栗田 涼 さん プロフィール

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栗田 涼さん: 転職成功戦略図 ワークライフ・ネクスト
ハンドル名栗田 涼 さん
ブログタイトル転職成功戦略図 ワークライフ・ネクスト
ブログURLhttp://worklife-next1st.com/
サイト紹介文転職成功を本気で目指す全世代の転職ノウハウをお伝えしております。
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参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供59回 / 365日(平均1.1回/週) - 参加 2017/07/19 09:05

栗田 涼 さんのブログ記事

  • 100年前と今は、どっちが自由で幸せか?
  • さて、今回も今の職場を変え、転職に成功し、可能であれば、収入を増やしたいあなたにぜひ考えていただきたいことがあります。100年前の日本がどうであったか、日本国民の多くはどんな仕事につき、いくらの収入を得て、何に楽しむ、どんな悩みを抱え、どんな生活をしていたのでしょうか? なぜ、そんな事をあなたに考えていただきたいと思うのかを説明しますね!そもそも、あなたの幸せってなんでしょうか? ・お金ですか? 物で [続きを読む]
  • 未来(あした)に向けて、何に取り組んでいますか?
  • 今日も一日が終わりました。 普通に寝床につく人もいれば、明日の大事な商談のために、徹夜する人や、夜勤の人もいるでしょう。また、深夜番組を観る人、DVDで映画鑑賞する人、ゲームをする人、深夜までお酒を飲む人、夜明けまで異性とセックスをする人等々、様々ですよね! 人それぞれ、様々な行いがあるとは思いますが、誰が何をしようが、翌朝は必ず訪れます。  時間は止まることがなく、一定のスピードで流れ続けているので [続きを読む]
  • 仕事を辞めたいと上司、同僚に言う前にあなたがやるべき重要なこと
  • 3分で読める記事あなたが今の仕事を辞めたいと思った時、実際に辞めたいと上司や同僚に伝える前に取りべき行動があるのです。こちらの記事も参考にして下さいね!https://worklife-next1st.com/first-time-change/quit-my-job 会社を辞める前に取るべき行動会社を辞めたい人向け あなたの仕事、会社の悩みを『転職で解決する』場合の行動は、先に「辞めたい」と言うのはNG!「会社を辞めること」「転職すること」は、あなた自身の [続きを読む]
  • アウトプットの方法をあなたは知っていますか?
  • 先日の「セルフブランディングのすすめ」というテーマの中に、「アウトプットをし続けることが、物凄く重要」といった内容を書きました。 セルフブランディング(SelfBranding)とは、企業や組織に所属しない「個人」が、自らをメディア化し、自らの力でプロモーションすること ※引用元:ウィキペティア「セルフブランディングのすすめ」今回は、じゃあ、そのアウトプットを作るために、何をどうすればよいのかといったことについ [続きを読む]
  • ノウハウや成功体験なんかより、転職活動においてずっと大切なことがある
  • さて、あなたはどんなノウハウを持っていますか?あなたは何かに成功したことがありますか?それを人にわかりやすく伝えられますか?「・・・・・・・・・?」「自分は人に語れるほどの成功もしていなければ、これをいったスキル、ノウハウなんてないし….」と感じる人もけっこう多いのではないでしょうか? はい、それでぜんぜんいいのです。笑実は、そこにこだわる過ぎる必要はそれほどないのです。ノウハウや成功体験よりも、重 [続きを読む]
  • ノウハウや成功体験なんかより、転職活動においてずっと大切なことがある
  • さて、あなたはどんなノウハウを持っていますか?あなたは何かに成功したことがありますか?それを人にわかりやすく伝えられますか?「・・・・・・・・・?」「自分は人に語れるほどの成功もしていなければ、これをいったスキル、ノウハウなんてないし….」と感じる人もけっこう多いのではないでしょうか? はい、それでぜんぜんいいのです。笑実は、そこにこだわる過ぎる必要はそれほどないのです。ノウハウや成功体験よりも、重 [続きを読む]
  • ノウハウや成功体験なんかより、転職活動においてずっと大切なことがある
  • さて、あなたはどんなノウハウを持っていますか?あなたは何かに成功したことがありますか?それを人にわかりやすく伝えられますか?「・・・・・・・・・?」「自分は人に語れるほどの成功もしていなければ、これをいったスキル、ノウハウなんてないし….」と感じる人もけっこう多いのではないでしょうか? はい、それでぜんぜんいいのです。笑実は、そこにこだわる過ぎる必要はそれほどないのです。ノウハウや成功体験よりも、重 [続きを読む]
