オフィス結い さん プロフィール

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オフィス結いさん: 神戸の社会保険労務士法人オフィス結いのブログ
ハンドル名オフィス結い さん
ブログタイトル神戸の社会保険労務士法人オフィス結いのブログ
ブログURLhttps://ameblo.jp/officeyui-kobe/
サイト紹介文神戸市で社会保険労務士、行政書士、医療経営士として医療機関や介護施設の顧問業をしています。
自由文医療機関と行政を結ぶ
医療機関と従業員を結ぶ
私たちはそんな存在です
https://officeyui.or.jp/
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供134回 / 301日(平均3.1回/週) - 参加 2015/06/23 21:48

オフィス結い さんのブログ記事

  • ITツールを考える
  • 売上をアップするにはもちろん集客してたくさんの仕事を受注しなければなりませんその次の段階は業務の効率化ですたくさんの仕事を受任してもその処理能力がなければそこが足かせとなって売上は頭打ちです売上をアップしていくためには業務効率化への取り組みも欠かせません生産性向上や業務効率化は今の日本のテーマでAIやIoTなど今一番勢いがあり今後伸びるであろう産業ですね 弊社もこの流れに乗り遅れることなくITツールを使 [続きを読む]
  • 少子高齢化はボーナスステージ
  • 確か1年くらい前に安倍総理が言った言葉なのですが最近ようやくその意味がわかりましたどうしても少子高齢化は悪いというイメージが先行し定着し固定観念になってしまっていますだからボーナスと言われてもピンときませんまた人口減少によって国内の消費拡大は見込めず日本経済は縮小していくのでそんな市場に投資するはずもなく日本経済は衰退していくと考えてしまいますしかし人口は減少していてもGDPは増加しています消費という [続きを読む]
  • 支払督促か少額訴訟か
  • 1年半くらい前の5万円の報酬がずっと未収になっています 今まで請求書を送付したのは2回2回目からそろそろ1年が経過します 今のところ報酬を支払ってもらえないというのはこの1件だけです さてこの報酬 あと半年で時効になりますよね(たぶん) 支払督促とか少額訴訟とかいい経験になるのでやってみようかと考えてます ただ5万円よりも労力の方が大きくなるのでもういらないと言えばいらないです さてどうしようか? たたかう [続きを読む]
  • 4週まで0でした
  • 8月後半から新規案件を調整しなければなりませんでしたが 9月に入って2名採用し 最終週から通常の受注体制に戻りました 9月の第4週まで新規依頼0という厳しい状況でしたが 最終週で盛り返しました にほんブログ村にほんブログ村 カメムシが大量発生しているそうですね兵庫県も多いようです うちの事務所のバルコニーにも常に4,5匹います [続きを読む]
  • 1名増員しました
  • 本日1名採用を決定しました 12月の繁忙期も乗り切れる体制ができました 人の動きは不思議なもので 求人の問い合わせは本日4件いただきました またクライアント以外の新規のお問い合わせも多い日でした 今日は人の動きがある日でしたね どのような法則があるのか知りたいですにほんブログ村にほんブログ村 [続きを読む]
  • 営業の内容が変わってきた
  • 開業当初に受けた営業電話は 雑誌の対談という広告でした しばらくするとSEO業者そしてコピー機 驚いたのは分煙の助成金の件で「うちで施工から助成金の申請までするのでお客さん紹介してください」ってかかってきた電話です いやいや社労士に助成金のお客さん紹介してってかけてくるかな 業務提携しませんかとかではなくってストレートにお客さん紹介してって本当に言われました 大阪の労働局で何件もやったので慣れているらし [続きを読む]
  • 自分の小さな箱から脱出する方法 ビジネス編
  • 自分の小さな箱から脱出する方法のビジネス編 管理しない会社がうまくいくワケが出ました 自分の小さな箱から脱出する方法はamazonで偶然見つけて読んでみたのですが 人間関係を良くするための考え方を学べる本でし 様々なシチュエーションで役に立つと思います 続編の2日で人生が変わる箱の法則も読みましたどちらが良いかと言えば個人的には1冊目です ビジネス編もきっと役に立つんだろうなと期待感が大きいですにほんブロ [続きを読む]
  • 〇〇センターの名称
