chizuru さん プロフィール

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chizuruさん: 〜その日暮らし〜
ハンドル名chizuru さん
ブログタイトル〜その日暮らし〜
ブログURLhttp://sonohigurasi1.blog.fc2.com/
サイト紹介文今も昔も貧乏暮らし。50歳にして旦那が転職。今後の生活どうなるの?
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供293回 / 365日(平均5.6回/週) - 参加 2016/02/16 20:34

chizuru さんのブログ記事

  • ストレス胃の原因はあなたなんですけど!?
  • うぅ〜〜〜〜!また胃腸の調子が悪いです。ここ1年程、悪くなったり良くなったりの繰り返し。。。2、3日前から変だと思っていたのですが、今日はほとんど食事が出来ないまでになってしまいました。朝起きた時が最悪です。胸やけと吐き気で気持ち悪い。。。水を飲もうとしても吐き気で喉を通りません。前に病院でもらった薬を探したら少しだけ残っていたので飲んだのですが、即効で治るものでもないのでずっと吐き気と戦っていま [続きを読む]
  • 20年前の家電に比べてここまで進化しているなんて驚きました
  • 昨日の続きです。で、家電店に行ったのですが。。。そしたら……冷蔵庫売り場が人気で人でいっぱいでした。冷蔵庫ってそうそう買いたいタイミングが重なるものではないと思うけどみんなこんなチャンスを待っていたのでしょうか?あまりに人が多かったので私は遅かったか……と焦りました。それでもじっくり見ていくと、旦那と姑が欲しがる500Lの冷蔵庫で何と、10万円のものがありました!!多分、閉店セールに加え旧モデルの古い [続きを読む]
  • 貧乏人に似合わない大きさの冷蔵庫を買おうとする貧乏人
  • ブログに書くのを忘れていましたが……少し前に冷蔵庫を買い替えました。というか、例の災害のせいで前の冷蔵庫が壊れてしまいずっと冷蔵庫無しの状態で生活していたのです。買わなきゃと思っていたのですが、冷蔵庫って高いっ!!!昔もこんな高い値段でした?うちは夫婦二人暮らしなのでそれ程大きな冷蔵庫はいらないと思うのに旦那と姑が500L以上は欲しいって言うんです。 [続きを読む]
  • イジメる人も強いけどイジメられる人も強かった。。。
  • 職場の新人イビリが止まりませんっ!こっちまでストレスが溜まります。本当にあまりに露骨なので可哀想過ぎます。きっと辞めたいだろうと思うし見ているのが辛いです。その人は座っている席の周囲の人達に一日中ずっと無視されています。仕事の事で質問しても無視。時々返事をしてもらえる時もあるみたいですが、その時は「そんな事も分からないんですか!?」って激怒されています。。。でもめげずに毎日出勤しているし若いのに精 [続きを読む]
  • 夫婦で考え方とか価値観が違うと話にならないです
  • 先日旦那が職場の女性に家まで送ってもらった件ですが。。。その翌日、どうやって会社に行ったの?って思いませんか?公共交通機関を利用して行くには不便な場所です。原付は旦那の会社。家には旦那の車が一台。私も旦那も出勤日です。私は、どうせ私がパートの出勤前に旦那を職場まで送っていかされるんだろうと思っていました。それ以外方法がありません。それなのに旦那は「Sさんに朝も迎えに来てもらうから大丈夫や」って言う [続きを読む]
  • 突然見知らぬ女性が家に入ってきて焦りました
  • 昨日、旦那は渋々私の原付に乗って出勤したのですが、驚く事に、帰りは会社の同僚に車で送ってもらって帰ってきました!旦那が玄関から入ってきたのですが、誰かと話してる声がしたんです。何だろ?って思ってたら、突然リビングに見知らぬ女性が旦那と一緒に入ってきたんですっ!この時の私の驚きを分かって頂けるでしょうか。。。こっちは小汚い姿で夕ご飯の用意をしていたんです。客を迎えるような準備はしていません。そんな所 [続きを読む]
  • 人の金でさえ使いたくない、勿体ないと言い張る貧乏人
  • 今日はパートは休みです。というか休みにして頂きました。シフト争奪が激しいのに、自分から休ませて欲しいなんて言うのは嫌なのですが、姑が病院に行く付き添いが必要なので仕方ありません。以前ならまだ良かったのですが、今は私も車がないので旦那に借りるしかありません。その代わりに旦那は仕事に私の原付で行ってもらうのですが、これを旦那は凄く嫌がります。その嫌な原付で私は毎日出勤しているっていうのに。。。今日も、 [続きを読む]
  • 人は何歳になっても男前が好きらしい。。。
  • いや〜〜〜男子フィギュア、終わりましたね。金銀揃って良かった!順位的にも、金への執念が強い羽生君が一位でベストな並びだったんじゃないでしょうか。宇野選手のマイペースな試合後のインタビューも笑ってしまいました。羽生選手があれ程「夢に描いたオリンピック!もぎ取った金!」と言いながら涙を流しているのに、一方宇野君は「オリンピックだからって特別何も感じませんでした」って盛り下げてるんだから(笑)悪意なく、素 [続きを読む]
  • 羽生選手と宇野選手、息子なら?テレビで見るなら?
