波家野 さん プロフィール

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波家野さん: テンプサバイブ
ハンドル名波家野 さん
ブログタイトルテンプサバイブ
ブログURLhttp://temp-survive.com
サイト紹介文雇い止めに遭った派遣がホンネで語る派遣の生存術
自由文ハロ〜!波家野という50代前半のおじさんです。
6月末に雇い止めされて、現在求職中です。
失業しても明るくいきましょう!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供12回 / 365日(平均0.2回/週) - 参加 2017/08/08 18:41

波家野 さんのブログ記事

  • 私が客先常駐の仕事を面白くないと感じる理由
  • どもです。早いものでもう11月ですね。あと今年も1ヶ月半ですが、目標は達成できてますか?私は今年2個目の資格取得にチャレンジします。そのせいか、ブログから遠ざかっていましたと言訳。さて、今日は私が日ごろ感じている、客先常駐が面白くないという理由について話していきたいと思います。SES企業から派遣されてきた人たちが奴隷然としていて辛いこれは、毎日その人たちを見ていると感じるんですわ。まず、ヒエラルキー [続きを読む]
  • SES会社から常駐先に派遣されると最悪な作業環境が待っている!
  • ども。まだまだ暑いですね。気がつくと8月も今日で終わり。記事を書くためにあわててブログに帰ってきました。今日は、SES企業(人売りピンハネ業者)からドナドナされてきた常駐先は、最悪劣悪な作業環境であることが多いよという話です。ちなみに開発じゃなくて運用保守の私のケースです。では行ってみましょう。常駐先のパソコン環境について今いるところの貸与パソコンですが、Windows7のノートパソコンで画面が14インチで [続きを読む]
  • 社内SE転職が狙い目!客先常駐から脱出したいあなたへ!
  • 今日は、社内SEが狙い目ではないかということをお話ししたいです。忌まわしい客先常駐のSES業界から抜けて、社内SEとしてそこの会社の正社員になろうよ、というお話しです。今もしあなたが、20代・30代・40代ならばぜひ読み進めてください。社内SEとは何をする仕事なのか?あなたは社内SEという言葉を聞いたことがありますか?これは何かというと、開発職というより社内のIT全般を面倒見る仕事です。いわゆる、●●情報シス [続きを読む]
  • Forkwell Scoutのメリットは?SES企業のスパムメールは来ない?
  • Forkwell Scout (フォークウェルスカウト)というIT・Webエンジニア専門の転職サイトがあります。自分のスキルや経歴を匿名で公開して、企業からのスカウトを待つというスタイルのサイトです。私は、現在SESに在籍しており、他の企業に客先常駐するのに嫌気がさし転職を画策しています。さて、このForkwell Scoutという転職サイトはSESの求人が少ないのか調べてみました。Forkwell ScoutはSESが少ないのか?サイトに入ってみて、 [続きを読む]
  • 非正規あるある話!勤務先社員を社員さんと呼ぶ屈辱感にぐぬぬ!
  • ども!害虫、じゃなかった外注の波家野です。自虐で迫ってみました。今回は、我々非正規な面々がどんだけ日々客先で嫌な思い、辛い思い、悲しい思いをしているか共有したいと思います。あなたたち、笑い死ぬ用意はよろしくて!?メールアドレスやユーザーIDを付与されたが社員と微妙に違うこれはあるあるだろ。社員が使っているメールアドレスと比べて、どこかに余計なアルファベットが含まれていたりするだろ?ユーザーIDもほんの [続きを読む]
  • 人売りIT派遣(SES)の代表的な会社はどこ?こんな会社はお薦めしないぞ
  • ご無沙汰です。まだ客先常駐をしてます。さて、今日は人売りIT派遣とも呼ばれるSES企業についてお伝えします。下記にある会社に入社すると、他の企業の建物に入っている、さらに下請けの企業に飛ばされます。孫請けならまだしも、5次受けとか6次受けもあるそうだから、どんだけピンハネしてるんだよ!って。人売りIT派遣は日本から早く無くなって欲しいですね。人売りIT派遣の大手はこちら会社自体が独立していて、人材派遣業界で [続きを読む]
  • 佐々木一美氏の中高年向け転職セミナーに行ってきた
  • 先日、中高年の転職を支援して書籍も執筆している、佐々木一美(ささきかずよし)氏の転職セミナーに参加してきました。それも、ひょんな切っ掛けが元になり、参加を決めたのでした。さて、その切っ掛けとは何か?勤務先の社員さんからの勧めで申し込んだ今の職場に居る、50代の社員さんが私に向かって質問しました。「ねぇ、波家野さん。あなたは派遣会社の社員なんですか?」「いいえ、実は契約なんですよ。」という会話から始 [続きを読む]
  • 就業促進定着手当支給!賃金日額が前職より1300円低下!
