にいがた青年ユニオン さん プロフィール

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にいがた青年ユニオンさん: ゆにぶろ
ハンドル名にいがた青年ユニオン さん
ブログタイトルゆにぶろ
ブログURLhttp://www.union4u.org/blog/
サイト紹介文労働相談、生活相談に関するトピックをお届け。労働基準監督署で解決しなくても、ここなら解決できるかも。
自由文ゆにぶろは、新潟の地域労働組合「にいがた青年ユニオン」がお届けします。労働相談、生活相談を総合的にご紹介。困ったときにこそ、きっとあなたに役立つ情報があります。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供133回 / 365日(平均2.6回/週) - 参加 2016/06/24 07:40

にいがた青年ユニオン さんのブログ記事

  • 雇用保険や社会保険はルールどおりに
  • 雇用保険や社会保険に関する相談も、よく寄せられる相談のひとつです。 これらは、失業したとき、出産や育児で休業するとき、障害を負ったときなど、何かあったときのための保険です。 あなたも、自動車保険や火災保険、健康保険など加入しているかもしれませんが、そのことから考えても、とても大切な制度です。 法令で... 続きを読む投稿 雇用保険や社会保険はルールどおりに は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 地方で働く場は?地域経済は?2030年問題を解決しよう
  • 今から約10年後。 あなたはどうなっていますか。 あなたの家族はどうなっていますか。 そして、あなたの住む地域はどうなっていますか。 「2030年問題」と呼ばれていますが、地方では、確実にいまも高齢化と労働力不足が進んでいます。 働く場所はあるのか。 この場所で、住み続けられるのか。 そんなことを考... 続きを読む投稿 地方で働く場は?地域経済は?2030年問題を解決しよう は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 契約社員だからといって仕事が変わらないのに賃金が違うのはなぜ
  • 正社員に準社員、契約社員、パート、アルバイト、嘱託職員などなど。 とにかく、いろいろな呼ばれ方をしているのですが、実は全部、法律上は「労働者」でしかありません。 それなのに、なぜ待遇に差があるのでしょうか。 呼び方が違うとなぜか差ができる気がする 私たちは、いろいろなものに名前を付けようとします。 ... 続きを読む投稿 契約社員だからといって仕事が変わらないのに賃金が違うのはなぜ は ゆにぶろ に最初に表示 [続きを読む]
  • 外国人技能実習制度はいますぐやめて!!
  • 外国人技能実習制度を廃止してほしいと、エキタス京都がchange.orgで署名活動を始めています。 もともと、日本の優れた技術を海外に役立ててもらおうと、「実習」させることが目的でした。 しかし、実態はまるで異なり、外国人を安い労働力としてしか見ていません。 にいがた青年ユニオンは、この署名活動に共... 続きを読む投稿 外国人技能実習制度はいますぐやめて!! は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 多くの学卒者が辞める状況は変わらないならどうしよう
  • 新潟労働局は11月22日、「新規学卒就職者の離職状況(平成27年3月卒業者の状況)」を公表しました。 事業所規模が小さくなるほど離職率が高くなる傾向があります。 実際の話を聞いてみると、昇給がなく、これから家庭を持つことが難しくなるので、転職を考えるようです。 ここで2つの問題です。 1つは、そもそ... 続きを読む投稿 多くの学卒者が辞める状況は変わらないならどうしよう は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • あなたの時給、計算してみよう
  • あなたの時給、知っていますか? 時給制や日給制で働いていたり、そもそも求人時にそう書かれていた人は、知っているはずです。 でも、月給でもらっている人は、あまりわからないでしょう。 細かくは計算できませんが、ざっくりと計算してみましょう。 あなた、もしかしたら、パートタイマーより安いかもしれませんよ。... 続きを読む投稿 あなたの時給、計算してみよう は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • パワハラを隠し撮りしたら次にどうするか
