M さん プロフィール

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Mさん: 100戦99敗の転職日記
ハンドル名M さん
ブログタイトル100戦99敗の転職日記
ブログURLhttp://777tensyoku.seesaa.net/
サイト紹介文理系電気電子情報通信系の転職活動を紹介しします。企業の給料、年収、激務度の情報も公開します。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供57回 / 337日(平均1.2回/週) - 参加 2016/09/08 19:51

M さんのブログ記事

  • 残業代
  • 残業代は取り戻せるらしいです。二年前までさかのぼって。私は月に50時間くらい残業してたけど25時間しか残業代申請させてもらえませんでした。会社の言い分としては、効率的な業務遂行をすれば25時間が妥当でしょということです。または知識がないとか半人前とか思わせて、25時間くらいが妥当なのかなとそう思わせるんです。会社は。君が自ら25時間と申請してるじゃないかというわけです。裁量労働制といって一日の労働 [続きを読む]
  • 早稲田大学
  • こんにちは、Mです。早稲田大学、私の母校です。理工学部電気電子情報工学科卒です。広○涼○さんと同期、一緒に入学しました。広○さん、教育学部だっけ。辞めちゃいましたけど。入学式ヘリコプター飛んでて、あまりの混雑で広○さん尻さわられたってニュースでやっていました。この母校を受けてきました。理工学部だと実験が必修科目で、その実験を運営したり大学のネットワークを運用したりするために、理系も職員として入れる [続きを読む]
  • 転職四季報
  • 転職するにあたり、気になるのが給与である。転職四季報という本がありこれが役に立つ。25歳、30歳、35歳の最低、平均、最高年収が書いてある。私は転職回数が二回あり、三社目だが、三社ともになかなか実態に近いデータが記載してあるという印象。他の会社も信憑性のあるデータである可能性が高い。リクナビが提供する年収が、一番高い年収を記載している場合が多いから注意が必要。それは当たり前。リクルートは会社からお金をも [続きを読む]
  • 開発者の人材管理
  • 開発者はスキル、レベルを毎年登録するように要求されます。エクセルに一覧になっていて、自分がこういうスキルでこういうレベルというのが管理されています。自分は新人より低いレベルでした。周りバカ大学ばっかだから、うちは厳しくて高学歴の子もついていけないのだなと思いたい人がいるだけだ。自己満足だ。転職したきた人を、奴隷として使う気満々だ。結局会社も俺もその程度なのだ。 [続きを読む]
  • 冥土めぐり
  • 転職ブログなんですが、私自身転職をして、ただ退職金は減っただけで、会社からは意味のないいじめを受けて苦しいだけの毎日です。転職した会社は東芝の子会社ですが、今までの会社よりバカ大学が多くなったなという感じです。みんな家族が大事なんだ。この転職者をどう会社に利用しようか。自分の子供か転職者かどちらが大事か考えれば当たり前の話だよ。鬱になるくらい仕事つっこんでやれってなるよね。早く成長させて、仕事任せ [続きを読む]
  • 転職失敗
  • 転職しましたが苦しいことばかり。33歳独身で縁も所縁もない地に来てしまったよ。すごく田舎だから新卒は地元でない限り来ないのだな。私の場合初年度提示額から二年目は下げられた。未来はないよ。東芝の子会社だよ。地元に戻りたいと交渉したが無理だった。そうだよね。狭い部屋連れてかれて会社は君のボランティアじゃないって言われたよ。こんな田舎に来ていいって僕が言ったことが採用の条件だったんだもの。刑務所のような [続きを読む]
  • 東芝
  • 名門東芝が不審に喘いでいます。直近では以下で債務を乗りきるでしょう。(1)米原子力子会社ウエスチングハウス(WH)の再建米連邦破産法11条の適用申請(2)東芝メモリメモリ部門を売却全株式を1〜2兆で売却金融機関は東芝への融資を継続する姿勢を示しているのは、東芝は潰さないと、銀行は知っているからとしか思えません。資金返済のめどが立っているとみるからです。税金が投入されるかもしれません。WHは国策でアメリカ [続きを読む]
  • 電機メーカーの職種について
