淺地 紀幸 さん プロフィール

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淺地 紀幸さん: 浅地紀幸の一言
ハンドル名淺地 紀幸 さん
ブログタイトル浅地紀幸の一言
ブログURLhttps://adsfactory.exblog.jp/
サイト紹介文売上アップ支援サイトNetReal!(ネットリアル)の代表淺地紀幸が「中小企業を元気に」を想い、週に1回更新。
自由文17年前、このIT事業(当時はWEB制作受託事業)を立上げた時は、何から何まで1人で行わなければなりませんでした。その時、FAXで営業案内を出しながら電話で営業し、資料を郵送しと、多くの手間とコストを強いられました。

このような苦労をせず、コア営業といわれる対面の打合せに集中できればどんなに業績が上がるだろうと思っていましたので、面倒な事は全てコンピュータ(サーバー)が行うシステムを開発しました。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供50回 / 365日(平均1.0回/週) - 参加 2015/01/15 15:38

淺地 紀幸 さんのブログ記事

  • 2018.08.17 福井拠点より
  • 福井はaDsFactoryの創業の地であり、現在もプログラマーが浅地デジタル彩図ファクトリーの会社へ出社しプログラミングをしています。毎日出社する形で勤務しています。鹿児島スタッフは自宅をオフィスとしプログラミングをしています。このように、福井の芦原温泉駅近くの福井オフィスか鹿児島自宅兼オフィス(3LDK)かを勤務地として働く事も出来ます。もちろん、在宅ワークも可能です。北海道の斜里町で夏合宿1週間の形でプロ [続きを読む]
  • 2018.08.10 有料会員数
  • NetReal社の会員数は24,000社を超え、毎日増え続けています。このうちの半分がそのまま無料でお使い頂いているか、期待に応えられておらず利用されないままになっております。そして約半数の12,000社が入金をして下さっている会員様になります。この割合を多いとみるのか、少ないとみるのか。私はまだまだこの有料利用社割合を伸ばせるのではないかと思っています。そのためには、今何をすべきか、何から手をつけていけば良いのか [続きを読む]
  • 2018.08.03 本日は大阪出張
  • 本日は大阪出張でオフィス不在にしております。が、ほぼ毎日不在であります。先週は深圳IT会社視察にてほぼ不在でした。社長元気で留守が良い(亭主元気で留守が良い)、という言葉をたまに聞きますが、本当にその通りなのかもしれません。社長とは、間違っていない方針を出し、皆が自主的に動き的確に判断し動けるように環境を構築し、2年先から5年、10年先に備えての動きをしていく。(これが出来れば社長として100点なんでしょ [続きを読む]
  • 2018.07.27 深圳視察中
  • 今週は月曜の会議に出た後、香港に向かい、翌朝IT仲間の経営者と共に深圳に入りました。今日まで視察がびっしりです。より多くの事を見、聞き、体感し戻りたいと思います。10社のIT経営者仲間との交流も大変有意義な時間になりました。余談ですが、行きのフライトも台風の影響で3時間半遅れ、香港到着は現地時間で夜中の13時半でした。帰りの予定も台風の影響を考え予約の変更をしました。今回の視察は行きも帰りも台風に見舞われ [続きを読む]
  • 2018.07.20 大手企業様とのお付き合い
  • 三菱ケミカルホールディングスさん、ゼンリンさん、積水ハウスさん、楽天グループ各社さん、その他一部上場会社様のみならず、大手の会社様にお付き合い頂き、かつ中小企業の各社様にもお取引頂いており、大変ありがたく嬉しく思っております。一方で、限られた経営資源である人、モノ、金を選択・集中により最大限効率的に活用していかねばならないという経営課題もあります。我々は中小企業の味方になるというスタートからここま [続きを読む]
  • 2018.07.13 就職説明会
  • 就職説明会に行って参りました。1人か2人でも面接に来てくれれば良いなとの思いで50秒という短い時間にアピールをして来ました。ところが、前もって配布される資料から当社が参加する事を知り遠く北海道から面接に来てくれたプログラマー志望の若者や営業サポート、総務志望に計13人もの若者が面接希望を出してくれたのでした。25社中、面接希望者が1人の会社もあったようですので、13人もの希望者に恵まれた事は大変喜ばしい事で [続きを読む]
  • 2018.07.06 チャリティゴルフコンペ
  • 今週は、当社のお客さんであり、かつロータリーのメンバーでもあり、マリーナでのお仲間でもある社長さんご夫妻からお誘いを受け、桜ヶ丘カントリークラブへチャリティゴルフに参加して参りました。ショートホールでワンオンしなかったら500円をチャリティに回すというルールで皆さんワンオンしたのかしなかったのかわかりませんが8万円の寄付が集まりました。ゴルフコンペの日は結構暑く、プレー中に水を2L飲んだ熱中症になりそ [続きを読む]
  • 2018.06.29 技術者求む!
