維能辺シオン さん プロフィール

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維能辺シオンさん: ビックリ探し:Amazing-Quest.com
ハンドル名維能辺シオン さん
ブログタイトルビックリ探し:Amazing-Quest.com
ブログURLhttp://amazing-quest.com
サイト紹介文経営学…それを知るためには人間を知らなければなりません。多岐にわたる読書レビューを中心に情報発信中。
自由文いろいろなことを探求し、それを世の中に還元する。結果として、それがイノベーションと呼ばれるようになる。でも、ただ僕は「Amazing!」と言ってもらいたいだけ。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供472回 / 365日(平均9.1回/週) - 参加 2015/09/24 01:24

維能辺シオン さんのブログ記事

  • カテドラル効果
  • 先日、「効果」の一覧のページをご紹介いたしましたが、そこに載っていない「効果」にまた出会うことができました。引き寄せの法則なんでしょうね。探していると気づくもんですね。今回ご紹介するのは、「カテドラル効果」です。「カテドラル効果」日本語に直すと「大聖堂効果」であるこの言葉。天井の高い空間にいると、人は知らず知らずのうちに抽象的・哲学的なことを考えてしまうというもの。そして、次のようにも書かれていま [続きを読む]
  • アパレル苦戦の事情
  • ファーストリテイリングは売上・営業利益ともに好調の状況のようですが、これまで元気と言われていたアダストリアやストライプインターナショナルも厳しい状況に陥っているようです。■ファーストリテイリング 今期業績予想連結業績予想(2018年7月12日現在) 単位:百万円 2017年8月期通期実績2018年8月期通期予想通期予想YoY (%)売上収益1,861,9172,110,000+13.3%営業利益176,414225,000+27.5%EBITDA216,102271,300+25.5%親 [続きを読む]
  • 非常に大事であるのに過小評価されているスキル
  • 勉強にある記事を見つけましたので共有させていただきます。「アクティブ・リスニング」積極的傾聴という感じだと思うのですが、それについての記事です。いくつか付け加えたいところもありますが、この流れをしっかりと身に付けておきましょう。何よりも「相手の話をただ“聞く”のではなく、よく“聴く”」ということ。これが今回のテーマです。まず、話し相手とのベクトル合わせがして、大前提についてのボタンの掛け違いは絶対 [続きを読む]
  • せっかくの3連休、有意義に過ごしましょう!
  • 今週と来週は、「土日&月(祝日)」ということで、2週連続3連休です。年によっては、シルバーウィークなどと呼ばれもう少し休みが続くこともありますが、今年はバシッと二つに分かれました。さて、そんな3連休の過ごし方のヒントになる記事を見かけましたので、共有いたします。「3連休に成功者が実践している16のこと」がピックアップされているのですが、皆さんはいかがでしょうか?私の場合は、学会の研究発表の資料投稿が控 [続きを読む]
  • 科学者がたちが推薦する必読の12冊!
  • 少し古いのですが、良い記事を見かけましたので共有いたします。それは、「著名な科学者たちがお薦めする、誰もが読むべき12冊の本」というページなのですが、全然読んだのがなくて・・恥ずかしくなってきました。もっとストレッチした読書をしないと視座を広げられないなぁと改めて実感しました。普段と違う体験をして、幅を広げていかないといけませんね。まさにアーティスト・デートをきっちりとやっていかないとね。このサイト [続きを読む]
  • 転職成功の秘訣
  • Forbesの記事に大変興味深いものがありましたので、共有いたします。それはタイトルにもしている「転職成功の秘訣」です。さてその秘訣とは????「面接官が本当に聞きたい9つの言葉」という記事なのですが、その9つ・・・下記のとおりですが気持ちいいですよね。こういうことをサラッと言ってもらうと。1.「はい、私は本当にこの仕事に興味があります」2.「この仕事をうまくこなすには何が必要でしょうか?」3.「どうすれば最 [続きを読む]