  • 職安で再就職手当をもらった6か月後に申請できる「就業促進定着手当」。半年間の賃金日額が前職よりも下がった場合に支給されます。私の場合は1300円も賃金日額が下がっていました。さて、就業促進定着手当はいくらもらえたのか、書いていきます。就業促進定着手当の支給額は?約164,000円ほど入金されました。前職よりも1300円ほど低くなっていましたので、それに賃金支払基礎日数(私は126日分)を掛けた額が支給額とな [続きを読む]
  • SES会社の営業に転職した元同僚から連絡が来た!
  • なんてこったい!以前の勤務先の同僚が、こともあろうにSES会社(人売り派遣会社)の営業に転職したとさ!おったまげっちょ!!ちょwおまwそれだけはやめ〜という感じなんだけど、今回はそんな話でっす。SES会社ってそもそも何なのさ?それは、System Engineering Serviceの略語でして、要はエンジニアを雇って、他の企業に派遣するという会社です。実際に働いている現場と、給与をもらう会社が違うので、働く方にとっては非常に [続きを読む]
  • いつもお金が無い派遣エンジニアにお勧めの単発バイト3選!
  • お金欲しいですよね。私もです。(´Д⊂グスン今日は、そんなあなたにお勧めの単発のアルバイトをご紹介!ピッキングピッキングというのは、倉庫内で商品を段ボールや棚から出して、店舗ごとに仕分けする仕事を言います。その商品も様々で、私が経験したものを挙げると、衣料品、バッグ、コンビニの食料品、ドラッグストアの医薬品などがありました。その中でもお勧めなのが衣料品です。なぜかと言うと、重たくないからです。伝票を [続きを読む]
  • 若い人は客先常駐(SES)なんか辞めて自社開発の会社へ転職するべし!
  • 今日はおじさんから若いあなたへエールを贈る意味で書いてみます。まあ、こんな老いぼれが言わんでもとっくに理解されているかと思いますが、そこは老婆心いや老人心?SESなんて人生の時間の無駄と思う理由その理由は、スキルアップしても身近に評価してくれる人がいないから。ずっと客先に居るので、あなたがいくら良い仕事をしていようがSES会社の人は一切見ていないのですよ。一番評価をしてほしい人に見てもらえない。これって [続きを読む]
  • 特定派遣も登録型派遣も面倒くさいことは全く同じだった
  • まだ、入社から1ヶ月も経過していないが、入社前に予想していたことが当たった。それは、特定派遣も登録型派遣も面倒くさいことは全く同じであるということです。では、何が面倒くさいのか?今回は、その事について書きたいと思います。自社のタイムシートと勤務先のタイムシートが面倒くさい!これは、前職でも同じだったのですが、自社に提出するタイムシートと、派遣先に提出するタイムシートの二つがあって、実にクソ面倒くさ [続きを読む]
  • 退職時の国民健康保険手続き/配偶者の社保の3号に加入・抜ける方法
  • 派遣の人が退職したら、社会保険から国民年金への切り替え手続きが必要です。また、もしあなたの奥さんかご主人つまり配偶者が社保に加入していれば、配偶者の被扶養者になる方法もあります。私は今回の再就職時に手こずってしまったので、メモとして残しておきます。退職時の国民年金手続き方法は?まず、会社に健康保険証を返却した(している最中)という前提で話します。会社を辞めたあと、「社会保険資格喪失証明書」というの [続きを読む]
  • 派遣の面接で個人のスキル不足を見破れないのはなぜ?
  • 客先に自社の人を紹介するときにスキルシートを作って客先の担当者に渡すんです。それで、実際に客先で働き始めて、その人のスキルが客先の要求と違っていたなんてことがあります。それは、派遣社員の面接をするときに、応募者のスキルを正確に判断できないのが原因です。スキル不足を面接時に見破れなかった採用する側にも問題がありませんか?というお話です。今回は、実際にあった話をします。1ヶ月で返品されてきたスキル不足 [続きを読む]
  • 派遣先は残業が無い!おススメ資格を取得して給料アップ!
