ヒューマンアイズ さん プロフィール

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ヒューマンアイズさん: ヒューマンアイズ”笑顔とゆかいな仲間たち”
ハンドル名ヒューマンアイズ さん
ブログタイトルヒューマンアイズ”笑顔とゆかいな仲間たち”
ブログURLhttps://ameblo.jp/human-eyes/
サイト紹介文「ひとと笑顔がタカラモノ」 総合就職支援カンパニーとして、日本一笑顔のあふれる会社です。
自由文笑顔の力 それを知っている仲間たちがいる
だからこそ 思いやりをもって 伝えること 理解し合うこと 大切にしたい
すべては みんなの笑顔のため
それが 私たちの最高のタカラモノ
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供91回 / 365日(平均1.7回/週) - 参加 2015/04/14 16:01

ヒューマンアイズ さんのブログ記事

  • 『人の力を借りるということ』
  • お疲れ様です。6月に入社した、熊本統括事業所の緒方です。 神奈川県で仕事をしていましたが、結婚を機に、主人の故郷『熊本』で生活することとなりました。これまで縁もゆかりもなかった『熊本』。旅行で一度来た事はありましたが、実際に住む熊本は、土地勘や知り合いのいない私にとって最初は不安で、仕方ありませんでした。とはいえ、無職となってしまった私。「仕事を探さねば!!」ということで、ハローワークに通う日々で [続きを読む]
  • 『リフレッシュ』
  • こんにちは!本社経営企画部 人事室の尾?です! 今回のテーマは『転職・ビジネスマナー・就活』という事で、これに関わるキーワードの中に【リフレッシュ】という言葉がありましたので少しお話をさせていただきます。リフレッシュと言っても個人によって違いがあり、方法もさまざま!買い物・散歩・旅行・運動・友人と遊ぶ・寝る!などなどたくさん思い浮かびますよね!尾?のリフレッシュ方法の1つとして、 ”地元に帰る!! [続きを読む]
  • 『福崎事業所の☆NewFace☆紹介』
  • こんにちは!&初めまして!福崎事業所から『Team TN67』 がお送りいたします。Team TN67は女性4名・男性:2名 計6名! ライン作業という事もあり、毎日チームワークを発揮しながら和気あいあいと仲良く仕事に励んでいます。最近、繁忙期に向け新入社員も続々と増え、さらに賑やかさを増してきました!今回は、8月に入社したて!!Team TN67に入り奮闘中の「シカタ」さんをご紹介いたします (*’ω’*)―――――――――― [続きを読む]
  • 『思いやり』
  • 今年の8月に本社経営企画部システム課に入社した乾です。所属名通りシステム周りを中心にお仕事させていただいております。 日々の業務中に突然入るのがヘルプデスクです。『パソコンのここがおかしい、診てほしい。』患者様からの声ではじまるコミュニケーション。お医者様みたいでしょ。パソコンの体調不良の問診(ヒアリング)から入ります。・いつから・何をしたら・ご家族(同じ作業するメンバー)に同じ症状はないか状態を細 [続きを読む]
  • 『採用』
  • みなさんこんにちは!生産本部HRD管理課の横地です。今回のテーマは「採用」でお話させて頂きます。まずは求人広告を出して、その求人に応募があり面接をして採用するのが一般のルールだと思います。この中で一番最初に取り掛かることが求人広告作成です。限られたスペースに仕事内容はもちろんヒューマンアイズの魅了を数多く打ち出せることが重要になります。会社の将来性やスキルアッププランなど、求職者がぜひ面接を受けてみ [続きを読む]
  • 『いつも、ありがとうございます』
  • お疲れ様です。高知統括事業所の中内です。8月も終わろうというのに、まだまだ暑い日が続いていますが、出来るだけ規則正しい生活を送り、自己管理に努めて、今年の暑い日を乗り切って下さい。 今回は「新しい仲間」について話させて頂きます。私は、現在年齢が58歳です。これまでの経歴が、航空自衛隊を定年退官し、高知龍馬空港で気象観測員として勤務・・・・・・その後、両親の介護等をして、今年の7月から、ヒューマンア [続きを読む]
  • 『私達が職場で気を付けている事』
  • 皆さんこんにちは宝塚事業所です。今回ブログを担当することになりました、入社2ヶ月目の松本と新卒入社で宝塚事業所に配属して1ヵ月の川野が書かせて頂きます。 今回の宝塚のブログテーマは《私達が職場で気をつけている事》です。 (松本航) 私は今まで病院でリハビリやマッサージの仕事をしていました。この度全く未経験の仕事にチャレンジすることになり、現在は予想以上に職場環境に慣れ、毎日教育を受けながら仕事を任 [続きを読む]
  • 『 剛毅果断!!! 』