  • パワハラされ始めたなと思ったら、隠し撮りしてください。 スマホに録音機能が付いているはずです。出社前に録音しておいたらいいでしょう。 さて、問題は、その次どうするかについてです。 パワハラかどうか確認する たいがいの場合、確認は不要ですが、本当にそれがパワハラを録音したものかどうか、第三者に確認して... 続きを読む投稿 パワハラを隠し撮りしたら次にどうするか は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • バイトをバックレたらどうなりますか
  • 酷い働かせ方をする、辞めさせないといったブラックバイトもあるのですが、まずこんな質問です。 いまのバイト、バックレたらどうなりますか? 辞める理由は何だろう バックれる。つまり、突然、仕事に行かなくなる。 どうしてこうなってしまったのでしょうか。 仮に、会社の非がないときと、そうでないときで、ずいぶ... 続きを読む投稿 バイトをバックレたらどうなりますか は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 最賃審議会議事録の黒塗りが取れる決定下る
  • 2017年度の地域別最低賃金を決定する各都道府県の最低賃金審議会の議事録調査を実施しました。 その中でも、北海道、青森、埼玉、熊本、沖縄の1道4県が不必要に不開示部分があるとして、総務省の情報公開・個人情報保護審査会に申し立てして、厚生労働省と争っていました。 今回、北海道、埼玉、熊本、沖縄の1道3... 続きを読む投稿 最賃審議会議事録の黒塗りが取れる決定下る は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 労働のトラブルを解決したいときに仲間にどう働きかけるか
  • 労働トラブルに巻き込まれたくないものですが、実は現に巻き込まれてしまっているはずです。 世の中すべてが、そういう方向へ行っているのですから。 その中でも、酷いのはブラック企業と呼ばれます。 仮に、ブラック企業でなくても倒産したり、倒産する前に辞めてしまうことがあります。 200円でカレーを提供してい... 続きを読む投稿 労働のトラブルを解決したいときに仲間にどう働きかけるか は ゆにぶろ に最初に表示されまし [続きを読む]
  • 労働のトラブルに出会ったときにあなたに必要な4つのこと
  • 働いていて、何も問題がないというのは、幸せなのかもしれません。 いえ、ちょっと待ってください。 トラブルがないと思い込んでいるだけかもしれません。 たいがい、何かあるはずなんです。 では、それをどうやったら解決するか、今回はノウハウではなくて、問題解決のために、あなたに必要な4つのポイントを紹介しま... 続きを読む投稿 労働のトラブルに出会ったときにあなたに必要な4つのこと は ゆにぶろ に最初に表示され [続きを読む]
  • 産休や育休で同僚に欠員が出るのに補充がない
  • 男性も、育児休暇を取得する時代です。 同僚が産休で休み始めました。そのまま育休に入ってしばらく戻ってきません。それなのに、会社は人員補充をしてくれません。残った人手でやりくりしろというのです。 人手が不足すると仕事の質が落ちる 人手が不足すると、真っ先に現れる現象は、仕事の質が落ちるということです。... 続きを読む投稿 産休や育休で同僚に欠員が出るのに補充がない は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 最後の給料を手渡しにすると言われたときの対処法
  • またこのようなご相談です。 退職したのですが、最後の給料を銀行振り込みにしてくれず、手渡しにするから取りに来いと言われています。どうしたらいいでしょうか。 現金払いが原則だが銀行振込は労使協定に基づく 賃金は、現金で支払われなければなりません。 ただし、労使協定がある場合は、銀行振込が認められます。... 続きを読む投稿 最後の給料を手渡しにすると言われたときの対処法 は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 妊娠中で生活費が不足して安定した収入が入るにはもう少し先どうしたら
  • こんなご相談です。 私は妊娠中で、まもなく出産です。夫は転職したばかりなのですが、当初の約束と違い、手取りが少ないのです。もう少ししたら収入が安定するのではないかと思うのですが、それまで食いつなぐことができません。どうしたらいいでしょうか。 収入が不足するときは一時的に生活保護を利用することを考えよ... 続きを読む投稿 妊娠中で生活費が不足して安定した収入が入るにはもう少し先どうしたら は ゆにぶろ に [続きを読む]
  • パワハラされても絶対自分から辞めちゃだめ!
