honoken117 さん プロフィール

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honoken117さん: ほのぼの経営研究所
ハンドル名honoken117 さん
ブログタイトルほのぼの経営研究所
ブログURLhttp://honoken117.blog.fc2.com/
サイト紹介文・夢を持って地道に頑張る中小企業の皆様を応援します。 ・中小企業診断士受験生を応援します。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供47回 / 365日(平均0.9回/週) - 参加 2016/02/07 21:09

honoken117 さんのブログ記事

  • 中小企業診断士第2次筆記試験、頑張ってください!
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。「中小企業診断士第2次筆記試験、頑張ってください!」  明日10/22(日)は、中小企業診断士第2次筆記試験の本番ですね。 2次試験は、1次と違って一夜漬けの知識はあまり役に立ちません。  今まで勉強してきたことを信じて、万全の体調で臨んでください。 受験生の皆様の努力が報われるよう祈念しております! [続きを読む]
  • 有期雇用者の無期転換対策は進んでいるか?
  • ほのぼの経営論「有期雇用者の無期転換対策は進んでいるか?」  パート従業員等の有期雇用者に関する「2018年問題」が来春に迫っています。  これは、労働契約法第18及び19条が2018年4月から効力を持つことにより、勤続5年以上の有期雇用者(半年や1年単位等で契約更改している社員)が希望すれば、会社は無期契約(定年まで雇用する社員)への転換を拒むことが出来なくなるというものです。対象のパート・アルバイト社員等 [続きを読む]
  • Googleの最速仕事術「SPRINT」
  • ほのぼの経営論「Googleの最速仕事術SPRINT」 検索エンジンをはじめ、今や様々なインターネット関連の情報通信サービス事業を展開する米Google社。 シリコンバレーを代表する先端ITテクノロジー企業だけに、自由奔放な社風や仕事のやり方でも知られています。 そんな同社の最速仕事術「SPRINT」が話題となっています。 SPRINTとは、月〜金曜日の1週間でプロジェクトが必ず完結するようにする「最速の」仕事術です。  SPRINT [続きを読む]
  • 経営に正解は無い!提言には、留意点も付け加えるべき。
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。さて、今回は「ほのぼの流!2次試験必勝?法」です。「経営に正解は無い!提言には、留意点も付け加えるべき。」 物事には何でも表と裏があるものです。 何かを変えれば、良くなる面もあれば、失うものもあります。 診断士2次試験の事例企業にしても、抱える問題点を改善しようとすれば、プラス効果が期待出来る反面、何らかのマイナス面が [続きを読む]
  • 論述はロジカルかつ簡潔に。丁寧でわかりやすく!
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。さて、今回は「ほのぼの流!2次試験必勝?法」です。「論述はロジカルかつ簡潔に。丁寧でわかりやすく!」 診断士第2次筆記試験は、1次試験のマークシート式と異なり、字数制限のある論述式で行われます。 このため、2次試験では文章の表現力が重要になってきます。たとえ頭の中に良いアイデアが浮かんでも、相手(採点者)に意図が正確に [続きを読む]
  • 事例Ⅳは、数値分析から始めよう!
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。さて、今回は「ほのぼの流!2次試験必勝?法」です。「事例Ⅳの経営分析は数値分析から始める」 例年、事例Ⅳ(財務・会計戦略)は、事例企業の経営分析が第1問として設定されます。 これは事例企業の説明(与件文)とともにBSやPL等の財務諸表が提示され、これらの情報から当社の長所もしくは短所を、代表的な経営指標の数値とともに3 [続きを読む]
  • 試験時間は足りないように出来ている
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。さて、今回も「ほのぼの流!2次試験必勝?法」です。これは主に、2次試験を初めて受験される方への応援メッセージです。「試験時間は足りないように出来ている」 中小企業診断士第2次筆記試験の試験時間は1科目80分。この80分というのは長いようで短い時間です。 過去問を解いてみてわかると思いますが、出題される問題のボリュームは多く [続きを読む]
  • 中小企業診断士、1次試験頑張ってください!
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。「1次試験頑張ってください!」 さて、8/5、6日は第1次試験本番です。 ここまできたら、ジタバタしても仕方ありません。 今までの自分の努力を信じて・・ 平常心でいきましょう。 最後まであきらめないで・・力を出し切ってきてください。 頑張っていきましょう!   にほんブログ村 [続きを読む]
  • 短期で確実に伸びるのは事例Ⅳ
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、今日も一緒に頑張りましょう。さて、今回も「ほのぼの流!2次試験必勝?法」です。これは主に、2次試験を初めて受験される方への応援メッセージです。「短期で確実に伸びるのは事例Ⅳ」 前回の記事では、第1次試験日から2次筆記試験日まで2ヵ月半しかインターバルが無いこと、そして2次試験において上位20%の合格圏内に入るには時間を掛けて試験対策を積んでくるベテ [続きを読む]
  • 2次試験までは日数が無い!
  • めざせ中小企業診断士!!中小企業診断士受験生の皆様、合格に向けて頑張りましょう。さて、今回から「ほのぼの流!2次試験必勝法!?」をお送りします。これは、主として2次試験を初めて受験される方への応援メッセージです。「2次試験までは日数が無い!1次の翌日には自己採点しよう」 中小企業診断士試験は、例年8月初旬の土日に第1次試験、10月下旬に第2次筆記試験が行われます。この間、インターバルは実質2ヵ月半し [続きを読む]