  • 技術者の方、弊社に力を貸して下さい。弊社はNetReal、CoCoRealを現在まで自社開発を行って参りましたが、福井勤務の社員や鹿児島に帰らなければならなかった専属契約スタッフの活躍も大きく寄与しております。このような形態(勤務地自由)で力を貸してくれる技術者を緊急募集中です。もちろん、銀座オフィス勤務も大歓迎です。理系学部を卒業した既卒者、新卒者も大歓迎です。弊社は他のベンチャー企業と違い、会社の発展に寄与 [続きを読む]
  • 2018.06.15 恒例の社内バーベキュー
  • 先週末の土曜日に逗子マリーナで恒例のバーベキュー大会&セーリングを開催しました。今回は、福井のスタッフは入院中で来る事が出来ず残念でしたが、鹿児島や大阪からはいつものように参加で東京スタッフと共に美味しいものを食べながら、楽しく懇親をはかる事が出来ました。会社で用意するイベントは交通費、食費、宿泊費等すべて会社持ちで、1泊の望年会と逗子マリーナバーベキューをメインとして、銀座ランチミーティング(各 [続きを読む]
  • 2018.06.08 本を3冊購入
  • 今週は単行本を3冊購入し、1冊を読み終えました。この読んだ本は是非当社にも取り入れたいと思い、昨日には役員、顧問に同じ本を渡しました。今は亡きお世話になった70歳過ぎの社長が言っていた事をしばしば思い出されます。『人生は常に勉強です』これを聞いた30代の頃は、70歳を過ぎた立派な社長が何を今更勉強するのだろう、経営の事はほぼ知った知識の復習ではないかと感じたものです。しかし、自分が歳を取るに従ってこの言 [続きを読む]
  • 2018.06.01 5月を振り返って
  •  5月が終り、お陰様で前年同月に比べ好調な数字で締めくくることが出来ました。このままの流れであれば、会員様へのサービス向上に対して更なる投資を掛ける事が可能になり、またスタッフに対しての業績賞与の分配も満足のいく数字になります。正に企業においては利益数字(お客様にありがとうと言われる数)こそが幸せへの循環への原動力であるわけです。そのやり方でノルマノルマという形で利益数字だけを追い求める事はバラン [続きを読む]
  • 2018.05.25 思い出の曲
  • 昨日、出演依頼を頂いた番組インタビュー収録を都内ラジオ局で行いました。久しぶりのメディア出演に緊張して、会社の案内等上手く話す事が出来ませんでした。編集で上手くまとめて頂ければと願ってます。今回、私の思い出の曲で流れるのは「太陽にほえろ!ジーパン刑事のテーマ」井上堯之バンドです。この曲は小学校の頃必ず見ていた番組で、諦めずに事件解決に向かって行くシーンでは必ず流れていました。その松田優作演じるジー [続きを読む]
  • 2018.05.18 社長の仕事
  • 昨日は九州から上京して来ているスタッフと短い時間でしたが、大事な打合せ。本日は私が福井に行って福井のスタッフとの打合せです。昨今は、私が売上げをつくるというよりスタッフの総力にて売上げをあげてもらう(会員数を増やす、会員満足度を上げる、新しい試みにチャレンジしていってもらう)というように変わってきています。そのため、スタッフとの打合わせの時間を持ち、スタッフそれぞれの持ち分、特性を最大限発揮出来る [続きを読む]
  • 2018.05.11 仕事をゲームチャレンジと見立てるならば
  • 今年4月20日のブログで後45回夏を満喫したいと書きました。それは、95歳まで健康に楽しめる人生を歩みたいという意味で書いています。仕事は会長職を含め75歳までとするならば、後25回のチャレンジしか出来ない。ゲームに参加出来るのは後25回だけという事になるのです。この限られた回数しか出来ないゲーム、プレイ出来る間はそのゲームを楽しまなければ損だと思いました。社員に快適に残業なく楽しんで充実した人生を送ってもら [続きを読む]
  • 2018.04.27 メリハリのある充実した日々を
  • いよいよ明日からゴールデンウィークです。前半3日間は全国的に晴れの気持ち良い休日となるそうです。そこでしっかりと静養をとり、鋭気を養い、来週はカレンダー通り火曜、水曜と営業致します。スタッフの休暇申請も少なかったと思いますので通常と変わらぬ対応も可能です。ただ、来週の火曜、水曜はお問合せの電話やメールも殆ど無い日になるのではないかと思っています。そのため出社したスタッフは、日頃顧客対応を優先してい [続きを読む]
  • 2018.04.20 日本の四季
  • 今週は寒くなったり、夏日を迎えたりと気温の寒暖差が激しい週でした。今日は25度を超える夏日になるそうです。周りは新緑の景色へと変わり、初夏を思わせます。年々夏が早く来るようになっていると感じますが、日本は本当に素晴らしい四季を持っていると思います。シンガポールは常夏、Hot,Hotter,Hottestの3つはあると聞きましたが、季節はありません。私はあと45回初夏を味わいたいと思っています。この短い初夏に出来る事はあ [続きを読む]
