patapata さん プロフィール

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patapataさん: 雑務な日々
ハンドル名patapata さん
ブログタイトル雑務な日々
ブログURLhttp://www.zatsumunahibi.xyz/
サイト紹介文小さな職場で毎日バタバタとあわただしく雑務をこなしています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供50回 / 365日(平均1.0回/週) - 参加 2016/09/04 18:02

patapata さんのブログ記事

  • 【年末調整】自宅以外にかけてる地震保険は控除対象となるのか?
  • もうすぐ12月、年末調整やら産前産後休業やら諸々の提出、手続きで毎日カリカリしながら作業をしています。そんな時、ある従業員から「自宅以外にかけてる地震保険料は控除の対象になるのか?」と聞かれました。え、そんなのならないでしょ?とは思いましたが、基礎知識が欠けてるので自信がなく調べて後で答えます、と返しました。調べると言っても、まずはネットで検索です。すぐに判明しました。・常時住宅として使用されている [続きを読む]
  • 住民税の特別徴収切り替え、口頭で月割額を教えてもらえなかった
  • 入社して数ヶ月過ぎた人から、住民税を特別徴収に切り替えたいとの申し出があったので、住民税の納付書なり通知書を見せて下さいと言ったら、紛失して今再発行依頼中だと言います。数日後、再発行された通知書を見せてもらうと、9月で作成されたものでした。住民税の普通徴収は、6月、8月、10月、1月の4回に分けて納付します。給与から毎月天引きされる特別徴収が1/12なのを考えると、一回で支払う金額も大きく、けっこうキツイで [続きを読む]
  • 社労士と業務委託契約して後悔しました
  • 今、棚上げになってる問題がひとつあります。やらなきゃなー、片付けなきゃなーとひっかかりつつ放置していました。それは雇用保険関連なんですが、ウチの会社は以前、社労士と業務委託契約をしたことがあったんです、それも誰かの紹介とかではなくネットで検索して見つけたとかで(ネットで探したことが悪いのではありませんが)社労士と業務委託契約したことで気軽に相談できるかと思ったのですが、その人は右を向いてもお金、左 [続きを読む]
  • 組合管掌健康保険組合で良かった、仮保険証の活用法
  • 「仮保険証」というのは、つまり仮の、臨時の健康保険証のことで、使用方法として一番多いのは、出勤したものの体調がすぐれず病院に行きたい、でも保険証を家に置いてきたなどという場合に、事業所がその保険証の代わりに発行する、紙の保険証のことです。正式には「健康保険被保険者資格証明書」と言い(初めてちゃんと見ました)・保険証の記号、番号、・事業所の名称・被保険者、被扶養者の氏名、住所、性別、生年月日等を記入 [続きを読む]
  • もうブログをやめようかと思いました
  • ブログのタイトルに沿った話ではないのですが、書いたことがどれだけの方に見ていただいているのか、やはりアクセス数は気になります。ブログを始めて間もない頃、こういう業務経験のない人に読んでもらった時、なんとなくぼんやりした反応だったんです。まあ、そうですよね、自分だって何も知らなかったら、そういう反応になるに違いありません、だから、知らない人にもちょっとでもわかるように書きたい、と思っていたんですが、 [続きを読む]
  • お役所は対応する人によって答えがまったく違う時がある、
  • 厚生年金保険料は、70歳到達時の何月分まで控除するのか年金事務所に電話で確認した時のこと、対応したその人は、あまり説明が的確ではない人で、例えると、ひふみんのような、こちらが誘導しないと言ってることがイマイチはっきりしないというか、オレも突然聞かれたから、念のため確認するからちょっと待ってね、と他の人に聞いて、それで大丈夫です、と回答してくれました。良い人なんだけど、次に別件で「算定基礎届」のことを [続きを読む]
  • 厚生年金保険料の控除は70歳の何月分まで?