  • 在庫コストを可視化しよう
  • ほのぼの経営論「在庫コストを可視化しよう」 企業は、過大な在庫を抱えると、大きな損失を生じるものです。 にも関わらず、在庫は常に管理・監視していないと増えてしまいがちなものです。 何故、在庫は増えるのか?それは以下のような理由が考えられます。・品切れリスクを避けるため。安全在庫を多めに持ちたい。・購入単価を下げるため、発注単位を大きくしたい。  ・発注事務のコストを下げるため、発注頻度を減らしたい [続きを読む]
  • ハインリッヒの法則
  • ほのぼの経営論「ハインリッヒの法則」   労働災害における経験則として、「ハインリッヒの法則」というものがあります。 これは、従業者が重傷を負うような1つの重大事故の背後には、29件の小さな事故があり、さらにその背景には300件のヒヤリハットと呼ばれる事故寸前の事象が存在するというものです。つまり、労働災害の発生確率は重大事故1:小事故29:ヒヤリハット300であるというわけです。この法則は、1929年、米国の [続きを読む]
  • 問題を起こした日を誓いの日に
  • ほのぼの経営論「問題を起こした日を誓いの日に」 品質に関する不祥事はときに企業の命取りとなります。それはどんな大会社や老舗企業であっても同じです。 折しも2017年6月26日、自動車部品大手のタカタが、欠陥エアバック問題による巨額損失の影響で、民事再生法を申請し経営破綻しました。何故このようなことになったのか?詳しい内情は判りませんが、早期に問題対策を進めることが十分に出来なかった経営者の責任が問われる [続きを読む]
  • 会社は誰のものか?
  • ほのぼの経営論「会社は誰のものか?」 「会社は誰ものなのか?」という議論がよくあります。 そこにはいろいろな見方や考え方があるでしょう。資本の所有者という意味で言えばオーナーもしくは株主ということになると思いますが、会社というものは公器のものという側面もあるわけで、それは社会のものでもあり、顧客のものでもあり、またそこに長年働く社員からすれば愛着のある自分達の会社という意識もあるでしょう。 レーザ [続きを読む]
  • 社員の目の前で在庫を燃やす
  • ほのぼの経営論「社員の目の前で在庫を燃やす」 企業を取り巻く環境は常に変化しているものです。今まで成功してきたビジネスモデルもいつかは変革を迫られる時が来ます。 オシャレなデザインとお手頃価格で知られる衣料・日用品ブランド「無印良品」は、スーパー西友のPB商品企画からスタートし、今や国内のみならず海外にも「MUJI」として広く展開するまでに成長してきましたが、その過程では挫折があったといいます。 「無 [続きを読む]
  • 2017年版 「小規模企業白書」
  • ほのぼの経営論2017年版 「小規模企業白書」中小企業庁から、2017年版「小規模企業白書」が公表されています。↓http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/170421hakusyo.html  今年度版の「小規模企業白書」では、特に廃業の現状についてクローズアップされています。 近年では、経営不振による倒産よりも、後継者不足等による廃業の方が圧倒的に多く発生している現状が示されています。 また白書中の「中小企業の経営者 [続きを読む]
  • 2017年版 「中小企業白書」公表
  • ほのぼの経営論2017年版 「中小企業白書」公表中小企業庁から、2017年版「中小企業白書」が公表されました。↓http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/170421hakusyo.html 今年度版の特徴は、中小企業の企業としての「ライフサイクル」という着眼点から現状分析していることです。起業・創業〜新事業展開・売上拡大〜事業承継・M&A・廃業というライフサイクルの各ステージごとに抱える課題と対応策について述べられていま [続きを読む]
  • 社会貢献で、より快適な毎日を・・
  • ほのぼの経営論「社会貢献で、より快適な毎日を・・」 2016年4月に発生した熊本地震は、2度にわたる震度7を記録するなど熊本・大分地域に大きな被害をもたらしました。この災害から1年、「より快適な毎日を、より多くの方々に」でお馴染みのインテリア・家具用品販売大手のイケア・ジャパンさんは、被災した子供たちをこれからも長期的に支援することを発表しました。↓http://www.ikea.com/jp/ja/about_ikea/newsitem/2017041 [続きを読む]
  • 「戦略的基盤技術高度化支援事業(サポイン事業)」公募中
  • 補助金・助成金・公的支援策活用情報「戦略的基盤技術高度化支援事業(サポイン事業)」公募中 平成29年度「戦略的基盤技術高度化支援事業(=サポイン事業)」の公募が4/14から始まっています。 このサポイン事業とは、特定ものづくり基盤技術(デザイン開発・精密加工・立体造形等、12分野)の向上につながる研究開発やその事業化に向けた取組を支援することが目的で実施されているもので、中小企業・小規模事業者と大学・研究 [続きを読む]
  • 多様性がイノベーションを生む
  • ほのぼの経営論「多様性がイノベーションを生む」 雇用環境が売り手市場になっている昨今、新卒者の間では賃金水準などよりも「働きやすさ」を重視する傾向があるようです。そんな中、ある調査(マイナビウーマン)でプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)さんは「働きがいのある企業」ランキングで1位に選ばれました。その理由の一つが「多種多様な考え方や意見、文化が尊重される企業風土」が同社社員に評価されて [続きを読む]
  • 小規模事業者持続化補助金の追加公募
  • 補助金・助成金活用情報「小規模事業者持続化補助金の追加公募」  「小規模事業者持続化補助金」の追加公募が4/14から開始されています。 小規模事業者の事業の持続的発展を後押しするため、小規模事業者が、商工会・商工会議所の支援を受けて経営計画を作成し、その計画に沿って取り組む販路開拓等の経費の一部を補助するものです。 なお今回の追加公募においては、小規模事業者の事業承継に向けた早期・計画的な取組を後押し [続きを読む]