大五郎 さん プロフィール

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大五郎さん: 外国人実習生受け入れを赤裸々にっ!
ハンドル名大五郎 さん
ブログタイトル外国人実習生受け入れを赤裸々にっ!
ブログURLhttp://gaikokujinginoujishu.com/
サイト紹介文まっとうな外国人技能実習生受入れをしたいなら必見!
自由文外国人技能実習生の受入れで起こったトラブル、選抜方法、失踪、どんな監理をすればよいのか…すべて書きますっ!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供111回 / 365日(平均2.1回/週) - 参加 2015/11/04 05:56

大五郎 さんのブログ記事

  • 外国人技能実習生の部屋割りについて 個室が一番!
  • 10月13日、五反田で開かれた介護技能実習生受け入れに関するセミナーに参加してきました。何百人参加したのでしょうか。相当数の方が見えておられました。参加者は監理団体よりも、介護施設の方が多かったです。私達の組合ではおそらく受け入れ不可でしょうけど、「どんな制度か学んでこい!」と上司に言われたので、渋々出かけてきましたよ。厚労省のお役人の方が2時間近くぶっ続けてパワーポイント資料をなぞりながら説明してい [続きを読む]
  • 技能実習責任者講習について 今後、組合は二極化していく
  • 監理団体のみなさん、平成30年2月1日以降に入国予定の技能実習生、資格変更、期間更新手続を行う技能実習生の諸手続きに四苦八苦していると思います。何しろ書類が多い上に、企業さんに作成していただく書類が多く、無事に申請出来たとしても、機構から書類に関する問い合わせが企業さんに行ってしまいます。これまでは監理団体が窓口となって、書類に関することをやり取りしていたのですが、これからは企業さんがメインとなります [続きを読む]
  • 外国人技能実習生の失踪を防ぐには保証金は必要悪
  • ベトナム人技能実習生が3名同時に失踪!!ぐはあ〜〜〜〜…。2日間出張に出ており、事務所に戻ったらみんなの様子がちょっと慌ただしい。どうしたのかと聞いてみると、「ベトナム人が3人失踪したんだよ!同時多発で」話を聞くと3名ともそれぞれ企業も違うし、都道府県も全く違います。共通点と言ったら、同じ派遣機関だということです。ベトナム国内の研修施設で知り合ったのでしょう。私はまだベトナム人を受け入れている企業 [続きを読む]
  • 派遣機関で行われる軍隊式の事前教育は必要不可欠
  • 外国人技能実習制度は、左翼と保守側からも非難されやすい制度です。保守側からは、移民と同じような外国人を入れるな失踪して犯罪に走る外国人まあ、私もこちらと同じ考えです。1年以上滞在するのは移民と同じと言われる方がいますが、3年間日本にいてその後日本に居座るという人はほとんどいないです。3年日本で過ごしてもモラルが低く、日本語をほとんど介さない、異文化を学べるほどのキャパシティを持たない連中ばかりです。 [続きを読む]
  • 残業時間が少なくてキレ気味の中国人技能実習生
  • 自分で採用しなかった実習生を管理するのは、ちょっと面倒です。実は上司が一時期担当していた企業を引き継いだのですが、監理団体である我々の言うことを聞いてくれないので、ちょっぴりイラッとしています。企業自体は問題もなく、実習生たちも実習1年目なのでおとなしかったのですが、最近賃金が低いと騒ぎ始めました。時給820円と微妙なものの、当地の最低賃金は700円台半ばです。最賃よりもプラス50円で採用したいという社長 [続きを読む]
  • たまには外国人技能実習生に関する良い話
  • まったく…お隣の大韓民国には参りましたな。平昌オリンピックの公式ポスターで、またやらかしました。見事に日本を排除!相も変わらず、卑怯、下劣、愚劣、幼稚な嫌がらせが大好きな人達です。韓国の元締め文在寅も北朝鮮に9億円の支援をしたり、アホなことばかりしています。何かあった時に北朝鮮にこっぴどくやられないよう、生ぬるい一手を撃ったつもりでしょうか。イザ朝鮮に攻め込まれたら、ソウルを無血開城する勢いです [続きを読む]
  • 2カ国以上の外国人技能実習生を混在させるリスクとメリットは?
  • 「ベトナム人と中国人両方入れたほうがよいのかな?」ここ2,3年良く聞かれる質問です。2012年の頃は、尖閣問題が尖鋭化し中国で反日暴動が高まり、官製デモと呼ばれるデモに参加していた暴徒たちは、日本車をひっくり返し、イオンなどの日本企業の窓ガラスを叩き割ったり、商品を奪い取るという、素晴らしい国連常任理事国振りを全世界に疲労してくれました。また、人の往来にも影響が出て、中国人技能実習生をベトナム人技 [続きを読む]
  • 外国人技能実習生のトラブルへの対処法 喧嘩編
  • 前回の記事で実習生のトラブル対応について書きました。外国人技能実習生のトラブルへの対処法今回はケンカや移行試験に落第したのに、絶対に帰国しない!と、駄々をこねる相手を帰国させるための説得方法です。説得と言っても、絶対に帰国させられる殺し文句というわけではありません。無事帰国させるかは、普段あなたと実習生の間にいくらかでも信頼関係があること。間違いをきちんと指導してきたかが、結果を左右します。 ケン [続きを読む]
  • 外国人技能実習生のトラブルへの対処法