  • 今日はもうすぐフィギュア男子フリーですね!!!今回のオリンピックで一番の楽しみです!やっぱり一番気になるのは羽生選手でしょうか。あの羽生選手の人気、凄いですよね。昨日の演技も、演技後プーさんの数も、演技後のインタビューも、これぞザ・羽生!って感じ。凄く自信満々なあのコメントなども彼だから許されるというか。正直、私はもし息子であれば物静かな宇野昌磨選手の方が好きです。実際私の息子も宇野君タイプ。羽生 [続きを読む]
  • 不倫は美男美女でこそあり得るけど、それ以外は……
  • 昨日、うちの旦那も職場からチョコを貰ってきました。うちみたいな汚い男にまで気を使ってくれるなんて申し訳ないような気がしますけど。。旦那の職場はほとんど女性ばかりなのでよく考えたら私の職場の今の状態に近いって事ですよね。黒一点とまではいかなくても、男性は1割ぐらいしかいないらしいですから。うちの旦那のような見た目もパッとしない中年男でもそういう環境に行くとやっぱり周囲にチヤホヤされるみたいです。 [続きを読む]
  • これではまるで大奥状態……女のイジメが怖い
  • いや〜〜職場のバレンタインデー、やっぱりあのパートの男性のおかげでいつもと違って中年女がウキウキした雰囲気になりました。あの男性もこれだけみんなにチヤホヤされたら居心地が良くて仕方ないでしょうね。まるで大奥状態です。といっても50代60代ばかりの大奥なんて誰も羨ましくないでしょうけど。。。それに反して可哀想なのが、男性と同時に入社した30代の女性のパート、Aさんです。あまりにもみんなの対応にギャップがあ [続きを読む]
  • バレンタインデーにときめく中年女達に引き気味です
  • 明日はバレンタインデーですね。今時義理チョコも無くなってきているって聞きますが、うちの職場はやってますよ、義理チョコ。パートのみんなもほぼ強制的に、一人500円程度を負担し、みんなで一緒に男性社員に渡しています。500円程度とはいえ勿体ないなー、義理チョコなんて必要ないよって思うのですが、誰も言い出さないので今更やめられません。ただ、今年はいつもとまた違う雰囲気です。それは、パートの中に男性が入った事! [続きを読む]
  • 結局貧乏人には該当する優遇措置がほとんど無いです
  • 先日、通帳の記帳に行ったのですが、昨年の災害に対する地方補助金が入金されていました。その金額があまりに少なすぎて笑ってしまう程です。こんなの、ほんの気持ち程度って感じです。万単位じゃないんですよ?千円単位の金額です。。。こんなものなんですねぇ。ちなみに、災害にあった時には色々税金面で減額されたり、補助金があったりします。①固定資産税の減額、②住民税の減額、③国民健康保険料の減額、④県や市町村からの [続きを読む]
  • 体が元気なら世話をかけていないと思う図々しさ
  • 今日は旦那は仕事でした。それで今日の夕食時に言われてしまいましたした。「お前は優雅にコタツでオリンピックが見れていいよな。楽しいだろ」って。……突っ込みどころ満載です。まず、こんな貧乏暮らしで優雅じゃありません!それに、今日も舅と姑が朝から来ていたので姑の文句を横で聞くのが嫌で、私は一緒にコタツに入らずに椅子に座って湯たんぽ使っていました。そんな状態なので、楽しいとは程遠いのです。もちろんオリンピ [続きを読む]
  • オリンピックの開会式!一人きりで感動させて欲しい!