  • 弁護士会は〇〇センターという名称の使用は弁護士が定める規則等に違反しているとして違反広告であるとの見解が出されましたね弁護士の規則に複数の事務所名称を付してはならないと規定されているようです 〇〇センターって一般的には規模が大きそうで公的なイメージがあるため集客という面ではとてもいいのかも知れませんただ若干欺くような手法かなぁと感じる面もあります特に自宅事務所で〇〇センターを連発しているのを見かけ [続きを読む]
  • 今日から増えました
  • 色々重なっててようやく終わりました 今日はたくさん勉強してたくさん考えたので疲れました これでOKだったらいいんだけど・・・ 今日から一人増えましたもう随分前に感じてしまうほど1日が長かったです 世の中にはいろんな事業があってとっても面白いなと思う事業があります許可の書類なんかを作りながらこの仕事とってもやりがいがあるだろうなーって感じることがありますね [続きを読む]
  • 1名増員しました、あと1名募集、しばらく受注制限
  • 1名採用が決まりました 募集は続けてもう1名増員します ただいよいよ受注制限しなければならなくなりました よく同業者のHPでも毎月限定●件って見かけることがあるのですが 本当に受注制限なんてないですよね まぁセールスコピーですね 多少心理的効果はあるのかな・・・とは思います 弊社はしばらくHPに掲載したりはしませんが受注制限します 受任中の案件と顧問先のサポートで目一杯です 売上は伸ばしたいですがやむを得ず必 [続きを読む]
  • 2期目が終わる
  • 今月末で社労士法人の2期目が終わります 良く出来た方なのか 全然ダメなのか 感じるのは自分がどう考えているか次第ですね 最近事務所を何とか大きくできないかと色々と考えて取り組んでいますが やっぱりヒト・モノ・カネだなと感じます 初めから何千万も売上げる同業者は どうすれば売上を上げられるか知っているし それを実現出来るだけの能力をもっているんですね これまでは何千万や億を売上げるなんて まったくの他人事 [続きを読む]
  • 最近消防署へ行くことが多い
  • 最近デイサービスなど通所系の申請が多く消防署へ行く機会が増えました デイサービス(通所介護)や小規模多機能型居宅介護グループホーム放課後等デイサービス就労継続支援A型やB型 など 最近は必ずと言っていいくらい申請前に消防署へ行って その議事録を申請時の添付書類として提出するようになっています 添付書類に書かれていなくても申請の前後で消防署へ行くように指示されます 消防法は年々厳しくなっていて 現在開設 [続きを読む]
  • 増員して時間を買う
  • ひとつやり残した仕事が・・・今から事務所戻ってしてきます 今日は終了間際のハローワークに行って行政書士のフルタイムの求人を出してきました 毎日のようにお仕事いただくのですが追い付かなくなってきました スタッフの負担も大きくなってますし 早く万全の体制にしていきたいですね そろそろ体制を整えないと12月の繁忙期に対応できなくなるので 出来ることなら行政書士と社労士の常勤2名を増員したい・・・ このあたり [続きを読む]
  • 行政書士事務所パートスタッフ募集
  • ★9月5日更新ハローワーク掲載ページ ハローワークに行政書士事務所のパートスタッフ募集を掲載しました 来週から閲覧できます 9時〜17時の間で5時間程度週2〜3日程度です(かなり融通の利く事務所です) 資格の有無は問いませんがPCは必須です 給与計算や労働社会保険の事務も担当していただきます フルタイム(1日7.75時間×21日)は社労士法人の方で募集中です こちらもハローワークで閲覧できます 今回募集の更に次の採用 [続きを読む]
  • 8月も
  • 7月の繁忙期と同じくらい充実した事務所運営でした 今月から問い合わせ件数紹介件数面談件数新規顧問先件数スポット受任件数の記録を付けはじめました 幸先良くてこれまでになく成績が良かったです 今月は1週間ほどお盆で世間はお休みでした その間のしわ寄せもあってかお盆以外の週はとても忙しかったです 今月は顧問先も結構増えましたがまだ提案しきれていないところも残っています 仕事の増加に内部が追いついていないですね [続きを読む]
  • (更新)社労士募集【契約社員・パート】
  • ★8月29日更新ハローワークにフルタイムの求人募集を出しました ハローワーク検索-------------------------------- 社会保険労務士又は有資格者を募集しています ご興味のある方は履歴書を送付ください 応募にあたりどのような職場か見学したいどのような業務内容か確認したいという方がおられましたらご連絡ください(電話・メール等) 月曜日〜金曜日(休日:土日祝)①9時〜17時30分(7.75H×21日)②9時〜16時(扶養の範囲) [続きを読む]
