ことり社会保険労務士事務所 さん プロフィール

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ことり社会保険労務士事務所さん: ことり社会保険労務士事務所お知らせ
ハンドル名ことり社会保険労務士事務所 さん
ブログタイトルことり社会保険労務士事務所お知らせ
ブログURLhttp://srkotori.com/news/
サイト紹介文横浜「ことり社会保険労務士事務所」のお知らせページです。労務管理や助成金情報などを掲載。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供16回 / 365日(平均0.3回/週) - 参加 2016/06/20 11:27

ことり社会保険労務士事務所 さんのブログ記事

  • 助成金絡みが多い今日この頃
  • 今日は冷たい雨です。もうすぐ、冬です。いつも以上に体調管理に気を付けないと!ですね。ここ最近、助成金絡みのお話が続いたり、顧問先のキャリアアップ助成金の申請時期が来たり、5月に申請した件の内容で照会があったり(5月に出したのがやっと審査に入ったようです〜)、で、なんか助成金のことを考える機会が多い今日この頃です。それにしても労働局でもらえる助成金の手引きの冊子って、分かりにくいですよねー。分かりに [続きを読む]
  • 弁護士の勉強会講師
  • だいぶ秋らしくなってきました。ことり社会保険労務士事務所の藤野です。先日は、弁護士会の勉強会の講師に呼んで頂いて、年金についての講師をして参りました。他士業で、法律の専門家弁護士さんの前でお話するのは、恐縮でしたが、皆さん興味深く聞いて下さって、質問も色々と頂きました。ありがたい限りです。クローズドな会でしたので、写真もなにもありませんが。また、機会がありましたら、他士業さんや医療関係・金融関係な [続きを読む]
  • セミナー講師報告
  • 昨日、港南国際交流ラウンジさんの社会保険労働保険勉強会で講師をして参りました。早速、主催者の方がお写真を送ってくださいました。ご参加された方、皆さん関心を持って聞いて下さって、ありがたかったです。来月も別の団体さんで講師の予定があるので、楽しみです。 [続きを読む]
  • 障害年金「初めて1級・2級」のこと他
  • 夏季休業も終わり、バタバタと、でもマイペースでやっている今日この頃です。今日の午前中は、年金事務所へ。年金請求や記録調査等々、5件の委任状を持って行ってきました。このぐらいまとめて行けると、効率的に動けるのでとても助かります。移動時間というのが結構ばかにならないので。今、年金事務所はほぼ完全予約制ですので、特に障害年金の事後重症請求については、請求までに月をまたいでしまわないようにスケジューリング [続きを読む]
  • 夏季休業のお知らせ
  • 夏季休業についてお知らせいたします。平成30年8月13日(月)〜17日(金)までお休みさせて頂きます。その間もお問合せフォームからのお問合せはお受けいたしておりますが、返信につきましては、休み明け順次行いますので、ご了承ください。暑さ厳しい日々が続いております。体調管理にお気を付けください。ことり社会保険労務士事務所 [続きを読む]
  • セミナーのお知らせ〜外国人向け・社会保険、労働保険関係〜
  • 暑くなりましたね。ことり社会保険労務士事務所の藤野です。9月に港南国際交流ラウンジさんで外国人たのためのパート・アルバイトに関する社会保険・労働保険についてお話します。国際交流ラウンジさんでは、昨年も公的年金についての講師をさせて頂き、ありがたいことに今年もお声かけ頂きました。今年は年金だけでなく、社会保険、労働保険と範囲を広げてお話します。昨年も色々な国籍の方がいらっしゃいました。通訳もつけて頂 [続きを読む]
  • 料金改定予定のお知らせ(労務)
  • ことり社会保険労務士事務所のHPをご覧いただきありがとうございます。平成30年8月より、労務関係の料金を改定いたします。開業以来現在の料金で行っておりましたが、雇用保険・社会保険手続きにおけるマイナンバーの導入等、高度な個人情報の管理など数年前とは大きく状況が変わってきている中で、お客さまへのよりよいサービスを考え、全体的に値上げをさせて頂くことにいたしました。具体的な金額については7月下旬にHP [続きを読む]
