Nurse Consultant さん プロフィール

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Nurse Consultantさん: 看護師として”ワクワク”はたらく
ハンドル名Nurse Consultant さん
ブログタイトル看護師として”ワクワク”はたらく
ブログURLhttp://www.waku2-nurse.info/
サイト紹介文看護師さんや看護学生の方に対して転職や再就職の情報を裏事情も含めてリアルで有益に伝えます。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供46回 / 39日(平均8.3回/週) - 参加 2017/09/15 16:31

Nurse Consultant さんのブログ記事

  • 働きやすい病院を見分ける3つのポイント!
  • 看護師さんにとって働きやすい病院の見分ける3つのポイント!転職や再就職をするときに、基本的には面接に行って病院見学をすると思います。コンサルタント時代に数多くの面接と見学を見てきました。そこでその中身によってその病院がどういう病院かを分かるようになってきましたので、そのポイントを3つに絞ってお伝えしたいと思います。1、面接についての様々な対応2、看護部長や師長さんの見学の対応3、看護部と事務方の関係性 [続きを読む]
  • 転職するならどこがいい? by Twiiterアンケート
  • twitterでアンケートを取らせていただきました。【看護師意識調査】「就職、転職するならどこがいい?」結果はなんと・・・「就職、転職するならどこがいい?」1位・・・クリニック 48%2位・・・病院    41%3位・・・訪問看護  9%4位・・・介護施設  2%となりました。実際の回答数はこんな感じです。ご覧の通り、twitterのアンケートで95名の方に回答をしいただきました。twitterの利用者ということが前提なの [続きを読む]
  • 美容クリニックで働く前に抑える3つのポイント
  • 美容クリニックで抑える3つ!自由診療とは?サービス業であるということ何をやっているのか?病院を辞めたいと思って登録をしてもらった看護師さんの中で美容クリニックで働きたいという看護師さんが結構いらっしゃいました。一見華やかそうだったり、自分も行っていたからと言った理由で希望をされるのですが、離職率も非常に高い職場であることとその背景はしっかり理解してもらったほうが良いと思います。1.自由診療 [続きを読む]
  • 看護師さん62%が最も辛いと感じた時期は?
  • 先日ツイッターでアンケートを取らせていただきました。「これまで最も辛いと感じたのはいつか?」選択肢は以下の通りです。========1、学生時代2、1年目3、2-4年目4、5年目以降========結果は、、、圧倒的な1位が62%の1年目でした!そして続いてなんと学生時代が31%!ということは、ほとんどが1年目や学生時代が最も辛かったと感じているということなんだと驚きの結果でした。アンケートに回答頂いた方がもし [続きを読む]
  • ママさんナース 復職3つのポイント
  • 育休明けの復帰/転職で抑えるポイント3つ子供が1歳くらいになると復職を考えて転職サイトに登録する看護師さんが増えます。私が担当した復帰を検討している看護師さんで、妊娠8ヶ月くらいの妊婦さんがいました。お子さんも3人目ということもあり、出産後はできる限り早く働きたいということで、比較的動きやすい妊娠中に面接もして内定をいただきました。1)自身のやりがいと子育てとの葛藤2)実際に働いている方の例3)クリニッ [続きを読む]
  • ママさんナース 復職3つのポイント
  • 育休明けの復帰/転職で抑えるポイント3つ子供が1歳くらいになると復職を考えて転職サイトに登録する看護師さんが増えます。私が担当した復帰を検討している看護師さんで、妊娠8ヶ月くらいの妊婦さんがいました。お子さんも3人目ということもあり、出産後はできる限り早く働きたいということで、比較的動きやすい妊娠中に面接もして内定をいただきました。1)自身のやりがいと子育てとの葛藤2)実際に働いている方の例3)クリニッ [続きを読む]
  • 転職理由の80%は○○!転職すべき人、したらダメな人
  • ほとんどの看護師さんが”辛い”とか”辞めたい”と思ったことは1度くらいはあると思います。■転職理由は4つに分かれる看護師さんとお話をさせていただくと、いろいろな悩みが出てきます。ただし最終的には看護師さんの悩みというのは大きく4つに分類されると感じました。========1)人間関係2)経済面3)身体面4)スキルアップ========これらを1つずつ詳しく説明していきます。1)人間関係これが転職理由の8 [続きを読む]
  • 転職サイト 本気分析『ナースコンシェルジュ』
  • ■サービス名 「ナースコンシェルジュ」■運営会社 株式会社プレジール■ナースコンシェルジュの特徴2010年に設立された看護師人材紹介に特化している会社です。本社が南青山で会って面談することを基本にしているようです。会社のホームページからも看護師さんの転職を大切に考えていることが伝わってきます。大手ではないので、心のこもった質の高いサービスをしたいという想いが、代表取締役のコメントからも伝わってきますし [続きを読む]
  • 転職サイト 本気分析『ナースコンシェルジュ』
  • ■サービス名 「ナースコンシェルジュ」■運営会社 株式会社プレジール■ナースコンシェルジュの特徴2010年に設立された看護師人材紹介に特化している会社です。本社が南青山で会って面談することを基本にしているようです。会社のホームページからも看護師さんの転職を大切に考えていることが伝わってきます。大手ではないので、心のこもった質の高いサービスをしたいという想いが、代表取締役のコメントからも伝わってきま [続きを読む]
  • 再就職手当を賢くもらう3つのポイント!
  • 失業保険の中に再就職手当というお得な仕組みがありますのでその紹介をしたいと思います。1)再就職手当とはどんな人がもらえるの?2)金額はどれくらいもらえるの?3)落とし穴には気をつけてその前にそもそも失業保険とは?雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。こ [続きを読む]