  • いやはや、再就職を果たしたのは良いが、給料が希望には満たないという事態に直面してます。そりゃあ当たり前ですよね、入社していきなり高いお金払ってもすぐ辞められたら困りますしね。結論から言うと、数万円は希望より給料が少ないわけです。しかも、残業縮小や禁止の動きが世の中に広まっていますので、この先残業代は期待できません。そこで、もし会社に資格手当などあれば、資格を取得して生き残りましょうという提案です。 [続きを読む]
  • 通勤時間が長いのは耐えられない/社会復帰後に改めて思う
  • 先日、用があって政令指定都市にある自分の会社の支店に行ってきました。まあ、支店といってもビルの一角に入っている事務所なんですけど。普段は地方都市にある地元の支店に出入りしています。有益な記事では決してないので、ただの戯言と思って読んでください。家から遠いところに毎日通うことを考えると…家を7時25分ごろ出発して、その支店に着いたのが8時50分ごろ。ドアツードアで1時間25分もかかりやがったです。ほ [続きを読む]
  • 再就職手当の申請方法と振込時期!もし新会社ですぐ退職したら?
  • 再就職の少し前ということで、ハローワークに行ってきました。手続きについてお伝えします。あと、もし新しい会社でうまくいかなくて退職した場合についても触れます。再就職手当の申請について。必要な書類はコレまず、失業保険の残りが何日あるかでもらえる金額が違います。以下、ハローワークのHPから引用です。基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上の方は、所定給付日数の支給残日数×70%(注意1)×基本手当日 [続きを読む]
  • 雇い止めで失業してからの夏休みも今週で終わり
  • 6月末に雇い止めで会社を追われてから、8月の後半までの2カ月弱は自称・夏休みwでした。7月前半は老体に鞭打っての夜勤バイトの連続、7月後半は失業給付の待期期間、明けてからは主夫wでした。少しだけ振り返ってみます。7月に登録型派遣で職場見学に行ったんだけどね退職する前に職場の同僚に「お友達紹介」で紹介してもらった派遣会社から1件だけ仕事の紹介があった。そのお友達紹介というのは、登録型派遣によくあるキ [続きを読む]
  • 単発バイトの時給が安いとか日本の生産性が低い話
  • 紹介の単発バイトにたまに行くが、時給に関していつも疑問に思うことがある。景気が上向きになっているという声も聞くが、全然反映される兆しがありませんものね。安くてきつい仕事が多いということ例えば、製造ラインに入ったとします。最初はコンベアの速度はゆっくり目で「ああこの程度なら我慢できるな」と思っていると、30分後には相当速度が上がって、とても追いつかなくなります。毎日勤務しているパートのおば様方は慣れ [続きを読む]
  • 派遣の担当営業が技術的にど素人なら話が通じませんよね?
  • 派遣の登録会に行って、営業さんが技術的なことを理解していなくてこちらの話が通じない。あなたも経験ありませんか?私もそんな経験がありますので、解決策になるか分かりませんがお話しします。JavaとJavaScriptの違いがわからない営業さんこれはあるあるじゃないでしょうか?wちょっとプログラミング言語をやったことのある人ならば、それぐらいのことはお分かりかと思います。でも、ITのほうなのに分かっていない営業さんが居 [続きを読む]
  • 派遣エンジニアは最長3年!今すぐ出来るスキルアップの方法
  • 一般の登録型派遣の派遣エンジニアは、同じ職場に最長3年しか居られないのはご存知と思います。せっかく3年も同じ場所で嫌なことを我慢して働いても、3年経ったら次の現場を探さないといけないんですよね。あなたは入社以来、今日までスキルアップ出来ていますか?スキルアップを心がけていますか?たぶん多くの人は、疲れて帰って、ちょっとの自由時間をつかの間の娯楽に割り当てて、寝て起きて、また仕事の繰り返しではないで [続きを読む]
  • 客先常駐なんてもう嫌!だったら社内SEなんかどうですか?
  • 「客先常駐」って言葉がIT業界にはあります。つまり、システム開発を受注してくれている企業のオフィス内に場所をお借りして、そこで開発作業をするというスタイルです。この客先常駐には良い面もありますが、悪い面もあります。というか、悪い面が目立つもので、悩んでいる人向けに書いてみます。自分の会社で働いている感覚が無いので根無し草チックであるですよね。たぶん、クライアント会社の「システムなんちゃら課」などに配 [続きを読む]