  • 職場におけるいじめや嫌がらせが労働相談のトップになるようになりました。 でも、パワーハラスメントされると思うと、そんな職場にいたくないと思いますよね。 でも、ちょっと待って!! 自分から辞めてはいけない 精神疾患にかかり、有給休暇で休むとか、休職するのは構いませんが、「一身上の都合で退職する」という... 続きを読む投稿 パワハラされても絶対自分から辞めちゃだめ! は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 最低賃金を割り込んでいるようだがどうしたら
  • 10月になると、各地で最低賃金がアップします。 もしかしたら、あなたの時給は、その際低賃金よりも低くなっているかもしれません。 こんなご相談です。 入社してみたら、最低賃金よりも低い時給のようなんです。どうしたらいいでしょうか。 法律を知ることは大切 労使間で契約を自由にしてしまうと、労働者側が一方... 続きを読む投稿 最低賃金を割り込んでいるようだがどうしたら は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 客先の関係で休憩が取れないときはどうしたら
  • こんなご相談です。 客先の関係でまったく休憩が取れません。どうしたらよいでしょうか。 責任があるのは自社の使用者 「お客様は神様」という言葉がありますが、お客は神様でも何でもありません。 人間です。 私たちと同じ人間です。 ただの取引相手に過ぎません。 単に、物やサービス、お金を交換して、取引相手に... 続きを読む投稿 客先の関係で休憩が取れないときはどうしたら は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 最低賃金を下回っちゃダメです
  • 10月になり、ほぼ全国どこでも地域別最低賃金が改定されました。 いろいろなところに、地域別最低賃金が変わったというお知らせのポスターが掲示されていますので、ご存じの方の方が多いでしょう。 それでもなお、最低賃金額より低い店頭求人を掲げているところもあり、また、現実に最低賃金よりも低い金額で試用期間を... 続きを読む投稿 最低賃金を下回っちゃダメです は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 子会社の社長になってほしいと言われた
  • こんなご相談です。 いま勤めている会社から、「あなたに子会社の社長になってもらいたいと思っている」との打診がありました。どう考えればいいのでしょうか。 メリットもデメリットもある 社長になれるのですから、うれしいことかもしれません。 でも、社長になったことのない人にとっては、未知の領域です。 労働者... 続きを読む投稿 子会社の社長になってほしいと言われた は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 社員と契約社員でなぜ待遇が違うのか不思議じゃない?
  • あなたの会社で、社員と契約社員で待遇に差がありませんか。 呼び方は、契約社員でなくてもけっこうです。 社員とは異なり、有期契約の方で比較してみましょう。 不合理な待遇の格差は違法なのです。 労働契約法で不合理な差別は禁止された 労働契約法20条には、このような記述があります。 有期労働契約を締結して... 続きを読む投稿 社員と契約社員でなぜ待遇が違うのか不思議じゃない? は ゆにぶろ に最初に表示されました。 [続きを読む]
  • 休憩が取れない場合はみんなで労働組合に入って交渉した方がいい
  • 働き方改革のせいなのか、残業時間は減らそうとしていても、代わりに休憩時間を削ろうと考える不届き者がいるようです。 朝から夕方まで、普通にフルタイム勤務です。それなのに途中休憩が取れません。社長は「取れるときに取れ」「取れるようにしてやっている」「取らないやつが悪い」という態度です。でも、仕事が入るか... 続きを読む投稿 休憩が取れない場合はみんなで労働組合に入って交渉した方がいい は ゆにぶろ に最初に [続きを読む]
  • 死にたいほどつらいとき、解決を考えるべき3つのポイント
  • もう死んでしまいたい。 本当につらい。 ちょっとの時間だったら、実は誰にでもあることです。 でも、それが何日も続くようなら、困ったことです。 どうやって解決したらいいか見てみましょう。 まず眠れるように、食べれるように 最初にチェックすべきポイントは、眠れるかです。 もし1週間も眠れないというのなら... 続きを読む投稿 死にたいほどつらいとき、解決を考えるべき3つのポイント は ゆにぶろ に最初に表示されまし [続きを読む]