HIYOKO-T40 さん プロフィール

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HIYOKO-T40さん: 40代の転職 既婚オヤジのリアルガチ奮闘記!
ハンドル名HIYOKO-T40 さん
ブログタイトル40代の転職 既婚オヤジのリアルガチ奮闘記!
ブログURLhttp://fanblogs.jp/t40/
サイト紹介文43歳の転職奮闘記。応募企業150社超、面接24社!脱ブラックオヤジが人生2回目の転職に挑戦!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供20回 / 33日(平均4.2回/週) - 参加 2017/08/26 09:40

HIYOKO-T40 さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 就業後
  • ちょっとご無沙汰しました。就職活動を終えて、旅行にも行って、そして就業しました。楽しようとは少しも思っていなかったけど、メンタルがつらいっすね!言ってみれば20年近く同じ会社にいて、40オーバーで新しい企業に再就職。当然、何から何まで違います。企業文化があまりに違いすぎる。仕事がつらいとかではなく。ただ、精神的につらい。何か、ただただつらいと思う日々。慣れるまでの辛抱です。がんばります。>< [続きを読む]
  • 【転職理由】と【職務内容】
  • 転職活動において重要なこととして【転職理由】があることは前の記事で語りました。さらに、もうひとつあるとすれば前職での【職務内容】です。面接対策において基本的に準備することは大きく分けると【転職理由】【職務内容】の二つの内容になります。以外と少ない様に思えますが、同内容をどれだけ深く作りこめるか、それらが一貫してストーリーとなっているかが肝!【転職理由】については、前の記事を参照してください。【職務 [続きを読む]
  • 40代の転職理由
  • 転職理由…重要っす。20年も勤めて…なぜ?誰もが当たり前に持つ疑問だと思います。「なんで辞めたんですか? 良かったら聞かせてもらっていいですか?」良かったら、なんてレベルでなく、相手からすればそれが一番聞きたいところ。だからこそ、何て答えるのがベストなのか。ベストアンサーが知りたいですよね!基本的には転職理由は人それぞれだと思います。誰にも本当の理由はわからない。これは事実。だからこそ転職理由をどう [続きを読む]
  • 転職 検索結果
  • 「転職」の後に続くキーワードを一応調べてみました。goodkeywordで。その結果が以下の通り。転職 面接 時間転職 面接 名刺転職 面接 辞退転職 面接 メール転職 履歴書転職 履歴書 写真転職 履歴書 志望動機転職 履歴書 フォーマット転職 履歴書 サイズ転職 履歴書 封筒転職 履歴書 職務経歴書転職 履歴書 手書き転職 履歴書 本人希望欄転職 履歴書 自己pr転職理由転職理由 例文転職理由 面接転職理由 書き方転職理由 ランキング転 [続きを読む]
  • 40代オヤジの転職 履歴書は手書きがいい?
  • 履歴書は手書きやろ〜昭和生まれなので、なんとなく履歴書は手書きと思いこんでいました。すべて完璧に書き上げるのはかなり大変ですよね。20年も会社に勤めていると、自宅より会社の住所のほうが手が覚えていて東京都○○区と書くと、そのあとは手が勝手に会社の住所を書いてしまいます。○○区のところが自宅と違うのなら間違えないと思うけど、会社の近くに住んでいると○○区が同じで、どうしても間違えてしまうのです。なので [続きを読む]
  • 就職決定 ご褒美のタイ旅行
  • 就職が決まったのでタイ旅行に行ってきました。ブラック企業に勤めていたら、たぶん定年後まで行けなかった海外旅行。離職後ならどこにでも、すぐにでも行けると思っていたけど、実は行けないものです。転職活動中は、いろいろと応募した企業やエージェントから連絡がくるし、何かと気が気でならないもの。ということで、内定が決まって初出社までの期間を利用して海外旅行に行ってきました!楽しかったです!今度入社する企業がブ [続きを読む]
  • 転職エージェントのデメリット
  • 40代の不安な転職をサポートしてくれる転職エージェント。欠かせない存在なのは確かです。デメリットがあるとすれば、エージェントもやはりビジネスなので内定が出ればできればどんな企業であれ入社してもらいたいというゴリ押しがあるところはある、ということ。2社めのエージェント経由で内定を初めてもらった際は辞退するのにかなり苦労しました。「何が嫌なんですか?」「どうすれば入社を決めてもらえますか」「もう一度企業 [続きを読む]
  • 転職エージェントを複数使う意味とは
  • 私が利用した転職エージェントは9〜10社ほど。「そんなに転職エージェントを使う必要があるの?」とか「1つ相性が良いエージェントが見つかったらそこに集中しても良いのでは?」というギモンが当然わいてくるはず。エージェントは初球に全力投球してきます。つまり、最初に紹介できる求人はほぼ出し切ってきます。なので、最初のターンが終了すると、極端に紹介求人が減ったり、その後、連絡がほぼなくなりフェードアウトされて [続きを読む]
  • 面接、服装はどうすればいい?
  • 新卒の就職活動の悩みのようなタイトルです。新卒なら逆に何も迷わず、どんな業界、どんな業種であってもリクルートスーツ一択です。逆に悩まないし、外しもないと思います。でも、40代だからこそ、服装どうする? ってなることもあるのではないでしょうか。40のオヤジがリクルートスーツ着てたらかなり気味が悪いし…。転職エージェントからは私服でいいです、と言われることもあったり、「これは何かのワナか?」と思うこともし [続きを読む]
  • 「希望年収は?」と聞かれたときのベスト回答!