  • 「数」の一覧
  • 昨日、『「効果」の一覧』をご紹介いたしましたが、本日は「数」に関してです。こちらは昨日の「効果」のページほどは充実はしていないというか、少し切り口が違うのですがこれはこれで面白いのでご紹介いたします。これまでも「グロタンディーク素数=57」とか、ほかにも「ダンバー数 =150」など、こういった数に興味をもってこのブログでも紹介していましたが、それらをまとめてくれているサイトはないかなぁと思いましたが、さ [続きを読む]
  • 「効果」の一覧
  • ○○効果というのがありますが、それがwikipediaにまとめられていて感動しました。wikipediaの「効果の一覧」です。もともと調べたかったのは、「カラーバス効果」というもので、それは残念ながら載ってなかったのですが、あまりにいろいろな効果があって、しかも分野も書かれているので勉強になります。ちなみに、「カラーバス効果」は下記のような説明になります。カラーバス効果とは、ある一つのことを意識することで、それに関 [続きを読む]
  • 人口減少社会の未来学
  • 編:内田樹内容紹介21世紀末、日本の人口は約半数に――。人口減少社会の「不都合な真実」をえぐり出し、文明史的スケールの問題に挑む?生き残るため?の論考集。各ジャンルを代表する第一級の知性が贈る、新しい処方箋がここに。目次・序論 文明史的スケールの問題を前にした未来予測 内田樹・ホモ・サピエンス史から考える人口動態と種の生存戦略 池田清彦・頭脳資本主義の到来――AI時代における少子化よりも深刻な問題 井 [続きを読む]
  • 「賢く学べる」4つの生涯学習サイト
  • 日本でも無料で学べるサイトが非常に多くなりました。日本では、こちらのJMOOCにいくつかの学習サイトが集結しています。海外はもっと進んでいますが、そのなかビル・ゲイツがおススメしている4つの生涯学習サイトがあるようです。それがこの4つ。1. カーンアカデミー2. Code.org3. ザ・ティーチング・カンパニー4. ビッグ・ヒストリー・プロジェクトここの詳細はこちらをご覧ください。 (気に入ったら投票をお願いします!) [続きを読む]
  • 「超富裕層」人口の世界一は??
  • まず、「超富裕層」の定義をしないとダメですよね。保有資産3000万ドル(約33億円)以上なんだそうです。そんな人、いったいどれくらいいるんでしょうか?そしてその保有資産を持つ人の人数を都市別に集計したデータが発表されたとのこと。1位:香港/1万人2位:ニューヨーク/8900人3位:東京/6800人4位:ロサンゼルス/5300人5位:パリ/4000人6位:ロンドン/3800人7位:シカゴ/3300人8位:サンフランシスコ/2800人9位:ワシ [続きを読む]
  • SDGsの本が9月に新しく2冊出版されます
  • SDGsの書籍のお知らせです。どれもなかなか帯に流したすきに短しというようなものばかりだったのですが、これらはちょうどいい感じかもしれません。▼9月に出版されるものSDGsの基礎知っていますか? SDGs▼少し前に出版されたものソーシャル・プロジェクトを成功に導く12ステップ コレクティブな協働なら解決できる! SDGs時代の複雑な社会問題未来を変える目標 SDGsアイデアブック以上、ご参考いただけると幸いです。よろしくお願 [続きを読む]
  • やばい・・・仕事ができない人のグループみたい
  • 少し古い記事なのですが、たまたまお目にかかりました。ヤバいですね。どうやら、私も「仕事ができない」グループのようです。見かけたのは、美的収納プランナーの草間雅子さんが執筆されている記事。いやぁ、ものすごく的を射たご指摘・・・「あ、痛っ!」って感じなんですよね。一度ご覧いただくと・・・・、そうそうという「あるある」的なところを納得していたらダメなんですが、まずは納得してそして自己反省、改善というプロ [続きを読む]
  • アジアの優良企業50社・・・日本は?