  • お疲れ様です!名古屋統括事業所の富安です。名古屋は災害レベルで暑い気温40度を超えています(;;)もう汗が止まりません。特に熱中症には気をつけて行きたいところです!そんな名古屋から今回は「ビジネスマナー」をテーマにしていきたいと思います!私も常々社員の皆さんにビジネスマナーをお伝えしているのですが、いざ自分はちゃんと出来ているのだろうかと考えると う〜ん...まだまだですね(笑)ビジネスマナーの中 [続きを読む]
  • 『ルーティーン』
  • 皆さま、初めまして。8月1日付けで志度事業所の所長代理になりました。大倉孝志です。よろしくお願いします。 初ブログという事で、お手柔らかに〜('Д')テーマ【ルーティン】でいきたいと思います。みなさま☆ルーティン(日々習慣化していること)ってありますか?私はあまり気にした事が無かったのですが私の近くに毎朝、元気玉を作る人がいたことに気づきました・・・笑色々と気になり、ネットサーフィン開始( ..)φありま [続きを読む]
  • 『ヒューマンアイズのスゴイところ☆』
  • こんにちは☆監査法務部の門倉からブログをお送りします! 入社3年目の私がヒューマンアイズのスゴイところを3点ご紹介します。 ①『みんな仲良し』上司・部下、先輩・後輩、他部署・他拠点などの壁は全くありません!ですが、モラルマナー・挨拶等に関しては厳しく鍛えられますので、愛情ある教育が充実してスゴイ!初対面の人でも昔から知っているかのような仲の良さ…人見知りの私でも、いつの間にか全員と仲良くなれていま [続きを読む]
  • 『転職の時に活きた私の個性』
  • お疲れ様です。植木事業所、竹下です。 私はこの会社に転職してまだ6ヶ月の新参者ですが、転職する際に資格というのは一つの個性なのだなと改めて認識した事をお話ししたいと思います。 私は第一種衛生管理者の資格を持っています。以前の職場で品質管理の業務を行っており、その流れでこの資格を取得しましたが、受験するにあたってまず事前の講習会を受講したのですが、その時に講師の先生が「この資格を持っていると転職する [続きを読む]
  • 『油断せずに』
  • お疲れ様です。昨年12月1日から大阪統括事業所に、事務員として入社致しました岡村です。障害者枠で入社して半年ほどが経ち、統括事業所の皆さんにご指導頂きながら奮闘しております!半年前まで必死に就職活動をしていたので、企業研究で拝見させて頂いていたブログを書く立場に回っている今が不思議な気分です。縁ですね…さて。『ご縁があった以上はしっかり!』ということで、入社当初からの習慣をご紹介させて頂きます。 それ [続きを読む]
  • 『言葉遣い』
  • お疲れ様です。香川事業所、飯間です。 今年の夏は異常なくらい暑い!というのが、最近よく出る話題ですね。少し前までは、35℃を超える日があれば大騒ぎしたものですが、今年はいったい何回35℃以上の日があったのかというくらいありました。もはや、熱波ですね。これからお盆を過ぎても残暑厳しい予感もしますので、体調管理は十分気をつけましょう。 さて、タイトルにある『言葉遣い』意味としてはまさしく言葉の使い方・言葉 [続きを読む]
  • 【生産本部NEW仲間】
  • 皆様お疲れ様です。初めまして!!生産本部 安全衛生課の鋳物です(^_-)-☆ 今回は「職場環境」「職場の仲間」のキーワードを基にブログをお送りいたします(^^♪ 7/9に入社し、約2週間が経ちました。 私の場合、生まれつき耳が不自由で聞こえないという皆さんとは少し違う環境で生活を送っています。 入社する前は、コミュニケーションにとても不安がありましたが、筆談や大きい口で分かりやすく説明をしてくれ、不安が一気になく [続きを読む]
  • 「和敬清寂」
  • お疲れ様です、大津事業所の宮澤です。 毎日暑い日が続いておりますが皆さんお身体は大丈夫でしょうか? 今回のテーマの一つであるビジネスマナーについて考えてみました。 ビジネスマナーというと、名刺の渡し方や敬語の使用などが思い浮かびますが、本来の目的はビジネスにおける相手や自分の周囲に対して不快な思いをさせない”思いやり”の精神から来ています。 身なりを清潔にする、自分の周りを整頓する、謙虚な気持ちで物事 [続きを読む]
  • 『ビジネスマナーの違い』
  • 皆さまお久しぶりです。高松統括事業所にひょっこり現れた中西豊です。 暑い日が続き、各職場や現場では水分補給を促す声を聞くと思います。皆さまは、何を飲まれていますか? 水?お茶?スポーツドリンク?どれくらい前か忘れましたが、経口補水液って言葉を聞いたりスーパーで目にしたりした記憶はありませんか?ちょっと、割高感のある経口補水液が(水1ℓ砂糖40g塩3g)で簡単に作れるってご存知でしたか?暑い夏をenjoyする [続きを読む]
  • 『心構え』
