そろそろ年末調整という年内最後の大イベントがありますね。今月中には書類の回収が整うように段取りを 決めておきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.ykroumu.com/monthly_work.html〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜11/14セミナー:準備は終わってますか?労働契約の無期転換↓詳細・申し込みはこちらから↓https://ssl-send.jp/www.ykr [続きを読む]
  • 極端な二極化は恐れないと
  • お人さんにかかわる仕事をさせて頂いているとメジャーな考え方がビックリすほど変化していることを実感していますブラックやら長時間労働やら未払い賃金やらパワハラやらメンタル疾患やら・・・・・・社会の目が注がれています確かにそのような度を超えた企業は存在しますこの存在は今に始まったことではなく世のサガのようなもので残念ですが完全に無くなることはないでしょう〜だから、、、だから、、、労働者保護の法律があるわ [続きを読む]
  • 簡単なことなのに、わかんない(笑)
  • がんばりました(笑)マンションの早朝お掃除気になるフロアーへエレベーターが開いたら薄暗ああ〜〜い(@_@)おっとっと、、、フロアーの電球が切れているらしい雨模様なのでうすぐらあ〜〜〜い(@_@)電球が切れていたんだ^_^;取り替えなくっちゃ!!脚立を準備替えの電球を準備濡れぞうきんを準備よっしゃ(^_-)-☆準備万端だよんところが、、、う〜〜〜ん!!と持ち上げ何度もがんまるも電球のカバーの取り外しができない^_^;のであり [続きを読む]
  • ガンバレ、、、さわやか君
  • お付き合いしている銀行の担当者が変わり挨拶に来られました金融機関さんは一般会社より人事異動が厳密にされていますね何しろ(^_^.)取り扱う商品はお金!であります(笑)透明性や安全性、信頼性を確保するためには当然ということでしょう新しい担当者さんはシュッとした今どきのさわやか君であります職場の環境が変わったこと生活環境が激変したこと慣れるまではシンドイけどがんばります!!前向きに受け止めていらっしゃるご様子 [続きを読む]