【未来の現役世代へ】年金負担を軽減中。将来の年金がゼロになる！というデマに惑わされない金融教育を子供たちに。

以前からこのブログでは、国家転覆を願う一部 のメディアに対し、嫌悪感を示してきました。 コロナ禍における異常なまでの偏向報道や、 必要以上に日本の未来に対して不安を煽る 膨張した衰退論など、彼らは言論の自由を 傘に、情報弱者を無駄に増長するウイルス と云っても過言ではありません。 www.hidechichistyle.comwww.hidechichistyle.com 今回は、コロナ禍となる以前から囁かれる 年金問題についてフォーカスしてみます。 最初に結論から述べておくと、将来の年金はゼロになる！は、恐ろしいまでのデマです。 我が国における年金運用は、原理原則として 賦課（ふか）方式が用…

冷静に。冷静に。

新型コロナウイルスの国内感染状況については、 僕は一貫してこのサイトから確認しています。toyokeizai.net 重要なのは、正確なPCR検査人数、陽性者数、 死亡者数・重症者数などが毎日更新されていて、 同時に退院・療養解除者数も確認できること。 テレビを筆頭とするバイアスの掛かった偏向報道 だけを鵜呑みにすると、「日本はおしまいだ！」 と毒され、精神に支障をきたすので要注意です。 特に以下の点をフォーカスし、むやみやたらに 不安を煽る報道には予め自己防衛が必要です。 累計感染者数を強調する 累計感染者数などまったく必要のない情報です。 毎日どこかで感染が確認されると同時に、回復 による…

既得権益というベルリンの壁

巷では西村経済再生担当相の「テレワーク7割」 要請と、並行する「GoToトラベルキャンペーン」 の実施に対し、疑問の声が続出していますね。 素直に受け取ると、平日は通勤時の三密を避ける 行動を取りながら、休日は観光地を旅しよう！と なるわけですが、この二律背反する行動を国民に 訴求するのは少々、無理があるように思います。 まあでも、あっちを立てればこっちが立たない、 縦割り行政の弊害ですので、この部分にカリカリ しても仕方ありません。 それよりも残念なのは、コロナ禍によって大変革 のチャンスがあったにも関わらず、なし崩し的に 議論が収束してしまった9月入学や、低投票率を 嘆くわりに進まないネッ…

【子供の教育】もうすく始まる全国民対象の金融リテラシー向上教育。2022年より高校家庭科で「投資信託」の授業が開始！

麻生副総理 兼 財務大臣の「老後2000万発言」 を端に発し、改めて国民の金融リテラシーの 低さが明るみに出てしまった日本。 僕たち現役世代の積み立てている年金保険料を 管理しているGPIF（年金積立金管理運用法人） 自体、資産運用によって投資収益を挙げ、少し でも次世代の子供たちの負担が軽減されるよう 長期に渡る分散投資を実施しています。 そして、喫緊の課題である少子高齢化の対策と して最も金融庁が力を注ぐのが、次世代向けの 金融リテラシー向上計画、つまり学習指導要領 への「金融授業」の組み込みです。 これまで日本人にとって「お金」は、基本的に 大人が取り扱うものであり、その大人でも株や 投…

【Withコロナ】享受することを前提とした生き方を見直そう。国や会社や他人に依存せず、自分で考える癖をつけ行動する方法。

以前、こんな記事を書きました。www.hidechichistyle.com 人間は弱いもので、寄りかかる存在、頼れる存在 があると、とことん依存する習性があります。 依存するだけならまだしも、自分の想定より結果 が悪かった場合、その原因を依存した相手のせい にするケースが往々にして見受けられますよね。 現在、感染の再拡大が懸念されるコロナ対策や、 年々その被害が深刻化する豪雨災害、従前から の課題である少子高齢化問題、老後2000万問題 など、少し考えただけで陰鬱な気分になります。 しかし、それらの課題をマクロな視点でみれば 国や行政、いわゆる政治家が法律を作ることで 解決の糸口を見いだせま…