  • 部下を持つ30代は要注意!善意、価値の押し売りと人の理解
  • この記事は、30代以上で部下を持つミドルクラスのビジネスマン向けの内容です。これから、新たなステージへの転職を考えているも今の職場で働くにしても、価値観の違う若手メンバーを率い、組織マネジメントするケースも多くなってきますよね。 ですから、必ず留意しておかなければならない重要なことです。 さて、突然ですが、あなたには、部下がいますか? もし、いる場合、部下に対しどのような接し方をしていますか? これは [続きを読む]
  • 部下を持つ30代は要注意!善意、価値の押し売りと人の理解
  • この記事は、30代以上で部下を持つミドルクラスのビジネスマン向けの内容です。これから、新たなステージへの転職を考えている場合は、チームマネジメントを行う場合も多いため、必ず留意しておかなければならない重要なことです。 さて、突然ですが、あなたには、部下がいますか? もし、いる場合、部下に対しどのような接し方をしていますか? これは、私が経験したことで、今でも常に肝に命じていることを書きますね! 自分と [続きを読む]
  • 人生80年を日数換算すると…意外に人生は短いことを知ろう!
  • 人生を80年として、何日あるかを数えてみました。人生80年は29,200日1年356日 x 80年 = 29,200日さて、29,200日って、意外に少ないような気がしませんか?この日数を聞いても、ピンとこない人も多いでしょう。それでは、もう少し細かくしてみましょう。ライフステージ別に、日数を算出すると…大人になるまでの日数 7,300日0歳から成人するまでの日数は、356日 x 20年 = 7,300日7,300日かけて、大人になるわけです。社会人とし [続きを読む]
  • 人生80年を日数換算すると…意外に人生は短いことを知ろう!
  • 人生を80年として、何日あるかを数えてみました。人生80年は29,200日1年356日 x 80年 = 29,200日さて、29,200日って、意外に少ないような気がしませんか?この日数を聞いても、ピンとこない人も多いでしょう。それでは、もう少し細かくしてみましょう。ライフステージ別に、日数を算出すると…大人になるまでの日数 7,300日0歳から成人するまでの日数は、356日 x 20年 = 7,300日7,300日かけて、大人になるわけです。社会人とし [続きを読む]
  • そのノウハウは本当に必要?スキルの新陳代謝を促す重要性
  • 今回は、スキルの新陳代謝について考えてみたいと思います。 ところで、あなたはスキルの新陳代謝を促すために、何をしていますか? 「は? 何それ?」となりますよね!(笑) 心や身体(からだ)の新陳代謝、デトックスの話は、よく聞くけど、「スキルの新陳代謝」なんて、聞いたことなんてないといった人が多いと思います。新陳代謝とは、 古いいものが新しいものに次々と入れ替わることを言う。 (中略) そして、新陳代謝は、 [続きを読む]
  • そのノウハウは本当に必要?スキルの新陳代謝を促す重要性
  • 今回は、スキルの新陳代謝について考えてみたいと思います。 ところで、あなたはスキルの新陳代謝を促すために、何をしていますか? 「は? 何それ?」となりますよね!(笑) 心や身体(からだ)の新陳代謝、デトックスの話は、よく聞くけど、「スキルの新陳代謝」なんて、聞いたことなんてないといった人が多いと思います。新陳代謝とは、 古いいものが新しいものに次々と入れ替わることを言う。 (中略) そして、新陳代謝は、 [続きを読む]
  • 成功体験に気をつけろ!それが、成長の阻害要因になる理由
  • 突然ですが、あなたには、成功体験がありますか? そしてその成功体験は、今のあなたに役立っていますか? 今、それは重要ですか? 成功体験やノウハウは、当然重要だとあなたは思うかもしれません。しかし、ここには大きな落とし穴があることに気づいてもらいたいのです。それは、いったい何なのでしょうか?どうしてなのでしょうか?過去の成功体験に固執するケース私の体験談で恐縮ですが、こんなことがありました。私はサラリ [続きを読む]
  • 成功体験に気をつけろ!それが、成長の阻害要因になる理由
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  • 転職する前に考えたいセルフブランティングのすすめ
  • あなたは、セルフブランディングという言葉を聞いたことがありますか? あなたが転職を考えるのと同時にこのキーワードの意味を知っていただきたいのです。日本は成長社会から成熟社会を経て、縮退社会に向かっています。この時代の流れをとらえるためのキーワードが、”セルフブランディング”です。一緒に読みたい記事今の時代のワークスタイル セルフブランディングとは?セルフブランディング(SelfBranding)とは、企業や組 [続きを読む]
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