  • 転職、就活生の皆様、こんにちは。電通の問題とか、M電機の鎌倉事業所が若手に100時間以上の残業させてたとか、これが普通なんです。残念ですが。会社は君のボランティア(慈善事業)じゃないといったところでしょう。でも経済の損得勘定だけですべてうまく回らないこともあるでしょうと言っても、会社はスルーです。上記問題にしても、労働基準局に突っつかれたときに言い訳できるようにするだけです。根本的には救われないの [続きを読む]
  • 面接対策ワークシート
  • 下記項目を事前に整理する事で、自信を持って面接に臨めるのではないかと思います。(お時間がない場合も、できる範囲で整理をしておくだけでも効果はございます。)整理していく中で、各項目においてご自身にとって伝えたいKeywordを再確認できると思います。「Keywordだけは最低限抑える事を意識し、鏡の前で声に出して練習」してください。極めて泥臭い練習方法ですが、鏡の前でご自身の表情も見ながら、声に出して練習することで [続きを読む]
  • 電機メーカーの給与
  • (1)レベル1 新人教育という名のもとに雑務がふってくる。やるしかない。ここで徹底的に負荷をかけて、ふるいにかけるメーカーもあるから気をつけよう。FとかNのSEは1年目から、夜12時までの働く部署に行く場合がある。ふるいにかけているならば、そこで我慢することによって明るい未来があるのかもしれない。右も左もわからないから、自分の立ち位置が見えない。うつ病になったり、過労自殺もあるので注意が必要である。(2)レベル [続きを読む]
  • ソフトバンク
  • リクルートの紹介で、ソフトバンクモバイルを受けに新橋本社まで行ってきました。社長直轄の今後の事業の企画を行う部署です。ソフトバンクってなんだか厳しそうなイメージがあったのですが、社内は活気に満ちていて、従業員も割と明るい感じでした。面接してもらった部長は40歳前で年下の部下がいっぱいいると言っていました。実力主義ですね。ソフトバンクも携帯の次の一手を考えることが求められているそうです。この部署では [続きを読む]
  • 東北電力
  • 東北電力の原子力保守の仕事を受けに仙台本社に行ってきました。交通費出ませんでした。しぶいです。他3人の候補者とともに面接試験を受けました。そのうちの一人は東京電力の高卒の人でした。二人一組で面接を受けるのですが私はこの人と二人で同時に面接されました。この人は福島原発の時に、福島原発1号機だか2号機内にいて、津波で水につかった原発内で必死で水をかき出していたそうで、面接で滔々とその時の心境と、その後に [続きを読む]
  • 派遣社員
  • 私の職場には派遣社員の方が多くいます。全体の1割くらいだと思いますが私のグループは多くて3割くらいです。メイテックさんやスタッフサービスさんから派遣されています。日立をリストラされてきたおじさんも最近までいました。単価が3500円くらいって言ってたかな。俺より多いじゃん。でもそっから派遣元とおじさんに分配されるのかしらね。このスタッフサービスから派遣されているおじしさんは55くらいだって。部長クラ [続きを読む]
  • 日本の電機メーカーが負け続ける理由
  • 2007年ごろ発売の少し前の日本メーカーのDVDレコーダーを中古で入手しました。取説のわかりづらさに愕然としました。私の理解力のなさではないと思います。率直に言って、メーカーの都合をどうしてこんなにも押し付けられるのか理解できません。人の気持ちのことを考えているのでしょうか。なぜ何100ページもの取説を顧客に押し付けられのか・・。 使うまでに日が暮れますが。 この取説すべて理解するころには墓場でしょうか。 [続きを読む]
  • 富士通
  • 武蔵中原駅前に富士通の転職面接を受けに行きました。敗戦しましたけど。新橋にも大きなビルがありますね。仕事で伺った時に見ましたが、スーパーコンピュータ京の展示とか社内にありました。証券の株価情報とかテレビに映っていたので東証のシステムも富士通のコンピュータで動いているのかな。富士通は昔、富士電機の通信部門が独立した会社です。子供の方が大きくなりました。今は、クラウドサービス事業を今後の中心に据えてい [続きを読む]
  • 転職失敗
  • 私の今の仕事は、回路のメンテナンスです。リバースエンジニアリングです。時間だけかかる嫌な仕事です。半導体はディスコンがありますから。大規模回路でそのたびに検証と図面変更です。地獄の日々です。自業自得です。たいして給与もよくないです。11時帰りです。 体の調子が悪いです。隣にベトナム人と中国人がいます。コモディティです。田舎の工場です。 ひとがあまりいないくらい。つらいです。 [続きを読む]