感染経路不明者の職業は？

コロナ感染者が連日の100人超を記録した東京都 ですが、ここにきて200人も超えてしまいました。 7月8日時点で、都内の新規感染者数のうち約4割 が、「感染経路不明」とされており、その割合が 増加すれば確実に第二波襲来と断定されます。 僕自身、都内最大（すなわち日本最大）の歓楽街 のすぐ近くで勤務しているため、自己防衛は徹底 しているつもりですが、個人単位で予防するにも 職場の同僚、取引先など関係するすべての人々が 同じ意識を持っているかは、確認が取れません。 （飲み歩いている人がいるかもしれません） では、俗に云う「感染経路不明者」の定義は 何なのでしょうか。不特定多数の人と接する 医療従事…

防災大国に生まれて。

戦争に敗れ、焼け野原からの再出発を余儀なく された日本ですが、そんな我が国に追い打ちを かけたのが、戦後立て続けに発生した自然災害 の脅威でした。 1945年9月の枕崎台風（死者・不明 3756名） 1946年12月の昭和南海地震（同上 1330名） 1947年9月のカスリーン台風（同上 1930名） 1948年6月の福井地震（同上 3769名） 敗戦国となり、復興に向け這い上がろうとする 日本にとって、この立て続けに発生した災害は 人々の生きる気力を奪い、時に神仏を呪う程の 絶望感だったと容易に想像できます。 さらには、 1953年7月の紀州大水害（死者・不明 1124名） 1954年9月の…

【子供の教育】グレーゾーンの伝え方

最近つくづく思うことがありまして・・・ 世の中、ここまでグレーゾーンが蔓延すると、 果たして我々、子を持つ親たちはどのように 物事の解決策について教えていけば良いのか、 考え直さなければなりません。 直近の時事ネタで云えば、緊急事態宣言解除後の コロナ感染者が再増加傾向にありますが、主たる 原因である「夜の街」をロックダウンすれば解決 するであろうことは、誰でも想像できるのに諸般 の事情（大人の都合）により実行できないこと。 まあ、それを云い出せば、そもそも武漢で新種の ウイルスが発生した情報を早々に掴んでいながら 春節の訪日客は野放し状態、穴の開いたバケツで 火を消すような対応に終始しており…

ルーティンの徹底で子供を守る

このブログでは度々書いていますが、 娘は無熱性痙攣という持病持ちです。www.hidechichistyle.com 毎日、朝晩2回ずつ服用する薬の適合上、 グレープフルーツの摂取は厳禁となります。 よって、幼稚園の面接時にも申告し、給食 の献立表も事前に貰っていて、アレルギー 持ちの園児同様、グレープフルーツが献立 にある日は娘に手紙を持たせて、先生たち に除去のお願いをしています。 ところが。 給食が開始され、初めてグレープフルーツ が献立に入っていた日、幼稚園から帰った 娘のカバンを妻が確認すると、読んだ形跡 の無い「除去のお願いを書いた手紙」が、 そのまま入っていたとのこと。 それと、…

【アドラー心理学に学ぶ】ビジネスの現場では「課題の分離」が必須！若手のうちにこのマインドを習得した人はラッキーです。

前回、妻の悩みを解決に導いた「課題の分離」。www.hidechichistyle.com 僕自身も長年、「承認欲求」と「自己肯定」の 狭間で苦しみ、時にはすべて投げ出して逃げる 選択肢を取りそうになったこともあります。 このアドラーが推奨する「課題の分離」は、 可能な限り若手ビジネスパーソンのうちに 会得し、そのマインドの中で職務に励むと 間違いなく未来は明るくなると思います。 今回は僕自身が苦しんだ経験談も交えつつ、 これから就職する学生の皆さんや、子供を もつ親御さんにも伝わる「課題の分離」を 考察してみたいと思います。 まず、アドラーは大前提として、「自分の課題」と「他人の課題」を区別…

