エージェント期間工 さん プロフィール

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エージェント期間工さん: 期間工情報屋
ハンドル名エージェント期間工 さん
ブログタイトル期間工情報屋
ブログURLhttps://agentkikankou.exblog.jp/
サイト紹介文期間工集客担当として日々を過ごす人間が、色々なメーカーの最新の募集情報やいい条件の案件をご紹介します
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供41回 / 325日(平均0.9回/週) - 参加 2017/08/28 20:36

エージェント期間工 さんのブログ記事

  • 今後の動向やいかに?あとは追加キャンペーン情報など
  • 一応広告やキャンペーン情報などは逐一チェックするようにはしているのですが、一年前と比べるとかなり各社集客の手法が変わったなーと感じます。見ていると各社期間工よりも無期雇用派遣に切り替えているような動きがありますね。法改正の影響はやはりかなり大きいようで、各社方向転換を余儀なくされている様子です。期間工のユーザーと無期雇用派遣を望むユーザーとでは少し層が違う印象があるので... [続きを読む]
  • スバルの祝い金、向上中
  • あまりにもお久しぶりです。一か月以上空いてしまいましたが、結構なキャンペーンが来ていた
    ようなのでお知らせです。#postSection iframe {height: 250px;}var nend_params = {"media":51744,"site"
    :285012,"spot":832106,"type":1,"oriented":1};アウトソーシングのスバルですが、... [続きを読む]
  • 入社祝い金が無くなる、かも 職業安定法の改正について
  • 今更感ありますが、新年あけましておめでとうございます。年末年始〜今現在までビックリするほど情報がアップデートされなかったのですが、気づいたら半月過ぎており……。ネタ探しをしていたところそういえばこんなこともあったということで、今回は入社祝い金についてです。メーカーや条件面のお話ではなく、法律のお話になります。期間従業員の募集ではやはり入社祝い金の額がかなり重要となっています... [続きを読む]
  • 年の瀬の期間工情報
  • とうとうと言うべきか、ようやくと言うべきか、2017年も終わってしまいますね。このブログを始めたのが今年の夏だったかと思いますが、なんだかんだで早かったような気はします。この時期になると毎年あまり期間工関連では動きがなくなるのですが、最後に確認できた分ご紹介します。#postSection iframe {height: 250px;}var nend_params = {"m... [続きを読む]
  • 集める側から見た期間従業員の採用とは?
  • 今年も残り2週間を切りました。この時期はとにかくどこのメーカー・派遣会社も店じまいモードに入ってしまい、あまり更新がされないですね。あるとすれば1月のキャンペーン金額が更新されるかもくらいでしょうか。あまり更新がされずにネタもそんなにありませんので、たまには集める側からの視点で期間従業員の募集・採用というものを考えてみます。実際に期間工として就業されている方のブログなどで採... [続きを読む]
  • 年内最後の選考会はいつ?
  • 相変わらず時間はすごい勢いで過ぎていき、今年も後一か月を切ってしまいました。この一年期間工業界はとにかく入社祝い金が上がり、とにかく人が必要というのを常に感じさせられました。メーカーは景気がよいのですかね。今年中に動き出したい、せめて面接だけでも・・・という方は少なくないような気がしますので、今年最後の面接・選考会はいつなのかを調べてみました。色々メーカーの公式ページを見て記... [続きを読む]
  • 今週の期間工関連ニュースなど
  • 毎日なんだかんだで更新できずでしたが、そんな中でも情報はガンガンアップデートされていきます。当たり前ですね。今週こちらでキャッチできた情報をずらずらと並べてみます。・Man to Manの一覧ページでブログっぽいものがスタート各メーカーを紹介していく的なものでしょうか?内容を見る限りではありますが、おそらくSEO対策用ではないかなと思います。・日野自動車の月... [続きを読む]
  • 今がチャンス?キャンペーンの最大金額が更新されまくった模様
  • 2017年も終わりかけているこの時期にさらなるキャンペーンがやってきたようです。該当のメーカーへの入社で現在の祝い金に加えさらに10万円が支給されるキャンペーンとのこと。今回はアウトソーシングの案件が対象ですが、いつもと違うのは「期間工.jp」と「はたらくヨロコビ.com」の2サイトからの応募限定の模様です。例えばですが、アウトソーシングが掲載している工場ワークスから応募しても対... [続きを読む]
  • 不祥事もなんのその?激戦区スバル
  • スバルのキャンペーンはアウトソーシングと日総工産が入社で30万円で並んでいたのですが、ここにきてMan to Manも30万円に金額が上がったようです。更新されているページは下記のページです。ちなみにアウトソーシングと日総工産のサイトは下記になります。どこから応募するかはもう好みとしか言いようがないですが、メーカーから直接応募するよりは圧倒的に得ですので... [続きを読む]
  • 各ページやメーカーごとの動きなど
  • 諸々貯めこんでしまい、お伝えする情報量がかなり少なくなってしまっておりました……。メーカー側は相変わらずごたごたしておりますが、募集ページでも色々動きがあります。とりあえず現状判明していることをずらずらと並べてみようかと思います。・いすゞの公式募集ページから月収例の下限が削除優遇・待遇の欄にあった月収例が以前は195,300〜306,895の表記でしたが... [続きを読む]