  • 2018.04.13 、効率性、生産性を上げる
  • 来週働くと、その次の週末からゴールデンウィークになります。今年は5月1日と2日に有休を取ると9連休です。当社からは何人が休む事になるかはまだ把握していませんが、業務や開発計画に支障なく進むのであれば、多くの社員に有意義な静養、休暇を取ってもらいたいと思ってます。ドイツは日本の総労働時間よりも少ない時間で、生産性も1.5倍あるようです(1年間の平均実労働時間は、日本1719時間、ドイツ1371時間(2015年)1時間当 [続きを読む]
  • 2018.04.06 勝って兜の緒を締めよ
  • 最近当社は好調かもしれない。しかし、好調の中に気の緩みはないかを常に意識しなければならない。勝って兜の緒を締めよである。社内では徹底的な合理化と効率化を求めつつも、正確性と社外へは非合理性を求めなければならない(会員様に足を使って、時間を掛けて、親切に対応させて頂いて、等の非合理的行動)。この相反する事項を仕組みとして組立て、且つスタッフの意識を高めるにはどうすれば良いのかを組立てていくようにしな [続きを読む]
  • 2018.03.30 人生積極的に生きていこう!
  • 先日、お金を払って参加した親睦を深める会で嫌な思いをしました。お金を払って、且つ自分の大切な時間を使って嫌な思いをする必要はないと思いました。精神的に凄く疲れました。私は疲れない為に、お金を使わなくてよい為に、大切な時間を嫌な事に使わない為にはどうすれば良いのか考えました。それは、何も動かず、外にも出ず、家で寝ている事なのだと思いました。しかし、これは私の望む人生ではありません。ここで気付いたので [続きを読む]
  • 2018.03.23 プライバシーマーク現地審査日
  • 本日はaDsFactoryのプライバシーマーク現地審査日です。NetRealでもプライバシーマークを取得していますので、2年おきに2社の審査が入るようになっています。私への全体インタビューが1時間、現場責任者とのやり取り、審査が丸一日掛けて行なわれるので、これはこれで大仕事になりますが、環境の変化に合わせて、組織、仕組みを変え明文化し、記録を取り、管理していく事は意義があると思っています。24,000社近くの顧客情報を扱 [続きを読む]
  • 2018.03.16 素晴らしい方々との出逢いに感謝
  • 今週は福井から、鹿児島から、北海道北見市斜里町から、人が来て下さいました。大変有意義な会議、話が出来ました。また、ロータリー稲門会(日本橋ロータリメンバー早稲田大学OB会)が銀座のOBのお店で9人で開催されましたが、そこでは、大変勉強になるお話が聞けました。世界情勢の事、国内政治の事、経済界の事、等々、皆さん政府や高官、財界の方と直接会われての生の話をされますので、凄い情報なのだと思います。今夕もロー [続きを読む]
  • 2018.03.09 体力、筋力を付ける
  •  体力、筋力を付ける!を私の人生の目標に加えました。それは、こんな出来事からです。毎冬、ITの経営者の方々と北海道スキー を行う事になっていますが、体力、技能が無いと皆に迷惑をかけてしまうという事を今年強く意識しました。皆でバックカントリー、キャットツアーに出かけるからです。それに、さすが皆さん1部上場会社の社長や数千人の社員の社長等々、皆さん技能の上げ方が半端では無いのです。仕事も趣味も徹底してやら [続きを読む]
  • 2018.03.02 経営の仕方
  • 昨日、経営コンサルタントをされている経営者よりダイレクトメールが来ました。そこには、自分の力が衰えてきていないか判断するには次の3つをしているかどうかでみると良いと書かれていました。1、朝令暮改、2、叱る、3、2次会で女性のいる店に行く事。私は3つ全て20代、30代、40代ではしていたと思いますが、今はすっかり鳴りを潜めていると思います。1は、今までの想いや向かうべきところを経営計画書に記し、朝令暮改に相 [続きを読む]
  • 2018.02.23 失敗のプラス面
  • 『成功は慢心を生み、失敗は革新を生む』確かユニクロの社長の柳井さんの言葉だったと思いますが、賛同します。盛者必衰という言葉があるように成功は長くは続きません。必ずライバルが現れるか飽きられていくものだと思います。大きな成功より、まだまだという小さな成功、コツコツと積み上げていく成功が一番なのだと思います。わが社は派手な成功を目指していません。コツコツと顧客を積み上げ、売上げ、利益を積み上げていくビ [続きを読む]