  • 公開審理(社会保険審査会)
  • 厚労省で行われる社会保険審査会ですが、1カ月程前に急に日時を指定して来られるので、あたふたします。今回の指定日も、すでに予定が入っており、なんとか調整しました(汗)不支給案件はほぼないので、久々の公開審理です。この案件自体が、審査請求からのご依頼です(最初の請求はご本人でされてます)。ちなみに、同業さんからのご紹介。社労士は業務範囲が広いので、労務をご専門にされてる先生の中には、年金、特に審査請求 [続きを読む]
  • テレワーク関係の助成金
  • 少しじめじめと梅雨が近づいてきたようなお天気です。ことり社会保険労務士事務所の藤野です。 テレワーク関係の助成金について、情報収集をしましたので、早速お客様に提案していきたいと思っています。・社員の育児や介護と仕事の両立を支援したい・社員の通勤負担を軽減したい・優秀な人材を確保したいなど。今後の世の中の流れを考えても、是非ぜひ、今、導入をお考えいただきたい制度の一つです。がん患者さんの相談を受けて [続きを読む]
  • 【助成金活用⑥】キャリアアップ助成金Q&A
  • 毎年度バタバタしている4月が終わりました。社労士会の支部で会計を担当して4年目になります。支部総会の会計報告が終わるまで、なんだか落ち着かないここ数年です。さて。先日、だいぶ以前に助成金の相談をお受けしたものの、その時は要件が合わなかった会社さんより久しぶりにまた相談したいということでご連絡頂きました。要件が合わないことで、申請自体を諦めて頂くことになったので、もしかしたら、もううちの事務所には連 [続きを読む]
  • 就業規則の届け出
  • 今年度初投稿です。おかげさまで、忙しくしております。そろそろ、誰か手伝ってくれる方を…と頭をよぎったり。月数回でも、オッケー、ボスことり(笑)と働きたい〜という奇特な方がいたら、ちょっと考えてみようかなと思う今日この頃です。さて。本日は就業規則の届け出をしてきました。本則(改定)にパートタイム用、そして今回はさらに、短時間正社員を導入して、そちらの規則も届け出ました。助成金申請にも対応できる内容で [続きを読む]
  • 36協定見直ししてますか?
  • 年度末に近づいてきました。年度末、年度初めは何かとバタバタしています。どこの会社さん、ご家庭でもそうかもしれませんが。出会いと別れの季節ですものね。会社でも、出たり入ったりがあるかなと思います。そんな中で、社内の労使協定関係や規則・規程関係の見直しも必要になってくる季節です。協定には有効期間がありますので、3月末で期間が切れるというところが多いのではないでしょうか。36協定は届け出が必要ですので、 [続きを読む]
  • 裁量労働制に関する自主点検表が送られて来たら
  • 今日はポカポカいいお天気で、春が近づいてくると感じさせられます。ことり社会保険労務士事務所の藤野です。さて、顧問先様より自主点検表が送られてきましたーとご連絡頂きました。このたび、厚生労働省は、裁量労働制について適正に運用されているか調べるため、全国のおよそ1万3000の事業所を対象に、自主点検を求めることになったようです。具体的には、「専門業務型」を導入している1万事業所と「企画業務型」を導入し [続きを読む]
  • 【助成金活用⑤】キャリアアップ助成金変更点
  • 以前もご紹介したキャリアアップ助成金ですが、平成30年4月から要件が一部変更になりますので、ご注意ください。特に気を付けなくてはいけないのが、正社員転換コースの下記内容になります。________________________________________________【追加要件】正規雇用等へ転換した際に、転換前の6ヶ月と転換後の6ヶ月の賃金(※)を比較して、5%以上増額していること※賞与(就 [続きを読む]
  • 今年もよろしくお願いいたします。
  • 遅ればせながら新年のご挨拶を申し上げます。事業をされてる方もそうでない方も、よい時もあれば、悪い時もあると思いますが、ご不安な時に寄り添える専門家でありたいと思っています。引き続きの方も、これからの方も、どうぞよろしくお願いいたします。平成30年戌年ことり社会保険労務士事務所代表 藤野由美子 [続きを読む]
  • 年末年始のお知らせ