【アドラー心理学に学ぶ】幼稚園バス送迎問題を「嫌われる勇気」の引用によって解決した話。

娘が幼稚園デビューを飾って早20日。 泣き喚くことも、寂しがることもなく？ 粛々とバスに乗り込んでいく娘と対照的に、 妻はどんどん憂鬱になっているようでした。 彼女曰く、目下最大の悩みは、幼稚園バスの送迎 の際に繰り広げられる、ママさん達のシェア争い らしく、何やらバスに乗り込む際も暗黙のルール があるとか、お迎えの後はそのまま公園の遊具で ひとしきり遊ぶにも序列があるとか・・・ 男の思考だと「なんだ、そんなことか」ですが、 女性、とくにママには深刻なストレスのようです。昔、妻はこんなことも悩んでました。 www.hidechichistyle.com 現在、娘を幼稚園バスに乗せるため、毎朝夕…

はりぼて経営の終焉

今回は少し辛口の記事です。 国や行政が支援策を打ち出し、申請フローなどが 急ピッチで策定されている最中、マスメディアは 無責任なポジショントークを繰り返し、街ゆく人 を捕まえては不安を煽り、不満の声にスポットを 当て、散々な云い様で政権批判を繰り返しました。 あの時、インタビューを受けていた飲食店関係者、 個人事業主、授業料免除を訴えていた学生たちは 結局、どうなったのでしょうか。 あれだけ政府の支援策の遅れを批判し、行政機関 の不手際を指摘していたわりに、その後の動静が 聞こえてこない（報道しない）のは、なぜなのか。 手元に給付金が届いた途端に黙りこくったのか、 それとも未だに支援が届かず、…

ギバーな人々との出会い

5～6年前に流行ったアダムグラント氏の名著、 ～GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代～ を再読してみました。 GIVE ＆ TAKE「与える人」こそ成功する時代 三笠書房 電子書籍 この本では、まず大前提として人間には3つ のタイプが存在し、誰でも必ずそのどれかに 当てはまるという理論が存在します。 ギバー（与える人） 他人のために動ける人。 与える行為に見返りを求めない。 テイカー（奪う人） 他人からの供与を前提にする人。 成果や役割も根こそぎ奪う人。 マッチャー（ギブテ重視） 与えた行為の見返りを求める人。 バランス重視の考えが先行する。 一口に「与える人」と云っても、一歩間…

【アフターコロナの世界】せっかく築き上げたテレワーク体制を消滅させないために。

緊急事態宣言の解除、東京アラートの解除、 東京都ロードマップのステップ3移行など、 「withコロナ」シフトへ舵は切られました。 僕自身、2ヶ月ぶりに通勤電車に乗ってみて、 思わず苦笑してしまったのは、いつもの時間、 いつもの電車に乗るメンバーが、コロナ禍前 と全く変化がなく、その人が座る位置までも 以前と何も変わっていなかったことです。 ※電車は朝5時半です。 お互い名前も知らない関係ではありますが、 何しろ毎日同じ電車で通勤する仲間？同志？ ですから、その人お気に入りの席は暗黙の 了解で空けておくのが大人の流儀です（笑） そんな朝の交流をしながら、ふと思ったことは 同じ電車（車両）に乗り合…

【娘の幼稚園デビュー】始まってしまえば何とかなると思っていたら、想像以上に何とかなったという話。

6月も2週目に入り、いよいよ娘の 一日登園生活がスタートしました。www.hidechichistyle.com 娘はどちらかといえば成長がゆっくりで、 平均月齢よりも3か月ほど遅れて出来る ようになるケースが多く、まだひとりで 出来る事も多くはありません。 現在のコロナ禍の影響で、入園が丸々2ヶ月遅延 した事自体、実は我が家によっては渡りに船状態。 何とか幼稚園生活において本人が最低限困らない ように詰め込み練習？をしていました。 幼稚園デビュー前の状態は以下の通りです。 まだちゃんと喋れない 会話の半分ぐらいは理解できますが、 基本的には推測の域を出ていません。 お友達と会話ができるのか心…