  • 転職エージェント経由、自己応募関係なく、希望年収は一応確認されます。前職の年収にもよるし、応募している企業が前職と同じ業種なのか異業種なのかにもよるし、相手企業の懐具合にもよるし、世間相場にもよるし、就業後のハードルをどこまで上げるのかにもよるし…非常に悩ましい問題です。私の場合は、「基本年収は下げない、できれば年収アップにチャレンジする」という目標があったのですが、完全一致の業種ではなかったこと [続きを読む]
  • 面接の練習は絶対に必要
  • 面接の話をちょっとします。なかなか具体的な転職話ができずにすみません…。「面接慣れ」という言葉があるように、面接はやはり慣れが必要です。何回もこなせば口の滑りは当然良くなるし、想定外の質問にも結構答えられるようになります。面接の練習をたくさんできればその分通過率も高くなるはずです。と言っても面接の練習って…となりますよね。私の場合、妻が「面接の練習するよ!」って言ってくれたので…って、やっぱり恥ず [続きを読む]
  • エージェントの種類を知る
  • 総合型と特化型転職エージェントを大別するときにまず出てくるのが、「総合型」と「特化型」という言葉。「統合型」は多業界、さまざまな職種の案件を保有しているタイプで、求人の数が多いのが最大の特徴。メリットは、求人保有数の多さもさることながら、内定が取れそうな異業界の求人を薦めてくれることがあること。「特化型」は言葉の通り、専門分野となる業界を持つエージェントのことで、業界出身者をはじめとした業界の知識 [続きを読む]
  • 40代の転職
  • 年齢の壁今、転職活動を終えて思ったのは「やっぱり40代の転職はなかなか厳しいな」ということ。実は前職就業中、29歳のときに一度転職活動をこっそりとやっていたのですが、そのときは自己応募でそれほど苦労なく内定をもらいました。提示された年収は、当時もらっていた給料の1.5倍以上。10年以上経った今でも内定後のオファー面談のときに提示された書類をもっていて時々眺めてますwあれから経験もスキルも相当積んだはずなの [続きを読む]
  • 転職エージェント登録前に(コレ重要!)
  • 職務経歴書は企業のためだけではない!?前の記事で「まずは転職エージェントに数多く登録しましょう」みたいなことを書いてしまったのですが、その前に非常に重要なことがありました。それは、「職務経歴書を真剣に作る!」ということ。私自身、履歴書と職務経歴書は「企業面接のときまでにキチンとしたものを仕上げればいい」くらいに思っていました。さらには、たたき台で作ったものを「エージェントに添削してもらおう」くらいの [続きを読む]
  • 転職エージェント、様様やんけ!〜ここがスゴイ1〜
  • 書類通過率の話求人に応募して、書類選考が通る平均通過率は約20%と言われています。10社応募したら2社くらい「面接してもいいよ」って言ってくれる割合です。まあ、「年齢関係なく」の平均値だと思うので40オーバーはもう少し低い印象。自分の経験からすると、10社応募して1社通過すればいいほう、といった感じでした。なので、体感的には10〜15%かな。でもこれ、あくまでも転職エージェントを活用したときの話です。自己応募だ [続きを読む]
  • 転職活動に有利な時期ってある?
  • 春に退職した私は、転職活動をするには「最悪な時期かな〜」とぼんやりと思っていました。企業にとっては新卒採用が終了して、期も新たに新入社員を受け入れる時期。そんな最中で中年の中途採用の募集はなかなかないだろうな、と。転職エージェントに登録して、いくつか求人を紹介してもらい、しばらくして紹介してもらえる企業が少なくなったころ改めてエージェントに聞いてみました。ヒ)「求人が増える時期ってあるんですかね? [続きを読む]
  • このブログについて
  • 「人生を棒に振りたいなら辞めてみろ!」と前職の社長に恫喝されたことをふと思い出すことがあります。40歳を超えると、なかなか転職先も見つからず、見つかったとしても年収や労働条件などを相当落とすことになり苦労するぞ、という意味だったと思います。ブラック企業に20年勤めるなか転職を考え、定年で引退している父に相談したときには「転職したら年収は今の半分だな」と言われました。自分だけでなく、たぶんこれが転職を考 [続きを読む]
  • 「選ぶ」ではなく「選ばれる」!
  • まずは手始めに、評判やサービスが良い転職エージェントを調べて登録を開始!大手、中堅から良さそうなところを数社登録したところで、何か違和感を感じるようになった。<ヒヨコオヤジのイメージ>ヒ)「さて、登録登録!」カタカタ、ポチ〜エ)「ご登録ありがとうございます! 早速面談をさせていただきたいので、候補日をいくつかください」ヒ)「いつでもよいですよ〜」エ)「では○日の▲時からお願いしますね〜」登録さえす [続きを読む]
  • 転職エージェントは必要か!?
  • 転職エージェント活用のメリットは?専任のキャリアアドバイザーさんが不安でいっぱいの転職活動を力強くサポートしてくれる「転職エージェント」。求人の数と質ともに業界No.1と言われる「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」をはじめ、その数はちょっと検索しただけでも軽く30社は見つかるほどで、全体数は100社を超えるとも言われています。必要か、必要でないか、結論から言うともちろん「必要」です!私の転 [続きを読む]
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