  • フォーブスが毎年「アジアの優良上場企業50社(Fab 50)」のリスト発表しているようでして、そのんかあに2018年は日本の企業も5社選ばれていたようです。さて、どこなのでしょう???●優良の基準・ 損失を計上・ 昨年の売上高が5年前の年間売上高を下回る・ 負債比率が高い・ 株式の50%以上を政府が保有・ 株式の50%以上を上場企業である親会社が保有最終的に対象とした企業の財務状況について、十数件の指標を基に評価した結 [続きを読む]
  • 最高のマネージャーに求める資質
  • 『グーグルが「最高のマネージャー」に求める10の資質』という記事が拝見しました。さて、その資質とは??その10の資質とは・・・・1. 良いコーチである2. マイクロマネジメントをせず、チームに力を与える3. チームに“受け入れる”環境を作る、部下の成功と健康に気を配る4. 生産的であり、結果を重視する5. コミュニケーションを取ることに長けている─人の話を聞き、情報を共有する6. 部下のキャリア形成を支援する、業 [続きを読む]
  • 最近の読書とブログ(備忘録)制作の方法(2)
  • 先日「最近の読書とブログ(備忘録)の方法(1)」に便利な文書作成方法を書きましたが、さらに補足で効率的な方法を共有したいと思います。まずこの目的は、備忘録であるとともに一期一会の精神でその文章や内容に出逢ってそれを記憶することです。このブログの制作においても、記憶の漏れをカバーするための手段であって、ブログを作ること(記録すること)が本来の目的ではないのです。ですので、効率化することで、記憶が甘く [続きを読む]
  • 宇宙から”ホワイトマジック”を受け取る方法
  • 著者:Momoyo壮大なタイトルがつけられています。『「封印」が解かれた瞬間、人生は思いのままになる! 宇宙から”ホワイトマジック”を受け取る方法』。ということは、この本を読むことで「封印」(何の?)を解く秘密もかかれているということでしょうか?気になります。という期待を込めながら読んでいきます。(Inobe.Shion)内容紹介「意図した事が数日後に現実化」「サイキック能力が一気に開花」「宇宙のガイドからコンタク [続きを読む]
  • 最近の読書とブログ(備忘録)の方法(1)
  • いままでの私の読書ですが、読みながら書き抜いていったり、コメントを書いていくことというスタイルでした。それまでは、電車の中などで読みまくって付箋をする。そして、その付箋のところをブログ用に入力したり、コメントを書いていたのです。また最近、後者に近い形にしようかと考えています。この「近い形」というのが肝です。最新方法は、音声入力の活用です。①本を読んで、いろいろと感じたところを付箋する②付箋した箇所 [続きを読む]
  • 経営は「実行」
  • 経営は「実行」〔改訂新版〕2015年の9月に読んだ本です。もう3年前で、ちょうど大学院博士前期課程の修士論文に本格的にかかり始めた頃でしょうか。当時はまだ転職の前で、仕事もかなりハードにやっていたころだと思います。当時、抜き出して考えていたことをそのまま貼りますので、興味のある方は読んでみてください。●以下、序文より実行の中核をなす3つのプロセス・人材プロセス・戦略プロセス・業務プロセスリーダーが取るべ [続きを読む]
  • 共感性羞恥
  • 他人が恥をかく、叱責される、失笑を受ける、非難される・・・・・などの光景を実際に、あるいはドラマ、マンガなどを通じてみたときに、まるで自分がそれらを受けているように動揺、委縮し羞恥心を感じる現象。(こちらより引用)こういった現象があるんですね。この現象にしろ、ほかの現象にしろ、自分がそう感じていることって人もそう感じているものだと思いがちですが、実はそうでないことも多いのかもしれません。その一つが [続きを読む]
  • 自分が壊したのか?機械が壊れたのか?
  • さて、ものの考え方・・・、まず最初にどう思うかということはその人のパーソナリティを表していると思います。例えば、ある機械を想像して下さい。機械の動きが思うようにいかなくなりました。その時、あなたはどう思うでしょうか?そんなとき、・私のミスで壊してしまった・機械の不具合で壊れたそして、その故障に対して、・自分で何とかしよう!・誰か修理して!この4象限に分かれると思うのですが、あなたがまず思うのはどの [続きを読む]
  • リーダーに必要な4つのステップ
  • 私たちの周囲では現在、何もかもが変化しており、「世界の変化のスピードが人間の適応能力を上回っている」ということは何となく感じているかと思います。そして、まさに我々はそういった重大なポイントのまさにその上にいるということは、後になってはじめて気づくのでしょうが、実はそうなんじゃないかと感じている毎日です。さて、こういった時代に必要なリーダーとしての能力とは何なのでしょうか?非常に気になりますよね。そ [続きを読む]
  • 「新しいこと」を始めるためのテクニック
  • どの会社も「イノベーション」は大きなテーマですよね。「イノベーション」というと、「これまでの延長線上にないこと」ということでハードルは少し高いかもしれませんが、「新しいこと」というと少し気が楽になりますよね。まずはそこからでいいのではないでしょうか?自分から手を挙げて、企業内で新しいことを立ち上げた人々に共通している4つのポイントが紹介されていましたので共有したいと思います。1. 職場において信頼を獲 [続きを読む]
  • 交渉で「ノー」と言われたら、あなたならどうする?
  • 交渉で相手に自分の要求を拒否されたときに取るべき5つのステップについての記事がありました。気になりますよね?ずばりつぎの5つのステップとなっております。1.慌てない2.なぜ「ノー」なのかを聞き出す3. 柔軟に代替策を考える4.アプローチを変える5.タイミングを考える詳しいことがこちらに書かれていますので、ご確認いただけたらと思います。 [続きを読む]