【アフターコロナの世界】これからの就業観と意志決定について。雇用側も早期退職を想定した採用活動へ。

当時、僕を含めた量産型学生の誰もが経験した 就職活動が、コロナ禍によって今後は様変わり するのではないか、と云われています。 9月入学の議論、AIとビッグデータの平準化など 武器を持たない学生にとっては戦々恐々な世の中 へと変貌しつつあります。 それでも。 長年、大企業を中心に築いてきた新卒採用制度が 突然消滅することは考えにくく、コロナとの共存 が現実化してくれば、就職セミナーや合同説明会 なども例年通り実施されると思います。 そして、そこには真新しいリクルートスーツに 身を包んで、神妙な面持ちで企業担当者の説明 にメモを走らせるマスク姿の学生たち。 今回は、アフターコロナ元年となる来春に就…

幼稚園児になりました。

娘がついに幼稚園児になりました。 昨年からプレ幼稚園（週1回、親同伴）には 通っていましたが、3月にはコロナ禍の影響 により、予定登園数を満たさないまま修了。 それから2ヶ月間、幼稚園デビューに向けて 本人なりにモチベーションを高めている様子 でしたが、途中で飽きてしまい、いざ再開の 案内が来た頃にはめっきり甘えん坊に。 毎日、「幼稚園には行かないの」と宣言され、 そのたびに妻と交互に、説得する日々でした。娘が今日、初めて幼稚園バスに乗って登園。仕事から帰宅後、「幼稚園どうだった？」と聞いたら、堰を切ったように泣き出しました。寂しかった事を思い出したみたいです。— hidechichi sty…

【自分プレゼン】自己肯定感は持つほうがいいが、他人に気づかれてはダメ！？これまでの経験から現役サラリーマンが検証します。

様々な本で自己肯定感の大切さについて 書かれていますが、一番難しいのは社会 の中でそれをどのように発揮させるか？これに尽きると思います。 基本的に、自己肯定感を啓蒙する本の特徴は、 自分に自信がない人に向けて書かれている事が 大半なので、そこに悩んでいると自認している 人には大変有効だと思います。 問題は、自己肯定感を身に着けた後、どのように それを現実社会で発揮させていくか、会社や学校、 コミュニティーの中で自己実現させていくかだと 思いますが、そこについて具体的な方法は意外と 書かれていません。 なので、ひとつの会社組織の中で20年弱もの間、 僕が経験して学んだ「自己肯定感の有効な使い方」…

【子供の教育】どれだけ親の「恥」や「失敗談」をエピソードと共に伝えていけるか。

僕が育った家庭環境は、ごく一般的で当時の 世間の常識をそのまま踏襲した教育を受けて、 平々凡々に成長し、巣立って行きました。 勿論、両親には今でも感謝をしていますし、 孫の成長を見せることで多少なりの親孝行 が出来ている自負はあります。 ただ最近、高齢になった両親にも容赦なく 情報化社会の荒波は押し寄せて来ました。 当時の常識が現代では非常識になったり、 両親の固定概念がそっくりそのまま弊害 となり、最新の情報を鼻から否定したり、 スムーズな会話が難しくなってきました。 例を挙げると以下のような感じです。 SNSの利用を断固拒否する 外国の作ったものなど使う気はない。 これを駆使すればいつでも…

【子供の教育】スマートフォンをいつ買い与えるべき？アフターコロナの世界で情報弱者とならないための教育を考える。

以前、こんな記事を書きました。www.hidechichistyle.com 僕たちの親世代だったり、以前の感覚からすると 何かを買い与える際、子供がお金の価値を理解し、 実際に稼ぐ体験（アルバイト）が出来る適齢期に なってから、付与することが一般的でした。 ところが、時代は猛スピードで進化を遂げ、今や 世界中どこにいてもネットワークで繋がり、人種 性別を問わず、誰でも革新的な技術に触れる機会 が均等に与えられる時代となりましたよね。 そして、そのスピードを更に加速させる事態と なったのが、今回のコロナ禍だと思います。 現役サラリーマンである自身を例に挙げると、 まずテレワーク運用のため、Go…

