三方 良 さん プロフィール

  •  
三方 良さん: 医師紹介会社と上手に付き合う方法
ハンドル名三方 良 さん
ブログタイトル医師紹介会社と上手に付き合う方法
ブログURLhttp://doctor-jobhunt.link/
サイト紹介文元・医師紹介会社の社員がお届けする医師の職探し・医師招聘の情報、業界の内情をまとめたサイトです。
自由文経験者だから分かる・知っているリアルで正直な情報を綴っています。紹介会社を正しく選び関係性を築ければ、とても良いパートナーになります。良い会社=広告ランキング上位の会社ではありません。先生・医療機関により、相性の良い会社は違います。ただ、タイプは違えど良い会社には共通点があるのも事実です。
「何となく」ではなく「この会社と付き合いたい」という紹介会社を見つける為に、ご活用いただければ幸いです。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供17回 / 71日(平均1.7回/週) - 参加 2017/09/11 15:12

三方 良 さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 医師紹介会社コンサルタントの給料
  • この記事はあくまでも私の経験上の話です。人材業界はコンサルタントの転職が多いです。私自身も、今まで医師の紹介会社を2社経験し、内定については4社からいただいたことがあります。当然、内定時に給与の話も伺うわけです。また、転職が多い業界なので、元同僚から新しい会社の給与のこともそれとなーく聞いたりします。給与については会社それぞれで違います。ただ、完全歩合の会社は、私は聞いたことないです。一応、職種では [続きを読む]
  • 新年度の非常勤求人。いつから募集だす?
  • 年末も間も無く。そろそろ新年度に向かって本腰を入れる季節になってきましたね。来年度は診療報酬改定と介護報酬改定のW改定。しかも来年度の次のW改定は、2025年の直前である2024年の。今回の動きは激しそうです。すでに出始めている情報でも、かなり厳しい改定が予想されます。この時期、常勤医の求人は佳境もしくは一段落し、非常勤求人を検討される医療機関も少しずつ増えていく時期ですね。しかし、新年度の非常勤については [続きを読む]
  • 新年度の非常勤先。いつから探せばいい?
  • 今年も年末がいつの間にか目の前に迫ってきました。この時期に先生方からすこーしずつ相談が増えること、それは新年度の非常勤先です。「まだ早いんじゃない?」と思われる先生、「いえいえ!年末前から相談があることも間々ありますよ!」特に大学院へのご進学が決まっていらっしゃる先生からのご相談が多いんですよ。今回の記事では、新年度の非常勤先はいつ頃から探せばいいのか?という疑問について、私の経験を基に開始時期の [続きを読む]
  • スポットアルバイトをドタキャンされた時の舞台裏
  • スポットアルバイトは1日から可能な勤務形態です。定期より常勤より、こちらの勤務形態で医師紹介会社を利用されたご経験がある先生は多いかもしれません。理由もなくお休みされる、勤務をキャンセルする、約束を反故にする、そのような先生はいらっしゃらないと重々承知しております。ですが・・・スポットアルバイトのキャンセルは避けてください!!!定期勤務よりも常勤勤務よりも、医療機関・医師紹介会社が頭を抱えてしまう [続きを読む]
  • 医師の問合せを増やす!医師求人票の書き方〜定期非常勤・基礎編〜
  • こちらの記事は医師採用担当者に新たに就任された方向けの記事です。ベテランの方は、どうぞスルーされるか、「自院ではこんな工夫しいるよ〜」というアイデアがあれば、メールいただけると嬉しいです。医師紹介のコンサルタントをやっていると、膨大な数の求人票を目にします。お会いした医師の数より、採用担当者の数より、何よりも多いのが求人票です。多くの求人票を見てきましたので、ちょっとした工夫によって、求人票の魅力 [続きを読む]
  • 高額給与の落とし穴
  • 当たり前ですが、お給与は安いよりは高い方がいいですよね。貴重な時間と今まで蓄積されたスキルを活かし働くので、給与は高い方がよくて当然です。先生はご自身の給与相場をご存知でしょうか?給与診療科ごとに異なりますが、その診療科ごとに相場は存在します。相場より給与が高いということは、何かしらの背景が存在するはずです。今回は、○相場より高い給与の背景○実録!高額給与の落とし穴○落とし穴に落ちないためにできる [続きを読む]
  • どこの医師紹介会社をつかう?〜同じ求人を複数社が掲載中の場合〜
  • 求人はエムスリーや、日経キャリアなどの、多数の紹介会社の求人が掲載してあるサイトをご利用中の先生もいらっしゃると思います。ご利用中の先生でしたら、一度は思う事があるかもしれません。「この求人、他の会社でも掲載しているけど、どの会社にお願いしよう?」と・・・・今回は、そんな時にチェックいただきたい項目をご紹介します。ポイントは3つです。○掲載内容○コンサルタント紹介○メール・電話対応掲載内容これは、 [続きを読む]