  • 11月キャンペーン実施企業まとめ その他メーカー編
  • 前回はボディ系のメーカーのキャンペーンについてご紹介いたしました。今回は11月のその他部品系などのメーカーについてのキャンペーン情報をお伝えいたします。最大の金額になっているページをご紹介しておりますが、もしこれよりも好条件のところなどありましたら教えて頂ければ助かります。・アイシンAW11月入社限定 入社で20万円アウトソーシング(https://kikankou.jp/a... [続きを読む]
  • 11月キャンペーン実施企業まとめ ボディメーカー編
  • 検査問題で波乱続きの自動車製造業界、一旦は日産・スバルで不正が発覚し改善されて終わりかと思いきや日産は検査のときだけ無資格者を工程から外すみたいなことをやっていたというニュースも少し前に見ました。こちらからしたら勘弁してくれと思いますが・・・。求職者の方もやはり日産やスバルに応募すると今回の件を非常に気にしているという話も聞きました。そりゃそうですよね。募集の状況は一旦は変わっていな... [続きを読む]
  • スバルでも不正発覚。どうなる自動車業界の期間工
  • 日産に続きスバルでも資格を持たない従業員に出荷前の完成車の検査をさせていたことが判明。日産の不正を受けての検査で発覚とのことですが、実際のところ業界では当たり前くらいの感じになってしまっているんでしょうね。30年以上同じやり方で行っていたとのことでしたが、今まで何かトラブルが起きたわけではないため、ルールが形骸化してしまったのだろうと思います。国土交通省は各メーカーに対して... [続きを読む]
  • 続々発覚、日産の不正問題
  • なんじゃこりゃという感じで社内も大混乱していそうですが……。先日記事に書いたときにはまだ最初の不正しか判明していませんでしたが、その後不正の発表後にもしばらく無資格の社員が検査を実施していたというニュースがありました。一つ不正が発覚すればそこから続々と出てくるのはよくある話ですが、その後も続けてたっていうのはちょっと重いのではないかと思いますが……。公式には生産が止まるということ... [続きを読む]
  • 日産の不祥事、募集への影響はいかに
  • 今更になってしまいますが、日産の完成車検査で不正がありましたね。不正の内容については割愛させていただきますが、これによってユーザーとしては安全性にかなりの不安を覚えることになりますので、販売への影響は大きいのかなと思っています。そうなると当然生産への影響も懸念されるわけで、生産が減れば工場の稼働も減り人も必要なくなるのでしょうか。現状、そして今後はどうなるの?という点をちょっ... [続きを読む]
  • 紹介実績、参考になるの?
  • ちょくちょく見かけるメーカーへの紹介実績。結構な人数が記載されているのですが、数字の出し方もまちまちでめんどうなので一度まとめてみようかと思います。・アウトソーシング期間工.jpのトップにでかでかと記載がされています。業界No.1と謳われているその人数は年間3,800名とのこと。内定率も一緒に載っていますが89.9%ってことで個人的には結構高い数字だなーと思います。... [続きを読む]
  • スバルの祝い金、またもや30万円に
  • 一時期一斉に各派遣会社の祝い金が下がっていたスバルですが、ここにきて日総工産のページの祝い金が30万円になっていました。他の募集ではその表記は見かけないため、今のところ日総工産だけの特典みたいですね。以前も30万円だった時期がありしばらく続いてはいたのですが、ある時一斉に17万円に下がったのが半年前くらいだったような記憶があります。現在は各派遣会社で増えたり減ったりしながら最... [続きを読む]
  • 工場ごとに条件が違う日産、それぞれの特色とは?
  • Man to Manの日産募集ページがちょっと見た目変わりました。今まで全部画像だったところがちょっとずつテキスト化されています。日産公式の構成パクってるのはそのままですが、結構綺麗にできているのでいい感じだなーなんて思います。作ってる人とか会社変わったんですかね?このページでは4工場募集しているわけですが、日産の場合は全然条件や待遇が違うんですね。なのでそれぞれの工場の特色を... [続きを読む]
  • 面接はどこでやる?派遣会社ごとの営業所をご紹介
  • 派遣会社経由で期間工へ応募を行うと、基本的には派遣会社のオフィスで一度面接を行ってからメーカーでの面接を行うことになります。ただ当然同じ日に面接はしてくれませんので二度面接に行く必要があり、交通費が出たりする場合もありますがやっぱり遠いと面倒だったりするかと思います。ということは各派遣会社の営業所の場所も結構応募する動機になったりするのでは?なんて考えましたので一度まとめてみよ... [続きを読む]
  • ちょっと前に行ったことなど
  • ここ数日大きな動きは見ている範囲では無く、静かな状況が続いております。要するにご紹介する内容が無くネタ切れなわけですので、ちょっと前にこのブログで行ったことなどを書いてみます。・エキサイトブログを有料版にしてみました。フリープランだとあまりにも邪魔な広告が多すぎるので、9月最初の段階から有料プランに変えてみました。やってみて一番大きかったのはタグやプラグインの制... [続きを読む]
  • 激戦の検索順位
  • 集客する側としてはGoogleなどで検索された際の順位はかなり気になるのですが、ここ最近その順位に結構な変動があるようです。例えばですが、「期間工」というワードで検索した際にここ数年はずーっと期間工.jpがトップでした。その次くらいにWikipediaと勝ち組期間工のブログ、あとはMan to Manの案件まとめページがタイミングによって入れ替わっているというような状... [続きを読む]