【アフターコロナの世界】断り上手な人は成功する！？自分とチームの生産効率を上げるためにするべきこと。

僕たち日本人の気質として、自分よりも他人の 心情を慮り、道徳観念に基づき相互協力をする… そんな古き良き日本の伝統は、現代社会において 薄まってきたとはいえ、まだ引き継がれています。 今回のコロナ禍にみるように、重罰則のない要請 にも応じる国民性や、規律に従う勤勉性は世界中 どこを見渡しても、他に類を見ない民族です。www.hidechichistyle.com そして。企業組織においても、この気質は良くも悪くも 多分に影響しており、自身のタスクにない曖昧 な領域の仕事にも進んで取り組む人が、やがて 企業内で評価され、相応の社会的地位と報酬を 得る仕組みが確立されてきました。 そんな古き良き日…

【学校教育への提言】もっと日本古来の文化、芸術、匠の技を学べる体験型学習を増やしてほしい。

少子高齢化の波は加速の一途を辿り、そう遠く ない将来、日本の人口は現在の半数に落ち込む という統計予測がされています。 更には現役ワーカーの減少により、国家自体の 税収不足や、ジョブ型雇用の標準化による格差 の拡大など、喫緊で対策が必要な課題が山積み になっているのが現実ですよね。 いわゆるホワイトカラーと呼ばれる背広組は、 現代の半分以下となり、より個人のスキルの 有無が将来を左右する時代へと突入します。 一方、9年間もの長きに渡る義務教育を終え、 大学や専門学校を経て社会デビューを果たす 若者の大多数は、さしたる危機感も無いまま 一般企業へ就職し、今後ますます二極化する 所得格差に苦しむこ…

【アドラー心理学に学ぶ】人は褒めて伸ばしてはいけない。部下指導も学校教育も必要なのは「ありがとう」の言葉。

9月入学の議論が活発化してきましたね。 僕自身、9月入学は賛成派であり、そもそも学校 教育そのものに懐疑的な面をたくさん感じていて、 義務教育期間の短縮推奨派でもあります。 さて、今回は個人心理学の父と呼ばれ、教育手法 においても多大な影響を及ぼしたアドラー博士の 教えを纏めた「嫌われる勇気」より、どのように アフターコロナの世界で指導・教育を進めていく べきか、これを考察してみたいと思います。 嫌われる勇気 自己啓発の源流「アドラー」の教え [ 岸見一郎 ] アドラー曰く、人と人は常に対等であり、 上下関係について徹底的に否定しています。 会社ならば上司と部下、学校ならば先生と生徒が 最も分…

【テレビの大罪】なぜテレビは自粛期間中、「学び」を推奨せず「遊び」ばかりを促すのか？

最近、僕の周囲では二極化が進んでいます。 ステイホームの間、やることがなくて疲れた… 暇で暇で鬱になりそう… 家遊びはもう飽きた… と、云う人と。 多忙で出来なかった事をやる絶好のチャンス！ 新たに学ぶことが多くて勉強時間が足らない！ と、云う人です。www.hidechichistyle.com 僕はどうだったかと云えば、半々ですね（笑）つい油断するとリビングのソファで寝転んで、 テレビを傍観してしまうので、その悪習慣に 踏み入れないよう、距離を取っていました。 たまにテレビから流れてくる内容を耳にすれば、 お奨めの映画やドキュメンタリー、家遊び特集 ばかりで、ほとんどの報道に「学び」の要素…

【アフターコロナの世界】滅私奉公と社畜の違いは！？日本式ジョブ型雇用の確立は実現するのか。

前回からの続きとなります。 www.hidechichistyle.com 情報化社会において、いわゆるブラック企業と 囁かれる組織体、業界、体質などは、徹底的に 社会から糾弾される世の中になりました。 そして働き方改革の旗印の下、明確なタスクを 与えないまま「残業禁止」が叫ばれ、その結果、 曖昧な領域の業務を任される社員が割を食う… そんな問題があちらこちらで噴出しています。 組織で長時間労働を強いられたり、休日出勤を 頻繁に繰り返す人を指して、「滅私奉公」とか 「社畜」と揶揄するケースがありますが、実は このふたつの言葉には徹底的な違いがあります。 滅私奉公 己を殺して、全体のために働くこ…

