Yasu さん プロフィール

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Yasuさん: 医療事務の面接対策
ハンドル名Yasu さん
ブログタイトル医療事務の面接対策
ブログURLhttp://investmentinme.org
サイト紹介文未経験から医療事務になる為の面接対策、志望動機の例文、その他医療事務の素朴な疑問にお答えしています。
自由文主にクリニックの院長先生へコンサルティングを行っています。
仕事を通して成長する喜びを身につけていただき、医療機関で働く方のキャリア形成に協力させてください。
また、クリニックを経営されている院長先生もご参照いただけましたら幸甚です。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供64回 / 365日(平均1.2回/週) - 参加 2015/09/29 09:14

Yasu さんのブログ記事

  • 調剤薬局事務と医療事務の給料と休日と帰宅時間の違い
  • 医療事務と調剤薬局事務は、近年女性に人気の職業として取り上げられることが多くなってきました。仕事内容の違いについては『調剤薬局事務と医療事務の違いを解説する』の中でお話してきましたが、給与・帰宅時間・休日の取得のしやすさについて、医療事務と比較してお話ししたいと思います。医療事務と調剤薬局事務の給料の違い医療事務と調剤薬局事務に、給与面での大きな違いはありません。一般的な事務員と同等程度で、どちら [続きを読む]
  • クリニックで働く医療事務に捧ぐ7つの心得
  • 昔話で恐縮ですが、私が初めて医療業界に初めて入ったときは、「自分の常識がここまで通用しないか」と思われることもしばしば。それまで経験がなったのだから仕方がないといえばそのとおりなのですが、当時の私は社会人経験も浅かったので、医療の資格を持っていないが故に、自分の居場所を探すのに苦労したのを覚えています。本日は、その当時の記録や経験を振り返り、「クリニックの中で生きる6か条」をお話しようと思います。 [続きを読む]
  • 未経験で医療事務になるには過去の経験を具体化しよう
  • 未経験で医療事務になるためにどんなことをしたらいいですか?最近いただいたご質問です。どのような医療事務になりたいか、医療事務としてどのような仕事や働き方をしたいのかで大きく変わってしまうのですが、「今までの経験を生かして」という部分を具体的にする方法を提案したいと思います。今までの経験を生かして「今までの経験を生かして、一刻も早く戦力になれるよう努力する所存です。」医療事務未経験の方の履歴書には、 [続きを読む]
  • 初診料は高い!?条件次第で同じ病院でも同じ病気でも支払う理由
  • 皆さん「初診料」という算定要件をご存知でしょうか。「初めて医療機関に行く時に算定される料金」とお考えの方も多いと思いますが、実はもう少し深い決まりがあります。同じ病院(クリニック)であっても、同じ病気であっても、初診料が算定されることがありますので、本日は初診料について詳しくお話していきます。初診料を算定する場合初診料の算定は、特定の医療機関を初めて受診した際に徴収されますが、それ以外にも、病名が [続きを読む]
  • クリニックで待ち時間が出てしまう理由とクレームの対処法
  • クリニックで待ち時間が出てしまうのは、ある程度は仕方なのないことではありますが、この「仕方ない」をご理解いただけない患者様も多く、結果として、医療事務が受けるクレームの中で、大きなウェイトを占めるのが、待ち時間に関するクレームです。このようなクレームに対処する為には、待ち時間が発生してしまうメカニズムを、明確に説明する必要があります。診療前の待ち時間が発生してしまう理由クリニックの場合、診療前の待 [続きを読む]
  • 医療事務の月給だけに注目は危険!手当や賞与次第で給料が下がる場合も
  • 医療事務では、手当や賞与のことを考えずに、月給の金額だけで勤務先を選んでしまうと、年収が下がってしまうことがあります。医療事務にも様々な給与体系がありますが、給与体系の代表的な罠を例に、転職で給料を下げないシュミレーション方法を一緒に確認しましょう。なお、誤解のないよう始めに申し上げておきますが、ここでご紹介する給与体系は、全て合法です。「わかりにくい」「一般的ではない」のは事実ですが、安易に飛び [続きを読む]
  • 医療事務の給料で生活していけるか不安なあなたへ将来をシュミレーション
  • 医療事務の給料で、これから先暮らしていけるのか?医療事務の給料は決して高い水準ではありませんので、これから医療事務のお仕事をしようと考えていらっしゃる方の中には、このような漠然とした不安がある方も多いのではないでしょうか。このような不安の解消のひるとをお話しします。給料と必要経費をシュミレーションしてみよう冒頭で申し上げましたとおり、医療事務の給与水準は、決して高い方ではありません。 給料が低けれ [続きを読む]