  • フェルミ推定で地頭は
  • 地頭って具体的にどんな能力かと言われると 説明するのは難しいですが なんとなく IQが高いとか回転が速いとかそんな感じかな 私的な地頭力のイメージは感性の違いとか発想の違いとか視点・着目点の違いとか 普通では 考えもつかないような思考回路で答えを導きだしたり その思考回路のチャンネルが人よりも多いみたいなイメージかな 地頭が良くなるかはわからないですが ちょっと面白そうなのでこんな本を買ってきました 推定す [続きを読む]
  • お盆は休みにします【目標】
  • お盆も休まず営業していますって言うのがなんだか恥ずかしくなってきましたお盆は他の事務所が休みだからという理由でご依頼いただくような取扱い業務でもないのでひっそりと事務処理しています毎年何らかの急ぎの案件でお盆も仕事をしてきましたただ良く考えてみるとそれはお盆だから特別だったわけではなく日常的に仕事に追われていることに気づきましたそしてふと他士業事務所の前を通った時にシャッターが下りた事務所を見てあ [続きを読む]
  • コンテンツ作りが次の商品につながる
  • 7月の繁忙期が終わってひと段落しています 今年になって取り組み始めたことはまだ目に見えて成果はないですが変化の兆しは最近新規のお問い合わせが増えてきたことこれは偶々なのか取り組みの成果なのかもう少し時間が経過しないとわからないですが着実に土台が出来てきて将来成果が出る確信はあります8月に入ってコンテンツ作りをはじめましたインプットとアウトプットこの繰り返しにあらたなヒラメキがあればまた次の成果につな [続きを読む]
  • クラウドシステム変更
  • これまでナビ不調により2度入庫しましたが部品交換では改善せず丸ごと新品に交換となりました今回の代車はブラックですやっぱりターボ付きは速いです〜 数か月前から月1ミーティングを開始しています 業務の進捗確認や社内の取組・方向性の共有業務の改善などに役立っています 今月は導入しているクラウドを別のものに乗り換えたのでこれを機に共有のルール化と改善を協議office365ビジネスも導入しましたにほんブログ村にほん [続きを読む]
  • 7月期を終えて
  • 7月も明日で終わり何とか業務の方も目途が立ちました 今年はなんとかギリギリでしたが 来年はもっと多くの仕事が処理できるように 事前準備とスケジュール管理をしっかり出来る体制にしていきたいと思います このところ物忘れがひどくて 手帳に〇時来客って書いていても 一体どのような要件だったかを忘れてしまったり メモはいっぱいあるのですが何のメモかを忘れてしまったり 以前はスケジュール帳に書かなくても何時に何の要 [続きを読む]
  • 売上目標と経営課題
  • 今日は弊社の経営課題を相談してきました外部のプロの方に経営相談をするのは創業以来初めてのことです 売上目標の具体的な数字や 直ぐに取り組むべきことを具体的に定めそれをいつまでにやるか期限を設定しました 新規開拓に目が向きがちでしたがまだまだ既存顧客への提案が不十分であることがわかったこととリストアップやアプローチなど具体的に提案していただきました そして見込み売上の設定や成果の数値化など経営管理 [続きを読む]
  • 処遇改善加算 実績報告の真っ只中です
  • 繁忙期ももうあと少し 年度更新算定基礎と続いて最後の処遇改善加算に入っています 処遇改善加算を何年も前から算定している事業所様は 当時の給与水準を割り出せば賃金改善として支給する額を抑えることが出来ます また未だ処遇改善加算1を届け出ていない事業所様はご依頼いただければ対応いたします 介護専門の社労士だからこそ持っているノウハウを活かして 処遇改善加算と助成金を連動し 処遇改善加算の1に取り組みながら [続きを読む]
  • 車庫証明している方をご紹介したい
  • 年に数回車庫証明の依頼のお電話をいただきます 本日もご連絡いただいたのですが対応できない旨を説明しお断りさせていただきました 車庫証明は最短での手続きが求められ2度警察署へ出向かなければならず弊社では対応が難しいのと今後も車庫証明を受任する体制には出来ないと考えています また本日は行政書士さんを紹介してほしいと言われたのですが あいにく車庫証明をしている方を知らないのでこちらもお断りせざるを得ませ [続きを読む]