  • 今年もあとわずかとなりました。 年々月日が経つのが早く感じられます。 年末年始は12月26日(火)〜1月4日(木)までお休みとさせて頂きます。 お問い合わせフォームからのお問い合わせにつきましては、お休み中も受け付けてお […] [続きを読む]
  • 最低賃金改定
  • 平成29年10月1日から神奈川県の最低賃金は956円となりました。今後も上昇が見込まれますので、平均賃金改定のある毎年10月は現行の給与のチェックが必要となりそうです。雇う上でも、働く上でも、最低限のルール。使用者も労働者も、必ず確認するようにしましょう。時給者は分かりやすいですが、月給者でも最低賃金をクリアしているかの確認が必要なケースもあります。また、扶養の範囲で働くパート・アルバイトの方につい [続きを読む]
  • 10年年金施行
  • 平成29年8月1日から、資格期間が10年以上であれば老齢年金を受け取ることが出来るようになりました。(これまでは、老齢年金を受けるためには、保険料納付期間と国民年金の保険料免除期間などを合計した資格期間が原則として25年以上必要でした。)保険料を納めた期間だけでなく、合算対象期間(カラ期間)も含めて10年で受給権が発生します。昭和61年4月前に婚姻期間のある方、海外在住期間がある方、20歳以降の学 [続きを読む]
  • 夏季休業のお知らせ
  • 暑い中、体調は崩されていませんでしょうか。 どうぞ無理をせず、お過ごしください。 弊所は平成29年8月10日(木)〜平成29年8月16日(水)までお休みとさせて頂きます。 お問い合わせフォームからのお問い合わせにつきまし […] [続きを読む]
  • 外国人のための年金研修会のご案内(2017年9月10日)
  • 横浜市港南国際交流ラウンジさん主催の「外国人のための年金研修会」にて外国人が知っておきたい日本の公的年金制度の知識についてお話し致します。法改正により、今まで原則25年の被保険者期間がないと老齢年金を受給できなかったところが、10年の被保険者期間にて受給資格を得られるようにもなりますので、外国人の方も、より日本の公的年金が身近になったとも言えます。自国の日本人でもなかなか複雑で理解しきれない日本の [続きを読む]
  • がん患者等就労支援事業(個人向け・事業所向け)
  • 神奈川県社労士会では、県の「県がん対策推進計画」、横浜市の「総合的ながん対策維新事業」により、「がん診療連携拠点病院」「県がん診療連携指定病院」において、がん患者さん等への就労相談を実施しており、今年度から、私も相談員として活動しています。この経験を活かしまして、弊所でもがん患者さんに限定せず、・治療と仕事を両立したいが会社の制度(休暇、休職、勤務時間、勤務形態等)をどう利用できるのか。・人事・労 [続きを読む]
  • 労災保険と健康保険の調整の取り扱い変更
  • 医療機関等で受診する際に、労災か否かがはっきりしないときや労災であるにも関わらず健康保険からの給付を受けていることがありますが、平成29年2月1日付で「労災認定された傷病等に対して労災保険以外から給付等を受けていた場合における保険者等との調整について」(平成29年2月1日基補発02021第1号)が発出され、被保険者が立て替えることなく労災保険と健康保険の間で調整されるようになりました。今までは健康 [続きを読む]
  • 年末年始休業のお知らせ
  • 今年も残りわずかとなりました。年末年始は平成28年12月29日(木)〜平成29年1月4日(水)までお休みとさせて頂きます。お問い合わせフォームからのお問い合わせにつきましては、受け付けておりますが、返信は1月5日(木)以降となりますので、ご了承ください。本年も大変ありがとうございました。来年は「とり年」ということもありますので、益々頑張っていきたいと思います。小さなことから一つずつ、と思っています [続きを読む]
  • 【助成金活用④】キャリアアップ助成金 正社員化コース
  • 助成金は上手に活用すると、「お金ももらえて」「会社の目的も達成できる」とても、メリットがあるものです。ただし、助成金=お金、目当てになってしまうと、手間と時間がかかる割には、そこまでのお金にならなかったということになるかもしれません。 各々の助成金が出来た意味を理解して、その中で、会社の目的とマッチした助成金がある場合には、是非検討してみてはいかがでしょうか。今回ご紹介する助成金は、キャリアアップ [続きを読む]