  • 医師紹介会社へ訪問する時のポイント
  • 医療機関の中には、医師紹介会社へ自ら訪問する担当者の方もいらっしゃいます。訪問を受ける側として、とーっても率直に申し上げると、医師招聘を本気で考え、戦略的に訪問をされているんだなと感じる担当者、病院からの指示だからと何となく訪問しているんだろうなと感じる担当者、けっこう分かります。(生意気にすみません。ただ、これは逆にコンサルタントが病院訪問する際にも当てはまりますね)どうせ訪問するなら、少しでも [続きを読む]
  • 医師の方へ医師紹介会社ができるサポート・サービス②
  • 以前ご紹介した医師紹介会社ができるサポート・サービスについての続編です。◇基本的な内容◇○求人を提案する(希望条件に合わせて求人を探す)○履歴書を作成する○先生と面談を実施する○先生に代わり求人先へ応募・面接の調整をする○面接へ同行する○先生に代わり条件面の交渉を実施する○勤務契約書の作成を行う○入職後のトラブル時に解決へ向け調整役になる○友人を紹介していただいた先生へ謝礼を送る(商品券など)基本 [続きを読む]
  • 医師紹介会社と紹介契約書を締結する②
  • 前回の記事の続きです。手数料・支払方法以外の、チェック項目についてご説明します。●入金時期●手数料を紹介会社へ支払うタイミングについて記載されています。手数料は、入職後の支払いが殆どです。多いのは、入職の翌月末かと思います。(入職の当月末の支払いの会社もあります)入金時期を遅らせるには社内稟議が必要な会社もあります。入金時期を遅らせたい医療機関は、早めに医師紹介会社のコンサルタントへご相談ください [続きを読む]
  • 医師紹介会社と紹介契約書を締結する①
  • 医師紹介会社と取引を行う際、必ず必要になる物が紹介時の約束事をまとめた契約書です。呼び名は各会社で異なりますが、私の勤務時代は「基本契約書」と伝えれば、採用担当の方からは「アレね!」と反応していただけてました。今回は基本契約書のポイントについてご説明します。採用担当を始めたばかりの方へ向けた記事ですので、ベテランの方はどうぞスルーしてください。基本契約書は、面接実施前までに締結することが多いです。 [続きを読む]
  • 医師の方へ医師紹介会社ができるサポート・サービス①
  • こちらのサイトをご覧いただいている先生は、実際に医師紹介会社をご利用中の方も多いのではないでしょうか。それでは、医師紹介会社は先生方へどのようなサポートが出来るかはご存知でしょうか?今回は医師紹介会社が実施しているサービス内容をご紹介します。◇基本的な内容◇○求人を提案する(希望条件に合わせて求人を探す)○履歴書を作成する○先生と面談を実施する○先生に代わり求人先へ応募・面接の調整をする○面接へ同 [続きを読む]
  • 疑問にお答えします!定期非常勤の応募時に面接は無しでもOK?
  • 本日は疑問シリーズです!続いての疑問は・・・・医療機関側が面接を希望した場合、回避することは難しいです。医療機関側もどんな医師か全くわからないまま採用することは、かなり不安です。医局を通しての勤務であれば、医局からの評判や、もし問題があっても医局が代わりの医師を派遣してくれる可能性もあるので、面接が無い場合が殆どだと思いますが、民間の医師紹介会社を使っての就職では勝手が違います。ちなみに、当直は面 [続きを読む]
  • 疑問にお答えします!医師求人はどこの会社でも取り扱いは同じ?
  • こんにちは!今回は、私が医師紹介会社の勤務時代に、実際に先生方から質問いただいたことをご紹介します。第1回の疑問は・・・・医師求人については、賃貸物件を想像してもらえるとイメージに近いかなと思います。医師は借り手、求人は物件、医師紹介会社は不動産屋です。(私は賃貸物件には詳しくありませんが)基本的に借り手が希望すれば、同じ物件を他の不動産屋を通して申し込む事はできますよね。現在は医師が超売り手市場 [続きを読む]
  • 医師紹介会社のタイプ〜それぞれの強み〜
  • 医師紹介会社、大きく分けるといくつかのタイプに分けられます。上記にぴったり当てはまる場合もあれば、いくつかの条件が組み合わさっている場合もあります。また、元々は別のタイプの会社にいたコンサルが違うタイプの会社へ転職した場合もあるので、断言はできかねますが、少し掻い摘んで、私が思う強みをご紹介します。◇ 医師紹介に特化した会社安定感蓄積された情報量業界の流れや慣例を知るコンサルタント医師紹介に特化し [続きを読む]
  • 医師紹介における書類審査!匿名キャリアシートってなに?
  • 先生や医療機関の採用担当者であれば、一度は聞いたことがあると思います。匿名キャリアシートは面接前の書類審査みたいなものです。その他、コンサルタントが医療機関へ医師を提案する時にも使用されます。匿名キャリアシートは、医師の個人が特定されないよう、名前や住所、現勤務先は匿名にし、おおよそのキャリアや、保有資格を記載します。医療機関側はそれを見て、具体的に採用のテーブルにのせることが出来るか否かを判断 [続きを読む]
  • 過去の記事 …