  • 彦根事業所 益満です。 今回、ブログのテーマは『心構え』について、現在の職務から感じる事を踏まえた内容をUPしたいと思います。 ”傷つくスキル”社会に出て働くのなら「傷つきたくない」と誰もが思うものですが、そんな器用には生きられませんw 正しさよりも楽しさを追求してみてください。 今は情報社会、手元にあるスマホですぐに色んな情報が手に入ります。 学生などの若い世代に限らず、ネットを使いこなせば情報量は [続きを読む]
  • 【新入社員研修!ビジネスマナー(席順編)】
  • 皆さん、お疲れ様です!営業本部に配属になり毎日奮闘しております、ピチピチ?新入社員の【木村・吉田・梶田・宮?】です。入社してから、あっという間に3ヶ月…大阪統括事業所にて、一人前の営業マン・ウーマンになるため、堂本課長を筆頭に、時にはまじめに、時には楽しく、アツイ!!!????ご指導をいただいております。研修ではビジネスマナーについて学ばせて頂きました。今回は社内会議の際の席順についてお話をします [続きを読む]
  • 『人に言葉を伝える為には』
  • 皆さん ご安全に!高尾野事業所 椛島です。 7月に入り、九州では梅雨も明けて、本格的に夏の到来です。今でもジメっとした暑さが続いていますが、まだこれから暑さが本格化していきます。熱中症には十分気を付けて、体調管理をしっかりやっていきましょう。 さて、今回のテーマですが・・・ ビジネス会話についてお話したいと思います。私自身、どちらかというと人と話すのが不得意な方で、言いたいことがうまく相手に伝わらな [続きを読む]
  • 『モチベーションを保つために』
  • ご安全に。みなさんこんにちは!神戸統括事業所の柳本です!! 早いことにもう7月ですね。暑さが本格化してきますので、皆さん体調管理にはお気をつけください。健康第一です!! さて、私がヒューマンアイズに入社してからこの7月で1年3ヶ月が経ちました。現在は、神戸統括事業所にて契約書などの業務を担当しております。任せていただける業務が徐々に増えてきて、日々成長を感じながら楽しく業務に取り組んでおります。 しかし [続きを読む]
  • 『私の掲げるリーダー像』
  • はじめまして!熊本統括事業所 採用担当の松下です。 6月も末になり、ジメジメ・ムシムシの梅雨とももうすぐお別れですね!(日光アレルギー?の私には過ごしやすい季節ですが・・・(*^-^*))夏もすぐそこ!皆さんは夏、どんなことをして楽しんでいますか?私の場合…夏は必ずスイカの大食い大会をします!(参加者:私のみ!でしたが、最近は2歳の息子も参戦中…)スイカが大好きで大玉スイカだと一日半位で、余裕で食べてしま [続きを読む]
  • 『奇跡的な出会い!?大切な仲間!」
  • こんにちは!福崎事業所の青井です! 梅雨ですねぇ!いやな季節に入りました。。。雨が続くとテンションも下がりますよね〜((+_+))しかし!そんなジメジメ感を吹き飛ばすくらい気合の入った仲間が2名増えました!福崎事業所をこれから、さらに盛り上げていってくれる山下さんと田中さんです 福崎事業所は、メンバー全員が転職し、入社してきました。以前の職種は関係なし!工場経験も必要なし!やる気と元気があればOK!そんな [続きを読む]
  • 『即戦力になれる秘訣』
  • ご安全に。皆さんこんにちは。本社経営企画部総務経理課の福井です!梅雨はジメジメとして嫌いと言われる方が多いと思いますが、この時期を乗り越えたら大好きな夏がやってくると思うと、私はウキウキしてたまりません!そんな今日この頃ですが、実は昨年のこの時期に転職活動をしていて、ヒューマンアイズと出会い入社しました。面接中や入社当初は、「労務や経理のお仕事なんて未経験だし、本当にやっていけるかな…」と不安に [続きを読む]
  • 求職、面接、配属の事ならお任せくださいHRD管理課
  • こんにちは!生産本部 HRD管理課 横地です。 みなさん、HRD管理課のHRDは何の略称か、ご存知ですか?H・・・Human(人)R・・・Resource(資源・財源・資産)D・・・Development(発展・進展・成長)人材を採用し仕事を通じて人材の可能性を引き出し、成長させることです。すなわちヒューマンアイズにとって生命線となる重要な役割を担う部署です。 日本は少子高齢化社会ですのでどこの業界も人手不足です。人材を採用するのが困 [続きを読む]
  • 『チェンジ・オブ・ジョブ」
  • 皆さん、はじめまして!高知統括事業所の大谷です。6月に入り梅雨入りされたところも多いかと思います。ジメジメするし、蒸し暑くなるしで毎日過ごしづらいですね。 今年の4月半ばに管理社員として高知統括事業所に着任しました。着任前は農機具製造工場で組立・梱包業務に携わっていて、先輩社員に指導をして頂き、日々頑張っていました。現場で作業している時、管理社員の先輩の仕事ぶりを拝見して興味を持ち目指すようになり [続きを読む]