  • 外国人技能実習生がトラブルを起こした場合、最終的に解決するのは我々監理団体、派遣機関であります。企業の方もサポートしてくれることもありますが、やはり、企業の方に迷惑をかけられない。そもそも、プライベート空間で起こったことなので企業さんも介入しにくいというケースもあります。私が直面したトラブルはいくつもあり、解決できずに消化不良のまま終わってしまった案件もありますが、案件の殆どは無事解決出来ておりま [続きを読む]
  • またやった建設業!カンボジア人技能実習生がうつ病に追い込まれる
  • 建設業で働いている技能実習生たちが、賃金未払いあるいは低賃金でこき使われている現状はこのブログでも書いてきましたし、他のブログやニュースを見ても溢れんばかりにネタが転がっています。低賃金、過酷な労働状況、いや労働そのものは辛いけれどもそれに耐えうる強さは持っているはずです。しかしながら、職員によるパワハラや暴力だけは耐え難いものです。記事は信頼できる産経新聞です。 「アホ」「死ね」パワハラで鬱病、 [続きを読む]
  • 日本人よりも受検料が高い技能試験と外部講習の通訳料が高すぎる件
  • 新制度へ移行してからは、技能実習の3年目に随時3級の専門級試験が強制受検となります。職能での受検であれば基礎2級と随時3級試験の料金差はほとんどないのですが、特殊な職種については、日本人受検者よりも数倍高い場合があるそうです。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170828-00010018-nishinpc-sociお金さえ出せば合格できる形式的な試験。これはおそらく基礎2級クラスだと思います。もし、随時3級レベルだったら、お金 [続きを読む]
  • どうせうちのような弱小組合にとって介護技能実習生なんて関係ないけれども
  • 介護技能実習生の受入れが始まりますが、うちのような組合は介護技能実習生の受入れ許可基準に適合せず、完全なる対岸の火事です。医療、介護系の団体が主として受入れを行う模様です。お年寄りの介護ですから、言語レベルは相当高いものが要求されそうです。トラブルは火を見るよりも明らか。だから、ついつい対岸の火事と思ってしまうんですよね。第2 監理団体の許可の基準1.法人形態に関する基準監理団体の法人形態が、次の [続きを読む]
  • 中国人技能実習生の犯罪を忘れない 猟奇的殺人
  • 外国人技能実習生を不当に扱う記事は世間を騒がせます。残業代未払い、賃金のちょろまかし、彼らの人権を著しく侵害する行為…。これらのネタはおエライ学者さんや左翼学者、人権大好きの弁護士がご立派な記事を作成してくれます。しかし、外国人技能実習生による殺人事件、窃盗事件、奇怪な事件は記事になれども、これらの事件に対して徹底的に検証し、外国人技能実習生制度は危険である、外国人技能実習生は危険である。と、ぶっ [続きを読む]
  • 外国人技能実習生受入事業の広告作成は非常に困難!気をつけるべきポイント
  • 前回はリストの絞り方を書きました。リストは絞ったけど、肝心のDM広告(ダイレクトメール)はどう作成すればよいのか?以前の記事で書いたように、売り込み色が強くなっては行けませんし、安い労働力、安定した労働力、使い勝手の良い労働者などの謳い文句で営業するのは完全にNGです。技能実習の実態はどうあれ、実習制度の主旨に則った形の広告を作成しなければなりません。外国人技能実習受入で行ってはならない営業手法3つ上 [続きを読む]
  • 監理団体が傘下企業を増やす(営業)方法 リスト収集編
  • 組合員を増やす活動。つまり営業ですな。営業をするにあたり、まずは社内での決裁や予算、どんな手法で営業をしていくのかを予め話し合ってから、実行に移ると思います。この辺は省かせていただき、顧客開拓のため、どんな手法に関わらずターゲットとなる企業を絞り込んで、リストを作成しなければなりません。ここでは私が営業を行う際に取ったリスト収集方法をご紹介いたします。 1.地域を絞り込む大手の特殊法人である監理団 [続きを読む]
  • 北朝鮮のミサイルの影響で技能実習辞退…か?
  • 昨日、平成29年8月30日午前6時頃、北朝鮮からミサイル(火星12)が発射され、北海道の上空を通過して北海道から1180km離れた太平洋に落下しました。これは恐怖を通り越して怒りすら感じました。北朝鮮に対してはもちろん、「危ないから頑丈な建物か、地下に逃げてください」と繰り返すだけのクソJアラート。国防軍もなく、国防意識のない国家が壊れた機械じかけのぬいぐるみのようなことしか言わない警報。日本政府に原がたち [続きを読む]
  • 外国人技能実習生受け入れを拡大するための手法7つ
  • 前回、『外国人技能実習受入で行ってはならない営業手法3つ』という記事を書きました。受入企業を増やしたい!けど、違法行為をしてはいけません。 1.知人から紹介してもらう組合の理事より おすすめ度:Sこれが一番です。組合の理事を勤めているのは、受入企業の社長さんたちなので、彼らは非常に顔が広いです。取引先、下請け、親会社、個人的な知り合い…などなど。技能実習生が頑張ってくれているという話を見知らぬ人から [続きを読む]
  • 外国人技能実習受入で行ってはならない営業手法3つ
  • 監理団体ははっきり言ってお金儲けのために技能実習生を受け入れております。建前は多額の利益を得ては行けないようですけどね。正直生きるための糧であります。という訳で、受入企業を増やして、技能実習生の受入数を増やさないと、自分たちの給与も上がらないし生活にも困っちゃうわけです。でも、あからさまに営業がしづらいのがこの業界の悩ましいところです。営業と言わずに「組合傘下の企業を増やす」という形で宣伝していき [続きを読む]