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  • 失業保険の中に再就職手当というお得な仕組みがありますのでその紹介をしたいと思います。1)再就職手当とはどんな人がもらえるの?2)金額はどれくらいもらえるの?3)落とし穴には気をつけてその前にそもそも失業保険とは?雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。この [続きを読む]
  • 転職理由の80%は○○!転職すべき人、したらダメな人
  • ほとんどの看護師さんが”辛い”とか”辞めたい”と思ったことは1度くらいはあると思います。■転職理由は4つに分かれる看護師さんとお話をさせていただくと、いろいろな悩みが出てきます。ただし最終的には看護師さんの悩みというのは大きく4つに分類されると感じました。========1)人間関係2)経済面3)身体面4)スキルアップ========これらを1つずつ詳しく説明していきます。1)人間関係これが転職理由の80%を [続きを読む]
  • 転職サイト 本気分析『ナースパワー』
  • ■サービス名 「ナースパワー」■運営会社 株式会社ナースパワー人材センター■ナースパワーの特徴看護師人材紹介の老舗です。設立が昭和60年でそこから看護師さんの人材紹介をしていますので歴史は圧倒的に長い会社です。そして、本社はなんと熊本県です。これはポイントですね。拠点が12拠点あるのですが、札幌、東京、横浜、埼玉、千葉、名古屋、長野、大阪、岡山、広島、福岡、北九州、熊本、沖縄九州・沖縄で4拠点これは [続きを読む]
  • 1年目の看護師が直面する3つの壁
  • 看護師さんの転職を支援する会社で10年働く中でいろいろな気づきがありました。そのうちの1つが1年目のナースの葛藤です。■1年目の夏が終わると辞めたくなる4月から入職をした1年目の看護師さんが半年くらい経過した9月、10月くらいになると転職サイトへの登録が増えるのです。なぜでしょうか?そのメカニズムを私はこう考えています。まず、仕事に慣れてきて少しだけ周りをみるという余裕ができるようになった。そこで、夏休みの [続きを読む]
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  • 病院63.3% これは何のグラフでしょうか?
  • タイトルのグラフは何を表しているか分かりましたか?答えは・・・ こちらです。データ参照:厚生労働省http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000072895.pdf施設形態別の看護師就業者数のグラフです。データは厚生労働省のホームページから平成26年に出しているもので数字自体は平成24年のものですので少し前のものになりますが、現在でも大きくは変わりないと思います。就業している看護師さん [続きを読む]
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  • 転職サイト 本気分析「マイナビ看護師」
  • ■サービス名 「マイナビ看護師」■運営会社 株式会社マイナビ■特徴女優の波瑠さんをCMに起用していますね。会社の規模もリクルート、マイナビと言えば、日本の人材業界においては知らない人はいない大手ですのでとにかく安心だと思います。何と言っても特徴的なことが1つあります。それが直接会うということです。ホワイトカラーであれば、直接会って担当者と面談をすることが当たり前なのですが、看護師さんの紹介会社は直接 [続きを読む]
  • 転職サイト 本気分析「マイナビ看護師」
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  • 転職サイト 本気分析『ナースパワー』
  • ■サービス名 「ナースパワー」■運営会社 株式会社ナースパワー人材センター■ナースパワーの特徴看護師人材紹介の老舗です。設立が昭和60年でそこから看護師さんの人材紹介をしていますので歴史は圧倒的に長い会社です。そして、本社はなんと熊本県です。これはポイントですね。拠点が12拠点あるのですが、札幌、東京、横浜、埼玉、千葉、名古屋、長野、大阪、岡山、広島、福岡、北九州、熊本、沖縄九州・沖縄で4拠点これはど [続きを読む]
  • 転職サイト本気分析「ナースJJ」
  • ■サービス名 「ナースJJ」■運営会社 株式会社カスタマ■特徴サービスの広告にも記載のあるように就職支援金 最大35万円!これに尽きるでしょう。正確には、年収によって就職支援金の金額が変わってくるようです。詳細はこちら看護師転職サイト『ナースJJ』で見ていただければ良いのですがざっくりと下記のような表が載っていました。=============600万円以上の場合 35万円500万円以上の場合 20万円400万円以上 [続きを読む]
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  • 面接で涙するシングルマザーナース
  • 私が転職のお手伝いをさせてもらった看護師さんでシングルマザーの看護師さんも多かったです。そんなシングルマザーの方とお話をさせてもらったり、受け入れ側の病院担当者の話を聞いていて感じたことをまとめています。■なぜ看護師さんはシングルマザーが多いのか?私が転職のお手伝いをさせてもらった看護師さんでシングルマザーの看護師さんはとても多かったです。なかには、別居中だったり、離婚調停中だったりでそういった相 [続きを読む]
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  • 施設形態別の働き方(まとめ)
  • 施設形態別の働き方(まとめ)看護師としての復帰を考えている方や転職を考えてる方に対して、施設形態別の働き方の特徴をまとめました。特にお子さんのいらっしゃる方はどういうところで働きたいかということよりもどういう働き方ができるのかというのがとても大事になってくると思います。そこで、イメージを少しでも掴んでいただくために様々な施設形態での働き方を簡単にまとめました。◆ 病院(急性期病棟)・勤務時間(残 [続きを読む]