  • もうじき70歳になる人が入社し、今月で70歳になります。その時に手続きする社会保険料については、継続雇用の人が70歳になった時の厚生年金保険の手続き・健康保険は75歳まで加入できるのでそのまま・厚生年金保険料は ①資格喪失届 ②70歳以上達被用者該当・不該当届 この2件の届出を提出することになったのですが、 記入するにあたって、 ・資格喪失日 ・保険料は何月分までを控除するのか を再度確認してみました。「資 [続きを読む]
  • 70歳以の被用者の届出書類がけっこうあって面倒くさい
  • もうじき70歳になる人が入社する話を書きましたが、その人が今月で70歳になります。もうじき70歳になる人が入社することになったらひとり業務なのでうっかり忘れないように、70歳になった時の社会保険の手続きについて予め調べておいたのですが、継続雇用の人が70歳になった時の厚生年金保険の手続き先日年金事務所からも「70歳到達(予定)ものリスト」というのが届出書と共に郵送されてきました。事前に送ってくれると、こちらも [続きを読む]
  • 高年齢雇用継続給付支給申請をし忘れ、2年後に気がついた
  • また失敗のひとつを思い出しました。60歳定年、再雇用で給与が下がった場合に差額を受給できる「高年齢雇用継続給付支給申請」ですが(誰でも受給できるわけではなく条件がありますが)対象者が62歳で申請可能だったところ、それを忘れ、64歳の時に気がつき、慌てて調べたところ、4ヶ月しか遡れないことを知り、また、だ〜っと冷や汗が出ました。こればかりは、上司に報告し、言い訳をしました。それで、遡れる分だけ申請するしか [続きを読む]
  • 今思い出してもぞっとする失敗、一ヶ月分の会計データを消してしまった
  • もう十年以上前の出来事ですが、伝票を会計ソフトに入力している最中に、その月の一ヶ月分のデータをまるっと消したことがあります。もう月の後半で、伝票の8割くらいは入力済だったので最初は何かの間違いかと、あちこちいじってみたのですが、もうやり直しのきかないとんでもないミスをしてしまったとわかりう〜、どうしよう、と頭をかかえてしまいました。(まさにこの写真のような心境でした)なんでそんなことをやってしまっ [続きを読む]
  • うっかり特別徴収の住民税を納付し忘れてしまった!!!
  • 長い業務経験の中では失敗したこともたくさんあります。それでふと思い出したのは、住民税の納付です。社員の住民税は「特別徴収」といって、毎月の給与から控除し事業主側がまとめて翌月の10日までに納付するのですが、これをうっかり忘れてしまったことがあるんです。住民税は銀行の窓口で納付するのではなく、ネットバンキングで各市町村に振り込みできるよう設定してあるんですが、毎月10日以降に翌月10日納付で支払いの操作を [続きを読む]
  • 継続雇用の人が70歳になった時の厚生年金保険の手続き
  • ついにこの時が近づいてきたので調べてみました。もうじき70歳になる人が入社することになったら提出するのは①70歳以上被用者該当・不該当届②資格喪失届 の2つで、①の届出には ・該当 ・不該当のどちらかを〇で囲むのですが、・該当 70歳以上の者を新たに雇用または継続して雇用した場合・不該当 70歳以上の被用者が退職または死亡した場合とあります。で、ややこしいのでさくっとまとめるとずっと雇用していた人が70歳に [続きを読む]
  • チェックしてくる人がいない、ひとり給与計算業務のやり方
  • 給与計算はもちろん計算ソフトを使ってやっていますが、毎月の給与計算は予め数字の予測を立ててそれと合致したらOKというやり方でやっています。人員の異動、給与の変動、被扶養者の増減によって数字が変わってくるので、いくつかのチェック項目を設けエクセルで作成、そこに入れた数字と給与計算で出た数字を合わせます。だいたい、こんな項目です↓-------------------------------残業時間時短差引時間欠勤日数支給人数基本 [続きを読む]
  • 退職日が土日祝日にあたったら事務手続きはどうする?
