プレジャーポケット さん プロフィール

  •  
プレジャーポケットさん: サービス業の女性社長専門ビジネスコーチングサービス
ハンドル名プレジャーポケット さん
ブログタイトルサービス業の女性社長専門ビジネスコーチングサービス
ブログURLhttps://ameblo.jp/pleasurepocket/
サイト紹介文社員に愛されながら事業拡大できる 8ステップ50ワーク ビジネスコーチングサ−ビスのご案内
自由文コーチと対話をしながらワークを進めてゆく事で自覚していなかった、見えていなかった、
あなたを駆り立てる要素、ブレーキになる要素が明確になり、腹落ちした状態で進んでゆくことが出来ます。
さらに、最終ワークのキックオフミーティングで、「スタッフ全員とGOALを目指しスタートするミーティング」においてコーチがファシリテートします。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供41回 / 50日(平均5.7回/週) - 参加 2017/08/16 23:04

プレジャーポケット さんのブログ記事

  • なぜ、直接話さないの!?・・・喧嘩を恐れるな!!
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「なぜ、直接話さないの!?・・・喧嘩を恐れるな!!」 こんばんは。 ビジネスコーチの青木です。 会社ごと、コーチとして関わらせていただくことがある [続きを読む]
  • ビジネスコーチなのにダイエットがテーマ?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「ビジネスコーチなのにダイエットがテーマ?」 こんばんは。 ビジネスコーチの青木です。 最近新しいクライアントとのコーチングが始まりました。 当 [続きを読む]
  • 【カンブリア宮殿】仕事中に考えてる時間は7%???
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------【カンブリア宮殿】「仕事中に考えてる時間は7%???」 こんにちは。 ビジネスコーチの青木です。 昨日カンブリア宮殿というTV番組を観ました。 [続きを読む]
  • 松井秀喜とイチロー・・・自分らしい行動目標の立て方とは?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「松井秀喜とイチロー・・・自分らしい行動目標の立て方とは?」 こんばんは。 ビジネスコーチの青木です。 私のクライアントに外資系保険のセールスの方 [続きを読む]
  • 石原さとみさんのインタビューに見る目標と目的
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「石原さとみさんのインタビューに見える目的の大切さ」 こんばんは。 ビジネスコーチの青木です。 女優の石原さとみさんの写真集が大ヒットしている [続きを読む]
  • 報連相と優先順位
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「報連相と優先順位」 こんばんは。 ビジネスコーチの青木です。 あなたに、部下がいらっしゃったら、 今日は、ちょっと考えて頂きたいことがあります [続きを読む]
  • 安室奈美恵とありたい自分
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「安室奈美恵とありたい自分」 こんにちは。 ビジネスコーチの青木です。 朝、驚きのニュースが入ってきました。 安室奈美恵さんが来年の9月で引退。 [続きを読む]
  • 田中角栄に見る部下との距離の縮め方とは?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「田中角栄に見る部下との距離の縮め方とは?」 こんばんは。 ビジネスコーチの青木です。 最近、国会もきな臭くなってきましたね。 どうも年内解散 [続きを読む]
  • IT企業がアナログ化?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「IT企業がアナログ化?」 こんばんは。 ビジネスコーチの青木です。 近年インタ−ネットの発達により情報の伝達スピードが上がり、 社会そのもの [続きを読む]
  • 「きく」と「はなす」にはレベルがある?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「きく」と「はなす」にはレベルがある? こんにちは。 人の話は、良く聞けという風に言われます。 あなたは、部下の話、仲間の話パートナーの話良く [続きを読む]
  • 松田聖子と中森明菜の違いとは?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビス】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「松田聖子と中森明菜の違いとは?」 こんにちは。 唐突ですが、質問です。 あなたが青春時代に好きだったタレントは誰ですか? 青春時代と言う言い方 [続きを読む]
  • 9秒98の衝撃!!記録達成は元旦に決まってた!?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------ 「9秒98の衝撃!!記録達成は元旦に決まっていた!?」こんにちは。ビジネスコーチの青木です。 陸上の桐生選手がやりましたね!! 100mで日本人 [続きを読む]
  • 部下育成のうまい上司は腕の良い●●のようなもの?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------ 「部下育成のうまい上司は腕の良い●●のようなもの?」こんにちは。ビジネスコーチの青木です。あなたは人を育てることに自信がありますか [続きを読む]
  • 成果が出る人と出ない人の違いとは?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------ 「成果が出る人と出ない人の違いとは?」こんばんは。ビジネスコーチの青木です。あなたは、何か手にしたいものがありますか?また、手に入 [続きを読む]
  • ミスアフェクション(愛情の行き違い)は職場でも起こる?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「ミスアフェクション(愛情の行き違い)は職場でも起こる?」 前回過去への旅のお話をした時に、親と子の愛情の行き違いについてのお話をし [続きを読む]
  • 仮想タイムマシンを作る?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「仮想タイムマシンを作る?」わたしの仕事は基本的にクライアントの現在と未来を扱います。 これからどうなりたい?どうしたい?という話で [続きを読む]
  • スタッフの成長は●●体験?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「スタッフの成長は●●体験?」 部下がなかなか成長しない。 期待通りに育たない。 いろんな方からお聞きする悩みです。 でも、育たないと [続きを読む]
  • サッカー日本代表に見るチーム創りの妙とは?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「サッカー日本代表に見るチーム創りの妙とは?」 サッカー日本代表がW杯ロシア大会の出場を決めました!! 今回で6大会連続出場になりますが [続きを読む]
  • スタッフ募集の肝とは?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「スタッフ募集の肝とは?」 <スタッフ募集>明るく元気な方年齢:18歳以上仕事:接客時給:950円から勤務時間:10時から16時その他:曜日 [続きを読む]
  • 自分で外れないものは4の字固めと●●
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「自分で外れないものは4の字固めと●●」 プロレス好きではない方も4の字固めと、いう技の名前はお聞きになったことがあると思います。 プロ [続きを読む]
  • 仕事のできるスタッフに育成する指示の仕方とは?
  • 社員に愛されながら事業拡大できる8ステップ50ワーク【ビジネスコーチングサ−ビスのご案内】 ブログをご覧頂きありがとうございます!! ------------------------------------------from サービス業女性社長専門ビジネスコーチ「青木栄明」------------------------------------------「仕事のできるスタッフに育成する指示の仕方とは?」 皆さんは、日ごろ部下の方に、「作業指示」をしていますか? それとも「業務指示」を [続きを読む]