  • 退職時に余った有給休暇は買い取ってもらえるのか
  • クリニックを退職しようと決め、転職活動の結果内定を頂くと、今お勤めのクリニックを退職する為に、様々な手続きが必要です。その中で揉め事になりそうなのが、退職時期と有給休暇についてです。退職時の有給休暇がどうなるのかをまとめておきます。有給休暇は買い取ってもらえるのか「有給休暇の買取」という言葉は、どこかで聞いたことがあるかもしれません。クリニックにお勤めの医療事務や看護師の中にも、有給休暇は余ってい [続きを読む]
  • 2017年のインフルエンザ予防接種のワクチン量と価格と開始時期
  • 既に報道のとおり、インフルエンザ予防接種のワクチンの製造量が、昨年より少ない見通しとなっています。2017/2018シーズンは、例年よりインフルエンザの確認が早いにも関わらず、ワクチンの製造は遅れているという、かなり良くない状況です。2017/2018シーズンのインフルエンザ予防接種のワクチン入荷の状況、価格についてもお話していきます。(2017.12.2追記)12月上旬にはワクチン不足も解消されるのではないかと予想していま [続きを読む]
  • 調剤薬局事務と医療事務の違いを解説する
  • 女性に人気の資格といえば、医療事務ともにトップに入るのが調剤薬局事務です。どちらも医療系の事務のお仕事ですが、共通項も多くあり、多くの女性に選ばれています。中には医療事務と調剤薬局事務を混同してしまっている方もいらっしゃいますので、この2つの違いをお話していこうと思います。調剤薬局はサービス面がより重要調剤薬局は、通常医療機関の周辺にあります。総合病院のまわりには数件薬局があることが多いので、患者 [続きを読む]
  • どんな医療事務になりたい?将来のキャリアに関する質問の答え方
  • 「これから医療事務としてどんなキャリアを積んでいきたいですか?」「どんな医療事務になりたいと考えていますか?」医療事務は長く働くことができる職業ということもあり、面接で今後の将来の展望に関する質問を受けることがあります。必ず聞かれるという程ではありませんが、「長く働きたい」とお考えの方は多いと思いますので、どのように答えていったら良いかをお話します。将来の展望に関する質問の答え方私の経験では、未経 [続きを読む]
  • 育てる環境を整えて仕事ができない医療事務を減らす方法
  • 「うちの医療事務は仕事ができない」特に個人経営のクリニックの院長先生からは度々ご相談いただくご相談です。「できない」の定義は院長先生によって異なり、明確な基準がない場合が多いので、スタッフの方もただ「できない」と言われても困ってしまうと思いますが、先日ご相談いただいたクリニックで見られた事例をご紹介したいと思います。今できないことは恥ずかしいことではありませんので、思い当たる節がある方は、意識して [続きを読む]
  • 医療事務内定の連絡にいつまでに返事したら良いか
  • クリニックで医療事務の面接を受けると、内定の連絡は面接を行ってから2,3日の間に連絡があることがほとんどです。ではこの内定の連絡を受けてから、内定を承諾するまでどのくらいまで時間をかけていいのでしょうか。すぐに内定を承諾するまず考えられるのは、電話で頂いた連絡に返事をするというパターン。人事担当者からも、院長先生からも、間違いなく1番喜ばれる承諾の方法です。 稀に、ほかに候補がないにも関わらず、「 [続きを読む]
  • 医療事務スタッフの離職率を下げるロールモデルの作成方法
  • ↑この写真のイメージは悪い例です。特に都内のクリニックでは、医療事務の離職率はまだまだ高く、頻繁にクリニックのスタッフが入れ替わってしまっては、患者様からの信用にも関わります。クライアントからは、「医療事務の離職率を下げる方法」をご相談いただきますが、私は多くの場合、ロールモデルの作成をご提案しています。医療業界の研修まず、医療業界での一般的な研修方法を簡単にご紹介しておきます。医療現場ではマンツ [続きを読む]
  • 医療事務の資格は独学で取得可能?未経験者にはお勧めしない理由
  • 未経験で医療事務へ転職をお考えの場合、資格はないよりあった方が良いとは思います。医療事務の資格取得には、専門学校への通学、通信が一般的ですが、受講料から医療事務の資格を独学で行いたいとおっしゃるかたもいらっしゃいます。独学で取得することは可能なのでしょうか。独学は可能だがオススメしない私見で恐縮ですが、未経験かつ今まで医療業界とは関係のないお仕事をされていた方には、医療事務の資格を独学で取得される [続きを読む]
  • 院長先生から評価が高いのはどんな医療事務?