  • いよいよ始まりましたね、オリンピック。開催される国によっては時間帯が合わずに深夜の放送だったりしますが、今回は韓国なので見やすい時間帯で嬉しいです。今日の開会式も朝からじっくり見ましたが、とても感動的でした。この感動に一人で浸りたいところですが、やっぱり今日も姑が朝から来ていて、今日は舅も一緒です。電気代が勿体ないから、極力一緒に過ごそうと言うのですが、本当に朝早くからうちに来るからこっちは落ち着 [続きを読む]
  • 在庫処分のコタツに入る幸せ
  • 寒いです。。。昨年までこれ程寒かったかな?と思う程、ここ最近は物凄く寒すぎます。節約の為に出来るだけ湯たんぽで過ごそうとしているのですが、さすがにそれでは寒さをしのげなくなってきました。この数日は、寝る時や在宅ワークをする時に足元にあんかを使っています。あと、ついにコタツを買ってしまいました。ホームセンターで在庫処分で5千円で売っていたので買うなら今しかない!と思って。それも布団付きです♪ [続きを読む]
  • マンネリで退屈した職場に 刺激が入ってきた感じ
  • 昨日の記事で、新しく入った30代の主婦が虐められている事を書きました。でも変化はそれだけじゃないんです。一緒に採用された50代の男性の方。こちらが異常にチヤホヤされています。正直、見ていて気持ち悪い程です。。。。だって、パートはみんな40代50代がほとんどですよ?そんな人達がいつもより高い声を出して「やだぁ〜」とか言ってはしゃいでる姿を見ると嘘でしょ?って思ってしまいます。その50代の男性は確かに [続きを読む]
  • 他人が虐められてもやっぱり自分を守ってしまう罪悪感
  • 先週書いた記事ですが。。。⇒黒一点!女だらけのパートの中に男性が入るとどうなるの?あれから一週間経つか経たないかなのにもう既にハッキリと状況が違ってきました。といっても私には直接関係なくて傍観者というか。。。今月、パートが採用されたのですが、一人は30代の女性、もう一人は50代の男性です。うちの職場は長く勤める中年のパートが多いので、まず30代の女性、というだけで嫌われます。60代、50代から見れ [続きを読む]
  • 50代の急死と聞いて他人事ではないと改めて考えました
  • 有賀さつきさんのニュース、ショックでした。彼女のファンだった訳ではないですが、同年代で急死という事に衝撃を受けました。昔と違って、50代だとまだ死には遠いような気になってしまいます。それに、有賀さんのように長く闘病していたとかの噂がない人が突然そんな事に?と思うと怖くなってしまいました。いつも思うのですが、お金があったり美人だったり、高学歴だったり立派な仕事をしていたり、そんな人を見ると私もあんな [続きを読む]
  • 今から申し上げます口座番号に振り込んで下さい
  • 昨日の続きですが。。。それで、その電話の相手は「今すぐ払って下さい」と繰り返すばかりで、私が「はぁ……」と言ったまま呆然としていると、「今から申し上げます口座番号に振り込んで下さい。メモの用意はいいですか?」って言ったんです!凄く怪しく感じませんか!?まるで振り込め詐欺みたいで。まず、文書でなく、いきなり電話だし振込用紙もなくて、振込先を電話で伝えるなんてあり得ないわ!と思いました。それで、「振込 [続きを読む]
  • クレジット会社から督促の電話がありました
  • 今日は、見知らぬ番号から携帯に電話がかかってきました。何だろう?と思いながら電話に出てみると、クレジットカードの会社からでした。咄嗟に、私は何かの勧誘かと思いました。クレジットカード会社が何かおすすめのサービスをセールス電話してきたのかと思ったのです。でも相手が話す内容を聞いてビックリしました。「1月の引落が出来ていません。今すぐ振り込んで下さい」って言うのです。そのカードの利用料分の残高ぐらいは [続きを読む]
  • 結局継続して来させる為の罠なのか疑ってしまいます
  • 今日はまた噂の整骨院に行ってきました。少しずつ腰痛も落ち着き、普段の生活では支障なくなってきています。だけど……この整骨院に行くとどの部分も強烈な力で揉まれるのですが、その痛めた腰の部分にくると尋常じゃない痛みが走ります。思わず海老ぞりになるぐらいでして。。。今日も汗と涙と鼻水とぐちゃぐちゃになりました。「痛いっ!!!」って思わず叫んでしまうのですが、整骨院の先生は「それだけ痛いってことはまだまだ [続きを読む]
  • 黒一点!女だらけのパートの中に男性が入るとどうなるの?
  • 最近新しく採用されたパートですが、一人は30代の女性です。それぐらいの年齢が会社からは好まれるようで最近は30代の人を雇う事が多いです。で、あとビックリしたのが、もう一人採用された人がいて、なんとそれが男性だったのです。年齢が50代の男性。パートで今まで男性っていなかったので私達の間では驚きでした。それも50代って。。。もし奥さんがいるなら正社員で働いて欲しいって思われそうですけど。結婚しているの [続きを読む]
  • 1月のパート収入と在宅ワーク収入
  • 昨日は給料日でした。やっと、という感じ。1月は特に長く感じました。年末年始とか体調不良で家にいる時間が長かったからかもしれません。という事で、休む日がとても多かった1月。パート収入は……48,000円。(端数省略)うぅーーー、厳しい現実。今年最初の給料からこの金額でスタートはかなり気持ちが焦らされます。だけど自分の年齢を考え体調を維持しながら働けるだけでもよしとしなくてはと自分に言い聞かせて無理やり納得 [続きを読む]
  • シフトの取り合い状態なのに、なぜか人を募集する職場
  • 今日はパート先で、上司からみんなに報告がありました。明日から、また新しいパートが増えるらしいです。うちの職場、シフトの取り合いをしているぐらいみんな出勤したい人が多いのに、なぜかすぐに新しい人を募集します。パートのみんなの気持ちは、「他の人を募集するぐらいなら私達をもっと働かせて欲しい」です。だけど経営者側からするとギリギリの範囲で働かせるより人数を多くして一人当たりの時間を減らす方が何かメリット [続きを読む]