  • 就業日ではない、土曜日を退職日とした退職届が私のところに回ってきました。しかも、月中の16日です。今までこんなことはなかったので、退職手続き時に健康保険組合や年金事務所から何か言われないかふと考えてしまいました。たいてい退職日というのは月末で、その日が平日でない場合もありますよね、新入社員の入社日の4月1日も必ずしも平日ではない時があります、だからと言って、書類上入社日を翌営業日(平日)にずらすことは [続きを読む]
  • 厚生年金保険料率はいつまで上がり続けるのか
  • 今やサラリーマンの厚生年金保険料率は毎年上がるようになりました。これは平成16年の改正以降、毎年上げるようになったためで、業務に携わっている私としては、あ〜また上がるのか、引かれるのは痛い、、、というのもありますが、上がった料率で間違えないよう控除する作業はやっぱり大変で神経を使います。なぜなら、「算定基礎届」によって、変更になった等級を適用するのが9月(10月控除)上がった厚生年金保険料を適用するの [続きを読む]
  • 「算定基礎届」を先に健康保険組合へ提出する訳
  • 昨日年金事務所から電話があり、最近何も書類を出した記憶もなくおかしいな、と思って出てみると7月に提出した「算定基礎届」についてでした、算定基礎届は、4、5、6月の給与がベースになりますが、その中で、数千円ほど大入袋的な現金支給が発生し、固定ではなく、臨時の支給だったので算定基礎届からは外して計算、提出していましたが、その大入り袋についての問い合わせでした。どういう内容のものかとか就業規則に記載されてい [続きを読む]
  • あの頃は観光ビザで違法に働く人がたくさんいた。
  • お笑い芸人の綾部さんがまだ日本に居て、ニューヨークに行ってない、就労ビザがとれないためとか・・・・・私も一時期外国人がいる職場で働いていたので、そういう話題を見聞きして思い出したことがあります。当時、彼らのほとんどは観光ビザでやってきました。とりあえず日本に行って、雇用主を見つけ身元保証(スポンサー)してもらい就労ビザを取得していました。観光ビザの期限は約3ヶ月で、それが切れる前にスポンサーを見つ [続きを読む]
  • 社会保険料の控除額は、「標準報酬月額」で決まる
  • 「標準報酬月額」とは、給与から控除される社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料)の元になるものです。「標準報酬月額」× 保険料率=(健康保険料、厚生年金保険料)になります。「標準報酬月額」には「等級」というランクがあり、一番低い等級「1」は 「月額」が88,000円です。月額が大きくになるに従い、例えば月額が「20万円」の場合は、等級は「14」になります。月額が「20万円」というのは、給与がきっかり20万円の人 [続きを読む]
  • 住民税の特別徴収決定通知書にマイナンバーの記載は必要か?
  • 各市区町村からの特別徴収決定通知書も届き、給与から控除すべく給与計算ソフトへの住民税の入力も終え、振り込みの手配をしようとしていた先月半ば、某区から決定通知書が届きました。中身を見ると、確定申告により税額が変更したとの通知でした。まだ修正が間に合うタイミングだったのでやれやれでした。郵送されてきた決定通知書は「変更」であるためか、マイナンバー担当者以外は開封しないようにとの注意が封筒に記載されてい [続きを読む]
  • 私もアーリーリタイアメントしたかった
  • 日本語にすると「早期退職」になるんでしょうか。。。私がこの言葉を知ったのは、外国人と一緒の職場で働いていた時のことです。彼らのほとんどは仕事の時間にしか現れないのですが、その人の場合はあってもなくても、一日フラフラと事務所に出入りしていました。同業他社だったらこういうのは禁止なんでしょうけど、自由な職場だったので、彼が話しかけてくれば私たちも応じるという感じでした。日本の文化や習慣を理解し、ドタキ [続きを読む]
  • もうじき70歳になる人が入社することになったら
  • 先日雇用保険のことを調べたのは、そういう理由があったからです。詳しくはかけませんが、あと数ヶ月で70歳、、、、社会保険や雇用保険に加入できるのか、まだ未体験の業務だったので調べてみました。まず、雇用保険は加入できます。平成29年1月1日より65歳以上でも加入できるようになりました。雇用保険料は平成32年3月31日までは無料、平成32年4月1日より徴収です。加入期限は無しでず〜っと入れます。次に、健康保険料ですが、7 [続きを読む]