【アフターコロナの世界】タスクをこなしつつ、組織のために滅私奉公できる人が評価される！？現役サラリーマンが考察します。

日本全体が少しずつ、経済活動再開に向けて 舵を切り始めましたね。喜ばしいことです。 さて、以前にもアフターコロナの世界において、 職務記述書の契約下で働くジョブ型雇用が推進 されると書きました。 採用する企業、雇用される従業員双方にとって ミスマッチが少なく、与えられるタスクの難度 によって報酬が決定する欧米型の働き方ですね。www.hidechichistyle.com ところが現実問題として、国内企業の大多数が 長期雇用を前提とするメンバーシップ型により、 組織を形成してきた歴史があるため、そう簡単 に明日から運用できるはずもありません。 特に現在の経営陣、課長級以上の管理職の人は、 自身…

【幼児教育論】三つ子のたましい百まで！？挨拶をする習慣がある家庭で育てる意味。

以前、育児におけるゆるやかなマインドセット の必要性と、実践している事をご紹介しました。www.hidechichistyle.com その中でご紹介した「守ってもらいたい十箇条」 で、最上位の第一条に置くのが挨拶の徹底です。 現役サラリーマンである僕の経験上、この挨拶 が習慣化されている人は、どんな職業の人でも 豊富な人脈を持っていて、何よりその人の持つ 雰囲気がとても明るい事が挙げられます。 挨拶が習慣化されている人の特徴として、まず 初対面で「相手の警戒心を解く」力があります。 社会人になると、不特定多数の人と接する機会 が格段に増えて、自分の好き嫌いだけで接触を 避ける事はできません。…

【先人に学ぶ】正論で人は動かない。議論で打ち負かしても意味がない。ビジネスパーソンにとって大切なこと。

日経新聞の連載コラム「私の履歴書」で、以前 TDK元会長の澤部 肇氏が紹介していた一節です。 澤部氏が若手時代、直属の上司となった社長室 室長の大歳 寛氏（のちの会長）に諭された言葉 として紹介されていました。 休日返上のマンツーマン指導の中で薫陶を受けた 強烈な言葉の数々と、それに負けず食らいついた 澤部氏の滅私奉公ぶりに、大変感銘を受けました。 正論で人は動かない 正論で相手を言い負かしても意味がない。 正論は人を傷つける。言葉を選べ。 数字で語れ。だが心のほうが大事。 会社は遠足ではない。楽しかったとか、 嬉しかったではなく、数字で語れ。 だが数字よりも大事なものがある。 それが心であり…

【アフターコロナの世界】「日本はおわってる」と周囲に発信している若者への提言。

今回は少し辛口です。 最近のコロナ禍の影響からか、出口が見出せない 日本というネガティブ要素に引っ張られ、周囲に こんな事を云う若者が増えてきたように思います。 日本はおわってる、日本に未来はない、 日本から脱出したい、日本なんかどうでもいい… そう思うのは自由ですし、実際に日本を飛び出し、 己の力で切り開いて、理想とする幸福を実現する 夢があるなら、どんどん世界に挑戦すべきです。 ですが。 わざわざ口に出して云うことでしょうか。 わざわざ、SNSで日本国内の、それも同じ 日本人に向けて、発信する事でしょうか。 少なくとも、それを思っていたとしても軽々しく 口に出すべきではありませんし、そんな…

本を読む習慣を持っているかどうかで、一生を左右すると思う理由。

以前にも書きましたが、僕は読書好きの父親の 教育方針で、常に本が読める環境に育ちました。www.hidechichistyle.com 最近は電子書籍のおかげで、いつでもスマホに ストックしておける、持ち運ぶ必要がない等々 便利な世の中になったと感じています。 さて、記事のタイトルにある「一生を左右する」 理由ですが、何かエビデンスがあっての話では ありません。あくまで僕の実体験と、これまで 出会ってきた優秀な人々の総体的な印象で判断 していますので、あしからず。 理由その一 溢れる語彙力 ビジネスパーソンにとって、非常に大切です。 学歴や経歴に関係なく、その人から湧き出す 圧倒的な語彙力は、…