  • クリニックで働くには、院長先生をはじめ、ドクターや看護師の方々との関係作りも大切な要素です。医療事務未経験の方からすると違和感があるかもしれませんが、クリニックではドクターを頂点としたヒエラルキーな世界ですので、それなりの処世術が必要です。評価が高い医療事務一言で申し上げると、評価される医療事務は、院長先生が「これをやって欲しい」と考えることができる方です。あくまで一例ではありますが、クリニックで [続きを読む]
  • 資格取得の為に勉強で身に付けた医療事務の知識は無駄にならない
  • 多くの記事でお話している通り、資格がなくても医療事務の仕事を行うことはできますが、「必要ない」というのは極論です。私は仕事のタイプによっては、資格を取得するメリットが小さい方もいらっしゃるとはおもいますが、それでも勉強したことが無駄になることはありまえせん。勉強したことが身についているか私が医療業界で仕事を始めてから15年程ですが、今までお会いした中には、資格を取得している医療事務員も多数いらっしゃ [続きを読む]
  • 医療事務の資格が必要かどうかは仕事の進め方から判断するのがベスト
  • 皆様既にご存知の通り、医療事務の資格を持っていなくても仕事ができますので、業務上は医療事務の資格は必須ではありません。そのため、「資格は必要ない」「持っていなくても仕事ができる」という論調を多く見かけます。私は、仕事の進め方のタイプによって、資格の取得によってメリットを享受できる方と、メリットが少ない方がいらっしゃると考えます。無資格派の主張資格は必要ないとおっしゃる方の主張は次の2つに大別されま [続きを読む]
  • 全員参加の新人教育で医療事務の離職率を下げる
  • クリニックでは、同じ部門のベテラン社員が新人教育を担当することが多いのですが、私は、負担を軽減する為に、ベテラン社員のみに新人教育を任せないようにする方法を提案します。看護師にも同じことが言えるのですが、今回は医療事務を例にとり、先輩社員の負担と新人教育の効果についてお話していきたいと思います。教育の目的はそれぞれの「気づき」新人教育の1番の目的は新人を戦力にすることですが、教える側も新た気付きを [続きを読む]
  • 医療事務事務が看護師に指示!こんな時どうしたら良い?
  • たいていのクリニックには看護師と医療事務が勤務しており、お互いの協力なしに正常な運営はできません。院長先生をはじめ経営陣はお互いが協力することを求めていますが、お互いの待遇やプライドなどもあり、ぶつかりがちです。看護師が強いクリニックもあるので、院内の不協和が全て医療事務のせいではないのですが、今回は医療事務が強いことが原因となっているケースを元に解決策を考えてみましょう。お局様の存在「お局」と聞 [続きを読む]
  • 看護師と医療事務どちらを目指したらよいか
  • 個人のクリニックですと変則な場合もありますが、クリニックには看護師と医療事務がいます。『偉そうな医療事務は看護師から嫌われる』でもお話しましたが、看護師と医療事務の連携はクリニックの正常運営には欠かせません。そもそもこの2つの職種は、行うことも、資格のレベルも全く異なるので、看護師や医療事務として働いている方にとっては、比べてもらっても困るというお声もあるかもしれません。これから医療に関係する職業 [続きを読む]
  • 偉そうな医療事務は看護師から嫌われる
  • 看護師と医療事務の連携はクリニックの運営を正常に行う上で非常に重要ですが、この2つの職種に隔たりがあるクリニックも存在します。看護師にとって、医療事務を嫌う1番の要素はダントツで「偉そう」です。特に今のクリニックに勤務歴の長い医療事務の方は、看護師に嫌われる要素から、ご自身の行動を見直していただきたいと思います。勤務態度でダントツの嫌われ要素「偉そう」看護師に嫌われる医療事務は、私が知る限り「偉そ [続きを読む]
  • 妊娠したら休むべき?女性が働きやすい職場とは
  • 「妊娠したら休むべき」と考えているスタッフは、看護師、医療事務ともに多くはありませんが、こう考えてしまうのには幾つか理由があります。産休や育休が取得できることは当然ですが、同時に「女性が働きやすい職場になっているか」という環境面も大きく関係します。本日は女性にとって働きやすい職場の例と、妊娠した時は休むべきと考えてしまう理由について、面接での確認方法にもふれながらお話していこうと思います。女性にと [続きを読む]