  • セーラー服 おじさん 大日本印刷
  • 大日本印刷 DNP は日本を代表する印刷会社です。印刷事業以外にも、カード事業をはじめとする情報通信事業、電子デバイスなど幅広い材料事業を展開をしています。出版メーカーの大株主ですから、日本の文化を作っている会社という見方もでき、それゆえか大卒文系の女性の就職人気ランキングで10位前後です。セーラー服おじさんも大日本印刷の従業員ですね。セーラー服おじさんは、早稲田大学の理工学部数学科に入学し、修士課程 [続きを読む]
  • 転職して公務員という選択
  • 30台前半まで公務員試験を受けることができます。私の周りでは、民間で生きることにつかれた人が受ける傾向にあります。私もトライしようと思いましたが、時の流れに身を任せていたら35歳になってしまってもう受けられません。公務員試験は、毎年5月〜7月ごろに記述試験が実施され、その後面接試験が行われます。記述試験は、一般教養+専門試験です。一般教養試験は事務職も技術職も共通です。対策として、書店で参考書も買えます [続きを読む]
  • 転職健康格差
  • 所得や住んでいる地域などによって、病気のリスクや寿命に格差が生じる「健康格差」についてNHKのドキュメンタリーで取り上げられていました。何かができるように重い負荷をかけて、それができるようになると、さらに重い負荷をかけるのが上司の大事な仕事ですから、負荷はかかります。負荷をかける側とかけられる側の社内格差です。将来楽になるよ、えらくなったらというのは架空かもしれませんね(ガーン)。高いところにあるリ [続きを読む]
  • 企業側の面接の目的がわかれば、対策が見えてくる
  • 企業の面接の目的−面接で確かめたいこと、企業の視点に着目1.応募者は即戦力か(放っておいても自ら考え行動していただけるか)Can「何ができるか自己紹介してください・企業の求める経験・スキルを求人票から想像し、それを中心に話す・3分以内で何が話せるかを考える・大枠から詳細へ・質問されたらより具体的に話せるようにしておく・自分のキャリアについての企業の先入観を想像し、それを打ち破るあなたの強み弱みは何で [続きを読む]
  • 面接会場での注意事項
  • 面接と一口に言っても、実際、面接に当たる人や人数、面接官の職位、面接が行われる部屋自体も様々です。面接官は多くの場合、人事スタッフ、人事責任者、事業(現場)責任者などが担当しますが、場合によっては社長など役員が担当することもあります。また、企業によっては、面接官が自分より年下の場合もあります。面接官がかなりの年下であっても、誠実かつ礼儀正しく接しましょう。短期決戦ですので印象で他の候補者と差をつけ [続きを読む]
  • パナソニック
  • 松下電器産業の関連会社である日本ビクターを舞台に、VHS ビデオの開発を描いた陽はまた昇る (2002)という映画を見たことがありますか? 電機業界の開発現場を描いている稀有な映画で、興味深く見ました。映画では創業者の松下幸之助さんも実名で登場します。当時は、パナソニックって厳しくともいい職場だねなんてあたたかい気持ちでみました。電気工学を志した人間でパナソニックが好きな人は多いと思います。私もパナソニック製 [続きを読む]
  • 旭硝子
  • 旭硝子は、世界最大手のガラスメーカーである。1907年創立。三菱グループの一員であり、三菱金曜会及び三菱広報委員会の会員企業である。電気系だと電機メーカーを狙いがちだが、こういう各業種の超一流でも少数ながら電気系を必要としているので狙ってみるのも面白いと思う。電気系の活躍の場としては、生産技術職が主であると思う。理由は、工場ではロボットが活躍しているので、このロボットを制御するPLC(Plogram Logic Contro [続きを読む]
  • JR東日本
  • 電気系だと、大学室の中で、鉄道総研やJRに先輩がよく行く研究室があったと思います。パワーエレクトロニクスの研究室から行く人が多いと思います。JR東日本は社会人採用を行っていますが、現業職が主だと思われますが、一部マーケティングみたいな職種もあり、これは総合職だと思われます。JR東日本に限ったことではなくトヨタなどもそうだと思いますが、総合職と現業職とははっきりとわかれていて、給与も仕事も違います。公務員 [続きを読む]